<h3><strong>Susunan Redaksi&nbsp;</strong></h3><p><strong>Penerbit:</strong> PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;</p><p><strong>Direktur Utama:</strong> Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;</p><p><strong>Direktur Bidang Bisnis:</strong> Dyah Shianti Dewi&nbsp;</p><p><strong>Alamat:</strong> Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;</p><p><strong>Telepon:</strong> 021-53699659<br> <strong>Fax:</strong> 021-5349207&nbsp;</p><p><strong>E-mail:</strong> info@jawapos.com&nbsp;</p><p><strong>Redaksi JawaPos.com :</strong>&nbsp;</p><p><strong>Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: </strong>Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;</p><p>Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana<br>Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;</p><p><strong>Redaktur:</strong> Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;</p><p><strong>Editor Evergreen: </strong>Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;</p><p><strong>Asisten Redaktur:</strong> Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;</p><p><strong>Koordinator Daerah:</strong>&nbsp;</p><p><strong>JP Tangsel: </strong>Hendra Eka Syahputra&nbsp;</p><p><strong>JP Cirebon: </strong>Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;</p><p><strong>JP Bogor: </strong>Bayu Putra&nbsp;</p><p><strong>Reporter:</strong> Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;</p><p><strong>Fotografer:</strong> Dery Ridwansah<br> <br> <strong>Videografer:</strong> Satrio Maulana Maheswara&nbsp;</p><p><strong>Desain Grafis:</strong> Dimas Pradipta&nbsp;</p><p><strong>Media Sosial:</strong> Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;</p><p><strong>Data Analis: </strong>Rafi Achmad Fahreza&nbsp;</p><p><strong>HRD:</strong> Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;</p><p><strong>Keuangan: </strong>Bunga Margi&nbsp;</p><p><strong>Research &amp; Development:</strong> Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;</p><p><strong>Mobile Apps:</strong> Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;</p><p><strong>AdsOp &amp; Programmatic:</strong> Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;</p><p><strong>Programmatic:</strong> Fitri Yuni Lestari.&nbsp;</p><p><strong>Asisten Manager Partnership :</strong> Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;</p><p><strong>Account Executive:</strong>&nbsp;</p><p><strong>Surabaya:</strong> Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;</p><p><strong>Jakarta:</strong> Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;</p>

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1><p>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.</p><p>Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:</p><p><strong>1. Ruang Lingkup</strong></p><p>a. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.</p><p><strong>2. Verifikasi dan Keberimbangan Berita</strong></p><p>a. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.</p><p>b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.</p><p>c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:</p><p>1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;</p><p>2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;</p><p>3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;</p><p>4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.</p><p>d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.</p><p><strong>3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)</strong></p><p>a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.</p><p>b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.</p><p>c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:</p><p>1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;</p><p>2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;</p><p>3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.</p><p>d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).</p><p>e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.</p><p>f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.</p><p>g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).</p><p>h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).</p><p><strong>4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawab</strong></p><p>a. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.</p><p>c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.</p><p>d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:</p><p>1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;</p><p>2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;</p><p>3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.</p><p>e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).</p><p><strong>5. Pencabutan Berita</strong></p><p>a. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.</p><p>c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.</p><p><strong>6. Iklan</strong></p><p>a. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.</p><p>b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.</p><p><strong>7. Hak Cipta</strong></p><p>Media siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.</p><p><strong>8. Pencantuman Pedoman</strong></p><p>Media siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.</p><p><strong>9. Sengketa</strong></p><p>Penilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.</p><p>&nbsp;</p><p>Jakarta, 3 Februari 2012</p><p>(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).</p><p>Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a></p><p><br></p><p><br></p>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1><p><strong>Alamat:</strong> Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.</p><p><strong>Telepon:</strong> 021-53699659</p><p><strong>Fax:</strong> 021-5349207</p><p><strong>E-mail:</strong> info@jawapos.com</p><p><br></p>

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1><p><strong>Informasi iklan JawaPos.com</strong><br><br>Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 <br>WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital)<br>E-mail: info@jawapos.com <br><br><strong><em>Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara</em></strong></p><p><br></p>

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1><p><strong>JawaPos.com</strong> adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.</p><p>Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.</p><p>Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.</p><p>Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.</p><p>Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.</p><p>Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.</p><p><br></p>

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/10/07/solar-panel-pln-683754152.jpg" alt="Ilustrasi pegawai PLN sedang melakukan inspeksi panel surya PLTS. (dok. PLN)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi pegawai PLN sedang melakukan inspeksi panel surya PLTS. (dok. PLN)</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com</strong> - PT PLN (Persero) resmi menutup pendaftaran Rekrutmen Umum PT PLN Group 2025 pada Minggu (5/10). Pada penutupan, 245.217 pelamar telah daftarkan diri melalui laman rekrutmen.pln.co.id.</p> <p>Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, mengatakan, pihaknya jumlah tersebut memperlihatkan antusiasme tinggi masyarakat untuk menjadi bagian dari PLN.&nbsp;</p> <p>"Tingginya jumlah pendaftar menunjukkan keinginan besar generasi muda untuk ikut membangun sektor ketenagalistrikan nasional. PLN menjadi wadah bagi mereka yang ingin tumbuh dan berkontribusi bagi masa depan energi Indonesia," ujar Didi dalam keterangannya, Selasa (7/10).</p> <p>Didi menekankan, seluruh proses rekrutmen ini dilakukan secara transparan, profesional, dan tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun. Menurutnya, PLN tak pernah meminta biaya untuk bentuk apa pun untuk proses rekrutmen.</p> <p>"Bila ada pihak yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan, dapat dipastikan itu adalah penipuan," tegasnya.</p> <p>Prinsip keterbukaan dan kejujuran pun telah menjadi dasar utama untuk proses rekrutmen PLN Group. Dia mengingatkan seluruh pelamar untuk berhati-hati pada berbagai modus penipuan yang mengatasnamakan Rekrutmen PLN, termasuk permintaan refund, biaya transportasi, ataupun akomodasi yang tidak resmi.</p> <p>"Kami ingin memastikan bahwa seluruh peserta memiliki kesempatan yang sama berdasarkan kemampuan dan kompetensinya. Karena itu, masyarakat diimbau untuk selalu memeriksa informasi resmi hanya melalui kanal PLN," ujarnya.</p> <p>Setelah masa pendaftaran berakhir, proses rekrutmen akan berlanjut ke tahap seleksi berikutnya. Peserta yang lolos seleksi administrasi akan menjalani rangkaian tes lanjutan, mencakup ujian akademik dan kemampuan bahasa Inggris, tes adaptif, pemeriksaan kesehatan, serta wawancara akhir.</p> <p>Seluruh hasil seleksi akan diumumkan secara resmi melalui situs rekrutmen.pln.co.id, dan peserta dapat melihat hasilnya melalui akun masing-masing. PLN juga menegaskan agar pelamar tidak mudah percaya pada informasi yang beredar di luar situs resmi maupun akun media sosial terverifikasi milik PLN Group.</p> <p>"Kami mengucapkan terima kasih atas semangat dan kepercayaan masyarakat yang telah mendaftar. PLN berkomitmen memastikan seluruh tahapan seleksi berlangsung transparan, objektif, dan memberikan kesempatan yang adil bagi seluruh putra-putri terbaik bangsa," tutupnya.</p>

PT PLN (Persero) menutup pendaftaran Rekrutmen Umum 2025 dengan 245.217 pelamar. PLN menekankan proses rekrutmen transparan dan gratis.

Pendaftaran Resmi Ditutup, 200 Ribu Pelamar Berebut jadi Karyawan PLN

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/04/17/rekrutmen-KAI-1431881205.jpg" alt="Viral di media sosial tangkapan gambar memperlihatkan rekrutmen oleh KAI menggunakan benang untuk mengukur tinggi badan pelamar. (istimewa)" width="100%">
<figcaption>Viral di media sosial tangkapan gambar memperlihatkan rekrutmen oleh KAI menggunakan benang untuk mengukur tinggi badan pelamar. (istimewa)</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com</strong> - Viral di media sosial sejumlah peserta rekrutmen PT Kereta Api Indonesia atau KAI terlebih dahulu diukur tinggi badannya sebelum mengikuti proses seleksi.</p> <p>Dalam video yang diunggah akun TikTok, @asftrniii, terlihat sejumlah peserta melintasi sebuah pintu yang dibatasi menggunakan tali.</p> <p>Kemudian, satu per satu peserta rekrutmen yang rata-rata adalah perempuan masuk ke dalam ruangan setelah berhasil melintasi tali tersebut.</p> <p>Di lokasi seleksi juga terlihat dua petugas yang memperhatikan dengan seksama tinggi badan setiap peserta yang hendak masuk ke ruangan.</p> <p>Terlihat di akun lainnya, peserta rekrutmen KAI juga yang rata-rata adalah laki-laki perlu memasuki ruangan yang terdapat benang di atasnya.</p> <p>Terkait kabar viral ini, <em>JawaPos.com</em> sudah mencoba melakukan konfirmasi kepada pihak PT KAI. Namun, hingga berita ini tayang, belum ada respons dari manajemen.</p> <p>Di sisi lain, menanggapi video viral ini, banyak netizen yang juga ikut mempertanyakan hingga melemparkan guyonan. Bahkan, pemilik akun sendiri menyebutnya sebagai "tali kematian".</p> <p>"Lolos dari tali kematian," tulis pemilik akun dalam video yang hingga Kamis (17/4) sore telah dibagikan sebanyak 2.072 kali dan disukai sebanyak 49,1 ribu akun TikTok.</p> <p>Selain itu, ada banyak netizen lain yang ikut mengomentari. Mulai dari ikut sedih karena orang pendek tidak boleh kerja hingga mempertanyakan rekrutmen posisi apa yang mempersyaratkan tinggi badan itu.</p> <p>"Ini tes apa sih? serius nanya," kata salah satu netizen.</p> <p>"Orang pendek ga boleh kerja?" ujar netizen lain.</p>

Peserta rekrutmen PT KAI viral karena diukur tinggi badannya sebelum seleksi, banyak netizen berkomentar.

Viral, Rekrutmen KAI Pakai Benang di Pintu untuk Ukur Tinggi Badan Pelamar, Netizen: Orang Pendek Nggak Boleh Kerja?

<div dir="auto"><strong> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/07/21/Desain-tanpa-judul-8-3356708751.jpg" alt="Masinis Kereta Api Indoneisa. (recruitment.kai.id)" width="100%">
<figcaption>Masinis Kereta Api Indoneisa. (recruitment.kai.id)</figcaption>
</figure> </strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong>JawaPos.com</strong> - PT Kereta Api Indonesia (Persero) mengimbau kepada masyarakat untuk terus waspada terhadap segala bentuk penipuan dengan modus rekrutmen atau lowongan kerja yang mengatasnamakan KAI.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Hal ini disampaikan seiring dengan beredarnya surat rekrutmen karyawan KAI yang menyertakan daftar nama peserta interview dan diminta bayar hotel serta transportasi.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Kembali mengingatkan masyarakat untuk terus waspada terhadap segala bentuk penipuan dengan modus rekrutmen KAI. Pasalnya, akhir-akhir ini muncul modus indikasi penipuan berupa surat undangan rekrutmen yang mengharuskan peserta untuk menggunakan hotel dan transportasi yang telah disediakan," kata VP Public Relations KAI Joni Martinus dalam keterangan resmi yang diterima JawaPos.com, Senin (6/5).</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Atas hal itu, Joni menyayangkan aksi pihak yang tidak bertanggungjawab dan mengatasnamakan rekrutmen KAI. Ia berharap, seluruh masyarakat yang mendapatkan surat undangan hingga pengumuman rekrutmen berupa pesan agar lebih teliti dan&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&ldquo;Kami menyayangkan aksi tidak bertanggung jawab yang mengatasnamakan rekrutmen KAI. Masyarakat diharapkan lebih teliti dan kritis jika mendapatkan pesan berupa pengumuman rekrutmen ataupun undangan melakukan seleksi dengan persyaratan tambahan seperti penyediaan akomodasi dan transportasi,&rdquo; ujarnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Joni menegaskan semua informasi rekrutmen KAI sepenuhnya menggunakan website resmi dengan alamat <a href="http://e-recruitment.kai.id/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://e-recruitment.kai.id&amp;source=gmail&amp;ust=1715075253103000&amp;usg=AOvVaw10r0wBte6LFrhW1leyK5za">e-recruitment.kai.id</a> dan media sosial resmi perusahaan @keretaapikita atau @kai121.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Jika menemukan info rekrutmen yang tidak bersumber dari situs tersebut, Joni meminta agar masyarakat dapat mengabaikannya. Pasalnya, KAI tidak pernah melakukan proses rekrutmen melalui surat menyurat, baik mengirimkan berkas yang dititipkan melalui seseorang ataupun melalui email.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Di samping itu, KAI tidak memungut biaya apapun dari pelamar, serta tidak pernah bekerja sama dengan agen perjalanan dalam proses seleksi pekerja.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Jika menemukan informasi yang meragukan, masyarakat dapat segera menghubungi Contact Center KAI melalui telepon di 121, WhatsApp 08111-2111-121, email <a href="mailto:cs@kai.id" target="_blank" rel="noopener noreferrer">cs@kai.id</a>, atau media sosial KAI121 untuk mendapatkan informasi resmi tentang KAI," pungkasnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Untuk diketahui, saat ini KAI sedang melakukan proses rekrutmen melalui program Management Trainee tahun 2024. Adapun saat ini, proses rekrutmen tersebut sudah sampai tahap tes interview yang akan dilakukan pada Selasa-Rabu, 7-8 Mei mendatang.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Kepada para peserta yang mengikuti proses tes interview ini diimbau untuk membawa kelengkapan sebagai berikut:</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">1. Membawa kartu tes peserta yang telah di berikan, di buatkan</div> <div dir="auto">2. Foto Copy Ijazah terakhir dan transkrip nilai beserta Surat Panggilan Interview yang dikirim melalui e-mail yang telah di Print Out.</div> <div dir="auto">3. Tanda pengenal (KTP) dan pas foto berwarna 3 x 4, 2 lembar.</div> <div dir="auto">4. Pakaian kemeja putih dan celana/rok warna hitam (gelap).</div> <div dir="auto">5. Peserta membawa alat tulis : pensil 2B, HB, ballpoint, penghapus, tipex, papan alas.</div> <p>&nbsp;</p>

KAI mengimbau kepada masyarakat untuk terus waspada terhadap segala bentuk penipuan dengan modus rekrutmen di lowongan kerja.

Beredar Surat Interview Bodong, KAI Minta Peserta Rekrutmen Waspadai Penipuan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/03/24/bumn-4153234083.jpg" alt="ILUSTRASI. Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2024 telah dibuka sampai dengan Senin, 1 April 2024. (Dery Ridwansah/JawaPos.com)" width="100%">
<figcaption>ILUSTRASI. Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2024 telah dibuka sampai dengan Senin, 1 April 2024. (Dery Ridwansah/JawaPos.com)</figcaption>
</figure> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong>JawaPos.com</strong> - Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2024 telah dibuka sampai dengan Senin, 1 April 2024. Dalam rekrutmen tahun ini, ada lebih dari 100 perusahan pelat merah yang ikut serta dengan menyediakan sebanyak 688 lowongan dan 1.830 posisi.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ketua Umum Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Alexandra Askandar mengatakan, Rekrutmen Bersama BUMN ini akan membuka peluang yang sama bagi seluruh individu dengan berbagai latar belakang.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;"Dalam mendorong inklusivitas dan kesetaraan, kami menjaga konsistensi untuk terus membuka peluang yang sama bagi seluruh individu dengan berbagai latar belakang dalam hal ini untuk pendidikan dibuka mulai dari untuk SMA atau yang sederajat hingga S2, kemudian fresh graduate maupun juga yang experience hire," kata Alexandra Askandar dalam konferensi pers di Kantor Kementerian BUMN, Jakarta, Jumat (22/3).</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/nasional/014477783/kecam-aksi-teror-di-moskow-din-syamsuddin-pelaku-tak-terkait-agama-manapun">Kecam Aksi Teror di Moskow, Din Syamsuddin: Pelaku Tak Terkait Agama Manapun</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Dari ratusan perusahaan dan ribuan lowongan pekerjaan yang tersedia, hanya dua BUMN yang membuka peluang bagi lulusan SMA atau sederajat.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Dua BUMN yang membuka lowongan kerja dalam Rekrutmen Bersama BUMN adalah PT Pertamina (Persero) dan anak usaha BRI yang berbisnis di bidang pembiayaan mikro, PT Permodalan Nasional Madani (PNM) atau biasa disingkat menjadi PNM.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Dilansir dari laman&nbsp;<a href="http://rekrutmenbersama2024.fhcibumn.id/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://rekrutmenbersama2024.fhcibumn.id&amp;source=gmail&amp;ust=1711370368461000&amp;usg=AOvVaw3xHXpAizbTupm94m1X3wTa">rekrutmenbersama2024.fhcibumn.<wbr />id</a>, berikut jabatan dan kualifikasi pekerjaan bagi lulusan SMA di Pertamina dan PT PNM.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">1. PT Pertamina (Persero) - PT Pertamina Patra Niaga</div> <div dir="auto">&bull; Jabatan: PWT Operator Regional</div> <div dir="auto">&bull; Penempatan: di Wilayah Sulawesi, Kalimantan, Papua, Maluku,&nbsp;</div> <div dir="auto">&bull; Bidang pekerjaan: Logistic / Supply Chain / Asset / GA</div> <div dir="auto">&bull; Jenis kelamin: Laki-laki</div> <div dir="auto">&bull; Status Pegawai: Pegawai kontrak</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&bull;&nbsp;<strong>Kualifikasi Pekerjaan:</strong></div> <div dir="auto">- Lulusan SMA dengan penjurusan/peminatan IPA/Science dan/atau SMK Teknik/MIPA</div> <div dir="auto">- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun (di 31 Desember 2024)</div> <div dir="auto">- Diutamakan Putra Daerah/berdomisili di Kota/Kabupaten yang sama atau berdekatan dengan lokasi TBBM/LPG dan/atau DPPU Pertamina Patra Niaga;</div> <div dir="auto">- Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi</div> <div dir="auto"><strong>&nbsp;</strong></div> <div dir="auto"><strong>2. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - PT Permodalan Nasional Madani (PNM)</strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&bull; Jabatan: Account Officer</div> <div dir="auto">&bull; Penempatan: Bandar Lampung, Metro Lampung, Pasawaran Lampung, Lampung Tengah, Lampung Timur, Banjarnegara, Sragen, Boyolali, Solo, Majalengka, Indramayu, Kabupaten Kuningan, Kabupaten Cirebon, Kota Cirebon, Wonosobo, Purbalingga</div> <div dir="auto">&bull; Status pegawai: Pegawai kontrak</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&bull;&nbsp;<strong>Deskripsi Pekerjaan:</strong></div> <div dir="auto">- Melaksanakan sosialisasi dan pemasaran produk</div> <div dir="auto">- Mengelola dan melayani nasabah yang meliputi pemasaran, pencairan, dan angsuran</div> <div dir="auto">- Memastikan kualitas pembiayaan yang diberikan berjalan secara optimal sesuai dengan ketentuan yang berlaku.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&bull;&nbsp;<strong>Kualifikasi Pekerjaan:</strong></div> <div dir="auto">- Wanita</div> <div dir="auto">- Semua jurusan SMA/SMK dapat melamar</div> <div dir="auto">- Wajib Local People</div> <div dir="auto">- Diutamakan belum menikah</div> <div dir="auto">- Rentang usia 18-22 tahun</div> <div dir="auto">- Bersedia bekerja secara mobile di lapangan</div> <div dir="auto">- Memiliki Sim C dan mampu mengendarai sepeda motor</div> <div dir="auto">-Komunikatif dan memiliki kemampuan pelayanan yang baik.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div>

Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2024 telah dibuka sampai dengan Senin, 1 April 2024. Ada lebih dari 100 perusahan pelat merah yang ikut serta.

Rekrutmen Bersama BUMN Dibuka untuk Lulusan SMA, Berikut Daftar Lowongan dan Kualifikasi Pekerjaannya

<p style="font-weight: 400;"><strong> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/03/22/Catat-Ini-Dia-3-Tips-Ampuh-Lolos-Seleksi-Rekrutmen-Bersama-BUMN-2024-1070207060.jpg" alt="3 tips agar lolos BUMN 2024. (Instagram @fhci.bumn)" width="100%">
<figcaption>3 tips agar lolos BUMN 2024. (Instagram @fhci.bumn)</figcaption>
</figure> </strong></p> <p style="font-weight: 400;"><strong>JawaPos.com</strong>&nbsp;&ndash; Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) kembali membuka rekrutmen bersama BUMN pada tahun 2024.</p> <p style="font-weight: 400;">Kabar kembali bukanya rekrutmen bersama BUMN tahun 2024 ini diungkapkan melalui akun Instagram Forum Human Capital Indonesia (FHCI) yaitu @fhci.bumn.</p> <p style="font-weight: 400;">Tentu saja kesempatan dibukanya kembali rekrutmen bersama BUMN pada tahun 2024 sangat sayang untuk dilewatkan karena aka nada banyak perusahaan-perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan.</p> <p style="font-weight: 400;"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/finance/014471115/rekrutmen-bersama-bumn-2024-dibuka-untuk-lulusan-sma-hingga-s2-berikut-ini-batas-usianya">Rekrutmen Bersama BUMN 2024 Dibuka untuk Lulusan SMA hingga S2, Berikut Ini Batas Usianya</a></strong></p> <p style="font-weight: 400;">Selain itu, diketahui bahwa pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN tahun 2024 ini dibuka pada tanggal 23 Maret 2024 hingga 1 April 2024.</p> <p style="font-weight: 400;">Sebanyak 1.830 posisi yang dibuka dalam rekrutmen bersama BUMN pada tahun 2024 yang mencakup 688 jenis pekerjaan yang dibuka oleh 110 BUMN.</p> <p style="font-weight: 400;">Perlu diketahui juga bahwa pendaftaran seleksi rekrutmen bersama BUMN ini akan dilakukan secara&nbsp;<em>online</em>&nbsp;melalui laman resmi Forum Human Capital Indonesia (FHCI) yaitu&nbsp;https://fhcibumn.com/.</p> <p style="font-weight: 400;"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/finance/014470913/buruan-daftar-rekrutmen-bersama-bumn-2024-dibuka-besok-tersedia-1830-posisi-dari-lebih-dari-100-perusahaan">Buruan Daftar! Rekrutmen Bersama BUMN 2024 Dibuka Besok, Tersedia 1.830 Posisi dari Lebih dari 100 Perusahaan</a></strong></p> <p style="font-weight: 400;">Untuk itu bagi calon pelamar yang berminat untuk mengikuti rekrutmen bersama BUMN 2024 harus mengetahui apa saja tips agar bisa lolos dalam seleksi rekrutmen bersama BUMN pada tahun 2024.</p> <p style="font-weight: 400;">Dilansir dari akun TikTok @vmuliana pada Jumat (22/3), berikut ini merupakan tips ampuh untuk lolos seleksi BUMN.</p> <p style="font-weight: 400;"><strong>1. Isi lengkap data diri</strong></p> <p style="font-weight: 400;">Tips pertama yang harus dilakukan adalah dengan mengisi lengkap data diri melalui&nbsp;<em>website</em>&nbsp;yang sudah disediakan oleh pihak BUMN.</p> <p style="font-weight: 400;"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/nasional/014459009/komisi-vi-beri-apresiasi-atas-kinerja-bumn">Komisi VI Beri Apresiasi atas Kinerja BUMN</a></strong></p> <p class="class-paragraph" style="font-weight: 400;">Jadi jika ingin lolos, maka harus isi data dengan lengkap khususnya pada bagian pengalaman. Kamu dapat menjabarkan dengan menggunakan awalan kata kerja aktif&nbsp; serta kata kunci sesuai dengan posisi yang kamu inginkan dan bagi ke dalam 3 hingga 4 poin.</p> <p style="font-weight: 400;"><strong>2. Persiapan untuk tes</strong></p> <p style="font-weight: 400;">Selanjutnya yaitu kamu harus mempersiapkan diri untuk tes BUMN seperti melakukan latihan soal-soal.</p> <p style="font-weight: 400;">Pastikan kamu banyak latihan di 4 jenis soal berikut ini yaitu soal verbal yang berjumlah 25, soal numerik 25, soal figural 25 soal, dan soal logika 25 soal.</p> <p style="font-weight: 400;">Keempat jenis soal tersebut akan ada di Tes Kemampuan Dasar (TKD) dengan waktu pengerjaan sebanyak 60 menit.</p> <p style="font-weight: 400;"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/ekonomi/014455121/siap-mengakselerasi-talenta-muda-pegadaian-kukuhkan-pengurus-bumn-muda-pegadaian">Siap Mengakselerasi Talenta Muda, Pegadaian Kukuhkan Pengurus BUMN Muda Pegadaian</a></strong></p> <p style="font-weight: 400;">Dalam mempersiapkan tes BUMN, jangan lupa untuk mengasah kemampuan bahasa Inggris karena di beberapa perusahaan BUMN ada yang menetapkan kemampuan bahasa Inggris sebagai syarat untuk melamar pekerjaan.</p> <p style="font-weight: 400;"><strong>3. Cari tahu informasi terkait perusahaan yang dituju</strong></p> <p style="font-weight: 400;">Tips terakhir yang dapat kamu lakukan yaitu dengan mencari tahu informasi lebih mengenai perusahaan yang ingin kamu tuju.</p> <p style="font-weight: 400;">Kamu dapat melakukan riset mengenai perusahaan yang kamu inginkan dengan masuk ke&nbsp;<em>website</em>&nbsp;perusahaan yang akan dilamar seperti mencari tahu tentang profil perusahaan, sejarah perusahaan, dan lainnya.</p> <p style="font-weight: 400;"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/nasional/014450324/pln-buka-program-mudik-asyik-bersama-bumn-ini-jumlah-kuota-ketentuan-serta-cara-daftarnya">PLN Buka Program Mudik Asyik Bersama BUMN, Ini Jumlah Kuota, Ketentuan, serta Cara Daftarnya</a></strong></p> <p style="font-weight: 400;">Nah itu dia informasi mengenai tiga &nbsp;tips ampuh agar lolos rekrutmen bersama BUMN pada tahun 2024.</p>

Sebanyak 1.830 posisi yang dibuka dalam rekrutmen bersama BUMN pada tahun 2024 yang mencakup 688 jenis pekerjaan.

Catat! Ini Dia 3 Tips Ampuh Lolos Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2024

<div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/02/08/Gambar-logo-BUMN-bumngoid-3212222070.png" alt="Gambar logo BUMN (bumn.go.id)" width="100%">
<figcaption>Gambar logo BUMN (bumn.go.id)</figcaption>
</figure> </strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong>JawaPos.com</strong> - Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) secara resmi akan dibuka mulai besok, Sabtu, 23 Maret 2024 sampai dengan 1 April 2024. Dalam rekrutmen tahun ini, ada lebih dari 100 perusahan pelat merah yang ikut serta dengan menyediakan sebanyak 688 lowongan dan 1.830 posisi.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ketua Umum Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Alexandra Askandar mengatakan, Rekrutmen Bersama BUMN ini akan membuka peluang yang sama bagi seluruh individu dengan berbagai latar belakang.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Dalam hal ini, untuk pendidikan Rekrutmen Bersama BUMN akan dibuka mulai untuk SMA atau sederajat, Sarjana hingga S2. Terbuka untuk fresh graduate juga yang experience hire, serta teman-teman disabilitas.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Dan alhamdulillah, kembali kita memberikan kesempatan untuk teman-teman disabilitas untuk ikut di dalam program RBB tahun 2024 ini," ujar Alexandra dalam konferensi pers di Kantor Kementerian BUMN, Jakarta, Jumat (22/3).</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Dibuka untuk lulusan SMA, Sarjana, hingga S2, FHCI menetapkan batas usia bagi mereka yang berminat untuk mendaftarkan diri di Rekrutmen Bersama BUMN.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Alexandra memastikan, nantinya informasi terkait batas usia ini akan tercantum dalam laman resmi FHCI BUMN. Di mana, maksimal usia yang boleh melamar di RBB tahun ini adalah berusia 35 tahun dengan tingkat pendidikan yaitu magister.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Untuk SMA sampai dengan 25 tahun, Diploma batas usia 27 tahun, Sarjana sampai 30 tahun, dan Magister sampai 35 tahun," pungkasnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/nasional/014471093/kpk-sita-bangunan-hotel-dan-9-bidang-tanah-milik-eks-gubernur-malut-abdul-gani-kasuba">KPK Sita Bangunan Hotel dan 9 Bidang Tanah Milik Eks Gubernur Malut Abdul Gani Kasuba</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Lebih lengkap, berikut ini batas usia pelamar Rekrutmen Bersama BUMN, sebagai berikut:</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">- Lulusan SMA batas usia sampai 25 th</div> <div dir="auto">- Lulusan Diploma batas usia sampai dengan 27 tahun</div> <div dir="auto">- Lulusan Sarjana (S1) batas usia sampai 30 tahun</div> <div dir="auto">- Lulusan Magister (S2) batas usia sampai 35 tahun</div> <div dir="auto">&nbsp;</div>

Ketua Umum Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Alexandra Askandar mengatakan, Rekrutmen Bersama BUMN ini akan membuka peluang yang sama

Rekrutmen Bersama BUMN 2024 Dibuka untuk Lulusan SMA hingga S2, Berikut Ini Batas Usianya

<p style="font-weight: 400;"> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/09/10/pcpm-bi-2532918223.jpg" alt="ILUSTRASI. Rekrutmen PCPM Bank Indonesia." width="100%">
<figcaption>ILUSTRASI. Rekrutmen PCPM Bank Indonesia.</figcaption>
</figure> </p> <p style="font-weight: 400;"><strong>JawaPos.com &ndash;&nbsp;</strong>Bank Indonesia (BI) telah membuka&nbsp;seleksi penerimaan Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manager (PCPM) Bank Indonesia Angkatan 38, mulai 9 sampai 14 September 2023 dan dibuka bagi lulusan S1 dan S2.</p> <p style="font-weight: 400;">Dilansir dari akun Instagram BI (@bank_indonesia), Minggu (10/9), program seleksi dibuka untuk beberapa jurusan diantaranya&nbsp;Statistika, Matematika, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, dan seluruh Prodi Teknik,</p> <p style="font-weight: 400;">Lalu Ilmu Ekonomi/Studi Pembangunan, Ilmu Ekonomi Syariah/Islam, Agribisnis, Manajemen, Akuntansi, Keuangan, Ilmu Hukum, Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional, dan Psikologi. Bagi lulusan S1 dibatasi maksimal 26 tahun dan S2 maksimal 28 tahun.</p> <p style="font-weight: 400;">Peserta yang ingin mendaftar, dapat mengaksesnya melalui situs&nbsp;<a href="https://pcpm38.rekrutmenbi.id/" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://pcpm38.rekrutmenbi.id/&amp;source=gmail&amp;ust=1694424107476000&amp;usg=AOvVaw2CCNo8dlroxuK4_MdRL2jP">https://pcpm38.rekrutmenbi.id/</a>&nbsp;. Selain itu, peserta juga wajibkan melampirkan dokumen serta memenuhi persyaratan serta ketentuan yang sudah ditetapkan dalam tata cara melamar.</p> <p style="font-weight: 400;">Berikut ini tata cara melamar&nbsp;PCPM 38 Bank Indonesia:</p> <ol> <li style="font-weight: 400;">Mendaftar akun dengan cara:</li> </ol> <p style="font-weight: 400;">Buka situs&nbsp;<a href="https://pcpm38.rekrutmenbi.id/" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://pcpm38.rekrutmenbi.id/&amp;source=gmail&amp;ust=1694424107476000&amp;usg=AOvVaw2CCNo8dlroxuK4_MdRL2jP">https://pcpm38.rekrutmenbi.id/</a></p> <p style="font-weight: 400;">Klik tombol &lsquo;daftar&rsquo;</p> <p style="font-weight: 400;">Mengisi nama lengkap, email personal, nomor KTP dan password. Satu email dan satu NIK hanya bisa digunakan untuk satu akun saja.</p> <p style="font-weight: 400;">Masuk ke akun dan mengisi ulang email serta password yang sudah terdaftar</p> <p style="font-weight: 400;">Melengkapi formulis aplikasi online dan upload dokumen penting</p> <p style="font-weight: 400;">&nbsp;</p> <ol start="2"> <li style="font-weight: 400;">Menggunakan perangkat komputer/laptop dengan syarat:</li> </ol> <p style="font-weight: 400;">Perangkat hardware sekurang-kurangnya memiliki spesifikasi di antaranya Processor Core i3 atau setara, RAM 4 GB, HDD 500 GB, OS Window/Linux/Mac, dilengkapi dengan web cam, audio, microphone dan mouse.</p> <p style="font-weight: 400;">Komputer/laptop sudah terinstall dengan web browser versi terbaru</p> <p style="font-weight: 400;">Tidak menggunakan mobile phone.</p> <p style="font-weight: 400;">&nbsp;</p> <ol start="3"> <li style="font-weight: 400;">Menggunakan salah satu di antara pilihan browser berikut:</li> </ol> <p style="font-weight: 400;">Mozilla Firefox minimal versi 116 yang dapat menerima cookies</p> <p style="font-weight: 400;">Google Chrome minimal 116 yang dapat menerima cookies</p> <p style="font-weight: 400;">Microsoft Edge minimal versi 116 yang dapat menerima cookies.</p>

Peserta juga wajibkan melampirkan dokumen serta memenuhi persyaratan serta ketentuan yang sudah ditetapkan dalam tata cara melamar.

Bank Indonesia Buka Rekrutmen PCPM sampai 14 September, Begini Tata Cara Melamarnya

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/01/Menteri-BUMN-Erick-Thohir-Dery-Ridwansah-4-2.jpg" alt="Menteri BUMN Erick Thohir. Foto: Dery Ridwansah/ JawaPos.com" width="100%">
<figcaption>Menteri BUMN Erick Thohir. Foto: Dery Ridwansah/ JawaPos.com</figcaption>
</figure><strong>JawaPos.com -</strong> Rekrutmen Bersama BUMN 2022 memasuki tahap terbaru. Usai ditutup pada 25 April 2022 lalu, kini pelamar yang lulus seleksi administrasi akan melanjutkan Seleksi Online Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Core Values BUMN.<br /> <br /> Melihat begitu besarnya minat untuk bergabung dan berkontribusi untuk negara, Menteri BUMN Erick Thohir pun memberikan tambahan kesempatan kepada para milenial untuk berkontribusi di BUMN, tidak hanya melalui jalur Rekrutmen Bersama, tetapi juga magang di BUMN.<br /> <br /> “Rekrutmen kali ini akan ada 2.700 yang akan diterima. Tapi karena antusiasme yang luar biasa, maka saya sudah bicara dengan Direksi, akan ada (tambahan) 2.300 lagi kesempatan magang," ujar dia dikutip, Jumat (20/5).<br /> <br /> "Dan di tahun ini, kalau ada rekrutmen bersama lagi kita akan prioritaskan bagi yang sudah mendaftar. Tapi, kalian harus memberikan yang terbaik ketika kalian masuk di BUMN," sambung Erick.<br /> <br /> Ia menyampaikan alasan merekrut secara masif para generasi milenial, yakni adalah untuk menjadi komponen terbesar BUMN, khususnya dalam menghadapi perubahan. Kata dia, di BUMN berkumpul orang-orang terbaik. "Kalian yang diterima adalah orang-orang terbaik yang bisa membangun bangsa dan amanah,” serunya.<br /> <br /> Apalagi Indonesia juga diprediksi akan menjadi negara yang mendominasi kekuatan ekonomi dunia pada tahun 2045. Hal ini menjadikan peran BUMN sebagai katalisator pertumbuhan perekonomian semakin penting dan memerlukan talenta terbaik bangsa untuk menjalankan transformasi.<br /> <br /> “Sampai 2045 ekonomi kita akan terus tumbuh sehingga kita akan menjadi 4 negara terbesar di dunia dari sisi ekonomi. Karena itu, kita memerlukan Superhero baru, perlu juara-juara baru, kita semua di sini diberikan amanah yang luar biasa, orang-orang terbaik yang ada di Indonesia untuk memimpin BUMN di masa depan” kata Erick.<br /> <br /> Erick menuturkan, keberlanjutan kepemimpinan penting untuk dimulai sedini mungkin. "Oleh karena itu, BUMN memberi kesempatan selebar-lebarnya untuk generasi muda bisa bergabung di BUMN," tutup dia.

BUMN Bakal Buka 2.300 Posisi Magang, yang Pernah Daftar Diprioritaskan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/01/nih-penyerapan-tenaga-kerja-qii-2018-lebih-bagus-dari-qii-tahun-2017_m_.jpg" alt="Ilustrasi para pencari kerja tengah mengajukan lamaran kerja" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi para pencari kerja tengah mengajukan lamaran kerja</figcaption>
</figure><strong>JawaPos.com</strong> - Rekrutmen Bersama BUMN 2022 masih dibuka sampai Senin (25/4) besok pukul 22.00 WIB. Para jobseeker jangan sampai kelewatan untuk bisa berkarir bersama BUMN.<br /> <br /> Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata mengatakan bahwa telah lebih dari 1,2 juta orang yang mendaftar sejak program Rekrutmen Bersama BUMN 2022 dibuka pada 15 April lalu.<br /> <br /> “Ini menunjukkan besarnya minat para milenial Indonesia untuk vergabung di BUMN dan berkontribusi dalam kemajuan perekonomian bangsa,” jelas Tedi, Minggu (24/4).<br /> <br /> Rekrutmen Bersama BUMN adalah program Kementerian BUMN dan Forum Human Capital Indonesia (FHCI), yang membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk berkarya di BUMN dan menjadi bagian penting dari transformasi BUMN.<br /> <br /> Transformasi BUMN telah membawa BUMN semakin profesional dan tumbuh kuat. Hal ini tentunya harus didukung oleh transformasi di bidang sumber daya manusia, guna mendapatkan dan mempertahankan talenta terbaik untuk mengelola dan melanjutkan transformasi BUMN.<br /> <br /> Tahun ini, kesempatan dibuka untuk 2.700 posisi di lebih dari 50 BUMN. Posisi tersedia untuk berbagai jenjang di berbagai industri dan lokasi di Indonesia dengab batas usia maksimal bagi jenjang Diploma I/II/III adalah 27 tahun, jenjang S1/Diploma IV maksimal 30 tahun dan jenjang S2 maksimal 35 tahun per tanggal 25 April 2022.<br /> <br /> Seluruh tahapan proses rekrutmen bebas biaya dan dikelola oleh FHCI secara profesional, transparan dan akuntabel, dengan mengedepankan nilai AKHLAK. “Hal ini sesuai dengan komitmen Menteri BUMN Bapak Erick Thohir bahwa BUMN terus membuka lapangan kerja, dan seluruh proses rekrutmennya harus dikawal dengan baik," kata dia.<br /> <br /> Menteri BUMN juga memberi amanah kepada pihaknya untuk memastikan setiap tahapan, proses dan sistem dalam<br /> Rekrutmen Bersama BUMN 2022 ini berjalan dengan baik, bersih dan transparan.<br /> <br /> Ia pun meminta calon pelamar waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan Kementerian BUMN, FHCI atau BUMN. Informasi resmi dan terkini Rekrutmen Bersama BUMN 2022 hanya di https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id.

Sudah Ada 1,2 Juta Pelamar, Rekrutmen Bersama BUMN 2022 Tutup Besok

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#Rekrutmen BUMN

Berita Terkini