<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/05/19/WhatsApp-Image-2025-05-19-at-171754-1698661449.jpeg" alt="Program Rumah Siap Kerja Bersama resmi diluncurkan di Kota Solo, Jawa Tengah. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Program Rumah Siap Kerja Bersama resmi diluncurkan di Kota Solo, Jawa Tengah. (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&nbsp;- Sebagai bentuk dukungan terhadap Asta Cita Presiden Prabowo, khususnya penciptaan lapangan kerja berkualitas dan pengembangan kewirausahaan, program Rumah Siap Kerja Bersama resmi diluncurkan di Kota Solo. Program ini merupakan hasil kolaborasi antara Rumah Siap Kerja dan Pemerintah Kota Surakarta. Peresmian ini dimulai pada Senin&nbsp;(19/5) di Kantor Dinas Tenaga Kerja Surakarta. Acara peluncuran turut dihadiri oleh Wali Kota Surakarta, Respati Ardi. Program ini berfokus pada tiga hal utama, yaitu penciptaan lapangan kerja, pembukaan peluang usaha, dan peningkatan kompetensi tenaga kerja. Program ini diharapkan menjadi jawaban atas kebutuhan nyata masyarakat Solo, terutama generasi muda dan para pencari kerja yang membutuhkan akses terhadap dunia kerja dan wirausaha. Selain itu, Rumah Siap Kerja Bersama juga akan membantu para pencari kerja untuk tidak hanya mendapatkan peluang kerja di Kota Solo atau Indonesia, tetapi juga hingga ke luar negeri, sebagai bentuk upaya memperluas jangkauan kesempatan kerja, salah satunya adalah Jepang. Peluncuran ini juga dirangkaikan dengan agenda penandatanganan nota kesepahaman (MoU) antara Kepala BP3MI Jawa Tengah dengan Kepala Dinas Tenaga Kerja Solo, Widyastuti Pratiwiningsih, yang disaksikan langsung oleh Wali Kota Surakarta. Penandatanganan ini menjadi wujud konkret sinergi antar instansi dalam memperkuat ekosistem ketenagakerjaan lokal. Wali Kota Surakarta juga menegaskan pentingnya intervensi berbasis kebutuhan daerah untuk mengatasi permasalahan pengangguran. Dalam sambutannya, Wali Kota Surakarta, Respati Ardi, menyebutkan bahwa saat ini terdapat 13.200 penganggur di Kota Solo. &ldquo;Program Rumah Siap Kerja Bersama ini saya terapkan di Solo supaya tingkat pengangguran kita bisa ditekan. Kolaborasi seperti inilah yang kita butuhkan untuk menciptakan perubahan nyata di daerah,&rdquo; ujarnya. Dengan semangat kolaborasi, Rumah Siap Kerja Bersama diharapkan mampu menjadi solusi konkret bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat, sekaligus mendorong lahirnya tenaga kerja dan wirausaha baru yang siap bersaing di masa depan. Sejak didirikan pada tahun 2019, Rumah Siap Kerja telah aktif mendukung berbagai program pemerintah melalui pelatihan keterampilan kerja, pendampingan usaha, hingga pembukaan akses kerja bagi masyarakat di berbagai daerah. Kevin Nurtanio, perwakilan Rumah Siap Kerja Bersama, menyampaikan sejak awal berdiri, Rumah Siap Kerja sudah konsisten menjalankan berbagai program untuk memperkuat kapasitas tenaga kerja. " Serta mendorong tumbuhnya pelaku usaha baru. Kolaborasi bersama Pemkot Surakarta ini menjadi langkah penting untuk memperluas dampak secara lokal,&rdquo; pungkasnya.

Program ini diharapkan menjadi jawaban atas kebutuhan nyata masyarakat Solo terutama generasi muda dan para pencari kerja yang butuhk akses.

Membantu Para Pencari Kerja, Rumah Siap Kerja Bersama Diresmikan di Solo

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/03/19/WhatsApp-Image-2024-03-19-at-094636-3920101977.jpg" alt="Wirausaha jadi sektor ekonomi yang menjanjikan jika dikelola dengan serius." width="100%">
<figcaption>Wirausaha jadi sektor ekonomi yang menjanjikan jika dikelola dengan serius.</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Pemerintah Indonesia mengeluarkan Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 2 tahun 2022 tentang Pengembangan Kewirausahaan Nasional tahun 2021-2024. Perpres ini disusun sebagai upaya Indonesia untuk mencapai sasaran Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2020-2024 guna meningkatkan kualitas pertumbuhan ekonomi, iklim usaha dan daya saing, serta memperluas kesempatan kerja. Harapannya, di akhir 2024 Indonesia memiliki satu juta wirausaha baru yang akan menjadi roda penggerak utama bangsa dalam beberapa tahun ke depan. Upaya tersebut jelas tidak bisa dilakukan sendirian dan butuh dukungan dari berbagai pihak. Dalam hal ini, Rumah Siap Kerja ikut membantu realisasi target pemerintah di sektor wirausaha dengan gencar mendorong lahirnya wirausahawan baru. Satu kisah inspiratif datang dari Taufan Purnama, seorang mekanik berusia 30 tahun yang telah menghabiskan 12 tahun kariernya di Kuwait. Ia kembali ke Indonesia saat pandemi Covid-19 melanda dunia di tahun 2020 meski situasi ekonomi dan mencari pekerjaan baru sangatlah sulit. Dengan dukungan dari Program Kartu Prakerja di Rumah Siap Kerja, kini ia bekerja di bengkel terkemuka di Jakarta sambil merintis bisnis di sela waktunya. &ldquo;Saya lihat Program Kartu Prakerja ini cocok untuk kondisi saya yang masih cari kerja dan bingung mau mulai usaha dari mana. Akhirnya coba daftar, awalnya gagal tuh 4-5 kali kalau gak salah, sampai akhirnya baru berhasil dan diterima di gelombang 21 tahun 2021," terang Taufan. Taufan juga mengungkapkan, saat dirinya diterima, ia coba mencari pelatihan yang ada pembahasan cara tentang membangun usaha. Beberapa pelatihan coba diikuti tentang memulai bisnis, teknik presentasi dan komunikasi untuk bisnis. Sementara itu, pelatihan menguasai teknik presentasi bisnis untuk menjadi aales dibawakan oleh Muhammad Mirza, seorang pendidik yang percaya bahwa pendidikan adalah kunci untuk mengubah hidup dan mendorong kemajuan sosial. Mirza merupakan bagian lebih dari 400 pengajar yang aktif memberikan pelatihan keterampilan dan kewirausahaan di Rumah Siap Kerja. Mirza menerangkan bahwa ia ikut belajar dan tumbuh dengan gaya komunikasi yang berbeda-beda dengan peserta, karena setiap sesi coaching merupakan kesempatan bertukar ide dan pengalaman yang berharga. &ldquo;Saya telah menyaksikan bagaimana peserta tumbuh dari awalnya yang merasa ragu dan tidak yakin menjadi individu yang percaya diri dan siap menghadapi dunia kerja. Hal ini membuktikan bahwa Program Kartu Prakerja tidak hanya memberikan pelatihan, tetapi juga memberikan dorongan yang sangat dibutuhkan bagi peserta untuk temukan sukses dalam karier mereka&rdquo;, tuturnya. Setelah 2 tahun mengikuti Program Kartu Prakerja, Taufan menerangkan bahwa ia mendapat kesempatan memperluas wawasan dan keterampilannya, terutama dalam memulai dan mengelola bisnis di Rumah Siap Kerja. Melalui Program Berani Usaha, kini Taufan mengembangkan usahanya secara mandiri melalui business project AMDK bernama Aerputh. Roestiandi Tsamanov, CEO Rumah Siap Kerja, menyatakan komitmen perusahaan untuk terus berperan aktif dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia di Indonesia bersama dengan tim Prakerja. &ldquo;Semangat kewirausahaan senantiasa menjadi akar dalam pengembangan keterampilan di Rumah Siap Kerja. Kami menggunakan pendekatan experiential learning, supaya peserta pelatihan bisa belajar dengan fun dan mencoba terjun langsung," katanya. Rumah Siap Kerja juga dikatakan aktif mendorong keberanian berwirausaha dan percepatan pertumbuhan usaha yang dikembangkan dengan inisiatif-inisiatif seperti Program Berani Usaha dan Program Akselerasi Usaha. "Kami memberikan pembelajaran berkelanjutan dan dukungan bagi peserta agar bisa merasakan manfaat dari pelatihan yang diambil, baik itu dalam bentuk modal, pelatihan tambahan, dan pendampingan disesuaikan dengan kebutuhan keterampilan mereka dengan mengikuti program Sukses Pasca Pelatihan," tambah Tsamanov. Pembelajaran berkelanjutan dan dukungan bagi peserta agar bisa merasakan manfaat dari pelatihan yang diambil, baik itu dalam bentuk modal, pelatihan tambahan, dan pendampingan. Dengan dibukanya kelas-kelas Program Kartu Prakerja 2024, Rumah Siap Kerja mengajak calon peserta untuk segera mendaftarkan akun mereka di laman resmi Parkerja. Pelatihan yang ditawarkan oleh Rumah Siap Kerja juga sudah dapat dilihat oleh calon peserta melalui halaman resmi Rumah Siap Kerja. Pelatihan di Rumah Siap Kerja disesuaikan dengan minat peserta, termasuk dalam bidang kewirausahaan, pertanian modern seperti hidroponik dan budikdamber (Budaya Ikan dan Tanaman Dalam Ember), kerajinan usaha, hingga keterampilan dalam konten digital.

Rumah Siap Kerja ikut membantu realisasi target pemerintah di sektor wirausaha dengan gencar mendorong lahirnya wirausahawan baru.

Gencarkan Wirausaha, Pengembangan Pelatihan Peserta Program Kartu Prakerja Terus Digenjot

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/02/04/WhatsApp-Image-2024-02-04-at-230110-1087811264.jpeg" alt="Rumah Siap Kerja menghadirkan salah satu kisah inspiratif dari Sumardani, seorang pengusaha yang menjual bahan makanan pokok di pasar Jakarta Timur." width="100%">
<figcaption>Rumah Siap Kerja menghadirkan salah satu kisah inspiratif dari Sumardani, seorang pengusaha yang menjual bahan makanan pokok di pasar Jakarta Timur.</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash; Rumah Siap Kerja menghadirkan salah satu kisah inspiratif dari Sumardani, seorang pengusaha yang menjual bahan makanan pokok di pasar Jakarta Timur. Dengan dukungan Program Kartu Prakerja dan pelatihan dari Rumah Siap Kerja, Sumardani menemukan kesempatan untuk mengasah keterampilan konten digital dan video kreatif. Kini, ia berhasil mengaplikasikan pengetahuannya dan mengembangkan konten kreatif untuk saluran media sosialnya di sela waktunya bekerja sebagai wirausaha. &ldquo;Sebagai seorang yang dapat kesempatan belajar lagi untuk mengembangkan hobi, saya yakin kesempatan untuk belajar itu sangat penting. Dunia semakin berubah dengan pembaharuan teknologi, oleh karena itu, belajar jadi kesempatan untuk kita bisa update dengan perkembangan zaman dan juga meningkatkan wawasan dan keterampilan agar tidak tertinggal dari generasi muda yang lebih kompetitif,&rdquo; ujar Sumardani yang merupakan Alumni Prakerja Gelombang 54. Keterampilan yang diajarkan oleh Rumah Siap Kerja sangat dibutuhkan wirausahawan dan professional, terlebih dengan meningkatnya penggunaan platform media sosial seperti TikTok dan YouTube. Data dari We Are Social pada bulan Januari 2023 menunjukkan bahwa pengguna internet berusia 16 hingga 64 tahun yang menonton konten video online di platform media sosial Indonesia mencapai sebesar 97,4&nbsp;persen. &ldquo;Bukan cuma keterampilannya, tapi selama pelatihan kemarin saya juga belajar memanfaatkan keterampilan itu untuk menangkap peluang baru,&rdquo; sambung Sumardani. &ldquo;Semangat untuk bikin konten sambil berwirausaha jadi terbakar," imbuhnya. Pelatihan keterampilan konten digital dan video kreatif dikemas dan dibawakan oleh Myro Boyke Persijn, seorang pendidik dengan pengalaman lebih dari 17 tahun dalam mengajar video kreatif. Myro merupakan bagian lebih dari 400 pengajar yang aktif memberikan pelatihan keterampilan dan kewirausahaan di Rumah Siap Kerja. Myro Boyke Persijn menekankan pentingnya memiliki semangat kewirausahaan dan terus belajar. "Punya semangat untuk terus belajar berarti meyakini bahwa setiap langkah dalam hidup adalah peluang untuk memperoleh pengetahuan baru," sebut Myro. &ldquo;Ditambah semangat kewirausahaan, setiap keterampilan yang dimiliki peserta bisa jadi sumber penghasilan baru," imbuhnya. Roestiandi Tsamanov, CEO Rumah Siap Kerja, menyatakan komitmen perusahaan untuk terus berperan dalam meningkatkan dampak peningkatan Sumber Daya Manusia yang berkualitas melalui Program Kartu Prakerja. "Semangat kewirausahaan selalu jadi akar pengembangan pelatihan keterampilan di Rumah Siap Kerja. Di era digital ini, belajar dan mengembangkan keterampilan sangat penting untuk menangkap peluang di dunia wirausaha dan profesional," ungkapnya. Rumah Siap Kerja juga aktif mendorong keberanian berwirausaha dan percepatan pertumbuhan usaha yang dikembangkan dengan inisiatif-inisiatif seperti Program Berani Usaha dan Program Akselerasi Usaha. &ldquo;Teman-teman peserta Program Kartu Prakerja punya kesempatan yang sama untuk sukses sebagai wirausahawan atau profesional, yang nantinya juga berujung pada kemandirian secara finansial dan perbaikan kesejahteraan,&rdquo; ujar Tsamanov. &ldquo;Rumah Siap Kerja berkomitmen untuk terus berperan dalam memberikan pelatihan berkualitas untuk mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat Indonesia," bebernya. Dengan segera dibukanya kelas-kelas bagian Program Kartu Prakerja 2024, Rumah Siap Kerja turut mengajak calon-calon peserta untuk mulai mendaftarkan akunnya di Prakerja.go.id. Pelatihan yang tersedia dari Rumah Siap Kerja juga sudah bisa dilihat oleh calon-calon peserta di halaman resmi Rumah Siap Kerja, rumahsiapkerja.com. Partisipasi sejak awal akan memudahkan calon peserta membeli pelatihan di Rumah Siap Kerja sesuai dengan bidang yang diminati, diantaranya untuk industri digital konten, kewirausahaan digital, hingga pertanian modern, seperti hidroponik dan budikdamber (Budaya Ikan dan Tanaman Dalam Ember).

Keterampilan yang diajarkan oleh Rumah Siap Kerja sangat dibutuhkan wirausahawan dan professional saat ini.

Rumah Siap Kerja Dukung Pengembangan Keterampilan Wirausaha Bersama Program Kartu Prakerja

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2021/07/rsk.jpg" alt="Photo" width="100%">
<figcaption>Photo</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Pandemi Covid-19 yang berlangsung satu tahun memaksa semua organisasi dan institusi terus berkreasi demi bisa bertahan. Hal itu dilakukan demi keberlangsungan roda ekonomi di tengah berbagai kebijakan penanggulangan Covid-19, seperti Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) darurat.  Rumah Siap Kerja (RSK) sebagai platform solusi belajar mengembangkan diri dan karir melalui pelatihan online menyadari kondisi tersebut. Salah satu kreasi yang dilakukan adalah dengan lunch gathering from home.  Untuk menjalankan inovasi ini, RSK menggandeng pelaku usaha kuliner Indonesia dengan menggelar online meeting untuk membahas perencanaan dari rumah. Seperti, mempersiapkan hal-hal apa saja yang akan dilakukan untuk menyiasati masa pandemi.  Chief Executive Officer di Rumah Siap Kerja, Roestiandi Tsamanov mengatakan, lunch meeting from home juga diluncurkan sebagai bentuk syukur RSK yang tetap beroperasi dan produktif di masa PPKM.  "Selama pandemi Covid-19 berlangsung, RSK terus beradaptasi untuk berinovasi dan berkolaborasi sehingga motivasi kreatifitas anggota terus terpompa," ujarnya dalam webinar, belum lama ini.  Ia menjelaskan, tujuan pendirian RSK adalah memberi bimbingan karir dan pelatihan profesional yang tepat kepada anak-anak muda. Ini dilakukan untuk membantu mereka bersaing dalam mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan agar impian karir mereka kelak akan tercapai sesuai minat mereka.  RSK pertama kali digagas dan didirikan oleh Menteri Parekraf Sandiaga Uno pada awal 2019 lalu. Saat ini, sudah lebih dari 200 pelatih profesional (offline dan online) yang melakukan pelatihan di RSK.

Siasati PPKM, RSK Gandeng Pengusaha Kuliner di Lunch Meeting Online

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/11/sandi-uno-istimewa.jpeg" alt="Photo" width="100%">
<figcaption>Photo</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Kondisi pariwisata yang terdampak akibat pandemi Covid-19 harus segera kembali pulih. Oleh sebab itu, perlu peningkatan kualitas tenaga kerja. Seperti digitalisasi marketing serta pelatihan ritel yang menjadi hal terpenting dalam pengembangan industri pariwisata saat ini.  Pengusaha Sandiaga Uno sangat optimis pariwisata di Indonesia akan segera bangkit. Dia mencontohkan tentang pariwisata di Bangka Belitung. Menurutnya, guna meningkatkan perekonomian lokal masyarakat harus dibekali dengan sejumlah keterampilan.  "Untuk merealisasikan potensi ini, di era digital sangatlah penting bagi tenaga kerja untuk terus meningkatkan skillnya. Dan karena itulah Rumah Siap Kerja bekerja sama dengan Kartu Prakerja memberikan pelatihan serta sertifikasi," kata Sandi dalam siaran tertulisnya, Rabu (2/11).  Keterampilan tersebut di antaranya manajemen usaha hingga pemasaran produk lokal lewat digital. Sebab diketahui, Bangka Belitung diketahui merupakan Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Pariwisata. Sehingga menurutnya, Bangka Belitung memiliki potensi besar untuk dikembangkan yang dapat membawa pariwisata Bangka Belitung ke kancah internasional.  "Tujuannya untuk membantu Belitung yang merupakan Kawasan Ekonomi Khusus menjadi the next tourist destination di Indonesia, sehingga dapat memajukan laju perekonomian lokal dan mengukirkan namanya di kancah internasional," tambahnya.  Sebagai wujud dukungan, Sandi bersama Rumah Siap Kerja memberikan pelatihan kewirausahaan dan peningkatan keahlian demi mewujudkan generasi muda yang selalu siap kerja dan siap usaha. Bahkan, Sandi mengaku memberikan pelatihan kewirausahaan dan mengajar langsung di Kelas Bisnis Sandiaga Uno  "Kolaborasi ini diharapkan dapat membantu bangkitnya Industri Pariwisata dan penciptaan lapangan kerja di Belitung," ungkap Sandi.  Dalam acara tersebut turut hadir Gubernur Provinsi Bangka Belitung, Erzaldi Rosman; Bupati Belitung, H Sahani Saleh; Ketua Tim Pelaksana Komite Cipta Kerja, Mohammad Rudy serta Kepala Kemitraan dan Pengembangan Ekosistem Manajemen Pelaksana Kartu Prakerja, Regi Wahono.  "Secara khusus, pelatihan ini diharapkan dapat membantu generasi muda Belitung untuk meningkatkan skill dan kualifikasi mereka dalam bidang digital marketing dan pelayanan ritel untuk memperluas kesempatan kerja," pungkasnya.  Saksikan video menarik berikut ini:  https://www.youtube.com/watch?v=tpcIlLeQoUg

Lewat Digital Marketing, Rumah Siap Kerja Bangkitkan Pariwisata

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2020/02/sandi-uno-ist.jpeg" alt="Photo" width="100%">
<figcaption>Photo</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Pengusaha nasional yang juga merupakan Wakil Ketua Dewan Pembina Gerindra Sandiaga Salahudin Uno mengajak anak-anak muda untuk bergabung dalam program Rumah Siap Kerja. Khususnya bagi kalangan siswa SMA dan mahasiswa.  “Target kita adalah antara siswa SMA yang akan menyelesaikan studinya dan juga para mahasiswa yang sekarang ada di universitas. Atau yang berumur antara 15 sampai 25 tahun, merekalah yang kami bidik agar bergabung dalam Rumah Siap Kerja,” kata Sandiaga dalam keterangan tertulisnya di Jakarta, Selasa (17/11/2020).  Mantan Wakil Gubernur DKI Jakarta ini juga mengatakan, target tersebut berdasarkan jumlah pengangguran yang umumnya berada di rentang umur antara 15 hingga 25 tahun. Sebab, merekalah yang seharusnya mendapatkan pelatihan dan meningkatkan keterampilan.  "Di Rumah Kerja itu juga para anak muda akan mendapatkan pendampingan dan bimbingan," ujarnya. <ul> 	<li>Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/nasional/13/11/2020/ini-sosok-pahlawan-masa-kini-menurut-sandiaga-uno/">Ini Sosok Pahlawan Masa Kini Menurut Sandiaga Uno</a></li> </ul> Karena, lanjut Sandiaga, dengan meningkatnya skill dan keterampilan, dirinya berharap generasi muda bukan hanya bisa mencari kerja dengan lebih mudah, tetapi juga bisa menciptakan lapangan kerjanya sendiri dan membukanya untuk orang lain. Selain itu, para peserta tersebut akan diberikan informasi terkini dimana mereka bisa mengakses keluarga magang dan peluang kerja.  “Kebetulan sekarang kita menjadi bagian daripada program Prakerja pemerintah. Nah teman-teman yang bisa melakukan pendaftaran dan lolos ikut program pekerja kita juga memberikan pelatihan dan insentif yang tertera di program pekerja besutan pemerintah,” ujarnya.  Lebih lanjut, Mantan Ketua Umum Himpunan Pengusaha Muda Indonesia (HIPMI) ini memastikan, tempat pelatihan dan program-program dalam Rumah Siap Kerja menyenangkan dan kekinian.  “Kalian bisa seru-seruan dan kami tunggu teman-teman gabung di Rumah Siap Kerja. Rumah Siap Kerja, solusi bagi pengangguran, ciptakan lapangan kerja,” pungkas Sandi.

Solusi Pengangguran, Sandi Dorong Anak Muda Gabung ke Rumah Siap Kerja

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/04/rumah-siap-kerja-sabi.jpg" alt="Calon Wakil Presiden (Cawapres) nomor urut 02, Sandiaga Salahuddin Uno meresmikan Rumah Siap Kerja di Palembang, Sumatera Selatan. (ist)" width="100%">
<figcaption>Calon Wakil Presiden (Cawapres) nomor urut 02, Sandiaga Salahuddin Uno meresmikan Rumah Siap Kerja di Palembang, Sumatera Selatan. (ist)</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Calon Wakil Presiden (Cawapres) nomor urut 02, Sandiaga Salahuddin Uno meresmikan Rumah Siap Kerja di Palembang, Sumatera Selatan. Sandi menuturkan, program ini bertujuan untuk menekan angka pengangguran, terutama di kalangan anak muda.  Sandi mengaku senang, program Rumah Siap Kerja yang digagasnya bersama Prabowo Subianto mendapatkan sambutan positif di masyarakat. Bahkan banyak daerah berlomba-lomba untuk membuat tempat penguhubung pencari dan penerima kerja itu.  "Alhamdulillah, setiap daerah di Indonesia berlomba-lomba untuk mendirikan Rumah Siap Kerja, bentuk partisipatif dan kolaboratif nyata untuk mengubah perekonomian di Indonesia, sekaligus untuk menekan angka pengangguran di negeri ini, khususnya di kalangan anak muda," kata Sandi saat melihat langsung Rumah Siap Kerja di Pipa Jaya Kemuning, Palembang, Jumat (12/4).  Mantan Wakil Gubernur DKI Jakarta itu menargetkan, Rumah Siap Kerja ini bisa menurunkan pengangguran sebanyak dua juta orang dalam lima tahun. Program ini bekerja menjadi penghubung pencari kerja dengan yang penyedia lapangan kerja.  Sandi pun menyebut, Rumah Siap Kerja ini bakal menjadi tempat nongkrongnya anak muda. Sandi berharap dari program ini, anak muda bisa mendapatkan kesempatan bekerja lebih luas lagi. Sebab 61 persen dari penganggur di Indonesia saat ini adalah anak muda usia 15-24 tahun.  "Dengan kegiatan konkret seperti ini kami harapkan kami akan mengikis 2 juta penganggur selama 5 tahun, mulai 2019-2024," pungkasnya.

Tekan Angka Pengangguran, Sandi Resmikan Rumah Siap Kerja di Palembang

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/03/sandi-klaim-banyak-orang-minati-program-rumah-siap-kerja_m_.jpg" alt="Cawapres nomor urut 02 Sandiaga Uno mengklaim program barunya, Rumah Siap Kerja, banyak diminati masyarakat." width="100%">
<figcaption>Cawapres nomor urut 02 Sandiaga Uno mengklaim program barunya, Rumah Siap Kerja, banyak diminati masyarakat.</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Program Cawapres nomor urut 02 Sandiaga Uno yang baru, yakni Rumah Siap Kerja, sudah mulai banyak dilirik. Sandi, sapaan Sandiaga, mengklaim mendapat respons positif dari masyarakat yang ingin bermitra dengan program ini. "Kita lagi melihat beberapa kemungkinan di Banyuwangi. Sudah ada tawaran. Karena rumah kerja ini partisipatif-kolaboratif. Kalau ada anggota masyarakat dunia usaha ingin bekerja sama, Rumah Siap Kerja bisa dihadirkan dengan konsep kemitraan," terang Sandi saat bertemu Relawan sembilan Kecamatan di Graha Bhakti Sport Centre, Kabupaten Banyuwangi, Jawa Timur, Selasa (19/3). Menurut Sandi, program Rumah Siap Kerja adalah solusi untuk mengatasi sulitnya mendapatkan lapangan kerja, terutama untuk milenial. Dia mengatakan, banyak elemen masyarakat dilibatkan dalam Rumah Siap Kerja dengan konsep Public Private People Partnership (4P). "Rumah Siap Kerja membuka kesempatan bagi seluruh pihak untuk bekerja sama termasuk dari sektor swasta untuk meluaskan sayap Rumah Siap Kerja," paparnya. Diketahui, OK OCE dan Rumah Siap kerja merupakan dua program Prabowo Sandi dalam memangkas pemgangguran. OK OCE adalah program penciptaan lapangan kerja yang digagas oleh Sandi untuk menolong mereka yang ingin berwirausaha, serta memberikan keleluasaan bagi mereka yang ingin menentukan masa depan mereka dengan berwirausaha. Sedangkan Rumah Siap Kerja adalah program dan fasilitas untuk mempermudan anak-anak muda mencari pekerjaan, memberikan bimbingan karir, minat dan bakat serta mempersiapkan mereka menjadi angkatan kerja yang inovatif, kreatif dan tangguh untuk menghadapi tantangan dunia kerja. Rumah siap kerja, menurut Sandi, akan menurunkan dua juta pengangguran usia muda. Pasalnya, kata dia, mayoritas pengangguran itu di usia 15 -24 tahun.

Sandi Klaim Banyak Orang Minati Program Rumah Siap Kerja

rumah siap kerja

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#rumah siap kerja

Berita Terkini