<h3><strong>Susunan Redaksi&nbsp;</strong></h3><p><strong>Penerbit:</strong> PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;</p><p><strong>Direktur Utama:</strong> Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;</p><p><strong>Direktur Bidang Bisnis:</strong> Dyah Shianti Dewi&nbsp;</p><p><strong>Alamat:</strong> Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;</p><p><strong>Telepon:</strong> 021-53699659<br> <strong>Fax:</strong> 021-5349207&nbsp;</p><p><strong>E-mail:</strong> info@jawapos.com&nbsp;</p><p><strong>Redaksi JawaPos.com :</strong>&nbsp;</p><p><strong>Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: </strong>Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;</p><p>Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana<br>Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;</p><p><strong>Redaktur:</strong> Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;</p><p><strong>Editor Evergreen: </strong>Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;</p><p><strong>Asisten Redaktur:</strong> Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;</p><p><strong>Koordinator Daerah:</strong>&nbsp;</p><p><strong>JP Tangsel: </strong>Hendra Eka Syahputra&nbsp;</p><p><strong>JP Cirebon: </strong>Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;</p><p><strong>JP Bogor: </strong>Bayu Putra&nbsp;</p><p><strong>Reporter:</strong> Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;</p><p><strong>Fotografer:</strong> Dery Ridwansah<br> <br> <strong>Videografer:</strong> Satrio Maulana Maheswara&nbsp;</p><p><strong>Desain Grafis:</strong> Dimas Pradipta&nbsp;</p><p><strong>Media Sosial:</strong> Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;</p><p><strong>Data Analis: </strong>Rafi Achmad Fahreza&nbsp;</p><p><strong>HRD:</strong> Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;</p><p><strong>Keuangan: </strong>Bunga Margi&nbsp;</p><p><strong>Research &amp; Development:</strong> Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;</p><p><strong>Mobile Apps:</strong> Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;</p><p><strong>AdsOp &amp; Programmatic:</strong> Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;</p><p><strong>Programmatic:</strong> Fitri Yuni Lestari.&nbsp;</p><p><strong>Asisten Manager Partnership :</strong> Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;</p><p><strong>Account Executive:</strong>&nbsp;</p><p><strong>Surabaya:</strong> Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;</p><p><strong>Jakarta:</strong> Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;</p>

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1><p>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.</p><p>Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:</p><p><strong>1. Ruang Lingkup</strong></p><p>a. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.</p><p><strong>2. Verifikasi dan Keberimbangan Berita</strong></p><p>a. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.</p><p>b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.</p><p>c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:</p><p>1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;</p><p>2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;</p><p>3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;</p><p>4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.</p><p>d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.</p><p><strong>3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)</strong></p><p>a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.</p><p>b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.</p><p>c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:</p><p>1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;</p><p>2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;</p><p>3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.</p><p>d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).</p><p>e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.</p><p>f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.</p><p>g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).</p><p>h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).</p><p><strong>4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawab</strong></p><p>a. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.</p><p>c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.</p><p>d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:</p><p>1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;</p><p>2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;</p><p>3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.</p><p>e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).</p><p><strong>5. Pencabutan Berita</strong></p><p>a. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.</p><p>c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.</p><p><strong>6. Iklan</strong></p><p>a. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.</p><p>b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.</p><p><strong>7. Hak Cipta</strong></p><p>Media siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.</p><p><strong>8. Pencantuman Pedoman</strong></p><p>Media siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.</p><p><strong>9. Sengketa</strong></p><p>Penilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.</p><p>&nbsp;</p><p>Jakarta, 3 Februari 2012</p><p>(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).</p><p>Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a></p><p><br></p><p><br></p>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1><p><strong>Alamat:</strong> Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.</p><p><strong>Telepon:</strong> 021-53699659</p><p><strong>Fax:</strong> 021-5349207</p><p><strong>E-mail:</strong> info@jawapos.com</p><p><br></p>

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1><p><strong>Informasi iklan JawaPos.com</strong><br><br>Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 <br>WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital)<br>E-mail: info@jawapos.com <br><br><strong><em>Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara</em></strong></p><p><br></p>

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1><p><strong>JawaPos.com</strong> adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.</p><p>Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.</p><p>Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.</p><p>Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.</p><p>Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.</p><p>Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.</p><p><br></p>

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<div class="gs"> <div class=""> <div id=":r3" class="ii gt"> <div id=":s8" class="a3s aiL"> <div id="avWBGd-160"> <div dir="auto"> <div dir="auto"><strong> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2026/02/23/AHY-AGUS-23-B-483536320.jpg" alt="Menteri Transmigrasi M. Iftitah Sulaiman Suryanagara mendampingi MenKOMenko IPK  Agus Harimurti Yudhoyono (AHY), bersilaturahmi dengan Ustadz Adi Hidayat/(Dimas Choirul/Jawapos.com)." width="100%">
<figcaption>Menteri Transmigrasi M. Iftitah Sulaiman Suryanagara mendampingi MenKOMenko IPK  Agus Harimurti Yudhoyono (AHY), bersilaturahmi dengan Ustadz Adi Hidayat/(Dimas Choirul/Jawapos.com).</figcaption>
</figure> </strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong>JawaPos.com &mdash;</strong> Kementerian Transmigrasi menegaskan komitmennya memperkuat pembangunan sumber daya manusia (SDM) unggul sebagai fondasi utama pembangunan nasional dengan bersilaturahmi ke Pondok Pesantren MIRA Institute di Pandeglang, Banten.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Dalam pertemuan tersebut Menteri Transmigrasi M. Iftitah Sulaiman Suryanagara mendampingi Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan (Menko IPK) Agus Harimurti Yudhoyono (AHY), bersilaturahmi dengan Pendiri MIRA Institute, Ustadz Adi Hidayat.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Berbahagia sekali saya hari ini bisa bersilaturahmi dengan Ustadz Adi Hidayat, ulama yang begitu kharismatik, bukan hanya karena intelektual dan wawasan yang begitu luas, tapi juga selalu aktif menjadi bagian solusi dari bangsa ini dalam setiap permasalahan, tantangan, dan ujian yang dihadapi oleh Indonesia," ungkap Menko AHY di Pandeglanga, Banten, Sabtu (21/2).&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Saya cukup mengagumi upaya yang sudah dilakukan oleh Pak Ustadz Adi Hidayat terkait dengan pentingnya sumber daya manusia. Kami di Kementerian Transmigrasi juga sangat meyakini bahwa pembangunan bangsa, pembangunan nasional itu soko guru-nya, fondasinya adalah pembangunan manusianya," kata Menteri Iftitah dalam kesempatan yang sama.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Kunjungan silaturahmi tersebut pun disambut hangat dan diapresiasi Ustadz Adi Hidayat. Menurut Adi, di tengah dinamika global dan kehidupan berbangsa bernegara yang membangun narasi kemanusiaan untuk keadilan dan peradaban, narasi persatuan, kemusyawaratan yang menghadirkan hikmah, serta keadilan sosial, hanya sedikit yang mencoba untuk mengembalikannya pada algoritma Ketuhanan Yang Maha Esa.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/sepak-bola-dunia/017231634/jelang-everton-vs-manchester-united-memori-12-tahun-silam-david-moyes-dan-kans-mendobel-balik-mu">Jelang Everton vs Manchester United! Memori 12 Tahun Silam David Moyes dan Kans &lsquo;Mendobel&rsquo; Balik MU</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Pak Menko AHY, Pak Menteri Transmigrasi Pak Iftitah, di antara yang sedikit itu. Mencoba menyeimbangkan narasi-narasi bangunan kebangsaan dengan dasar intelektualitas, fisikal, tapi juga ditopang dengan nilai kekuatan spiritual yang kuat. Hari ini beliau mencoba mengawali itu, melahirkan pikiran-pikiran dan visi kebangsaan yang positif," tutur Ustadz Adi Hidayat.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Menariknya, Ustadz Adi Hidayat dan Menteri Transmigrasi M. Iftitah Sulaiman Suryanagara diketahui sama-sama merupakan putra daerah Pandeglang. Kesamaan latar belakang tersebut menjadi penguat kolaborasi keduanya yang kini bersinergi untuk kepentingan kemajuan bangsa, khususnya dalam membangun SDM unggul yang berkarakter dan berdaya saing.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Dalam pertemuan tersebut, Ustadz Adi Hidayat mengajak Menko AHY dan Mentrans Iftitah berkeliling pondok pesantren dan berinteraksi langsung dengan para santri. Mentrans menyampaikan apresiasinya terhadap peran lembaga pendidikan keagamaan dalam mencetak generasi muda yang tidak hanya unggul secara intelektual dan fisik, tetapi juga memiliki fondasi spiritual dan karakter kebangsaan yang kuat.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Sebagai wujud konkret transformasi tersebut, Kementerian Transmigrasi telah meluncurkan program Transmigrasi Patriot. Program ini dirancang untuk menghadirkan SDM berkualitas ke kawasan transmigrasi, yang memiliki kompetensi, karakter kepemimpinan, wawasan kebangsaan, serta daya saing dalam membangun pusat-pusat pertumbuhan baru di berbagai wilayah Indonesia.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Inilah kesamaan visi. Inilah yang kami bertemu dan tadi kami juga diskusikan sebagaimana yang juga disampaikan oleh Pak Menko AHY tadi dalam sambutannya bahwa pembangunan infrastruktur itu sangat penting, tetapi harus diimbangi dengan pembangunan manusianya supaya menjadi pembangunan yang seutuhnya," tutur Mentrans.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> </div> <div class="yj6qo">&nbsp;</div> <div class="adL">&nbsp;</div> </div> </div> </div> <div id=":qo" class="hq gt"> <div class="hp">&nbsp;</div> <div id=":s3" class="eqJbab cZD3Qb"><span id=":s5"> <span id=":s6"></span></span> <div class="qHUoUc UwGgqe">&nbsp;</div> </div> <div id=":pz">&nbsp;</div> <div id=":s2" class="aQH">&nbsp;</div> </div> <div id="avWBGd-186" class="WhmR8e" data-hash="0">&nbsp;</div> </div> </div>

Kementrans  telah meluncurkan program Transmigrasi Patriot  yang dirancang menghadirkan SDM berkualitas ke kawasan transmigrasi.

Silaturahmi ke Banten, Menko AHY dan Mentrans Iftitah Kompak Perkuat SDM Unggul

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2026/02/12/masuk-PTN-2534352372.jpg" alt="Masuk perguruan tinggi negeri (PTN) tidak hanya berdasarkan nilai rapor. (istimewa)" width="100%">
<figcaption>Masuk perguruan tinggi negeri (PTN) tidak hanya berdasarkan nilai rapor. (istimewa)</figcaption>
</figure> <div dir="auto"><strong>JawaPos.com</strong> - Pemerintah diingatkan agar meningkatkan fokus pada perbaikan sektor pendidikan. Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemendikti Saintek) dinilai perlu melakukan evaluasi terhadap arah kebijakan di tengah dinamika nasional.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Himpunan Mahasiswa Islam Koordinator Komisariat Universitas Negeri Makassar meminta kepada Presiden Prabowo Subianto agar evaluasi ini dilakukan. Arah tata kelola pendidikan tinggi harus dipusatkan kepada peningkatan sumber daya manusia (SDM).</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Praktisi Pendidikan Tinggi UNM, Fery Ashari, memandang dinamika yang berkembang sebagai momentum pembenahan kelembagaan secara proporsional. Ia menilai kementerian tengah menghadapi tantangan dalam merumuskan kebijakan yang benar benar konstruktif bagi dunia akademik.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Kementerian diharapkan mampu keluar dari ambiguitas kebijakan agar fokus pada mandat utama, yakni pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan siap terap," ujar Fery dalam keterangannya, Kamis (19/2).</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/kesehatan/017212069/mengenal-keunggulan-bedah-urologi-dengan-robotic-da-vinci-efek-samping-minim-hingga-ketentuannya">Mengenal Keunggulan Bedah Urologi dengan Robotic Da Vinci, Efek Samping Minim hingga Ketentuannya</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Fery juga menyoroti isu rangkap jabatan yang tidak pas. Menurutnya, persoalan pendidikan di indonesia masih begitu kompleks, sehingga perlu tingkat fokus yang tinggi bagi para pemangku kepentingan.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Selain itu, Pasal 23 Undang Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang Kementerian Negara juga perlu dipatuhi. Dalam aturan itu, ditegaskan bahwa menteri dilarang merangkap jabatan sebagai pejabat negara lain maupun pimpinan di perusahaan negara atau swasta.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Fery menilai ada tiga aspek penting dalam menjalankan evaluasi tata kelola pendidikan. Yakni menjaga netralitas jabatan sesuai amanat Undang Undang Sistem Pendidikan Nasional dan Undang Undang Pendidikan Tinggi, memastikan efektivitas kepemimpinan agar tidak terjadi pembagian fokus dalam fungsi strategis, serta menjaga kredibilitas kebijakan agar terhindar dari persepsi konflik kepentingan.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Fery menilai, apabila ketiga hal ini tidak dilakukan, maka gelombang aspirasi dari masyarakat khususnya mahasiswa akan terus berdatangan. Aliansi BEM Seluruh Indonesia juga dilaporkan tengah mempersiapkan aksi bertajuk "Gelap Gulita Pendidikan Indonesia" pada 23 sampai 27 Februari 2026.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div>

Pemerintah diingatkan agar meningkatkan fokus pada perbaikan sektor pendidikan. Fokus membentuk SDM berkualitas.

Tingkatkan Pendidikan di Indonesia, Praktisi Minta Kementerian Fokus Bangun SDM Berkualitas 

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/12/22/WhatsApp-Image-2025-12-22-at-170220-1541413329.jpeg" alt="SMA Award. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>SMA Award. (Istimewa)</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com</strong> - Karakter anak bangsa perlu dibangun secara menyeluruh agar lahir generasi muda yang tangguh, berdaya saing, bermoral, sekaligus inovatif. Keyakinan itu disampaikan Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa yang menilai penguatan karakter menjadi kunci mewujudkan Indonesia Emas 2045 serta Jawa Timur sebagai Gerbang Baru Nusantara.</p> <p>Menurut Khofifah, peningkatan kualitas diri dapat ditempuh melalui pengembangan kemampuan akademik dan nonakademik. Sekolah pun dituntut menyediakan ruang yang luas bagi peserta didik untuk mengasah potensi, termasuk di bidang olahraga serta seni dan sastra. Dalam ajang SMA Awards 2025, terdapat 25 kategori akademik dan nonakademik yang diperlombakan, seperti debat, cipta lagu, hingga pencak silat.</p> <p>&ldquo;Banyak bidang yang memberikan manfaat besar bagi anak. Contohnya pencak silat. Tak hanya belajar meningkatkan kualitas diri secara fisik, tapi juga membangun karakter, mental, spiritual, serta nilai keIndonesiaan,&rdquo; ungkap Khofifah.</p> <p>Wakil Gubernur Jawa Timur Emil Elestianto Dardak turut menyampaikan apresiasi kepada seluruh pihak yang terlibat. &ldquo;Kami sangat mengapresiasi semua pihak, baik dinas, sekolah, dan siswa. Mereka telah berkolaborasi khususnya dalam pengembangan sumber daya manusia unggul dan pelestarian seni budaya,&rdquo; tutur Emil.</p> <p>Ia berharap prestasi di SMA Awards 2025 menjadi penyulut semangat bersama sekaligus pengingat bahwa Jawa Timur tidak pernah kekurangan siswa berprestasi.</p> <p>Pada kategori debat bahasa Indonesia, kisah perjuangan datang dari Emira Luvena Wibowo, siswa SMAN 15 Surabaya. Disiplin dan konsistensi menjadi kunci perjalanannya hingga meraih prestasi.</p> <p>&ldquo;Sejak kelas XII saya mulai aktif mengikuti ekstrakurikuler debat yang mendukung pengembangan diri. Tak hanya itu, saya intensif ikut dalam berbagai lomba. Tujuannya bukan hanya menang, melainkan untuk membiasakan diri dengan suasana kompetisi,&rdquo; katanya.</p> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/12/22/WhatsApp-Image-2025-12-22-at-175314-2-2890357844.jpeg" alt="Dalam ajang SMA Awards 2025, terdapat 25 kategori akademik dan nonakademik yang diperlombakan, seperti debat, cipta lagu, hingga pencak silat. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Dalam ajang SMA Awards 2025, terdapat 25 kategori akademik dan nonakademik yang diperlombakan, seperti debat, cipta lagu, hingga pencak silat. (Istimewa)</figcaption>
</figure> <p>Meski sempat ragu karena merasa kurang kuat di bidang bahasa Indonesia, dukungan guru membuatnya mantap melangkah. &ldquo;Saya lebih kuat di bidang bahasa Inggris. Namun, para guru memberikan motivasi kalau saya pasti bisa. Akhirnya, saya mengambil kesempatan itu,&rdquo; cerita Emira.</p> <p>Sementara itu, Radhwa Fristia Ramadani dari SMAN 2 Bondowoso menunjukkan konsistensinya sebagai debater berpengalaman. Tantangan terbesarnya adalah format solo dengan waktu persiapan yang singkat.</p> <p>&ldquo;Tantangan terbesar adalah menyelesaikan kasus dalam waktu 15 menit, padahal harus menyampaikan argumen selama tujuh menit dengan jelas,&rdquo; ujarnya. Radhwa mengaku harus mampu beradaptasi cepat dengan berbagai isu yang muncul. &ldquo;Saya harus mampu beradaptasi dengan sistem yang lebih menuntut kecepatan berpikir dan ketepatan penyampaian,&rdquo; jelasnya.</p> <p class="class-paragraph">Kepercayaan diri juga ditunjukkan Antonia Devica Delians dari SMAN 9 Surabaya yang telah memiliki jam terbang tinggi sejak SMP. Meski sempat minder melihat kemampuan peserta lain, ia justru memaknai ajang ini sebagai ruang belajar bersama. &ldquo;Prestasi di SMA Awards kali ini akan menjadi pelecut untuk mengembangkan kemampuan dan memberikan pengalaman yang berharga,&rdquo; pungkasnya.</p> <p>Di kategori cipta lagu, Diajeng Roro Sekartaji dari SMAN 2 Lumajang keluar sebagai juara pertama lewat karya berjudul Lentera Dunia. Lagu tersebut lahir dari refleksi percepatan digitalisasi saat pandemi. &ldquo;Saat pandemi itu, muncul percepatan digitalisasi kehidupan,&rdquo; ujarnya.</p> <p>Namun, ia menegaskan teknologi hanyalah alat, sementara nilai hidup ditentukan oleh hati dan akhlak. Tantangan terbesarnya justru pada perumusan melodi. &ldquo;Saya membutuhkan usaha dan inspirasi ekstra hingga akhirnya terciptalah lagu Lentera Dunia,&rdquo; ceritanya.</p> <p>Juara kedua diraih Genta Kirana Syura Putra dari SMAN 1 Lumajang melalui lagu Masa Depan Kita yang memadukan lirik relevan dan aransemen unik. Dengan hanya mengandalkan piano, ia menciptakan groove kuat bernuansa pop-funk.</p> <p>&ldquo;Saya berharap lagu ini mendorong kesadaran generasi muda untuk berinovasi,&rdquo; ujarnya. Adapun juara ketiga diraih Kenneth Avery Sutanto dari SMA Kristen Petra 2 Surabaya lewat lagu Visi Harmoni. &ldquo;Puji Tuhan, hari demi hari ide datang, dan saya bisa merealisasikannya sedikit demi sedikit,&rdquo; ujar Kenneth, seraya berharap teknologi digunakan dengan hati dan nilai kemanusiaan.</p> <p>Dari cabang pencak silat, Khalimah Apriliani siswa SMAN 2 Pasuruan tampil sebagai juara pertama putri. Ia harus membagi waktu antara persiapan akademik dan latihan intensif. &ldquo;Saya harus mampu mengatur waktu antara belajar untuk mempersiapkan tes kemampuan akademik (TKA) dengan latihan intensif untuk menghadapi lomba pencak silat SMA Awards,&rdquo; tuturnya.</p> <p>Baginya, pencak silat sarat nilai kehidupan. &ldquo;Pencak silat mengajarkan disiplin, hormat, sportivitas, dan tanggung jawab,&rdquo; katanya.</p> <p>Posisi kedua diraih Alfira Putri Ramadhani dari SMAN Jatirogo Tuban yang konsisten menjaga performa. &ldquo;Performa tak boleh turun. Jadi, di tengah padatnya tugas sekolah, saya harus disiplin berlatih,&rdquo; ujarnya. Ia menegaskan pencak silat bukan sekadar olahraga.</p> <p>&ldquo;Karena itu dengan berlatih pencak silat, sama artinya dengan ikut melestarikan warisan bangsa,&rdquo; paparnya.</p> <p>Sementara itu, Putri Gladis Anggraeni dari SMA Olahraga Sidoarjo meraih juara ketiga dan bertekad terus mengembangkan diri. &ldquo;Saya sangat senang dan merasa semua kerja keras saya terbayar. Orang tua, kakak, dan pelatih saya adalah sosok paling berjasa dalam perjalanan ini,&rdquo; urainya.</p> <p>Melalui SMA Awards 2025, Jawa Timur kembali menegaskan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia unggul. Prestasi di berbagai bidang tersebut menjadi bukti bahwa pengembangan karakter, kreativitas, dan budaya berjalan beriringan demi masa depan generasi muda.</p>

Karakter anak bangsa perlu dibangun secara menyeluruh agar lahir generasi muda yang tangguh, berdaya saing, bermoral, sekaligus inovatif.

Lewat SMA Awards, Kembangkan SDM Unggul Demi Masa Depan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/11/09/OmwSDctPGGGWeHIycAp0XFnduxrTVCT1a0lozePo-2178079881.jpg" alt="Pertamina tegaskan komitmen kembangkan SDM unggul lewat Pertamina Learning Festival 2025. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Pertamina tegaskan komitmen kembangkan SDM unggul lewat Pertamina Learning Festival 2025. (Istimewa)</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com</strong> - Pertamina menegaskan komitmennya untuk terus mengembangkan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), melalui inovasi ekosistem pembelajaran berkelanjutan yang berbasis teknologi serta budaya life-long learning.</p> <p>Upaya ini menjadi langkah strategis perusahaan dalam mewujudkan transformasi menuju era Human Capital 5.0.</p> <p>Melalui ajang Pertamina Learning Festival (PLF) 2025, Pertamina berupaya mempercepat pembentukan talenta unggul yang mampu menciptakan value creation dengan kemampuan ambidextrous leadership.</p> <p>Kegiatan tersebut digelar selama empat minggu, dimulai pada 2 Oktober dan berakhir pada 6 November 2025 di Jakarta.</p> <p>PLF 2025 diselenggarakan untuk terus memperkuat kapabilitas dan daya adaptif Perwira Pertamina dalam menghadapi berbagai megatren global serta memenuhi ekspektasi shareholder.</p> <p>Inisiatif ini juga selaras dengan poin ke-4 Asta Cita Pemerintah, yakni penguatan SDM melalui sains, teknologi, pendidikan, dan kesehatan, guna mendukung visi Indonesia Emas 2045.</p> <p>Direktur SDM Pertamina Andy Arvianto, menjelaskan bahwa PLF 2025 merupakan bagian dari implementasi pilar talent management perusahaan untuk membangun kapabilitas talenta sesuai kebutuhan bisnis. Sekaligus memastikan keberlanjutan perusahaan.</p> <p>&ldquo;PLF adalah wujud nyata komitmen kami dalam membangun budaya life-long learning dan transformasi menuju learning organization,&rdquo; ujar Andy dalam keterangannya.</p> <p>Rangkaian PLF 2025 mencakup beragam kegiatan, mulai dari technical training, academy &amp; school program, leadership program, hingga sertifikasi dan knowledge sharing, dengan melibatkan para Subject Matter Expert dari internal maupun eksternal Pertamina.</p> <p>Sepanjang satu bulan pelaksanaan, tercatat terselenggara 63 kegiatan technical training &amp; sertifikasi.</p> <p>Juga 10 program academy &amp; school, serta leadership program yang diperuntukkan bagi berbagai jenjang, mulai dari junior staff (Early Leader Development Program) hingga level VP&ndash;SVP (Catalyser Program).&nbsp;</p> <p class="class-paragraph">Selain itu, terdapat 20 sesi knowledge sharing yang dikemas dalam format webinar.</p> <p>Dalam kesempatan yang sama, Dony Oskaria, Chief Operating Officer BPI Danantara sekaligus Kepala Badan Pengaturan BUMN, menyampaikan apresiasi terhadap pelaksanaan PLF 2025.</p> <p>&ldquo;Kegiatan ini menunjukkan komitmen dan visi yang jelas dari pimpinan Pertamina bahwa keberlanjutan perusahaan sangat bergantung pada pengembangan people and organization,&rdquo; ungkap Dony.</p> <h2>Transformasi Dimulai dari Human Capital</h2> <p>Ia menambahkan bahwa perusahaan yang mampu bertahan hingga lebih dari satu abad adalah yang menjadikan pengembangan SDM sebagai prioritas utama.</p> <p>&ldquo;Transformasi harus dimulai dari human capital. Budaya pembelajaran tidak boleh berhenti, karena itulah kunci lahirnya pemimpin hebat di masa depan,&rdquo; tegasnya.</p> <p>Sebagai perusahaan energi nasional yang memimpin transisi menuju energi bersih, Pertamina berkomitmen mendukung target Net Zero Emission 2060.</p> <p>Melalui berbagai program yang berkontribusi langsung terhadap capaian Sustainable Development Goals (SDGs).</p> <p>Seluruh langkah ini juga sejalan dengan penerapan prinsip Environmental, Social &amp; Governance (ESG) di seluruh lini bisnis dan operasional perusahaan.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

Pertamina terus berkomitmen mengembangkan SDM melalui Pertamina Learning Festival 2025 untuk mendukung visi Indonesia Emas 2045.

Pertamina Gelar Ajang Pertamina Learning Festival 2025, Tegaskan Komitmen Kembangkan SDM Unggul

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/11/03/TAMBANG-03-697463689.jpg" alt="Ilustrasi pekerja tambang tengah bekerja di afea pertambangan. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi pekerja tambang tengah bekerja di afea pertambangan. (Istimewa)</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com -</strong> Semangat untuk terus belajar dan disiplin dijalani Panji, operator tambang yang kini sebagai pengajar di Mining Academy PT Cipta Kridatama (CK) yang bernaung di bawah PT ABM Investama Tbk (ABMM). Saat bergabung dengan CK, Panji bekerja sebagai operator grader di departemen Operations.</p> <p>Kesehariannya berhadapan dengan medan tambang yang menuntut ketelitian, kekuatan fisik, dan disiplin tinggi. Namun di balik helm dan seragam tambangnya, ia menyimpan tekad besar untuk terus belajar dan berkembang.</p> <p>Kesempatan datang saat ia mengikuti Best of the Best (BOTB) Cipta Kridatama 2025, program tahunan sebagai wadah karyawan menunjukkan kompetensi terbaik dan mengasah jiwa kepemimpinan. Dari 4.000 peserta, proses seleksi ketat menyisakan 60 orang, dan Panji jadi juara pertama. &ldquo;Selama dua minggu kami mendapat pembekalan materi berbeda-beda setiap hari seperti safety, operation, dan pembentukan karakter," kata Panji.</p> <p>Kini, Panji tak lagi hanya mengoperasikan alat berat di lapangan. Ia naik ke jenjang baru sebagai operator trainer di Mining Academy CK, membimbing lebih dari 80 operator dari berbagai site.</p> <p>&ldquo;Kegiatan ini mengubah hidup saya. membangun mental, mengajarkan disiplin, kepemimpinan, dan membuat saya belajar bekerja sama. Paling berkesan, ketika bisa membagikan ilmu ke rekan lain,&rdquo; tambahnya.</p> <p>Presiden Direktur PT ABM Investama Tbk Achmad Ananda Djajanegara menegaskan keberlanjutan bisnis bukan hanya bergantung pada teknologi atau sumber daya alam, tetapi juga kualitas manusia di baliknya.</p> <p>&ldquo;Kami berkomitmen membangun masa depan tangguh/resilient future dengan memperkuat aspek operasional, mengoptimalkan kinerja lingkungan, serta menumbuhkan SDM unggul sebagai motor perubahan. Melalui people development, kami ingin menciptakan lebih banyak pemimpin di setiap level organisasi,&rdquo; ungkapnya.</p> <p>Direktur Utama CK Roni Setyawan menyampaikan Best of the Best bukan sekadar ajang penghargaan. Di tengah fluktuasi harga batubara dan tantangan efisiensi operasional, CK memandang SDM sebagai kunci utama keberlanjutan bisnis.</p> <p>&ldquo;Dalam kondisi industri yang dinamis, kami terus berupaya memperkuat kompetensi dan kepemimpinan internal. Kami percaya dengan SDM unggul, perusahaan bisa bertahan dan tumbuh menghadapi tantangan termasuk saat transformasi bisnis dilakukan,&rdquo; pungkas&nbsp; Roni.</p> <p>&nbsp;</p>

Bekerja di industri pertambangan menuntut ketelitian, kekuatan fisik, dan disiplin dengan terus belajar. 

Dorong SDM Unggul Lewat Pelatihan Intensif di Industri Tambang

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/11/03/IMG_2878-1-3792346746.jpg" alt="Upaya peningkatan minat baca anak. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Upaya peningkatan minat baca anak. (Istimewa)</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com</strong> - Upaya peningkatan minat baca siswa Indonesia terus dilakukan. Langkah ini dilakukan sebab pendidikan dianggap sebagai salah satu pondasi penting untuk membangun SDM unggul.</p> <p>Terkait dengan hal itu,&nbsp;Universitas Yarsi&nbsp;menggelar kegiatan bertajuk Fun Reading Day di SD IT Qatrunnada, Kemayoran, Jakarta Pusat. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan minat baca anak sejak usia dini.</p> <p>"Sambutannya sangat luar biasa, diikuti dengan antusias oleh siswa-siswi SD IT Qatrunnada serta para guru dan orang tua yang turut hadir mendampingi," kata Ketua Pelaksana Fun Reading Day Universitas Yarsi, Heri Samtani, Senin (3/11).</p> <p>Acara ini dikemas&nbsp;agar anak-anak dapat mengenal literasi melalui berbagai aktivitas interaktif dan edukatif. Adapun rangkaian kegiatan dimulai dengan pembukaan dan tilawah.</p> <p>Para siswa lalu&nbsp;diajak mengikuti sesi pre-test untuk mengukur pemahaman awal mereka mengenai kebiasaan membaca. Selanjutnya mereka mendapat materi motivasi tentang kecintaan membaca.</p> <p>"Para siswa tampak semangat berbagi pengalaman dan menyebutkan buku-buku favorit mereka,"&nbsp;imbuhnya.</p> <p>Suasana semakin seru ketika sesi ice breaking dan permainan edukatif. Melalui permainan ini, anak-anak belajar tentang konsentrasi, kerja sama, dan semangat belajar dalam suasana gembira. Setelah itu, peserta mengikuti post-test untuk mengukur peningkatan pemahaman.</p> <p>Kepala Sekolah SD IT Qatrunnada, Rida Maria Ulfah menyampaikan apresiasi terhadap inisiatif yang dilakukan oleh Universitas Yarsi</p> <p>&ldquo;Kami sangat berterima kasih kepada Universitas Yarsi yang telah menghadirkan kegiatan positif ini. Anak-anak terlihat sangat antusias, dan kami berharap kegiatan seperti ini dapat terus dilaksanakan untuk menumbuhkan budaya membaca di sekolah,&rdquo; ujarnya.</p> <p>&nbsp;</p>

Upaya peningkatan minat baca siswa Indonesia terus dilakukan. Langkah ini dilakukan untuk membangun SDM unggul.

Bangun Pondasi Pendidikan, Tingkatkan Minat Baca Anak untuk Bangun SDM Unggul

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/04/16/BnhVq9sfIxFjcg7yS4qFkmcXfBTdTacg5kbyukOY-2517369821.jpg" alt="Mantan Mendikbud Mohammad Nuh menjadi salah satu pemateri dalam uji publik Kurikulum Berbasis Cinta Kementerian Agama di Jakarta. (Humas Kemenag)" width="100%">
<figcaption>Mantan Mendikbud Mohammad Nuh menjadi salah satu pemateri dalam uji publik Kurikulum Berbasis Cinta Kementerian Agama di Jakarta. (Humas Kemenag)</figcaption>
</figure> <p>&nbsp;</p> <p><strong>JawaPos.com</strong> - Ditjen Pendidikan Islam Kementerian Agama (Kemenag) mulai melakukan uji publik atas Kurikulum Cinta.</p> <p>Selain untuk menampung masukan dari berbagai pihak, uji publik ini juga sekaligus sosialisasi kepada masyarakat. Sesuai namanya, kurikulum itu akan menyisipkan pesan cinta kepada Tuhan, sesama manusia, sampai alam.&nbsp;</p> <p>Sejumlah tokoh dihadirkan sebagai pemateri dalam uji publik itu. Di antaranya adalah mantan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) Mohammad Nuh.</p> <p>Mantan Rektor ITS Surabaya itu mengatakan, kurikulum berbasis cinta harus bisa menyiapkan SDM unggul di era perkembangan teknologi digital.&nbsp;</p> <p>Nuh mengatakan Kurikulum Berbasis Cinta (KBC) yang sedang disusun oleh Ditjen Pendidikan Islam Kemenag itu berpotensi menjadi fondasi kuat bagi terwujudnya peradaban unggul di masa depan.</p> <p>Menurut dia, pendidikan tidak cukup hanya mengajarkan pengetahuan masa lalu dan masa kini saja. Tetapi juga harus mempersiapkan masa depan.</p> <p>&ldquo;Kurikulum berbasis cinta bukan sekadar program. Tetapi gerakan besar yang akan melahirkan manusia berkarakter, haus ilmu, dan siap menghadapi tantangan era digital,&rdquo; tegas Nuh.</p> <p>Dia menekankan bahwa kurikulum yang baik tidak cukup hanya berbasis pada standar isi dan materi. Tetapi juga harus menggugah dimensi kemanusiaan dan spiritualitas peserta didik.</p> <p>Pelopor Kurikulum 2013 (K13) itu menyinggung pentingnya menumbuhkan cinta dan rasa penasaran terhadap ilmu sebagai kekuatan utama dalam pendidikan. Sebagaimana dicontohkan dalam kisah Nabi Musa.</p> <p>Alkisah diceritakan Nabi Musa menunjukkan semangat belajar yang luar biasa. Sampai melepaskan status dan mencari guru dengan ikhtiar. "Serta mengikuti proses pembelajaran yang mengasah wisdom. Bukan sekadar logika,&rdquo; jelasnya.</p> <p class="class-paragraph">Sementara itu Dirjen Pendidikan Islam Kemenag Amien Suyitno mengatakan, lewat KBC, Kemenag ingin menghadirkan Islam yang damai dan relevan.</p> <p>Dia menambahkan, KBC merupakan upaya nyata menjawab tantangan pendidikan Islam masa kini, yang dinilai mulai kehilangan ruh kedamaian, nilai, dan makna.</p> <p>&ldquo;Kita harus akui, masih banyak praktik pendidikan agama yang kering makna, cenderung rutinitas, bahkan melahirkan ujaran kebencian," kata Suyitno dalam keterangannya kemarin (16/4).</p> <p>Dia menegaskan KBC hadir untuk mengembalikan ruh cinta dalam pendidikan Islam. Yaitu cinta kepada Tuhan, sesama manusia, dan alam atau lingkungan.</p> <p>Menurut dia, pendidikan seharusnya tidak hanya mengajarkan hafalan dan doktrin. Tetapi menanamkan nilai spiritual, kasih sayang, dan tanggung jawab sosial.</p> <p>Kemenag ingin melahirkan generasi yang bukan hanya cerdas secara kognitif atau keilmuan. Tetapi juga berjiwa damai, berakhlak, dan mencintai sesama serta lingkungannya.</p>

Kementerian Agama meluncurkan Kurikulum Berbasis Cinta untuk siapkan SDM unggul di era digital menggugah dimensi kemanusiaan dan spiritual.

Kementerian Agama Mulai Uji Publik Kurikulum Berbasis Cinta, Eks Mendikbud Mohammad Nuh Ingatkan Penyiapan SDM Unggul

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/12/27/bpjs_gratis-2918973411.jpg" alt="Ilustrasi BPJS Kesehatan. (Dok. JawaPos.com)." width="100%">
<figcaption>Ilustrasi BPJS Kesehatan. (Dok. JawaPos.com).</figcaption>
</figure> <div dir="auto"><strong>JawaPos.com</strong> - Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan membeberkan strategi untuk meningkatkan kompetensi pegawai. Salah satunya melalui program Wajib belajar 40 jam atau Wajar Patuh.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) dan Umum BPJS Kesehatan, Andi Afdal mengatakan bahwa Wajar Patuh merupakan sebuah program pembelajaran terintegrasi yang telah berhasil meningkatkan kompetensi dan kapasitas seluruh pegawai BPJS Kesehatan.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Program ini telah diikuti oleh seluruh duta BPJS Kesehatan di berbagai tingkatan, menciptakan budaya belajar yang kuat dan berkelanjutan di seluruh organisasi," kata Andi Afdal dalam keterangannya, Senin (16/12).</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Lebih lanjut, Andi mengatakan bahwa Wajar Patuh tidak hanya menjadi kebijakan internal tetapi juga menjadi teladan dalam pengelolaan SDM untuk organisasi besar lainnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/kesehatan/015320198/rs-harapan-kita-jalankan-operasi-pertama-bedah-jantung-robotik-diharapkan-bisa-masuk-paket-bpjs-kesehatan">RS Harapan Kita Jalankan Operasi Pertama Bedah Jantung Robotik, Diharapkan Bisa Masuk Paket BPJS Kesehatan</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Menurutnya, dengan pendekatan Content, Contact, Context (3C), program ini telah mendorong terciptanya sinergi antara pembelajaran formal, informal, dan non-formal.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Guna menghasilkan SDM yang kompeten dan siap menghadapi tantangan revolusi industri 4.0," lanjutnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Sejalan dengan itu, BPJS Kesehatan turut melakukan digitalisasi besar-besaran untuk mendukung efisiensi operasional. Transformasi digital ini memungkinkan proses pengelolaan dokumen, pengadaan, dan layanan administrasi lainnya dilakukan dengan lebih cepat, akurat, dan transparan.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Tak hanya itu, BPJS Kesehatan juga mencatatkan pencapaian penting dalam meningkatkan kesejahteraan dan keterlibatan pegawai. Program-program kesejahteraan karyawan diperluas dengan pendekatan inklusif, mencakup aspek kesehatan, pengembangan karier, dan penghargaan atas kontribusi pegawai.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Hal ini tidak hanya meningkatkan produktivitas kerja tetapi juga memperkuat loyalitas pegawai terhadap organisasi," pungkasnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div>

BPJS Kesehatan membeberkan strategi untuk meningkatkan kompetensi pegawai. Salah satunya melalui program Wajar Patuh.

Hadapi Revolusi Industri, BPJS Kesehatan Beberkan Strategi untuk Tingkatkan Kompetensi Pegawai

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/05/20/IMG-20240520-WA0075-386890963.jpg" alt="Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Anwar Sanusi saat membuka acara Keterampilan Instruktur Nasional (KKIN) IX Regional Wilayah Tengah I. (Humas Kemnaker)" width="100%">
<figcaption>Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Anwar Sanusi saat membuka acara Keterampilan Instruktur Nasional (KKIN) IX Regional Wilayah Tengah I. (Humas Kemnaker)</figcaption>
</figure> <div dir="auto"><strong>JawaPos.com</strong> - Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Anwar Sanusi mengungkapkan, Kemnaker memiliki tanggung jawab besar dalam hal pelatihan kerja guna mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul dan berdaya saing dalam rangka mencapai Indonesia Emas tahun 2045.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Menurut Anwar, untuk menggelar pelatihan kerja kerja berkualitas, Instruktur harus terus dibekali dengan motivasi, pengetahuan dan keahlian yang sejalan dengan perkembangan teknologi dan pasar kerja. Instruktur diharapkan dapat terus meng-upgrade kemampuannya agar dapat menjalankan tugas dan fungsinya dengan optimal.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Salah satunya lewat Kompetisi Keterampilan Instruktur Nasional (KKIN) IX Regional Wilayah Tengah I, di Balai Besar Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Samarinda, Kalimantan Timur yang akan dilaksanakan pada 19 &ndash; 23 Mei 2024, meliputi BPVP Samarinda, BBPVP Serang, BBPVP Bekasi, dan BPVP Bantaeng.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/sepak-bola-indonesia/014671988/kabar-terbaru-bursa-transfer-persebaya-surabaya-dipenuhi-bintang-portugal-setelah-berakhirnya-era-brasil">Kabar Terbaru Bursa Transfer Persebaya Surabaya, Dipenuhi Bintang Portugal Setelah Berakhirnya Era Brasil</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Ajang KKIN ini menjadi wadah bagi para Instruktur maupun trainer untuk saling berkompetisi, saling mengapresiasi, saling belajar dan memotivasi karena sekalipun berbeda lembaga namun memiliki tugas yang sama untuk menciptakan SDM unggul dan berkualitas," ujar Anwar dalam sambutannya, Minggu (19/5).</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Dikatakan Anwar, KKIN IX selain diikuti kompetitor (peserta kompetisi) yang berasal dari Lembaga pelatihan kerja Pemerintah&nbsp; yaitu BBPVP Bekasi, BBPVP Serang, BPVP Samarinda, BPVP Bantaeng dan seluruh binaannya, tetapi juga dari Lembaga pelatihan kerja swasta dan dunia industri.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/014671983/dijuluki-sebagai-komunikator-yang-karismatik-4-zodiak-ini-terkenal-karena-kemampuannya-dalam-merangkai-kata-kata-manis">Dijuluki sebagai Komunikator yang Karismatik, 4 Zodiak Ini Terkenal karena Kemampuannya dalam Merangkai Kata-Kata Manis</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">KKIN Regional wilayah Tengah I diikuti oleh 140 kompetitor dari 14 bidang keahlian, di antaranya Instalasi Listrik, Elektronika, Pendingin dan Tata Udara, Otomotif Sepeda Motor, Otomotif Kendaraan Ringan, Desain Grafis, Perancangan Rekayasa Mekanik CAD, Solusi Perangkat Lunak Teknologi Informasi untuk Bisnis, Tata Busana, Kecantikan, Pelayanan Restoran, Pembuatan Kabinet dan Barista.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Kompetensi instruktur yang dikompetisikan meliputi kompetensi metodologi pelatihan kerja dan kompetensi bidang keahlian. Keahlian Barista dan Pembuatan Kabinet merupakan dua bidang yang kalipertama diperlombakan dalam ajang KKIN ke IX, " kata Plt Sekretaris Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Muhammad Ali selaku ketua panitia pelaksana KKIN, M. Ali Hapsah.</div>

Kemnaker memiliki tanggung jawab besar dalam hal pelatihan kerja guna mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul dan berdaya saing.

Kemnaker: KKIN Diharapkan Jadi Wadah Berkompetisi Ciptakan SDM Unggul

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/02/20/UNESA-20-A-4098595365.jpg" alt="Rektor Unesa Prof.Dr. Nurhasan, M.Kes beserta seluruh jajaran WR, Dekan, dan Direktur saat mengikuti Pra Konaspi di Semarang 17 Februari 2024." width="100%">
<figcaption>Rektor Unesa Prof.Dr. Nurhasan, M.Kes beserta seluruh jajaran WR, Dekan, dan Direktur saat mengikuti Pra Konaspi di Semarang 17 Februari 2024.</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com -</strong> Universitas Negeri Surabaya (UNESA) dipercaya sebagai tuan rumah Konvensi Nasional Pendidikan Indonesia (Konaspi) XI 2024. Hal itu didasarkan pada keputusan bersama seluruh pimpinan perguruan tinggi dari 12 Lembaga Pendidikan dan Tenaga Kependidikan (LPTK) pada Konaspi X di Universitas Negeri Manado (Unima) pada 2022 lalu.<br /> <br />Rektor UNESA Prof. Dr. Nurhasan, M.Kes., menjelaskan bahwa penyelenggaraan Konaspi XI akan dimulai dengan konferensi internasional pada 10-11 Agustus 2024, lalu konvensi, eksibisi (pameran), dan rekreasi termasuk olahraga pada 11-12 September 2024 di kampus &lsquo;Rumah Para Juara&rsquo;.<br /> <br />Adapun tujuan Konaspi XI yaitu, (1) memberikan rekomendasi strategis pembangunan pendidikan nasional menuju Indonesia EMAS (Era Masyarakat Adil Sejahtera). (2) Menyepakati point-point strategis untuk pengembangan LPTK yang kontributif bagi pembangunan nasional. (3) Membahas peluang dan tantangan perubahan pendidikan di di era digital yang perlu disikapi LPTK.</p> <p><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/surabaya-raya/014073519/ausc-dan-delegasi-negara-asean-matangkan-persiapan-aug-2024-opening-ceremony-akan-digelar-di-graha-unesa">AUSC dan Delegasi Negara ASEAN Matangkan Persiapan AUG 2024: Opening Ceremony Akan Digelar di Graha UNESA</a></strong><br /> <br />Lalu, (4) membahas perubahan Undang-Undang Sistem Pendidikan Nasional. (5) Membahas kebijakan dan implementasi merdeka belajar khususnya di LPTK. (6) Membahas revitalisasi LPTK yang meliputi kelembagaan, tata kelola LPTK PTN-BH, standarisasi mutu, kurikulum, pendidikan inklusif, dan lainnya. (7) Membahas transformasi guru di abad 21: PPG, distribusi guru, pembinaan guru, standarisasi guru di ASEAN, dan lain-lain.<br /> <br />&ldquo;Nanti ada 5 subtema yang dibahas dan konvensi tersebut meliputi; pendidikan era industri 4.0, sistem dan kebijakan pendidikan nasional, kebijakan dan implementasi merdeka belajar, revitalisasi LPTK, dan pendidikan inklusif-transformasi guru di Indonesia,&rdquo; ucap Cak Hasan. <br /> <br />Dalam rangka menyongsong konvensi nasional tersebut, diselenggarakan berbagai agenda di antaranya Prakonaspi XI yang berlangsung di Patra Semarang Hotel &amp; Convention pada Jumat, 16 Februari 2024. Kegiatan yang diselenggarakan Universitas Negeri Semarang (Unnes) sebagai tuan rumah ini dihadiri seluruh jajaran pimpinan perguruan tinggi LPTK.</p> <p> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/02/20/UNESA-20-B-1625098780.jpg" alt="Wakil Rektor Bidang Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni UNESA Prof. Dr. Madlazim, M.Si. (UNESA untuk JawaPos.com)" width="100%">
<figcaption>Wakil Rektor Bidang Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni UNESA Prof. Dr. Madlazim, M.Si. (UNESA untuk JawaPos.com)</figcaption>
</figure> <br /> <br />Hadir pula, Plt. Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi Pendidikan, Kemendikbudristek, Prof. Ir. Nizam, M.Sc., DIC., Ph.D., yang menyampaikan beberapa arahan penting terkait peran LPTK untuk mewujudkan SDM Indonesia emas 2045.</p> <p><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/pendidikan/014011767/rektor-unesa-resmi-memimpin-forum-rektor-indonesia-fri-2023-2024">Rektor UNESA Resmi Memimpin Forum Rektor Indonesia (FRI) 2023-2024</a></strong> <br /> <br />Selaku tuan rumah Prakonaspi, Rektor UNNES, Prof. Dr. S. Martono, M.Si., berharap, bahwa Pra-Konaspi maupun Konaspi XI menjadi wadah penguatan dan revitalisasi LPTK di Indonesia. Baginya, Prakonaspi XI telah menjadi platform penting untuk menggalang dukungan dan kerja sama lintas institusi dalam meningkatkan mutu pendidikan di tanah air. </p> <p>&ldquo;Kami percaya, melalui inovasi dan kolaborasi yang kokoh, kita dapat menciptakan transformasi nyata dalam sistem pendidikan kita,&rdquo; ujar guru besar kelahiran Rembang itu.<br /> <br />Dalam prakonvensi tersebut, rektor UNESA melalui Wakil Rektor Bidang Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni UNESA Prof. Dr. Madlazim, M.Si., menuturkan bahwa seluruh jajaran pimpinan UNESA menyampaikan terima kasih dan apresiasi kepada pimpinan UNNES sebagai tuan rumah pra-konvensi dan perguruan tinggi lain yang turut berpartisipasi dalam kegiatan tersebut.<br /> <br />&ldquo;Kami berterima kasih banyak kepada rektor UNNES dan jajarannya yang sudah memfasilitasi kegiatan Prakonaspi yang sudah all out menyiapkan acara ini, sehingga kegiatan berjalan lancar, meriah dan luar biasa dengan dihadiri pimpinan LPTK,&rdquo; ucap Prof Madlazim yang hadir bersama rektor, jajaran wakil rektor, dekan, dan direktur selingkung UNESA itu. <br /> <br />Dia melanjutkan, semua pimpinan 12 LPTK anggota asosiasi hadir secara lengkap disertai dengan pemberian seragam Semarangan oleh UNNES kepada seluruh pimpinan mulai dari beberapa dekan, semua wakil rektor sampai semua rektor juga hadir. Selain itu, para istri rektor dan istri para wakil rektor dari 12 LPTK pun turut hadir sebagai bentuk dukungan bersama.<br /> <br />Kegiatan Pra-Konaspi mendapat sambutan luar biasa dari semua civitas academica termasuk para istri pimpinan dari 12 LPTK tersebut seragam dan kompak untuk menyiapkan dan mendukung penyelenggaraan Konaspi XI 2024.<br /> <br />Sebagai informasi, LPTK yang tergabung dalam asosiasi atau konvensi ini sebagai berikut: Universitas Negeri Yogyakarta (UNY), Universitas Negeri Surabaya (UNESA) Universitas Pendidikan Indonesia (UPI), Universitas Negeri Semarang (UNNES), Universitas Negeri Malang (UM).<br /> <br />Selanjutnya, Universitas Negeri Gorontalo (UNG), Universitas Negeri Jakarta (UNJ), Universitas Pendidikan Ganesha (Undiksha), Universitas Negeri Medan (Unimed), Universitas Negeri Makassar (UNM), Universitas Negeri Manado (Unima), dan Universitas Negeri Padang (UNP). </p>

UNESA berharap selaku tuan rumah Prakonaspi maupun Konaspi XI bisa menjadi wadah penguatan dan revitalisasi LPTK di Indonesia.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#sdm unggul

Berita Terkini