<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2026/01/02/pemkab-natuna-1389405372.jpg" alt="Foto bersama usai pelantikan PPPK Patuh Waktu Pemkab Natuna, Kepri, di Natuna, pada Sabtu (20/12/2025). (ANTARA/Muhamad Nurman)" width="100%">
<figcaption>Foto bersama usai pelantikan PPPK Patuh Waktu Pemkab Natuna, Kepri, di Natuna, pada Sabtu (20/12/2025). (ANTARA/Muhamad Nurman)</figcaption>
</figure> &nbsp; JawaPos.com-Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Natuna, Provinsi Kepulauan Riau, merumahkan atau tidak memperpanjang kontrak ratusan pegawai non-Aparatur Sipil Negara (non-ASN). Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Natuna, Muhammad Alim Sanjaya, dikonfirmasi dari Natuna, Jumat, menjelaskan kebijakan tersebut dilakukan karena sejumlah alasan. Menurut dia, beberapa pegawai non-ASN tidak lagi melanjutkan kontrak karena telah melewati batas usia, mengundurkan diri, diberhentikan, serta adanya penerapan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). &rsquo;&rsquo;Perkiraan sekitar 50-100, tapi jumlah pastinya masih menunggu laporan dari masing-masing organisasi perangkat daerah (OPD), karena sebagian besar surat keputusan (SK) pegawai non-ASN diterbitkan oleh OPD, kalau untuk SK Bupati sekitar 34 orang. Lewat umur 25 orang, mengundurkan diri sembilan orang,&rdquo; ucapnya. Ia menjelaskan, penerapan UU Nomor 20 Tahun 2023 bertujuan untuk mewujudkan ASN yang profesional, berintegritas, kompeten, netral, bebas dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN), serta adaptif terhadap perubahan. Salah satu amanat dalam undang-undang tersebut adalah tidak adanya lagi perekrutan pegawai non-ASN sejak aturan itu diterbitkan, dan pemerintah fokus pada penataan pegawai yang sudah ada. Penataan dilakukan dengan membuka peluang bagi pegawai non-ASN untuk diangkat menjadi ASN melalui skema Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), baik penuh waktu maupun paruh waktu. Namun, peluang tersebut hanya diberikan kepada pegawai non-ASN yang memenuhi syarat, yakni telah masuk dalam pendataan dan telah bekerja sejak 2020. Di Kabupaten Natuna sendiri, tercatat tidak kurang dari 2.250 pegawai non-ASN telah diangkat menjadi PPPK.

Pemkab Natuna, Provinsi Kepulauan Riau, merumahkan atau tidak memperpanjang kontrak ratusan pegawai non-Aparatur Sipil Negara (non-ASN).

Tahun Baru, Ratusan Pegawai non-ASN Pemkab Natuna Harus Cari Kerja Lagi karena Kontraknya Tak Diperpanjang

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/02/08/SMKN-2-SOLO-DEMO-LAGI-3193263476-2083198080.jpg" alt="Siswa SMKN 2 Solo gelar aksi demonstrasi karena terancam tak bisa daftar SNBP buntut kelalaian pihak sekolah, Senin (3/2/2025). (Fauziah Akmal/ Radar Solo)" width="100%">
<figcaption>Siswa SMKN 2 Solo gelar aksi demonstrasi karena terancam tak bisa daftar SNBP buntut kelalaian pihak sekolah, Senin (3/2/2025). (Fauziah Akmal/ Radar Solo)</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash;&nbsp;Kelalaian pihak sekolah dalam pengisian Pangkalan Data Sekolah dan Siswa (PDSS) berujung polemik. Harapan banyak siswa eligible untuk mencoba peruntungan di SNBP 2025 pun terancam pupus. Aksi protes yang dilakukan para siswa di beberapa daerah, seperti SMK Negeri 2 Solo, SMA Negeri 4 Palembang, dan sejumlah sekolah lainnya, mewarnai jalannya SNBP 2025. Mereka mengungkapkan rasa kecewanya. Menanggapi fenomena yang sedang ramai diperbincangkan, Rektor Universitas Airlangga Prof Mohammad Nasih mengatakan, pihaknya akan mengikuti apapun keputusan yang diambil panitia SNPMB. "Kalau (perpanjangan) mau dibuka ya dibuka, kalau enggak ya monggo saja. Tetapi menurut saya, sesekali nggak perlu dibuka, kalau menurut kami ya," tutur Nasih seusai menghadiri Airlangga Education Expo 2025 di Kampus Unair C, Surabaya, Jumat (7/2). Sebab menurut Nasih, pihak sekolah yang lalai mengisi PDSS SNBP bukan sebuah fenomena baru. Bahkan setiap tahun pelaksanaan, ada saja peristiwa siswa tidak bisa mendaftar karena kesalahan pihak sekolah. "Jadi kita harus saklek untuk bisa memenuhi, karena sebenarnya waktu (yang diberikan) sudah dari lama, (pengisiannya mulai awal januari sampai akhir, dan mereka (pihak sekolah tertentu) tidak melakukan apa-apa," imbuhnya.&nbsp; Melansir dari jadwal yang tertera pada laman&nbsp;snpmb.bppp.kemdikbud.go.id, pihak sekolah diberikan kesempatan untuk mengisi PDSS sejak Senin, 6 Januari sampai Jumat, 31 Januari 2025. Dalam laman resmi tersebut, dijelaskan pula langkah-langkah untuk mengisi PDSS secara runut. Oleh karena itu, Nasih menilai tidak alasan untuk membenarkan atau membela pihak sekolah atas kejadian ini. "Ya pasti lah, keteledoran dari sekolahnya. Kita sudah umumkan (jauh-jauh hari), sosialisasi juga nggak henti-hentinya. Di koran, di televisi ada informasi itu, tetapi sekolahnya agak kurang perhatian nampaknya," tutur Nasih. Guru besar Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Unair itu berharap portal pengisian PDSS SNBP 2025 tidak lagi diperpanjang. Ini sebagai efek jera agar pihak sekolah tak mengulangi kesalahan yang sama pada penerimaan mahasiswa tahun selanjutnya. "Kalau menurut kami itu harus ada pelajarannya. Misalnya mohon maaf, tahun ini kita kasih kesempatan, tahun depan akan teledor lagi. (ada pikiran)&nbsp;nggak papa toh nanti akan dibuka lagi.&nbsp;Nah ini yang gak kami inginkan," tandas Nasih.

Guru besar Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Unair itu berharap portal pengisian PDSS SNBP 2025 tidak lagi diperpanjang, sebagai efek jera.

Usulkan PDSS SNBP 2025 Tak Diperpanjang agar Ada Efek Jera untuk Sekolah, Rektor Unair M Nasih: Harus Ada Pelajarannya

<div id="m#msg-f:1818693516168605122" class="mail-message expanded"> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/11/29/Screenshot_2024-11-29-18-33-36-405_cominstagramandroid-edit-3763828884.jpg" alt="Kevin Diks mencetak satu gol saat FC Copenhagen menang 2-1 atas Dinamo Minsk di laga UECL. (Instagram Kevin Diks)" width="100%">
<figcaption>Kevin Diks mencetak satu gol saat FC Copenhagen menang 2-1 atas Dinamo Minsk di laga UECL. (Instagram Kevin Diks)</figcaption>
</figure> <div id="m#msg-f:1818693516168605122-content" class="mail-message-content collapsible zoom-normal mail-show-images "> <div class="clear"> <div dir="auto"> JawaPos.com - Kevin Diks mengungkapkan kesedihannya mendengar kabar bahwa kontraknya tak akan diperpanjang FC Copenhagen. Gelandang Timnas Indonesia itu mengaku masih cinta dan belum rela meninggalkan klubnya sekarang. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/015433090/orang-tua-harus-tahu-inilah-7-tanda-anak-memiliki-bakat-luar-biasa-yang-harus-dikenali-sejak-dini">Orang Tua Harus Tahu: Inilah 7 Tanda Anak Memiliki Bakat Luar Biasa yang Harus Dikenali Sejak Dini</a> Kabar mengenai hengkangnya Kevin Diks dari Copenhagen telah berhembus dalam beberapa hari terakhir. Pemain berusia 28 tahun itu dilaporkan tak masuk dalam daftar pemain yang kontraknya akan diperpanjang. Kontrak Kevin Diks diketahui akan habis pada 30 Juni 2025 alias akhir musim Danish Superliga 2024/2025. Tak diketahui alasan Copenhagen tak mau memperpanjang kontrak sang gelandang&nbsp; "Saya ingin meluruskan bahwa bukan saya yang ingin pergi. Anda tidak pernah tahu di sepak bola. Mungkin saya akan bertahan. Tapi bukan keinginan saya untuk mengucapkan selamat tinggal," kata Kevin Diks, seperti dipetik dari Tipsbladet. Diks mengaku masih cinta dengan FC Copenhagen. Bahkan keluarganya pun sudah betah dan bahagia tinggal di Denmark, tepatnya di kota tempat dia berkarier. "Saya cinta klub dan orang-orang di sini. Keluarga saya senang di sini dan akan sedih jika [kontrak berakhir] ini terjadi. Tapi ini bukan keputusan saya dan tidak akan pernah jadi keputusan saya bila ini terjadi," tutur Diks. "Saya cinta stadion ini, suporter, dan klub. Saya ingin memperjelas bahwa ini bukan keputusan saya. Mereka yang memberi keputusan dan tahu apa yang akan terjadi," tambah pemain kelahiran Belanda itu. Perpanjangan kontrak, kata Diks, sangat penting untuk dirinya. Tapi dia juga tak bisa apa-apa jika pada akhirnya Copenhagen enggan memperpanjang dan melepasnya. "Ada beberapa hal yang tidak ingin saya katakan karena sifatnya pribadi. Perpanjangan kontrak adalah hal yang sangat penting untuk saya dan saya berhak atas itu," ucapnya. "Tapi beberapa hal tidak terjadi sesuai keinginan. Dalam sepak bola dan kehidupan tidak semuanya terjadi sesuai harapan. Itu yang ingin saya katakan," kata Kevin Diks menambahkan. Manajemen FC Copenhagen sendiri sebelumnya telah menyatakan bahwa peluang Kevin Diks untuk bertahan sangat kecil. Sebab klub pemilik 15 gelar Danish Superliga itu sudah punya rencana lain. "Kemungkinannya sangat kecil (memperpanjang kontrak Kevin Diks). Ini tidak jadi rencana bersama Kevin. Dia butuh pergi dan berkarier di luar negeri. Menurut saya ini jalan tengahnya," kata Sune Smith-Nielsen, Direktur Olahraga FC Copenhagen. (*) </div> </div> </div> <div class="mail-message-footer spacer collapsible">&nbsp;</div> </div>

Kevin Diks mengungkapkan kesedihannya mendengar kabar bahwa kontraknya tak akan diperpanjang FC Copenhagen. Gelandang Timnas Indonesia itu m

Sedihnya Kevin Diks Bakal Dilepas FC Copenhagen, Tak Rela Pergi karena Masih Cinta