<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/11/19/IMG_6946JPG-3958940577.jpg" alt="Mantan narapidana kasus suap penanganan perkara di Mahkamah Agung (MA) Nurhadi berjalan mengikuti sidang dengan agenda pembacaan dakwaan oleh Jaksa Penuntut Umum di Pengadilan Tipikor, Jakarta, Selasa (18/11/2025). (Dery Ridwansah/ JawaPos.com)" width="100%">
<figcaption>Mantan narapidana kasus suap penanganan perkara di Mahkamah Agung (MA) Nurhadi berjalan mengikuti sidang dengan agenda pembacaan dakwaan oleh Jaksa Penuntut Umum di Pengadilan Tipikor, Jakarta, Selasa (18/11/2025). (Dery Ridwansah/ JawaPos.com)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Direktur Utama (Dirut) PT Java Energy Semesta, Liyanto, mengungkapkan bahwa ayahnya, almarhum Bambang Hartono Tjahjono pernah mentransfer uang kepada menantu Nurhadi, Rezky Herbiyono. Pernyataan itu disampaikan Liyanto saat bersaksi untuk terdakwa Nurhadi di Pengadilan Tindak Pidana Korupsi (Tipikor) pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, Senin (22/12). Ketua Majelis Hakim, Fajar Kusuma Aji, mempertegas pernyataan Liyanto soal transfer uang kepada Rezky Herbiyono berkaitan dengan dakwaan jaksa KPK terhadap Nurhadi. Sebab, jumlah uang Rp 11 miliar yang ditransfer ayah Liyanto, almarhum Bambang Hartono nilainya sama dengan dakwaan jaksa KPK. "Saudara Saksi ya. Ini (Nurhadi) didakwa oleh penuntut umum ini menerima sejumlah uang," tanya Hakim Fajar Kusuma kepada Liyanto. "Iya," jawab Liyanto. "Di dakwaan penuntut umum ini menerima sejumlah uang. Nilainya itu adalah sejumlah yang saksi sebutkan tadi," tegas hakim. Sementara, tim kuasa hukum Nurhadi membantah keterangan saksi yang disampaikan di persidangan. Penasihat hukum Nurhadi, Maqdir Ismail, menilai dakwaan jaksa penuntut umum (JPU) sarat dengan asumsi dan berpotensi mengikis prinsip-prinsip fundamental dalam sistem peradilan pidana. Menurut Maqdir, seseorang tidak dapat dipidana hanya berdasarkan dugaan bahwa uang yang diterima berkaitan dengan pengurusan perkara tanpa didukung bukti faktual yang jelas dan kuat. &ldquo;Apabila seseorang bisa dihukum hanya karena asumsi bahwa uang yang diterimanya berhubungan dengan pengurusan perkara, tanpa pembuktian yang nyata, maka yang runtuh bukan hanya satu perkara, melainkan keseluruhan sistem hukum kita,&rdquo; ujar Maqdir. Ia menegaskan, hukum pidana mensyaratkan alat bukti yang sah serta keterangan saksi yang memenuhi kriteria sebagai saksi fakta. Yakni berdasarkan apa yang benar-benar dilihat, didengar, dan dialami sendiri. Namun, keterangan saksi bernama Liyanto tidak memenuhi unsur tersebut karena tidak bersifat faktual. &ldquo;Jika sejak awal keterangan itu tidak memenuhi syarat pembuktian, mengapa tetap diterima? Ini yang menjadi keberatan kami,&rdquo; tuturnya. Selain itu, Maqdir juga mengkritisi prosedur pemeriksaan saksi yang dinilainya tidak sesuai dengan ketentuan hukum acara. Ia menyoroti keterlambatan kehadiran saksi kunci serta mekanisme pemeriksaan saksi yang dilakukan secara daring. Ia mengingatkan, Mahkamah Agung telah mengatur secara tegas mekanisme pemeriksaan saksi secara daring, yang harus dilaksanakan dari kantor kejaksaan atau pengadilan. &ldquo;Ketentuan tersebut seharusnya dipahami dan dipatuhi oleh penuntut umum dalam proses persidangan,&rdquo; imbuhnya. <h2>Nurhadi Didakwa Terima Gratifikasi Rp 137 Miliar</h2> Dalam kasusnya, Nurhadi didakwa menerima gratifikasi senilai Rp 137,1 miliar dari sejumlah pihak yang sedang berperkara di lingkungan peradilan, baik saat dirinya masih aktif menjabat maupun setelah tidak menjabat di Mahkamah Agung. Gratifikasi itu diterima dari proses hukum di berbagai tingkat peradilan, mulai dari pengadilan tingkat pertama, banding, kasasi hingga peninjauan kembali (PK). Penerimaan uang tersebut berlangsung dalam rentang Juli 2013 hingga 2019. Selain gratifikasi, Jaksa juga mendakwa Nurhadi dengan tindak pidana pencucian uang (TPPU) sebesar Rp 307,26 miliar dan USD 50.000. Nurhadi menempatkan dan memindahkan uang yang diduga berasal dari para pihak berperkara tersebut ke berbagai rekening, serta membelanjakannya untuk pembelian aset berupa tanah dan bangunan dengan nilai total Rp 138,5 miliar. Nurhadi didakwa melanggar Pasal 12B juncto Pasal 18 UU Tipikor serta Pasal 3 UU Nomor 8 Tahun 2010 tentang Pencegahan dan Pemberantasan TPPU juncto Pasal 65 Ayat (1) KUHP. &nbsp;

Direktur Utama PT Java Energy sebut almarhum Bambang Hartono transfer Rp11 miliar ke menantu Nurhadi. Simak bantahan pengacara soal dakwaan

Saksi Beber Aliran dana Rp 11 Miliar ke Menantu Eks Sekretaris MA Nurhadi, Pengacara Klaim Hanya Asumsi

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/09/27/6131-3098048814.jpg" alt="Ilustrasi salah paham yang dikarenakan asumsi." width="100%">
<figcaption>Ilustrasi salah paham yang dikarenakan asumsi.</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash;&nbsp;Mengapa asumsi bisa merusak kualitas komunikasi dalam hubungan maupun pekerjaan?&nbsp; Kita sering merasa sudah memahami maksud orang lain, padahal sebenarnya hanya menebak-nebak. Akibatnya, pesan yang sampai berbeda dengan yang dimaksud.&nbsp; Awalnya hanya salah tafsir kecil, tapi lama-lama bisa berkembang menjadi konflik, rasa kecewa, bahkan hilangnya kepercayaan. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/teknologi/016628483/whatsapp-hadirkan-fitur-terjemahan-pesan-komunikasi-lintas-bahasa-kini-lebih-mudah">WhatsApp Hadirkan Fitur Terjemahan Pesan, Komunikasi Lintas Bahasa Kini Lebih Mudah</a> Fenomena ini ternyata bukan sekadar pengalaman sehari-hari, tetapi juga tercermin dalam penelitian.&nbsp; Sebuah studi menemukan bahwa 85% pemimpin yakin organisasi mereka sudah berkolaborasi dengan baik antar fungsi, namun hanya 41% karyawan yang merasakan hal serupa.&nbsp; Artinya, ada jurang besar yang lahir dari asumsi. pemimpin merasa komunikasi berjalan mulus, padahal kenyataannya tidak.&nbsp; Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/buku/016605439/komunikasi-perspektif-indonesia-mengangkat-budaya-sebagai-teori-berkomunikasi">Komunikasi Perspektif Indonesia : Mengangkat Budaya sebagai Teori Berkomunikasi</a> Dalam hubungan personal, data lain mengungkap bahwa 80% relasi yang rusak akibat asumsi keliru tidak pernah sepenuhnya kembali seperti semula. Angka-angka ini menunjukkan betapa seriusnya dampak asumsi. Ia bukan hanya mengganggu percakapan sesaat, melainkan dapat merusak fondasi komunikasi jangka panjang.&nbsp; Pertanyaannya, mengapa kita begitu mudah terjebak dalam asumsi, dan bagaimana cara menghindarinya? Simak penjelasannya berikut ini yang dilansir dari sebuah studi oleh Berthet (2022), Linkedin dan Entrepreneur. <h3 dir="ltr">Mengapa Kita Mudah Terjebak dalam Asumsi?</h3> Dalam kemampuan berpikir, manusia memiliki kebiasaan unik tersendiri. Sering kali lebih cepat membuat kesimpulan daripada menuntaskan satu episode serial favorit. Fenomena ini terjadi karena otak kita dibekali dengan bias kognitif atau semacam &ldquo;jalan pintas mental&rdquo; yang tujuannya menghemat energi berpikir.&nbsp; Masalahnya, jalan pintas ini memang cepat, tapi sering juga bikin kita tersesat. Bayangkan seperti GPS yang suka &ldquo;mengira-ngira jalan&rdquo;, kadang benar, tapi kalau salah, ujungnya malah muter jauh dan bikin frustrasi.&nbsp; Begitu pula asumsi yang terasa praktis, tapi bisa merusak komunikasi ketika kita melewatkan informasi penting. Beberapa bias yang sering mengendap di balik kebiasaan kita berasumsi antara lain: Overconfidence bias &ndash;&nbsp;Kita terlalu percaya diri seolah-olah sudah tahu maksud orang lain. Padahal, sering kali yang kita tahu hanyalah setengah cerita atau malah cuma tebak-tebakan. Confirmation bias &ndash;&nbsp;Otak suka mencari bukti yang mendukung keyakinan kita sendiri. Jadi, alih-alih benar-benar mendengarkan, kita sibuk menyaring informasi agar sesuai dengan narasi yang sudah kita pegang. Anchoring bias &ndash;&nbsp;Informasi pertama yang kita terima sering jadi jangkar, sehingga semua penilaian setelahnya cenderung terpaku pada kesan awal.&nbsp; Sama seperti ketika kesan pertama orang terlihat &ldquo;galak,&rdquo; maka semua perilaku berikutnya kita tafsirkan dalam bingkai yang sama. Attentional bias &ndash;&nbsp;Kita hanya fokus pada detail tertentu dan melewatkan gambaran besar. Akhirnya, asumsi dibangun dari potongan teka teki yang tidak lengkap. Dengan kata lain, asumsi adalah produk sampingan dari otak yang ingin hemat energi. Cepat, praktis, tapi sering kali mahal harganya apalagi dalam hubungan dan komunikasi. <h3 dir="ltr">Dampak Asumsi terhadap Kualitas Komunikasi</h3> Asumsi sering kali terasa sepele, seperti shortcut kecil dalam percakapan.&nbsp; Namun, ketika dibiarkan berulang, ia bisa menggerus fondasi komunikasi yang sehat, baik di hubungan pribadi maupun profesional. <h3 dir="ltr">1. Memicu Miskomunikasi dan Kesalahpahaman</h3> Asumsi sering membuat kita merasa sudah jelas, padahal belum tentu. Misalnya, seorang manajer memberi instruksi singkat dan berasumsi timnya paham maksud lengkapnya.&nbsp; Hasilnya? Tugas dikerjakan dengan cara yang berbeda, lalu muncul kebingungan bahkan konflik. Komunikasi yang seharusnya membangun justru jadi sumber ketegangan. <h3 dir="ltr">2. Melahirkan Keputusan yang Keliru</h3> Banyak keputusan besar diambil dengan fondasi asumsi. Bayangkan sebuah perusahaan yang yakin produknya akan laris tanpa melakukan riset pasar terlebih dahulu.&nbsp; Hanya karena &ldquo;asumsi pelanggan pasti suka,&rdquo; mereka bisa berhadapan dengan kerugian besar. Keputusan yang lahir dari dugaan, tanpa data, jarang berakhir baik. <h3 dir="ltr">3. Menyulitkan Pemecahan Masalah</h3> Ketika asumsi mendasari pemahaman, kita bisa sibuk mencari solusi untuk masalah yang salah.&nbsp; Itu seperti memperbaiki atap yang bocor, padahal sebenarnya pipa di dalam dinding yang pecah.&nbsp; Pada akhirnya banyakl energi yang terbuang sementara itu hasil argumen tidak menyentuh inti persoalan. <h3 dir="ltr">4. Memperkuat Bias dan Stereotip</h3> Asumsi juga membuka jalan bagi bias. Misalnya, menilai seseorang hanya dari latar belakang atau penampilannya, lalu menarik kesimpulan cepat tentang kompetensinya.&nbsp; Cara berpikir ini bukan hanya merugikan individu, tetapi juga merusak upaya membangun lingkungan kerja yang inklusif dan sehat. <h3 dir="ltr">5. Menghilangkan Peluang Berharga</h3> Tidak sedikit orang gagal mengambil kesempatan hanya karena terjebak pada asumsi diri sendiri.&nbsp; &ldquo;Saya pasti tidak cukup baik untuk pekerjaan ini,&rdquo; atau &ldquo;sepertinya saya tidak akan diterima.&rdquo; Akibatnya, peluang besar berlalu begitu saja tanpa pernah dicoba.&nbsp; Padahal, sering kali asumsi itulah yang justru membatasi potensi kita, bukan kenyataan sebenarnya. <h2 dir="ltr">Lalu, Apa Strategi Mengurangi Asumsi dalam Komunikasi?</h2> <h3 dir="ltr">1. Samakan Niat dan Ekspektasi di Awal</h3> Pernah masuk rapat tapi tidak tahu sebenarnya apa yang mau dicapai? Itu seperti naik kereta tanpa tahu stasiun tujuan. Supaya tidak salah arah, penting menyamakan niat sejak awal.&nbsp; Tuliskan tujuan dan hasil yang diharapkan di undangan rapat atau percakapan. Tidak perlu agenda super detail, tapi cukup jelas agar semua orang bisa menyiapkan diri.&nbsp; Dengan begitu, komunikasi tidak berhenti di obrolan kosong, tapi berlanjut ke aksi nyata. <h3 dir="ltr">2. Hindari Efek &ldquo;Tumpuk Komentar&rdquo;</h3> Di rapat, sering ada momen ketika satu orang memberi pendapat lalu semua ikut menimpali dengan variasi kalimat yang mirip.&nbsp; Hasilnya, diskusi panjang tapi wawasan barunya minim. Lebih baik, bicaralah ketika memang ada poin baru yang memperkaya perspektif.&nbsp; Ingat kata Plato: orang bijak bicara karena punya sesuatu untuk disampaikan, bukan sekadar supaya terdengar. <h3 dir="ltr">3. Hati-hati dengan Jargon yang Membatasi</h3> Bahasa teknis kadang jadi &ldquo;tembok transparan&rdquo; dalam komunikasi dimana orang terlihat mengangguk, padahal tidak betul-betul paham.&nbsp; Hal ini menunjukan bahwa kita harus menggunakan bahasa yang sederhana agar pesan bisa dipahami lintas latar belakang.&nbsp; Penelitian Columbia Business School bahkan menemukan, pemimpin yang kompeten justru lebih jarang memakai jargon.&nbsp; Jadi, sebelum bicara, tanyakan ke diri sendiri. &ldquo;Apakah pesan ini bisa dimengerti orang di luar bidang saya?&rdquo; <h3 dir="ltr">4. Latih Mendengar Aktif, Bukan Sekadar Mengangguk</h3> Banyak orang menganggap anggukan sebagai tanda paham, padahal bisa saja itu hanya tanda sopan.&nbsp; Untuk menghindari salah tangkap, biasakan meminta lawan bicara mengulang inti pembicaraan atau sepakati langkah tertulis setelah diskusi.&nbsp; Dengan begitu, tidak ada ruang bagi &ldquo;oh, saya kira maksudmu&hellip;&rdquo; yang bisa memicu salah jalan. <h3 dir="ltr">5. Hargai Gaya Komunikasi yang Berbeda</h3> Setiap orang punya gaya komunikasi unik. Ada yang singkat, ada yang detail, ada yang suka brainstorming terbuka, ada yang lebih nyaman menulis ide dulu.&nbsp; Memahami perbedaan ini membantu menciptakan kolaborasi yang lebih sehat. Mengakomodasi gaya tiap individu memang butuh waktu, tapi hasilnya terasa. Pada akhirnya suasana tim menjadi lebih inklusif dan komunikasi jadi lebih cair. <h3 dir="ltr">6. Jangan Hanya Mengandalkan Ingatan</h3> Fakta menariknya, setelah lima menit, rata-rata orang hanya mengingat sekitar 10% dari percakapan.&nbsp; Artinya, jika Anda mengandalkan memori audiens, proyek bisa melenceng jauh. Solusinya?&nbsp; Tutup setiap percakapan dengan kesepakatan langkah konkret. Apa yang dilakukan, oleh siapa, dan kapan.&nbsp; Dengan begitu, komunikasi tidak menguap begitu saja setelah pintu rapat tertutup. Akhir Kata Pada akhirnya, asumsi dalam komunikasi ibarat kabut tipis, tidak selalu terlihat jelas, tapi bisa membuat arah jadi salah.&nbsp; Dengan menyamakan ekspektasi, berbicara seperlunya, menggunakan bahasa yang sederhana, mendengarkan aktif, menghargai gaya komunikasi berbeda, hingga menutup percakapan dengan aksi nyata, kita bisa mengurangi kabut itu.&nbsp; Komunikasi pun tidak hanya terdengar, tapi benar-benar dipahami. (Aria Maulana Satriyo)&nbsp;

Asumsi sering jadi biang keladi miskomunikasi, keputusan keliru, hingga hubungan renggang. Pelajari penyebab, dampak, dan strategi praktis

Hancurnya Komunikasi Karena Asumsi, Mengapa Kita Sering Salah Paham dan Bagaimana Cara Mencegahnya

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/02/04/1-91-4233361723.jpg" alt="Ilustrasi orang tidak cepat membalas pesan teks (stockking/freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi orang tidak cepat membalas pesan teks (stockking/freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Pernahkah Anda mengirim pesan teks dan tidak segera mendapatkan balasan? Rasanya mungkin membingungkan, membuat Anda bertanya-tanya apakah ada sesuatu yang salah. Banyak dari kita tanpa sadar langsung berasumsi apakah mereka sengaja mengabaikan kita, sedang marah, atau bahkan tidak tertarik? Namun, kenyataannya sering kali jauh lebih kompleks. Di era komunikasi serba cepat, kita terbiasa dengan respons instan. Namun, tidak semua keterlambatan berarti sesuatu yang negatif. Ada banyak alasan mengapa seseorang tidak segera menanggapi pesan, dan asumsi kita sering kali tidak akurat. Inilah saatnya kita menghentikan spekulasi yang tidak perlu dan mulai memahami perspektif lain. Berikut adalah 7 asumsi keliru yang harus Anda tinggalkan tentang orang yang tidak cepat membalas pesan teks yang telah dihimpun JawaPos.com dari geediting pada Selasa (04/02). 1) Mereka Mengabaikan Anda Mudah untuk mengira seseorang mengabaikan Anda ketika mereka tidak segera membalas pesan teks. Namun, realitanya tidak sesederhana itu. Dengan begitu banyaknya notifikasi dan gangguan sehari-hari, pesan Anda bisa saja tenggelam dalam kesibukan mereka. Selain itu, setiap orang memiliki kebiasaan berkirim pesan yang berbeda. Beberapa orang memang lebih jarang mengecek ponsel atau memilih untuk tidak selalu merespons dengan cepat. Jadi, jangan langsung menganggap keterlambatan balasan sebagai tanda bahwa Anda tidak penting bagi mereka. 2) Mereka Kesal pada Anda Ketika seseorang tidak segera merespons, mungkin Anda berpikir mereka marah atau kecewa. Namun, apakah benar demikian? Sering kali, keterlambatan bukanlah cerminan perasaan mereka terhadap Anda, melainkan karena hal-hal lain dalam hidup mereka yang sedang menyita perhatian. Misalnya, mereka mungkin sibuk dengan pekerjaan, mengalami masalah pribadi, atau sekadar butuh waktu untuk dirinya sendiri. Daripada langsung berasumsi, lebih baik tanyakan dengan baik jika Anda merasa ada sesuatu yang mengganggu hubungan kalian. 3) Mereka Tidak Tertarik Jika seseorang tidak membalas pesan Anda dengan cepat, bukan berarti mereka tidak tertarik. Faktanya, banyak orang yang benar-benar menyukai percakapan dengan Anda tetapi tidak selalu bisa langsung merespons. Mereka mungkin sibuk, sedang fokus pada sesuatu, atau bahkan ingin memberi balasan yang lebih thoughtful ketika mereka punya waktu luang. Jadi, jangan terlalu cepat menganggap respons yang lambat sebagai tanda ketidakpedulian. 4) Mereka Bersikap Kasar Di era digital, kita sering menganggap keterlambatan balasan sebagai bentuk ketidaksopanan. Padahal, tidak semua orang memiliki kebiasaan untuk selalu sigap membalas pesan. Banyak orang lebih memilih untuk mengutamakan interaksi langsung atau sedang menghadapi sesuatu yang lebih mendesak. Memberikan ruang dan memahami bahwa setiap orang memiliki prioritas berbeda adalah cara terbaik untuk menghindari asumsi negatif. 5) Mereka Menghindari Anda Saat seseorang tidak segera membalas, kita sering berpikir bahwa mereka sengaja menghindari kita. Namun, apakah benar demikian? Dalam banyak kasus, alasan di balik keterlambatan tidak ada hubungannya dengan Anda sama sekali. Bisa jadi mereka sedang sibuk dengan pekerjaan, menghadapi masalah pribadi, atau sekadar butuh waktu untuk diri sendiri. Sebelum terburu-buru menyimpulkan, beri mereka kesempatan untuk menjelaskan terlebih dahulu. 6) Mereka Malas Banyak yang menganggap keterlambatan balasan sebagai tanda kemalasan. Padahal, tidak semua orang terpaku pada ponselnya setiap saat. Beberapa orang memiliki batasan dalam penggunaan teknologi untuk menjaga keseimbangan hidup mereka. Menghormati kebiasaan dan batasan digital orang lain adalah langkah penting dalam membangun komunikasi yang sehat. Jangan langsung menganggap lambatnya balasan sebagai tanda mereka tidak peduli. 7) Mereka Tidak Menyukai Anda Asumsi ini mungkin yang paling menyakitkan. Namun, hanya karena seseorang tidak segera membalas pesan Anda, bukan berarti mereka tidak menyukai Anda. Banyak faktor yang bisa memengaruhi waktu respons seseorang, dan sebagian besar tidak ada hubungannya dengan perasaan mereka terhadap Anda. Jadi, daripada berasumsi, cobalah untuk melihat situasi dari sudut pandang mereka dan tetap bersikap positif.

Jangan buru-buru menilai! Temukan 7 asumsi yang harus Anda hentikan tentang orang yang tidak segera membalas pesan teks.

7 Asumsi Keliru tentang Orang yang Tidak Cepat Membalas Pesan Teks yang Harus Anda Hentikan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/12/20/1000096011-1305541158.jpg" alt="Ilustrasi orang sedang jatuh cinta. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi orang sedang jatuh cinta. (Freepik)</figcaption>
</figure> &nbsp; JawaPos.com &ndash; Menurut psikologi, ada tanda-tanda tersembunyi yang dapat menunjukkan apakah kita ada dalam pikiran seseorang. Ini bukan tentang membaca pikiran atau asumsi yang tidak berdasar. Ini adalah isyarat psikologis, sinyal halus yang tanpa disadari diberikan orang saat mereka terus-menerus memikirkan seseorang. Jika terdapat salah satu orang sedang menyukai seseorang, maka sudah dipastikan orang tersebut akan selalu memikirkannya, hal ini dikarenakan orang yang sedang naksir terhadap seseorang akan terobsesi hingga selalu berada dalam pikirannya. Dilansir dari laman Geediting, berikut 5 fakta seseorang yang sedang memikirkan orang yang disuka. 1. Memulai kontak awal Menurut psikologi, hal ini bukan suatu kebetulan. Seseorang yang terus-menerus memikirkan Anda kemungkinan akan menemukan cara untuk memulai kontak. Mereka ingin menjaga hubungan tetap terjalin. Bahkan untuk alasan yang tampaknya tidak penting. Ini bukan tentang menguntit atau mengganggu. Ini lebih tentang seseorang yang mencari teman karena mereka menikmatinya dan tidak bisa berhenti memikirkan Anda. Perlu diingat bahwa ini merupakan salah tau tanda tanpa disadari. Mungkin sesederhana pesan yang menanyakan kabar Anda atau pertemuan biasa di kedai kopi favorit Anda. 2. Mencerminkan perilaku orang yang disukai Meniru adalah cara kita secara tidak sadar menunjukkan empati dan hubungan dengan orang lain. Ini adalah isyarat non-verbal yang menandakan seseorang sedang memikirkan Anda dan terlibat secara mendalam dengan Anda. Penelitian telah menemukan bahwa orang sering kali mencerminkan perilaku orang-orang yang mereka kagumi atau sering pikirkan.Jadi lain kali, jika Anda melihat seseorang meniru tindakan Anda, itu bisa menjadi tanda Anda telah mendapatkan tempat menonjol dalam pikiran mereka Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/014937013/merasa-seseorang-selalu-ada-dalam-pikiranmu-kenali-7-tanda-seseorang-banyak-memikirkanmu-menurut-psikologi">Merasa Seseorang Selalu Ada dalam Pikiranmu? Kenali 7 Tanda Seseorang Banyak Memikirkanmu Menurut Psikologi</a> 3. Tertarik akan kehidupan orang yang disukai Bila seseorang terus-menerus memikirkan Anda, mereka akan menunjukkan ketertarikan yang tulus pada hidup Anda. Mereka akan bertanya tentang hari Anda, rencana Anda, dan bahkan tentang hal-hal sepele yang mungkin diabaikan orang lain.Ini bukan sekadar obrolan santai. Anda akan melihat pertanyaan mereka lebih dalam, lebih bijaksana. Mereka ingin memahami perspektif, perasaan, dan pengalaman Anda. Tingkat ketertarikan ini menunjukkan bahwa Anda ada dalam pikiran mereka bahkan saat Anda tidak ada, dan mereka ingin tahu lebih banyak tentang Anda. Ini adalah tanda yang jelas bahwa Anda telah menjadi bagian penting dalam pikiran mereka. 4. Menunjukkan sikap perhatian Tidak ada yang lebih menunjukkan bahwa Anda ada dalam pikiran seseorang selain saat mereka benar-benar peduli terhadap kesejahteraan Anda. Tindakan-tindakan ini bukan hanya tentang kesopanan atau etika sosial. Tindakan-tindakan ini mencerminkan kepedulian yang lebih dalam yang muncul karena memikirkan Anda dan peduli terhadap kebahagiaan dan kesejahteraan Anda. Kepedulian yang tulus ini, temanku, merupakan tanda yang halus namun kuat bahwa Anda menempati tempat khusus dalam pikiran dan hati mereka. 5. Akan selalu ada dalam setiap kondisi suka maupun duka Seseorang yang selalu memikirkan Anda tidak hanya akan ada di saat Anda senang, mereka juga akan ada di saat Anda susah. Mereka akan bersedia mendengarkan saat Anda perlu mencurahkan isi hati, menyediakan bahu untuk bersandar saat keadaan menjadi sulit, dan berdiri di samping Anda saat Anda merasa sendirian. Tingkat dukungan yang teguh ini lebih dari sekadar persahabatan biasa. Ini menandakan bahwa Anda selalu ada dalam pikiran mereka dan mereka benar-benar peduli dengan kesejahteraan Anda. Perlu diIngat b lebihbahwa tindakan lebih bermakna daripada kata-kata. Jika seseorang selalu ada untuk Anda, itu pertanda jelas bahwa Anda sering ada dalam pikirannya. ***

Menurut psikologi, ada tanda-tanda tersembunyi yang dapat menunjukkan apakah kita ada dalam pikiran seseorang.

Merasa Ada yang Naksir? Temukan 5 Fakta Seseorang sedang Memikirkanmu, Mulai dari Suka Memperhatikan hingga Memulai Kontak

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/06/20/pexels-mart-production-7699410-1341721642.jpg" alt="Ilustrasi seseorang dengan rasa takut dan cemas berlebihan. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi seseorang dengan rasa takut dan cemas berlebihan. (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Setiap orang pasti pernah merasa khawatir atau pesimis di beberapa titik dalam hidupnya. Namun, bagi sebagian orang, mengharapkan yang terburuk bukan sekadar kebiasaan sesaat, melainkan bagian dari karakter mereka sehari-hari. Orang-orang ini tidak hanya bersikap negatif tanpa alasan, mereka memiliki serangkaian karakteristik unik yang membentuk pandangan hidup mereka. Memahami karakteristik ini bukan hanya memberikan wawasan tentang bagaimana mereka berpikir dan bereaksi, tetapi juga membuka peluang untuk membantu mereka mengembangkan perspektif yang lebih optimis. Dilansir JawaPos.com dari laman Geediting pada Selasa, (9/7) mari kita telusuri delapan karakteristik unik yang sering ditemukan pada mereka yang selalu berasumsi buruk. 1) Hanya Berpikir Bencana Salah satu karakteristik utama dari orang yang selalu berasumsi buruk adalah berpikir bencana. Mereka cenderung melihat situasi sebagai lebih suram dari kenyataannya, sering membayangkan hasil yang paling buruk. Pola pikir ini membuat mereka selalu menunggu sesuatu yang buruk terjadi, meskipun tidak ada tanda-tanda yang mengarah ke arah tersebut. Akibatnya, mereka hidup dalam kecemasan terus-menerus dan stres yang tidak perlu, yang juga bisa mempengaruhi orang-orang di sekitar mereka. 2) Menganalisis Berlebihan Menganalisis berlebihan adalah perilaku lain yang sering terlihat pada orang yang selalu mengharapkan yang terburuk. Mereka menghabiskan waktu berlebihan untuk memikirkan situasi atau kejadian, membayangkan semua kemungkinan hasil dan biasanya fokus pada yang negatif. Sebagai contoh, jika seseorang tidak segera membalas pesan, mereka mungkin mulai berpikir bahwa mereka telah melakukan kesalahan atau bahwa orang tersebut marah kepada mereka. Kebiasaan ini menciptakan masalah yang sebenarnya tidak ada dan meningkatkan kecemasan serta stres. 3) Bias Negatif Bias negatif adalah kecenderungan psikologis yang membuat seseorang lebih memikirkan pengalaman negatif daripada yang positif. Orang yang selalu berasumsi buruk mungkin memiliki bias negatif yang lebih kuat, yang membuat mereka lebih fokus pada potensi ancaman atau kegagalan. Penelitian menunjukkan bahwa dibutuhkan lima kejadian baik untuk menyeimbangkan satu kejadian buruk, menunjukkan betapa kuatnya pengaruh pengalaman negatif pada otak kita. Bias negatif ini bukan hanya masalah kepribadian, tetapi juga refleks psikologis yang mendalam. 4) Ketakutan terhadap Ketidakpastian Ketakutan terhadap ketidakpastian adalah karakteristik umum lainnya pada orang yang selalu berasumsi buruk. Mereka cenderung membayangkan skenario terburuk untuk merasa memiliki kontrol terhadap situasi yang tidak pasti. Rasa takut ini membuat mereka enggan mengambil risiko atau menerima pengalaman baru, yang pada akhirnya membuat hidup mereka selalu dalam keadaan waspada. Ketakutan ini bisa sangat membatasi, menghalangi mereka untuk menjalani hidup dengan spontanitas dan petualangan. 5) Sensitivitas Emosional Orang yang selalu berasumsi buruk sering kali sangat sensitif secara emosional. Mereka merasakan segala sesuatu secara mendalam dan intens, mengalami emosi pada tingkat yang mungkin sulit dipahami oleh orang lain. Sensitivitas emosional ini membuat mereka lebih menyadari rasa sakit, baik milik mereka sendiri maupun orang lain, dan sering kali membuat mereka mengantisipasi yang terburuk sebagai mekanisme pertahanan. Mereka hidup seperti tanpa lapisan pelindung, merasakan dunia dalam keadaan mentah dan tak terfilter, yang bisa sangat melelahkan secara emosional. 6) Perfeksionisme Perfeksionisme adalah karakteristik lain yang umum pada mereka yang cenderung melihat segala sesuatu sebagai hal buruk. Mereka menetapkan standar yang sangat tinggi bagi diri mereka sendiri dan merasa takut terhadap dampak dari setiap kegagalan yang dirasakan. Misalnya, dalam persiapan untuk presentasi kerja, mereka mungkin menghabiskan berminggu-minggu mempersiapkan setiap detail, dan tetap merasa cemas tentang kemungkinan kesalahan kecil. Perfeksionisme ini membuat mereka menanggung tekanan besar yang sebenarnya tidak perlu. 7) Harga Diri Rendah Harga diri yang rendah adalah karakteristik yang umum di antara mereka yang selalu berasumsi buruk akan tiap hal. Orang dengan harga diri rendah sering melihat diri mereka dalam cahaya yang negatif dan sulit membayangkan hasil yang positif. Ketika mereka tidak menghargai diri mereka sendiri, mereka merasa tidak pantas mendapatkan hal-hal baik, yang menyebabkan ekspektasi default terhadap yang terburuk. Rasa kurangnya harga diri ini bisa sangat dalam dan sulit untuk diatasi, tetapi memahami dampaknya bisa membantu kita mendekati mereka dengan empati dan pengertian. 8) Perilaku Menghindar Perilaku menghindar adalah karakteristik umum lainnya di antara mereka yang pesimis dan berasumsi buruk secara terus-menerus. Mereka cenderung menghindari situasi atau orang tertentu karena takut akan yang terburuk, bahkan ketika tidak ada alasan yang jelas untuk itu. Perilaku ini bukan hanya tentang menghindari masalah potensial, tetapi juga cara mereka mencoba mengontrol lingkungan sekitar dan melindungi diri dari kemungkinan bahaya. Perlu dipahami bahwa mereka tidak bermaksud paranoid, tetapi mereka bereaksi terhadap dunia yang tampak menakutkan dan tidak dapat diprediksi. ***

Berikut ini 8 karakter bagi orang-orang yang selalu berasumsi buruk pada segala hal. Awas jangan sampai kamu memilikinya.

Orang yang Selalu Berasumsi Buruk, Mereka Punya 8 Karakteristik Unik dalam Diri Mereka

asumsi

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#asumsi

Berita Terkini

Saksi Beber Aliran dana Rp 11 Miliar ke Menantu Eks Sekretaris MA Nurhadi, Pengacara Klaim Hanya Asumsi

Hancurnya Komunikasi Karena Asumsi, Mengapa Kita Sering Salah Paham dan Bagaimana Cara Mencegahnya

7 Asumsi Keliru tentang Orang yang Tidak Cepat Membalas Pesan Teks yang Harus Anda Hentikan

Merasa Ada yang Naksir? Temukan 5 Fakta Seseorang sedang Memikirkanmu, Mulai dari Suka Memperhatikan hingga Memulai Kontak

Orang yang Selalu Berasumsi Buruk, Mereka Punya 8 Karakteristik Unik dalam Diri Mereka

Download Aplikasi JawaPos.com