Ilham Safutra

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/12/05/IMG_0890JPG-3547748173.jpg" alt="Ayi Ning Biru. (Dok. Pribadi)" width="100%">
<figcaption>Ayi Ning Biru. (Dok. Pribadi)</figcaption>
</figure> Oleh: Ayi Ning Biru DALAM&nbsp;persaingan bisnis global, etika menjadi faktor penentu yang membedakan perusahaan sukses dari yang lainnya. Mengintegrasikan nilai etika dalam strategi bisnis tidak hanya memperkuat reputasi, tetapi juga menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Dalam dunia bisnis modern, etika tidak hanya sekadar pedoman perilaku, tetapi juga merupakan elemen penting dalam menciptakan keunggulan kompetitif. Etika bisnis merujuk pada prinsip-prinsip moral yang mengatur cara perusahaan beroperasi dalam mencapai tujuannya. Dalam iklim bisnis yang semakin global dan transparan, perusahaan yang mampu mengintegrasikan nilai-nilai etika dalam operasi mereka memiliki peluang lebih besar untuk membangun kepercayaan yang kuat di mata konsumen, karyawan, dan mitra bisnis. Etika bisnis memberikan perusahaan landasan yang kokoh untuk beroperasi secara jujur dan transparan. Perusahaan yang memperhatikan prinsip etika sering kali lebih dipercaya oleh pelanggan, yang pada gilirannya meningkatkan loyalitas dan mendukung pertumbuhan jangka panjang. Misalnya, perusahaan-perusahaan yang menempatkan integritas dan keadilan dalam setiap aspek operasional mereka sering kali mendapatkan reputasi yang baik di pasar. Ini bukan hanya tentang menghindari skandal, tetapi tentang membangun hubungan yang kuat dengan seluruh pemangku kepentingan. Keunggulan kompetitif yang diperoleh melalui etika terlihat jelas pada cara perusahaan mengelola hubungan dengan karyawan, pelanggan, dan pihak terkait lainnya. Dalam hal ini, etika berfungsi sebagai fondasi untuk menciptakan budaya perusahaan yang dapat menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Sebagai contoh, PT Unilever Indonesia mengimplementasikan prinsip-prinsip etika dalam kebijakan sumber daya manusia dan pengelolaan karyawan. Program Talent Management yang dijalankan perusahaan ini, yang berfokus pada pengembangan individu secara menyeluruh, mencerminkan bagaimana etika dapat membentuk strategi jangka panjang perusahaan. Melalui pengelolaan etika yang baik, perusahaan mampu menciptakan lingkungan yang adil dan inklusif. Misalnya, perusahaan yang memperlakukan karyawan secara setara dan memberikan peluang yang sama untuk berkembang, tanpa memandang latar belakang atau posisi, akan menciptakan loyalitas yang lebih tinggi dan produktivitas yang lebih baik. Unilever, yang menerapkan pendekatan "inclusive people" dalam program Talent Management, menunjukkan bagaimana perusahaan besar dapat memanfaatkan etika untuk mengembangkan karyawan menjadi pemimpin masa depan yang kompeten dan berintegritas. Selain itu, perusahaan yang memiliki budaya etika yang kuat cenderung lebih inovatif. Karyawan yang merasa dihargai dan diperlakukan dengan adil lebih termotivasi untuk berkontribusi dengan ide-ide baru dan solusi kreatif. Ini dapat mempercepat proses inovasi dan membantu perusahaan tetap kompetitif di pasar yang cepat berubah. Etika juga memainkan peran penting dalam interaksi dengan konsumen dan mitra bisnis. Perusahaan yang memprioritaskan transparansi dan kejujuran dalam hubungan bisnisnya akan mendapatkan kepercayaan dari konsumen dan mitra. Kepercayaan ini dapat diterjemahkan menjadi kemitraan yang lebih kuat dan hubungan pelanggan yang lebih langgeng. Sebagai contoh, perusahaan yang secara transparan menyampaikan informasi tentang produk dan layanan mereka, serta merespons keluhan dan masalah pelanggan dengan cepat dan adil, akan mendapatkan reputasi yang positif. Konsumen yang puas akan lebih mungkin untuk kembali membeli produk atau layanan tersebut dan merekomendasikannya kepada orang lain. Integritas dalam rantai pasok juga penting. Perusahaan yang memastikan bahwa semua mitra dalam rantai pasok mematuhi standar etika yang tinggi akan mendapatkan kepercayaan dari konsumen yang peduli dengan asal-usul produk yang mereka beli. Selain itu, rantai pasok yang etis dapat mengurangi risiko terjadinya masalah hukum dan reputasi yang dapat merugikan perusahaan di masa depan. Misalnya, perusahaan yang menghindari praktik kerja paksa dan memastikan bahwa semua pekerja dalam rantai pasok mendapatkan upah yang adil dan bekerja dalam kondisi yang aman, akan lebih dihargai oleh konsumen dan mitra bisnis. Ini tidak hanya memperkuat reputasi perusahaan, tetapi juga membantu dalam membangun hubungan yang lebih kuat dan berkelanjutan dengan semua pemangku kepentingan. Selain itu, etika dalam bisnis juga mencakup tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan yang berkomitmen untuk beroperasi secara berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap lingkungan akan mendapatkan dukungan dari masyarakat dan pemangku kepentingan lainnya. Perusahaan yang berinvestasi dalam praktik bisnis yang ramah lingkungan, seperti penggunaan energi terbarukan, pengelolaan limbah yang bertanggung jawab, dan pengurangan jejak karbon, akan mendapatkan kepercayaan dan dukungan dari konsumen yang peduli terhadap isu-isu lingkungan. Ini juga dapat membuka peluang baru untuk inovasi dan efisiensi, yang pada akhirnya dapat meningkatkan daya saing perusahaan. Pada akhirnya, etika dalam bisnis bukan hanya soal memenuhi kewajiban sosial atau hukum, tetapi lebih pada membangun fondasi yang dapat meningkatkan daya saing perusahaan di pasar global yang semakin terhubung. Etika menjadi nilai yang menyatu dengan strategi bisnis dan memungkinkan perusahaan untuk berkembang secara berkelanjutan, menciptakan dampak positif bagi masyarakat, dan mempertahankan keunggulan kompetitif dalam industri yang penuh tantangan. Dengan mengintegrasikan etika dalam setiap aspek operasional, perusahaan dapat membangun reputasi yang kuat, menarik dan mempertahankan talenta terbaik, menciptakan inovasi, serta membangun hubungan yang kokoh dengan konsumen dan mitra bisnis. Etika bukan hanya tentang melakukan hal yang benar, tetapi juga tentang menciptakan nilai jangka panjang yang berkelanjutan untuk semua pemangku kepentingan.(*) *)&nbsp;Ayi Ning Biru, mahasiswa Fakultas Ilmu Administrasi Niaga, Universitas Indonesia (UI)

Dalam dunia bisnis modern, etika tidak hanya sekadar pedoman perilaku, tetapi juga merupakan elemen penting dalam menciptakan keunggulan.

Etika menjadi Keunggulan Kompetitif dalam Strategi Bisnis

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

Dony Lesmana Eko Putra

PT Federal International Finance (FIF), bagian dari Astra Financial, mencatat laba bersih Rp4,63 triliun sepanjang 2025 atau naik 4,92% (yoy). Penyaluran pembiayaan mencapai Rp49,45 triliun dengan kualitas kredit tetap 

Kinerja Moncer 2025! Laba Bersih FIF Tembus Rp4,63 Triliun, Pembiayaan Tumbuh 7,64%

kondisi lalu lintas yang padat, serta situasi stop-and-go, kendaraan akan bekerja lebih keras dari biasanya. Dibutuhkan persiapan kendaraan yang mumpuni, jangan lupa ganti pelumas yang pas.

PTPL Dampingi Masyarakat Selama Musim Mudik Sediakan Posko dan Layanan Nyaman

Khairul Jasmi

Secangkir kopi di Amsterdam diganti menjadi, “Cup of Java,” karena sangat terkenal. Dipetik di ladang- ladang rakyat sepanjang Jawa, Sumatera, dan pulau lain.

Perhutani, Jemputlah Kembali Kisah Cup of Java

Dhimas Ginanjar

Kapolri apresiasi program pembangunan rumah tidak layak huni di Jawa Barat yang dinilai membantu masyarakat dan menjawab harapan publik.

Kapolri Apresiasi Program Rutilahu di Jabar, Dinilai Jawab Harapan Masyarakat

Abdul Rahman

Waktu imsak Jakarta dan Jogjakarta selisihnya sekitar 15 menit. Waktu imsak di Jakarta pukul 04.33 WIB, sementara di Jogja pukul  04.18 WIB.

Waktu Imsak dan Buka Puasa Hari Ini, Kamis (5/3), Jakarta Lebih Lambat 15 Menit dari Jogja

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Etika menjadi Keunggulan Kompetitif dalam Strategi Bisnis

Tags

Artikel Terkait

Popular News

Kinerja Moncer 2025! Laba Bersih FIF Tembus Rp4,63 Triliun, Pembiayaan Tumbuh 7,64%

PTPL Dampingi Masyarakat Selama Musim Mudik Sediakan Posko dan Layanan Nyaman

Perhutani, Jemputlah Kembali Kisah Cup of Java

Kapolri Apresiasi Program Rutilahu di Jabar, Dinilai Jawab Harapan Masyarakat

Waktu Imsak dan Buka Puasa Hari Ini, Kamis (5/3), Jakarta Lebih Lambat 15 Menit dari Jogja

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Etika menjadi Keunggulan Kompetitif dalam Strategi Bisnis

Tags

Artikel Terkait

Ramadhan Bukan Sekadar Puasa: Ini 7 Etika Ramadhan yang Penting Dipahami Umat Muslim

Memahami 7 Etika Berbuka Puasa Bersama sebagai Wujud Toleransi Ramadan di Tengah Masyarakat Multikultural

Kia Siapkan Babak Baru Bisnis Otomotif di Indonesia pada Usia 25 Tahun

Popular News

Kinerja Moncer 2025! Laba Bersih FIF Tembus Rp4,63 Triliun, Pembiayaan Tumbuh 7,64%

PTPL Dampingi Masyarakat Selama Musim Mudik Sediakan Posko dan Layanan Nyaman

Perhutani, Jemputlah Kembali Kisah Cup of Java

Kapolri Apresiasi Program Rutilahu di Jabar, Dinilai Jawab Harapan Masyarakat

Waktu Imsak dan Buka Puasa Hari Ini, Kamis (5/3), Jakarta Lebih Lambat 15 Menit dari Jogja

Download Aplikasi JawaPos.com