<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/11/27/roemah-koffie-1572351125.jpg" alt="Manajemen Roemah Koffie melakukan kunjungan resmi ke kantor PT Kereta Commuter Indonesia (PT KCI), Kamis (27/11). (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Manajemen Roemah Koffie melakukan kunjungan resmi ke kantor PT Kereta Commuter Indonesia (PT KCI), Kamis (27/11). (Istimewa)</figcaption>
</figure> &nbsp; JawaPos.com - Nama gerai kopi Roemah Koffie, tiba-tiba terseret dalam insiden viral tumbler Tuku hilang di KRL. Kasus ini menjadi sorotan publik setelah seorang penumpang mengeluhkan barangnya hilang usai ditemukan oleh petugas keamanan. Manajemen Roemah Koffie melakukan kunjungan resmi ke kantor PT Kereta Commuter Indonesia (PT KCI) guna menjernihkan isu yang beredar. <h3>Mengapa Roemah Koffie ikut terseret?</h3> Ternyata, hal ini dipicu oleh hubungan personal. Roemah Koffie menegaskan bahwa kasus tumbler Tuku hilang ini murni terjadi di lingkup individu, dan tidak ada kaitannya dengan operasional perusahaan. Namun, nama Roemah Koffie terseret dalam percakapan publik karena pihak yang bersangkutan memiliki hubungan keluarga dengan salah satu anggota tim Roemah Koffie. "Bagi kami, yang terpenting adalah menjaga hubungan baik dengan PT KCI dan memastikan langkah kami ke depan selaras dengan kebenaran, kebaikan, serta rasa hormat kepada semua pihak," ujar Kun Witarso, General Manager Roemah Koffie, dalam keterangannya, Kamis (27/11). Roemah Koffie juga mengapresiasi klarifikasi dari PT KCI, yang memastikan bahwa petugas terkait tidak di-PHK dan sedang menjalani proses internal sesuai prosedur yang berlaku. Meskipun kasus ini di luar lingkup operasional, Roemah Koffie mengambil langkah serius. Mereka berkomitmen melakukan pembenahan internal, khususnya pada penguatan nilai empati, rasa hormat, serta etika bersikap di ruang publik bagi seluruh tim. Langkah ini diambil demi memastikan setiap tindakan individu anggota tim selalu mencerminkan nilai-nilai perusahaan. "Kami berharap pertemuan ini tidak hanya berhenti pada klarifikasi, tetapi juga dapat membuka ruang narasi yang lebih faktual dan kolaboratif ke depan, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang, sehingga nilai pelayanan publik dan pengalaman penumpang di transportasi umum lebih terasa nyaman," tambah Denis Surya, Marketing Communication Manager Roemah Koffie. Pertemuan ini diharapkan dapat mengembalikan percakapan publik menjadi kondusif dengan informasi yang lebih akurat dan proporsional. <h3>Kronologi Singkat: Tumbler Tuku Hilang di KRL</h3> Kasus ini berawal dari unggahan di Threads oleh penumpang bernama Anita. Ia mengeluhkan tumbler Tuku berwarna biru yang ada di dalam cooler bag hilang. Tas berisi tumbler Tuku ketinggalan saat Anita turun di Stasiun Rawa Buntu. Kemudian, tas sempat ditemukan dan didokumentasikan oleh petugas KRL. Namun, keesokan harinya, saat diambil di Stasiun Rangkasbitung, hanya tersisa cooler bag sementara tumbler Tuku sudah hilang. Petugas keamanan yang dituding, Argi, sempat menawarkan solusi penggantian kerugian kepada suami Anita. "Apakah kebijakan saya kepada bapak untuk siap mengganti Tumbler yang hilang masih kurang?," tulis Argi dalam pesan WhatsApp. Meskipun demikian, VP Corporate Secretary Karina Amanda telah memastikan tidak ada PHK terhadap petugas bernama Argi, dan yang bersangkutan masih menjalani evaluasi internal.

Roemah Koffie menjelaskan keterlibatannya dalam kasus tumbler Tuku hilang di KRL, menegaskan tidak ada hubungan operasional.

Terseret Kasus Tumbler Tuku Hilang di KRL, Roemah Koffie Akhirnya Buka Suara!

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/11/27/JKT_PENAMBAHAN-RNAGKAIAN-KRL-SAAT-JAM-SIBUK_HANUNG-HAMBARA_06112025-11-163756290-304727252.jpg" alt="Suasana di Stasiun KRL Tanah Abang Baru, Jakarta, Kamis (06/11/2025). Suami pemilik tumbler Tuku klarifikasi soal kasus tumbler tertinggal di KRL Rute Tanah Abang-Rawabuntu. (Hanung Hambara/Jawa Pos)" width="100%">
<figcaption>Suasana di Stasiun KRL Tanah Abang Baru, Jakarta, Kamis (06/11/2025). Suami pemilik tumbler Tuku klarifikasi soal kasus tumbler tertinggal di KRL Rute Tanah Abang-Rawabuntu. (Hanung Hambara/Jawa Pos)</figcaption>
</figure> &nbsp; JawaPos.com - PT Kereta Commuter Indonesia (KCI), anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang merupakan pengelola KRL hingga KA Bandara mengumumkan telah melakukan pergantian direktur utama. Dari sebelumnya dijabat oleh Asdo Artriviyanto, kini digantikan oleh Mochamad Purnomosidi.&nbsp; Kabar pergantian ini sebagaimana telah dibenarkan oleh VP Corporate Secretary KAI Commuter, Karina Amanda. Namun ia memastikan, pergantian ini dilakukan karena rotasi rutin di lingkungan KAI dan tidak ada kaitannya dengan isu viral penumpang KRL kehilangan Tumbler.&nbsp; "Betul ada penggantian Direktur Utama (PT KCI)," kata Karina Amanda saat dikonfirmasi JawaPos.com, Kamis (27/11).&nbsp; "Namun hanya rotasi rutin saja ya, tidak ada kaitan dengan hilangnya tumbler," tambahnya.&nbsp; Lebih lanjut, ia membeberkan tidak hanya posisi dirut yang diganti. Tetapi juga ada, dua jajaran direksi KCI lainnya yang mengalami perubahan.&nbsp; Dua jabatan itu, yakni Direktur Operasi dan Pemasaran yang dulunya dijabat Broer Rizal, kini dijabat Heri Siswanto. Lalu, Direktur Keuangan dan Administrasi yang dulunya dijabat Rahim Ramdhani, kini diisi oleh Nugroho Dwi Sasongko.&nbsp; "Penggantian Direktur Utama, Direktur Operasi dan Pemasaran serta Direktur Keuangan dan Administrasi," beber Karina.&nbsp; Lebih lengkap berikut ini susunan Direksi PT KCI terbaru:&nbsp; Direktur Utama: Mochamad Purnomosidi Direktur Operasi dan Pemasaran: Heri Siswanto Direktur Keuangan dan Administrasi: Nugroho Dwi Sasongko Direktur Teknik: Denny Haryanto&nbsp; Sebelumnya, drama viral tentang tumbler Tuku yang hilang di KRL rute Tanah Abang&ndash;Rangkasbitung ternyata berbuntut panjang dan tak terduga. Kasus ini menjadi bola panas di media sosial.&nbsp; Namun, nasib petugas KAI, Argi Budiansyah, yang sempat dituding bertanggung jawab justru berbanding terbalik dengan pemilik akun yang memviralkan insiden tersebut. Argi dipastikan tidak akan dipecat dari pekerjaannya, meski evaluasi internal di KAI Commuter sedang berjalan.&nbsp; Namun Anita, pemilik akun Threads @anitadwdl yang memviralkan tumbler miliknya yang hilang, justru dipecat dari pekerjaannya.&nbsp; Sebelumnya, petugas keamanan KAI bernama Argi sempat mengabarkan dirinya diberhentikan dari pekerjaan. "Dan hari ini 25 NOVEMBER saya resmi diberhentikan dari KAI karena kelalaian yang telah saya buat," ungkap Argi. Namun, kabar pemecatan itu langsung dibantah tegas oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI Commuter.

PT KCI melakukan pergantian direksi, Mochamad Purnomosidi jadi Direktur Utama, rotasi rutin atau dampak isu viral?

KCI Ganti Dirut di Tengah Riuh Drama Tumbler Tuku Hilang, Manajemen KAI Klaim Murni Rotasi Rutin

<h3> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/11/27/Screenshot_2025-11-27-20-53-51-231_comandroidchrome-edit-754223722.jpg" alt="Anita dan Alvin Harris, akhirnya muncul ke hadapan publik dengan membuat video permintaan maaf yang diunggah di akun Instagram sang suami. (Instagram @alvinhrrs)" width="100%">
<figcaption>Anita dan Alvin Harris, akhirnya muncul ke hadapan publik dengan membuat video permintaan maaf yang diunggah di akun Instagram sang suami. (Instagram @alvinhrrs)</figcaption>
</figure> </h3> JawaPos.com-Yang hilang bukan cuma tumbler Tuku. Drama yang berawal dari sebuah unggahan Threads itu kini memakan korban lebih besar: reputasi, pekerjaan, hingga ketenangan sepasang suami istri bernama Anita dan Alvin Harris. Setelah ramai dihujat publik karena menuding petugas KRL soal tumbler hilang, keduanya akhirnya muncul dan menyampaikan permintaan maaf resmi melalui video di Instagram @alvinhrrs. Video ini menjadi respons langsung atas dampak luas yang ditimbulkan oleh unggahan awal mereka di media sosial terkait insiden tumbler hilang di KRL. Pasangan ini mengakui bahwa cara mereka menyikapi kejadian tersebut telah melukai banyak pihak. Dalam video tersebut, Alvin Harris terlihat lesu saat meminta maaf kepada petugas keamanan KRL, Argi, serta semua pihak yang merasa dirugikan atas sikap mereka. "Beberapa hari terakhir ini banyak berita beredar dan berkembang di sosial media terkait perbuatan kami berdua. Maka dari video yang kami buat ini kami berdua ingin meminta permohonan maaf sebesar-besarnya. Khususnya kepada saudara Argi dan semua pihak terkait yang terkena dampak dan dirugikan atas ucapan dan perbuatan kami berdua," ujar Alvin. Anita, sang istri yang pertama kali membuat utas viral, juga menyampaikan penyesalan mendalam. Ia mengakui bahwa cara mereka bereaksi terhadap insiden tersebut tidak bijak. "Kami sangat sadar cara kami menyikapi kejadian ini sangat tidak bijak sehingga melukai banyak perasaan orang-orang di luar sana," ucap Anita. Ia menambahkan bahwa kejadian ini akan menjadi pelajaran penting bagi mereka ke depannya. "Dari lubuk hati kami yang paling dalam kami sangat meminta maaf yang sebesar-besarnya," lanjutnya. Kronologi Singkat Drama Tumbler Tuku Hilang Semua bermula saat Anita mengunggah keluhan di Threads setelah ketinggalan cooler bag berisi tumbler Tuku berwarna biru ketika turun di Stasiun Rawa Buntu. Tas tersebut sempat ditemukan petugas dan didokumentasikan. Namun saat akan diambil keesokan harinya di Stasiun Rangkasbitung, tumbler sudah raib dan hanya menyisakan cooler bag. Petugas keamanan yang dituding terlibat, Argi, memberikan klarifikasi melalui WhatsApp kepada suami Anita. Ia mengaku menerima tas dari petugas sebelumnya dalam kondisi stasiun ramai sehingga tidak sempat memeriksa isinya. Ia bahkan menawarkan solusi berupa penggantian kerugian. "Apakah kebijakan saya kepada bapak untuk siap mengganti tumbler yang hilang masih kurang?" tulis Argi. KAI Commuter pun memastikan bahwa Argi tidak mendapatkan PHK atas kejadian tersebut. VP Corporate Secretary KAI Commuter, Karina Amanda, menyebut pihak mitra masih melakukan evaluasi internal untuk memperjelas situasi. Plot Twist: Bukan Argi, Pemilik Akun yang Kena PHK Di tengah derasnya reaksi publik, justru perusahaan tempat Anita bekerja mengambil tindakan tegas. Akun resmi @daidanutama mengumumkan bahwa Anita telah diberhentikan dari pekerjaannya. "Tindakan yang digambarkan dilakukan oleh karyawan kami tersebut adalah tindakan yang tidak merepresentasikan nilai-nilai dan budaya kerja perusahaan kami secara keseluruhan," tulis perusahaan dalam keterangan resminya. Per tanggal 27 November 2025, Anita resmi di-PHK akibat imbas drama tumbler tersebut. (*)

Drama tumbler Tuku yang hilang di KRL berbuntut panjang. Pasutri yang memviralkannya membuat video permintaan maaf

Drama Tumbler Tuku Hilang di KRL: Berujung PHK dan Video Minta Maaf

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/11/27/Hh2t3ycdwaDAKViQf6ftyl8mDtHbhwOb8sKqtBti-1801239307.jpg" alt="Papan bunga dukungan kepada petugas front liner KAI, Argi, yang diduga dipecat karena permasalahan tumbler Tuku hilang, Kamis (27/11). (@jabodetabek24info)" width="100%">
<figcaption>Papan bunga dukungan kepada petugas front liner KAI, Argi, yang diduga dipecat karena permasalahan tumbler Tuku hilang, Kamis (27/11). (@jabodetabek24info)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - PT Daidan Utama Pialang Asuransi (Dupa) menjadi sorotan publik setelah disebut-sebut netizen dalam kasus viral tumbler Tuku yang hilang di KRL Tanah Abang&ndash;Rangkasbitung. Pasalnya, perusahaan ini merupakan tempat kerja Anita Dewi yang kehilangan tumbler tersebut.&nbsp; Perusahaan ini sebelumnya mengumumkan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap&nbsp; Anita Dewi pemilik akun Threads @anitadwdl yang pertama kali memviralkan insiden tersebut dan menyeret petugas KAI ke polemik berkepanjangan. Mengutip informasi dari website resmi Dupa, perusahaan ini berada di bawah naungan Daidan Grup Indonesia dengan fokus bisnis pada sektor pertambangan, smelter, pengangkutan, dan perkapalan. PT Daidan Utama Pialang Asuransi (Dupa) sendiri bergerak dalam bidang jasa pialang asuransi dan telah terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan nomor KEP-20/NB.1/2020 tanggal 27 Maret 2020. Dupa juga merupakan anggota Asosiasi Pialang Asuransi dan Reasuransi Indonesia (APPARINDO). Berkantor di Plaza Galeon Suite A Lantai 5, Jl. MH. Thamrin Kav. 8&ndash;9, Tanah Abang, Jakarta Pusat, Dupa membawa visi menjadi perusahaan pialang asuransi dengan pelayanan terbaik di seluruh Indonesia. Misinya mencakup penyediaan pilihan asuransi sesuai kebutuhan klien, penerapan prinsip transparansi dan kesetaraan antara tertanggung serta penanggung, serta pemanfaatan teknologi informasi untuk meningkatkan kualitas layanan. Dalam penjelasan di situs resminya, Dupa menegaskan nilai-nilai perusahaan yang menjadi fondasi kerja seluruh karyawan. Nilai tersebut meliputi Professional, yang menekankan kedisiplinan, kompetensi, dan tanggung jawab; Achievement, yakni bekerja dengan syukur dan komitmen untuk mencapai hasil terbaik; Integrity, mencakup kejujuran, loyalitas, spiritualitas, dan dapat dipercaya; Teamwork, yaitu menjalin komunikasi dan kepedulian antarpegawai; serta Fun, menghadirkan lingkungan kerja yang dinamis dan kekeluargaan. Nama besar perusahaan ini kemudian dikaitkan dengan kasus viral tumbler Tuku setelah Anita, salah satu karyawan Dupa, mengunggah keluhan soal tumblernya yang hilang di dalam KRL. Unggahan tersebut memicu gelombang komentar dan opini publik, hingga menyeret seorang petugas KAI bernama Argi Budiansyah. Drama Tumbler Tuku yang Berujung Panjang Drama hilangnya tumbler Tuku biru yang tertinggal dan tak ditemukan kembali di KRL rute Tanah Abang&ndash;Rangkasbitung menjelma menjadi perdebatan besar di media sosial. Petugas KAI, Argi Budiansyah, awalnya dituding sebagai pihak yang bertanggung jawab, bahkan sempat menyampaikan bahwa ia diberhentikan dari pekerjaannya. Namun, informasi tersebut dibantah tegas oleh pihak KAI Commuter.&nbsp;VP Corporate Secretary KAI Commuter, Karina Amanda, memastikan Argi tidak dipecat. Menurutnya, saat ini pihak mitra yang menaungi petugas sedang melakukan evaluasi internal untuk menelusuri fakta di lapangan. &ldquo;Pihak mitra masih melakukan evaluasi internal untuk melihat lebih jelas kondisi yang terjadi,&rdquo; ujarnya pada Kamis (27/11). Ia menegaskan KAI tetap menjalankan prosedur kepegawaian yang ketat dan penuh koordinasi. Sementara itu, berbeda nasib dengan Argi, Anita selaku pemilik akun yang memviralkan insiden justru mendapatkan sanksi tegas dari perusahaannya. Dalam pernyataan yang diunggah melalui akun resmi @daidanutama, Dupa menyatakan bahwa tindakan Anita tidak mencerminkan nilai dan budaya kerja perusahaan. &ldquo;Tindakan yang digambarkan dilakukan oleh karyawan kami tersebut adalah tindakan yang tidak merepresentasikan nilai-nilai dan budaya kerja perusahaan kami secara keseluruhan,&rdquo; tulis manajemen Dupa. Perusahaan mengaku telah melakukan investigasi internal dan menegaskan bahwa per 27 November 2025, Anita sudah tidak lagi bekerja di perusahaan tersebut. Kasus tumbler Tuku yang awalnya dianggap sepele akhirnya menjelma menjadi drama besar, menyeret emosi publik, instansi besar seperti KAI, hingga berdampak langsung pada karier seseorang. Meski polemik mereda setelah klarifikasi pihak KAI, kasus ini menjadi pengingat kuat tentang dampak viralitas media sosial dan pentingnya kehati-hatian dalam bersuara di ruang publik.

Kasus tumbler Tuku yang hilang di KRL Tanah Abang-Rangkasbitung berujung pada PHK karyawan Dupa, memicu polemik publik.

Profil Dupa, Perusahaan Asuransi yang Pecat Anita Dewi Imbas Viral Kasus Tumbler Tuku