<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/05/08/Wakil-Ketua-KPK-Johanis-Tanak-Dery-Ridwansah-2JPG-2021363174.jpg" alt="Wakil Ketua KPK Johanis Tanak menyampaikan keterangan terkait penahanan Bupati Sidoarjo Ahmad Muhdlor Ali di Gedung Merah Putih KPK, Jakarta, Selasa (7/5/2024)." width="100%">
<figcaption>Wakil Ketua KPK Johanis Tanak menyampaikan keterangan terkait penahanan Bupati Sidoarjo Ahmad Muhdlor Ali di Gedung Merah Putih KPK, Jakarta, Selasa (7/5/2024).</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash; Wakil Ketua Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Johanis Tanak menyatakan bahwa lambatnya penangkapan terhadap Harun Masiku yang menjadi DPO hanya terkendala teknis. Ia mengungkapkan, kurangnya personel di KPK membuat pencarian Harun Masiku terganggu. "Saya kira ini masalah teknis saja, pertama saya ingin mengatakan masalah teknis. Kami tidak mempunyai personel seperti halnya pihak Kepolisian yang tersebar di mana-mana, dan mempunyai kemampuan profesional untuk mencari dan menangkap para tersangka. Dan kami sudah menyampaikan permintaan supaya dinyatakan DPO, dan kami tetap melakukan pelacakan," kata Johanis Tanak saat menjalani tes wawancara seleksi calon pimpinan (capim) KPK di Gedung Sekretariat Negara (Setneg), Jakarta Pusat, Rabu (18/9). Johanis mengklaim, KPK terus melakukan pemantauan terhadap Harun Masiku. Ia pun menyatakan telah berkoordinasi dengan berbagai pihak untuk bisa menangkap Harun Masiku. "Kami tetap pemantauan terus, dan melakukan koordinasi dengan semua pihak pak," ujar Johanis. Pimpinan KPK berlatar belakang jaksa itu menyatakan, pihaknya juga telah melakukan penyadapan terhadap Harun Masiku. Ia menyebut, Harun Masiku kerap berpindah-pindah tempat. "Terus terang kami memang melakukan penyadapan juga, kami juga ada mendapatkan telepon nomor WA-WA,&nbsp;ya. Tapi menurut informasi yang kami terima, mohon maaf kalau saya buka di sini aja, saya kira penting juga untuk diketahui, bahwasanya beliau itu berpindah-pindah dari satu tempat ke tempat yang lain," ungkap Johanis. Upaya lain yang dilakukan KPK dalam mencari Harun Masiku, kata Johanis Tanak, antara lain dengan menghubungi pihak keluarga Harun Masiku. Namun, KPK tidak mendapatkan informasi yang jelas. "Sepertinya keluarganya pun tidak jelas. Kami sudah mengubungi keluarganya, tidak ada juga yang bisa kami dapatkan, yang bisa maksimal membuat kami bisa mencoba menangkap dan menahan," urai Johanis. "Personel kami juga mencoba, manakala ada informasi, turun seperti halnya melakukan OTT itu. Tapi sampai dengan saat ini juga kami belum bisa menemukan pak," sambungnya. Lebih lanjut, Johanis mengklaim tidak ada intervensi politik dalam perburuan Harun Masiku. Melainkan semata hanya terkendala teknis, sehingga KPK belum bisa menangkap Harun Masiku. "Bukan berarti adanya intervensi dari pihak ketiga atau pihak manapun juga, semata-mata kami belum bisa melakukan penangkapan, karena personel kami tidak seprofesional polisi, " ucapnya. "Namun demikian, kami sudah meminta bantuan kepada pihak kepolisian untuk melakukan pelacakan lebih lanjut, kalau bisa melakukan penangkapan. Agar kami bisa memproses suatu perkara tidak lama ditangani sebagaimana asas dalam hukum acara, sederhana, cepat, dan biaya ringan," pungkasnya.

Wakil Ketua Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Johanis Tanak menjalani tes wawancara capim KPK di Sektetariat Negara (Setneg).

Saat Tes Wawancara Capim KPK di Setneg, Johanis Tanak Sebut Pencarian Harun Masiku Hanya Terkendala Teknis

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/05/31/Ilustrasi-proses-wawancara-kerja-3806253176.jpeg" alt="ILUSTRASI. Proses wawancara kerja." width="100%">
<figcaption>ILUSTRASI. Proses wawancara kerja.</figcaption>
</figure> JawaPos.com&nbsp;&ndash; Apakah Anda siap untuk wawancara Anda? Bagaimana Anda mempersiapkan bahasa tubuh dalam wawancara? Bagaimana cara duduk yang benar saat wawancara? Mempersiapkan wawancara kerja adalah proses dimana dibutuhkan perencanaan yang matang mulai dari pakaian yang Anda kenakan, cara menjawab pertanyaan, dan penggunaan bahasa tubuh yang baik. Bahasa tubuh sendiri merupakan bagian penting dari pengembangan kepribadian. Ini adalah komunikasi nonverbal yang Anda tunjukkan. Melalui gerakan tangan, ekspresi wajah, postur tubuh hingga gerakan mata, pewawancara akan membaca kepribadian Anda. Terkadang, meskipun Anda menjawab semua pertanyaan dengan benar tetapi postur tubuh atau gerakan tubuh Anda menunjukkan sisi yang berbeda, maka peluang terpilih&nbsp;akan rendah. Lantas apa saja kesalahan-kesalahan bahasa tubuh saat wawancara yang perlu Anda hindari? Dilansir dari laman Jagran Josh, Jumat (31/5), berikut beberapa kesalahan yang perlu Anda hindari saat wawancara agar menunjang kesuksesan karir Anda. 1. Cara berjabat tangan lemah dan kurangnya kontak mata Jabat tangan yang erat adalah salah satu isyarat bahasa tubuh yang paling kuat dan memberikan citra positif. Jika tangan Anda dingin dan berkeringat maka ini bisa dianggap sebagai isyarat yang buruk. Hal itu yang dikenal sebagai jabat tangan lemah atau sering disebut jabat tangan ikan basah. Tidak melulu soal kebersihan, namun jabat tangan lemah juga menunjukkan rasa gugup dan kurang percaya diri. Sedangkan jika Anda memegang tangan pewawancara terlalu erat juga menunjukkan kurangnya sopan santun dan terlalu mendominasi. Intinya Anda perlu menjaga keseimbangan dan menghindari jabat tangan lemah serta &nbsp;jabat tangan terlalu erat. Selain jabat tangan, kurangnya kontak mata juga merupakan kesalahan bahasa tubuh lain yang harus Anda hindari selama wawancara. Anda tidak boleh melihat ke tempat lain saat Anda menjawab pertanyaan. Anda bisa melakukan kontak mata langsung dengan pewawancara Anda untuk membangun koneksi dan hubungan baik. 2.&nbsp;Postur duduk yang buruk Membungkuk adalah postur tubuh yang tidak benar. Anda harus sadar diri selama wawancara untuk menjaga punggung tetap lurus, dagu tegak dan duduk dengan penuh perhatian. Hal ini tentu akan membuat Anda merasa lebih percaya diri. Sebuah penelitian menunjukkan bahwa pewawancara dapat menilai keterampilan kepemimpinan Anda berdasarkan apakah Anda duduk dengan punggung kuat dan lurus. Bersandar atau membungkuk di kuris akan membuat Anda seperti orang yang mudah stress dalam situasi yang membutuhkan kekuatan. Jika Anda berdiri sambil menjawab pertanyaan maka Anda tidak boleh berdiri dengan tangan bersilang. 3. Menyilangkan lengan Menyilangkan lengan saat wawancara dipandang sebagai sikap suka memerintah yang jelas tidak benar dilakukan di hadapan staf HRD atau manajemen senior. Bahasa tubuh yang satu ini menunjukkan bahwa Anda merasa tidak aman, gugup dan kurang percaya diri.&nbsp; Anda harus menghindari memasukkan tangan ke dalam saku sebab ini menunjukkan rasa tidak hormat. Selain itu, jangan meletakkan tangan di atas meja kecuali Anda mencondongkan tubuh ke depan untuk menunjukkan sesuatu atau menandatangani berkas. Anda bisa meletakkan telapak tangan Anda di atas paha di tempat yang terlihat oleh pewawancara sebab hal ini menunjukkan keterbukaan dan kejujuran. 4. Gerakan tangan berlebihan Gestur tangan yang berlebihan menunjukkan kegelisahan atau ketergesaan yang merupakan kesalahan besar dalam bahasa tubuh saat wawancara. Intinya semakin sedikit gerakan tangan atau lengan maka semakin Anda terlihat percaya diri. Saat duduk, Anda harus menghindari memijat kepala, mata atau leher. Sebab perilaku ini menunjukkan kegelisahan dan kerentanan. Gerakan tangan lainnya yang harus Anda hindari adalah menggosok telapak tangan, mengepalkan tangan , menggigit kuku dan menunjuk jari saat berbicara. 5. Menyentuh wajah Memainkan tangan, wajah, rambut, perhiasan atau pakaian menunjukkan kejengkelan, ketidaksabaran, kegugupan atau ketidakjujuran. Jika Anda merasa gatal atau bulu mata membuat Anda tidak nyaman maka Anda bisa memberitahu pewawancara dan pergi izin sebentar ke kamar kecil. Anda harus menghindari menutup mulut, menyentuh hidung, membuat hidung gatal, menggaruk leher, memegang telinga, mengucek mata dan meletakkan jari di mulut.

Meskipun Anda menjawab semua pertanyaan dengan benar tetapi postur tubuh atau gerakan menunjukkan sisi berbeda, maka peluang terpilih rendah

Wajib Dihindari! Ini 5 Kesalahan Bahasa Tubuh saat Wawancara, dari Cara Berjabat Tangan hingga Postur Duduk

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/12/ant-121.jpg" alt="Ilustrasi titik Nol Nusantara. M. Ghofar/Antara" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi titik Nol Nusantara. M. Ghofar/Antara</figcaption>
</figure>JawaPos.com–Sebanyak 84 calon pejabat tinggi pada 25 direktur dan kepala biro di Otorita Ibu Kota Negara (OIKN) Nusantara mengikuti tes wawancara yang digelar panitia seleksi pada Selasa-Rabu (27-28/12). Sebelumnya mereka dinyatakan lolos dalam uji kompetensi.  ”Sebelumnya ada 117 pelamar yang mengikuti uji kompetensi. Dari jumlah ini, terdapat 84 pelamar yang lulus sehingga berhak mengikuti seleksi lanjutan,” ujar Koordinator Tim Informasi dan Komunikasi Tim Transisi IKN Sidik Pramono seperti dilansir dari Antara di Samarinda, Selasa (27/12).  Ke-84 peserta tersebut lulus berdasar penilaian makalah, rekam jejak, dan hasil uji kompetensi. Hal ini dilakukan untuk menjaring putra-putri terbaik bangsa agar dapat berkontribusi secara profesional dalam pembangunan Ibu Kota Negara (IKN).  Adapun 84 pelamar yang akan bersaing untuk memperebutkan 25 jabatan direktur/kepala biro tersebut adalah pada jabatan Kepala Biro Perencanaan, Organisasi dan Kerja Sama ada empat yang lulus antara lain Peggy Hariwan dan Teguh Hermawan.  Kepala Biro Sumber Daya Manusia dan Hubungan Masyarakat ada empat yang lulus, yakni Firmananur dengan nilai 74,56, Aditya Sarsito dengan nilai 72,50, Ilham Zain dengan nilai 72,64, dan Cahyanul Uswah dengan nilai 72,61. Untuk jabatan Kepala Biro Keuangan, Barang Milik Negara, dan Aset Dalam Penguasaan ada dua orang yang lulus. Yakni Muji Budda'wah dengan nilai 76,30 dan Tur Wahyu Sutrisno dengan nilai 73,47.  Jabatan Kepala Biro Umum dan Pengadaan Barang/Jasa ada 4 yang lulus. Yakni Tito Gesit Utiarto dengan nilai 76,07, Frans Daniel Sitanggang dengan 71,84, Andi Marewangeng dengan nilai 71,72, dan Stepanus dengan nilai 71,31.  Direktur Hukum ada 4 peserta yang lulus, Direktur Kepatuhan ada 4 peserta yang lulus, Direktur Pengawasan dan Audit Internal ada 4 peserta yang lulus, Direktur Perencanaan Makro ada 2 yang lulus, Direktur Perencanaan Mikro ada 3 yang lulus.  Direktur Pertanahan ada 2 yang lulus, Direktur Pengawasan, Pemantauan, dan Evaluasi ada 4 yang lulus, Direktur Ketenteraman dan Ketertiban Umum ada 3 yang lulus, Direktur Pemberdayaan Masyarakat ada 4 yang lulus, Direktur Kebudayaan Pariwisata, dan Ekonomi Kreatif ada 4 yang lulus.  Direktur Pengembangan Ekosistem Digital ada 4 lulus, Direktur Transformasi Hijau ada 2 lulus, Direktur Lingkungan Hidup dan Penanggulangan Bencana ada 4 lulus, Direktur Pengembangan Pemanfaatan Kehutanan dan Sumber Daya Air ada 2 lulus, Direktur Ketahanan Pangan 4 lulus.  ”Direktur Investasi dan Kemudahan Berusaha ada 4 lulus, Direktur Pembiayaan 2 yang lulus, Direktur Sarana Prasarana Dasar 4 lulus, Direktur Sarana Prasarana Sosial 2 lulus, Direktur Pengelolaan Gedung, Kawasan, dan Perkotaan 4 lulus, dan Direktur Bidang Pelayanan Dasar 4 peserta lulus,” kata Sidik.

84 Calon Direktur di OIKN Ikuti Wawancara pada Selasa-Rabu

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/07/IMG-20220721-WA0028.jpg" alt="Salah seorang calon mahasiswa jalur khusus mengikuti proses wawancara. Humas Unesa" width="100%">
<figcaption>Salah seorang calon mahasiswa jalur khusus mengikuti proses wawancara. Humas Unesa</figcaption>
</figure>JawaPos.com–Sebanyak 24 peserta disabilitas mengikuti tes wawancara khusus jalur mandiri Universitas Negeri Surabaya (Unesa). Tes dilaksanakan di Lantai 4, Gedung LP3M, Kampus Lidah Wetan, Surabaya, Kamis (21/7).  Ketua Divisi Penerimaan Mahasiswa Baru Satuan Admisi Unesa Awang Dharmawan mengatakan, peserta datang dari berbagai daerah antara lain Kalimantan dan Aceh. Jalur khusus disabilitas atau Tes Masuk Unesa Berbasis Komputer (TMUBK) disabilitas dilaksanakan dua tahap.  Tahap pertama tes tulis berbasis komputer secara daring dan tahap kedua yaitu tes wawancara atau uji keterampilan. Pendaftar jalur disabilitas mencapai 54 peserta dan yang lanjut ke tahap tes wawancara ada 24 peserta.  ”Animo teman-teman disabilitas dari berbagai daerah untuk kuliah di Unesa sangat luar biasa. Bahkan, ada peserta yang dari Aceh, rela menempuh perjalanan darat, naik bus selama empat hari tiga malam hanya untuk mengikuti seleksi di Unesa,” terang Awang.  Dia menjelaskan, para oeserta disabilitas ini ada pendamping masing-masing. Selain untuk memastikan keselamatan peserta juga sebagai penyemangat peserta di lokasi seleksi.  Jalur khusus ini, lanjut Awang, merupakan komitmen Unesa dalam memberikan akses pendidikan tinggi kepada semua anak bangsa. ”Unesa sebagai rumah bersama untuk belajar dan mengembangkan diri mengaharapkan mereka bisa memberikan sumbangsih positif bagi masyarakat, bangsa, dan negara,” ujar dia.  Puji Lestari, salah satu pendamping peserta disabilitas menyampaikan apresiasi untuk Unesa. Sebab, memberikan jalur khusus bagi disabilitas pada masing-masing jalur penerimaan mahasiswa baru setiap tahun.  Hal serupa diungkapkan Ida, orang tua M. Dafino, peserta penyandang autisme. ”Kita semua sama. Sama-sama sempurna di hadapan Tuhan. Setiap orang juga punya kelebihan dan kekurangan masing-masing. Saya percaya, anak-anak yang lahir dengan keterbatasan di bidang satu pasti memiliki kelebihan di bidang lain. Ini yang perlu dikembangkan lebih jauh, salah satunya lewat kuliah di sini (Unesa). Semoga anak saya bisa lolos dan kuliah di sini,” ucap Ida.  Tahun ini, Unesa membuka beberapa kelompok seleksi pada jalur SPMB atau mandiri 2022. Pertama, kelompok nontes UTBK dengan jumlah pendaftar mencapai 5.653 orang. Kedua, kelompok prestasi yang terdiri dari prestasi keagamaan, kepemimpinan, olahraga dan seni. Jalur ini diminati sekitar 1.163 pendaftar. Ketiga, ada kelompok TMUBK sarjana dan sarjana terapan yang jumlah pendaftarnya mencapai 4.771 peserta. Dan keempat ada kelompok TMUBK khusus disabilitas yang pendaftarnya mencapai 54 peserta. Total ada 11.641 pendaftar jalur mandiri.

54 Peserta Ikuti Tes Wawancara Mahasiswa Disabilitas Unesa

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/01/6500-beasiswa-pendidikan-untuk-anak-muda-kaltim-sampai-lulus_c_260149.jpg" alt="Pemprov Kaltim siapkan 6.500 beasiswa pendidikan bagi generasi mudanya. Beasiswa itu diberikan sampai lulus." width="100%">
<figcaption>Pemprov Kaltim siapkan 6.500 beasiswa pendidikan bagi generasi mudanya. Beasiswa itu diberikan sampai lulus.</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Proses seleksi peserta Program Beasiswa Santri Berprestasi (PBSB) 2022 dari Kementerian Agama (Kemenag) telah memasuki tahap wawancara atau tes lisan. Tercatat ada 1.200 peserta mengikuti tes yang dilaksanakan secara daring, beberapa di antaranya adalah santri berkebutuhan khusus atau difable.  Para peserta seleksi adalah calon mahasantri yang lulus tes berbasis elektronik pada tahap pertama pada 12 Mei 2022. Seleksi wawancara daring dilaksanakan selama empat hari, 24-28 Mei 2022.  “Kemenag mulai menggelar seleksi tahap II, berupa tes wawancara para santri secara daring dengan para penguji," kata Direktur Pendidikan Diniyah dan Pondok Pesantren (PD Pontren) Waryono Abdul Ghofur kepada wartawan, Kamis (26/5).  Waryono memaparkan, para penguji terdiri atas unsur akademisi, pembina dan praktisi kepesantrenan, serta kalangan profesional. Tes tahap kedua ini bertujuan menentukan level penguasaan calon mahasantri dalam membaca dan memahami kitab kuning, serta pemahaman terhadap wawasan kebangsaan. Ada tiga kitab yang diujikan, yaitu: Tafsir Jalalain, Bulughul Maram, dan Fathul Qarib.  "Selain itu, ada juga tes tambahan bagi santri yang mendaftar pada perguruan tinggi tertentu, seperti tes penguasaan hafalan Al-Quran dan Nazam Alfiyah Ibnu Malik. Ada juga tes wawasan dan peminatan akademik untuk pendaftar pada perguruan tinggi tertentu," kata Waryono.  “Khusus Santri Difabel, tes kitab kuning dengan menggunakan kitab Ta'lim Muta'alim versi Braile. Sebab, santri difabel umumnya belum memiliki kitab versi braile untuk kitab Tafsir Jalalain, Bulughul Maram, Fathul Qarib,” imbuhnya.  Waryono mengatakan, sejak dua tahun terakhir, pihaknya telah mengoptimalkan mekanisme seleksi PBSB melalui sistem terbuka yang berbasis elektronik. Pergeseran sistem ke arah digitalisasi, menurutnya merupakan keniscayaan.  "Salah satu kelebihannya, peserta dapat menentukan lokasi ujian dengan mandiri. Peserta tes bisa menjalani tes lisan online di pesantren, di kediaman, atau di lokasi manapun. Terpenting, mereka menyiapkan perangkat dan koneksi yang stabil serta terhindar dari kebisingan atau suara yang dapat mengganggu pelaksanaan tes," jelasnya.  Sementara itu, Kepala Subdit Pendidikan Pesantren Basnang Said menambahkan, total 6.169 peserta yang mengikuti seleksi tahap pertama. Dari jumlah itu, 1.200 peserta dinyatakan lolos untuk mengikuti seleksi wawancara.  "Tahun ini kami juga akan menerima calon mahasantri PBSB yang berasal dari pesantren difabel dan alhamdulillah ada beberapa peserta yang mendaftar dan mengikuti seleksi tahap dua. Ini sebagai bentuk kepedulian negara dalam memberikan hak dan kesempatan yang sama kepada semua warganya, termasuk anak-anak yang berkebutuhan khusus," ungkap Basnang.  “Seleksi tahap II PBSB ini akan menentukan 600 calon mahasantri sesuai kuota yang disediakan,” tandasnya.

Seleksi Beasiswa Kemenag, 1.200 Siswa Jalani Tes Wawancara

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/05/Gedung-MK-Dery-1.jpg" alt="Gedung Mahkamah Konstitusi (dery Ridwansah/JawaPos.com)" width="100%">
<figcaption>Gedung Mahkamah Konstitusi (dery Ridwansah/JawaPos.com)</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Seleksi calon hakim Mahkamah Konstitusi (MK) telah memasuki tahap tes wawancara. Sebanyak delapan orang calon hakim MK mulai melakukan tes seleksi wawancara di Gedung Sekretariat Negara (Sekneg), Jakarta Pusat, Rabu (11/12). Wawancara publik ini berlangsung hingga Kamis (12/12) besok.  Pada sesi pertama, lima orang yang menjalani tes wawancara yakni Benediktus Hesto Cipto Handoyo, Bernard L Tanya, Daniel Yusmic, Ida Budiarti, dan Suparman Marzuki. Sedangkan, tiga orang lainnya yakni Umbu Rauta, Widodo Ekatjahjana dan Yudi Kristiana akan menjalani tes wawancara pada sesi kedua, Kamis (12/12) besok.  Ketua panitia seleksi hakim MK, Harjono menyatakan, delapan orang tersebut lolos hingga seleksi wawancara terbuka setelah menjalani serangkaian tes. Pada tahap tes wawancara, calon hakim MK akan digali terkait berbagai hal.  "Wawancara meliputi banyak hal, baik penguasaan UUD 1945, masalah MK, sosial budaya hingga track record para calon," kata Harjono di Gedung Sekneg, Jakarta Pusat.  Wawancara terbuka calon hakim MK dilakukan oleh anggota Pansel yang telah dibentuk oleh Presiden Joko Widodo. Menurutnya, Pansel bakal memilih tiga orang terbaik untuk diserahkan ke Presiden Jokowi.  "Rencananya penyerahan nama dilakukan pada 18 atau 19 Desember 2019," jelas Harjono.  Untuk diketahui, Presiden Jokowi menerbitkan Keppres untuk membentuk panitia seleksi (Pansel), guna mencari pengganti hakim MK I Dewa Gede Palguna yang akan memasuki purnatugas pada 7 Januari 2019 mendatang. Jokowi membentuk pansel calom hakim MK melalui Keppres Nomor 118/P tahun 2019.  Pansel hakim MK tersebut terdiri dari Harjono yang didapuk sebagai ketua pansel. Kemudian, Maruarar Siahaan, Sukma Violetta, Alexander Lay, dan Omar Sharif.  "Satu hakim MK, I Gede Dewa Palguna sudah memasuki usia purnatugas pada 7 Januari 2020 nanti. Presiden sudah buat Keputusan Presiden Kepanitiaan Pansel untuk menerima pendaftaran, menyeleksi dan mengumumkan hasilnya," kata Ketua Pansel Hakim MK Harjono di Gedung Kemensetneg Jakarta Pusat, Selasa (12/11) lalu.

Delapan Calon Hakim Mahkamah Konstitusi Jalani Tes Seleksi Wawancara

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/01/kpk-akan-kejar-pihak-swasta-dan-bumn-yang-menikmati-duit-proyek-e-ktp_m_.jpg" alt="Wakil Ketua KPK Alexander Marwata saat menggelar konferensi pers beberapa waktu lalu (Dery)" width="100%">
<figcaption>Wakil Ketua KPK Alexander Marwata saat menggelar konferensi pers beberapa waktu lalu (Dery)</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Panitia seleksi calon pimpinan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) memulai rangkaian tes wawancara dan uji publik di Gedung Sekretariat Negara, Selasa (27/8). Pada tes kali ini, akan berlangsung selama tiga hari hingga Kamis (29/8) mendatang.  Untuk hari ini, sebanyak tujuh orang dari 20 orang Capim KPK akan menghadapi tes wawancara dan uji publik. Mereka di antaranya adalah Komisioner KPK periode 2015-2019 Alexander Marwata, perwira Polri Antam Novambar, Bambang Sri Herwanto, dan Firli Bahuri, serta karyawan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Cahyo Wibowo. Auditor BPN I Nyoman Wara dan penasihat Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Jimmy Muhammad Rifai.  Ketua Pansel Capim KPK, Yenti Garnasih menyampaikan, tes wawancara dan uji publik berdurasi selama satu jam untuk setiap Capim KPK. Mereka juga akan menjawab pertanyaan dari dua orang panelis yang telah disiapkan tim Pansel.  "Tes wawancara dan uji publik mulai pukul 07.30 WIB. Satu orang durasinya satu jam. Dalam tes itu juga melibatkan dua ahli, satu akademisi, dan satu sosiolog," kata Yenti di RSPAD Gatot Subroto, Senin (26/8).  Kedua panelis ahli yang dilibatkan dalam tahapan itu yakni pakar hukum pidana, Luhut Pangaribuan dan sosiolog Universitas Indonesia, Meutia Gani Rahman. Alasan penunjukan keduanya karena dinilai telah teruji rekam jejaknya.  "Meutia adalah sosiolog dan juga sering berhubungan dengan isu korupsi dan kita anggap telah mewakili elemen dari figur Capim," ucap Yenti.  Sementara itu, anggota Pansel Capim KPK Hendardi menyatakan, alasan dipilihnya Luhut Pangariabuan dan Meutia sebagai panelis karena keilmuannya dalam isu pemberantasan korupsi dan rekam jejaknya telah dipertimbangkan hingga menjadi panelis Capim KPK.  "Ya, kami mengambil panelis atas pandangan atau pertimbangan-pertimbangan keilmuan yang bersangkutan. Soal rekam jejak dan sebagainya telah diuji," ujar Hendardi.  Kendati Luhut merupakan kuasa hukum tersangka suap terkait pengadaan pesawat Airbus SAS dan mesin pesawat Rolls-Royce PLC di PT Garuda PT Garuda Indonesia, Emirsyah Satar, hal itu bukan menjadi alasan dan dia tetap menjadi panelis.  "Ya, kan (Emirsyah Satar) belum dihukum, itu proses sedang berlangsung tidak bisa diartikan dia dihukum atau divonis. Jadi nanti setelah berkekuatan hukum tetap baru, itu Anda boleh bilang dia (sudah) korupsi," ungkap Hendardi.  Terkait latar belakang Luhut, Hendardi menegaskan, pihaknya memilih pengacara tersebut berdasarkan keilmuan yang dimiliki, bukan persoalan yang tengah ditangani.  "Kami pandang keilmuannya. Pak Luhut kan sebagai ahli hukum, akademisi, dan praktisi hukum. Dia cukup lengkap sebagai akademisi dan praktisi. Itu pertimbangan kami," tegas Hendardi.

Alexander Marwata hingga Firli Bahuri Jalani Tes Wawancara Capim KPK

tes wawancara

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#tes wawancara

Berita Terkini