<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/09/06/WhatsApp-Image-2023-09-06-at-101533-1946251172.jpg" alt="Bupati Ahmad Muhdlor Ali launching Bedah Warung di toko SRC Wildan Jaya Kebaron, Tulangan." width="100%">
<figcaption>Bupati Ahmad Muhdlor Ali launching Bedah Warung di toko SRC Wildan Jaya Kebaron, Tulangan.</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Bupati Sidoarjo Ahmad Muhdlor Ali mengajak PT HM Sampoerna Tbk (Sampoerna) berkolaborasi dengan Pemerintah Kabupaten Sidoarjo mengembangkan sektor usaha mikro kecil dan menengah (UMKM). &rdquo;Saya ingin Sampoerna dengan Program Toko Sampoerna Retail Community (SRC) dapat dikolaborasikan dengan Program Bedah Warung Pemkab Sidoarjo melalui Dinas Koperasi dan UMKM, Dinas Perindustrian dan Perdagangan, dan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, agar tercipta simbiosis mutualisme,&rdquo; ucap Ahmad Muhdlor Ali di sela acara launching Bedah Warung di toko SRC Wildan Jaya Kebaron, Tulangan. Gus Muhdlor sapaan akrab Ahmad Muhdlor Ali menambahkan, Pemkab Sidoarjo saat ini mengadakan program renovasi 2.000 warung secara bertahap hingga 2026. &rdquo;Program prioritas Bupati dan Wakil Bupati Sidoarjo yaitu kita targetkan renovasi 2.000 warung hingga 2026, tiap tahun kami renovasi 400 warung,&rdquo; jelas Ahmad Muhdlor Ali. Dia juga mendukung dan mengapresiasi program SRC karena mampu menyejahterakan dan menguntungkan pelaku UMKM di Kabupaten Sidoarjo. &rdquo;Program SRC ini selain fokus pembaruan secara fisik,&nbsp; juga fokus dengan pengembangan kapasitas sumber daya manusia (SDM). Sehingga, itu menjadi pengingat bagi kami untuk berbenah ke arah yang lebih baik,&rdquo; terang Ahmad Muhdlor Ali. Dia mengingatkan para pelaku industri agar bersaing sehat. Sebab, saat ini persaingan di industri perdagangan semakin ketat. Banyak retail besar memperluas jaringan sampai ke daerah terpencil. &rdquo;Dengan banyak persaingan, wajib bagi para pelaku industri untuk bersaing sehat, memiliki semangat yang tinggi, mental tahan banting yang kuat, serta memperbaiki etos kerja agar tidak tetap survive (bertahan),&rdquo; ucap Ahmad Muhdlor Ali. Arga Prihatmoko, perwakilan dari Sampoerna menyambut baik dan mendukung program Pemkab Sidoarjo untuk perkembangan UMKM. Termasuk bagi toko SRC. &rdquo;Saya mendukung dan menyambut baik segala program Gus Muhdlor untuk perkembangan UMKM dan juga toko SRC di Sidoarjo,&rdquo; ucap Arga Prihatmoko. Dia mengatakan, agar kekuatan dan kontribusi sektor UMKM sebagai tulang punggung perekonomian nasional dapat terus terjaga, kolaborasi seluruh pemangku kepentingan terkait sangat diperlukan. &rdquo;Kami berharap, kolaborasi SRC dengan Pemkab Sidoarjo ke depannya mampu memberikan manfaat secara luas bagi pelaku UMKM di Sidoarjo serta menumbuhkan semangat kita semua untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi Indonesia,&rdquo; ucap Arga.

Bupati Ahmad Muhdlor Ali mengajak PT HM Sampoerna Tbk (Sampoerna) berkolaborasi dengan Pemkab Sidoarjo kembangkan sektor UMKM

Gus Muhdlor Ajak Kolaborasi Swasta Bangkitkan UMKM Sidoarjo

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2020/06/Ilustrasi-new-normal-kelaziman-baru.jpg" alt="Ilustrasi, (Adnan Reza Maulana/Jawa Pos)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi, (Adnan Reza Maulana/Jawa Pos)</figcaption>
</figure>JawaPos.com – Persiapan menuju new normal atau kelaziman baru mulai dilakukan berbagai pihak. Termasuk PT H.M Sampoerna yang pabriknya sempat menjadi klaster baru penyebaran Covid-19 di Surabaya. Terus membaiknya situasi, membuat Sampoerna tidak mau kecolongan lagi. Protokol kesehatan dan sanitasi di seluruh fasilitasi produksi dan operasional ditingkatkan.  Presiden Direktur Sampoerna Mindaugas Trumpaitis memastikan Sampoerna beradaptasi dengan standar normal baru dalam menjalankan kegiatan usahanya. Caranya, meningkatkan dan menerapkan protokol kesehatan serta sanitasi yang ketat. ’’Ini wujud komitmen kami untuk menjaga kesehatan dan keselamatan karyawan dan memastikan kualitas produk,’’ ujarnya dalam keterangan pers, Jumat (5/6).  Lebih lanjut dia menjelaskan, semua dilakukan dengan mengacu pada arahan dan peraturan Protokol Pencegahan Covid-19 bagi pelaku usaha. Aturan itu, dikeluarkan oleh pemerintah dan Gugus Tugas. Beberapa langkah mitigasi juga sudah disiapkan oleh Sampoerna. Mindaugas Trumpaitis membeberkan detilnya.  “Salah satunya, kami mewajibkan setiap karyawan untuk melakukan analisa risiko kesehatan mandiri sebelum berangkat bekerja. Hanya karyawan dengan tingkat risiko rendah-sedang yang diperbolehkan berangkat ke tempat kerja,’’ katanya. Untuk menilai risiko, Smapoerna menggunakan formulir analisa mandiri yang diatur dalam Keputusan Menteri Kesehatan HK.01.07/Menkes/328/2020.  Mindaugas Trumpaitis memastikan standar itu di seluruh fasilitas produksi dan operasional perusahaan. Sebelumnya, perusahaan juga telah membagikan termometer kepada seluruh karyawan produksi. Tujuannya, supaya mereka dapat melakukan pemeriksaan suhu tubuh secara mandiri.  Khusus untuk fasilitas produksi di Surabaya, Sampoerna mewajibkan setiap karyawan di Rungkut 1 dan Rungkut 2 untuk mengikuti tes Rapid. Hal ini dilakukan secara bertahap sebelum Sampoerna kembali membuka kegiatan produksi pada 9 Juni 2020.  “Hanya karyawan dengan hasil tes Rapid non-reaktif dan mendapatkan Surat Keterangan Sehat yang dapat memasuki dan bekerja di fasilitas produksi Sampoerna tersebut,” tegas Mindaugas.  Rapid test menjadi penting sebagai upaya mitigasi dan memastikan tidak ada karyawan yang terpapar ketika memasuki area fasilitas produksi Sampoerna. Mengingat karyawan di Rungkut 1 berhenti melakukan kegiatan produksi sejak 4 minggu terakhir. Sedangkan karyawan Rungkut 2, sejak 6 minggu terakhir.  Protokol selanjutnya, ketika karyawan memasuki area fasilitas produksi, suhu tubuh mereka akan di deteksi melalui kamera thermal. Batas maksimalnya 37,3 derajat celciu. Jika melebihi ketentuan, maka dilakukan pengecekan lebih lanjut di fasilitas kesehatan yang ada di pabrik dan diminta untuk tidak bekerja sementara waktu.  Bagi karywan yang suhu tubuhnya berada dalam batasan normal, mereka akan melewati area penyemprotan cairan antiseptik secara menyeluruh. Lantas, melakukan sanitasi atau cuci tangan secara khusus sebelum kemudian memakai masker yang telah disediakan dan akan diganti setiap empat jam.  Selain itu, penerapan jaga jarak minimal satu meter dilakukan secara ketat di seluruh area kegiatan produksi. Baik ketika mereka sedang bekerja maupun melakukan aktivitas lainnya seperti istirahat dan beribadah. Area produksi di desain ulang dengan sistem unit kecil sehingga tidak terdapat lebih dari 40 karyawan.  Sistem pengaturan unit kecil ini merupakan upaya jaga jarak yang lebih ketat, sekaligus juga upaya antisipasi untuk mempermudah pelacakan kontak jika nantinya diperlukan. Sedangkan penyemprotan disinfektan di lokasi produksi beserta fasilitas umum seperti kantin, toilet, musholla, locker, koperasi, hingga mesin ATM dilakukan setiap dua jam sekali.  Tidak hanya menerapkan protokol kesehatan dan sanitasi, terhitung sejak Maret, Sampoerna juga telah menerapkan standar karantina produk selama minimal lima hari sebelum produk dikirimkan ke jalur distribusi. Standar waktu karantina produk tersebut hampir dua kali lipat daripada standar waktu yang disarankan oleh Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) dan Pusat Pengendalian Penyakit Eropa (European CDC) yang menyatakan bahwa COVID-19 bertahan selama tiga hari di media plastik dan bertahan kurang dari 1 (satu) hari di media karton atau kertas.  “Sebagai langkah preventif dan mitigasi lebih lanjut, kami melakukan edukasi dan upaya secara berkelanjutan bahwa protokol kesehatan dan sanitasi harus terus dilakukan setiap karyawan dengan disiplin meskipun mereka sedang tidak berada di area produksi,’’ imbuh Mindaugas.  Saat ini, Sampoerna membagikan dan mengharuskan pemakaian masker saat karyawan berada di dalam dan luar pabrik. Meminta karyawan untuk disiplin menjaga jarak fisik, serta meminta rajin cuci tangan dengan sabun. Sampoerna juga memberikan cairan antiseptik tangan untuk dipakai secara regular.  ’’Kami juga memberikan alat penyemprot beserta cairan disinfektan kepada karyawan untuk dibawa pulang, yang dapat dipakai untuk membersihkan kamar tidur, kamar mandi, ataupun benda-benda yang sering disentuh di lingkungan rumah atau pemondokan masing-masing” lanjut Mindaugas.  Saat ini, Sampoerna memiliki lebih dari 23 ribu karyawan dan mengoperasikan 6 fasilitas produksi. Mindaugas menegaskan komitmennya untuk menerapkan protokol kesehatan dan sanitasi yang ketat. Serta, beradaptasi dengan standar normal baru. Pada saat yang bersamaan, Sampoerna juga berkomitmen untuk tetap produktif menjalankan kegiatan usaha agar dapat turut menggerakkan roda perekonomian negara.  &nbsp;  Saksikan video menarik berikut ini:  https://www.youtube.com/watch?v=JwBHdc9wMWY  https://www.youtube.com/watch?v=USVHmjIeKnw  https://www.youtube.com/watch?v=6XoWjuIdtfs

New Normal, Sampoerna Tingkatkan Protokol Kesehatan dan Sanitasi

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2020/03/ilustrasi-lawan-korona.jpg" alt="Ilustrasi memerangi virus Korona (Adnan Reza Maulana/Jawa Pos)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi memerangi virus Korona (Adnan Reza Maulana/Jawa Pos)</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) di Surabaya Raya disepakati untuk diperpanjang. PT HM Sampoerna Tbk juga ikut memperpanjang penghentian sementara kegiatan di dua pabriknya yang berada di Rungkut. Penghentian itu berlangsung hingga 1 Juni. Rencananya, produksi dimulai kembali pada 2 Juni 2020.  Direktur Sampoerna, Elvira Lianita mengatakan, keputusan untuk mengentikan operasional pabrik telah dikoordinasikan dengan Gugus Tugas Kota Surabaya dan Provinsi Jawa Timur. Pertimbangannya, mendukung keberhasilan pelaksanaan Perpanjangan PSBB Surabaya Raya dalam mengendalikan dan menghentikan penyebaran Covid-19 di Surabaya.  Seperti diketahui, pabrik rokok Sampoerna menjadi salah satu klaster penyebaran Covid-19. Keputusan menghentikan kegiatan di dua pabrik Runkut juga memberikan waktu bagi seluruh karyawan Sampoerna di Surabaya untuk tetap di rumah selama masa perpanjangan PSBB. Elvira memastikan, meski karyawan Sampoerna di Surabaya tidak melakukan kegiatan produksi, mereka tetap menerima gaji secara penuh. Termasuk menerima Tunjangan Hari Raya.  Lebih lanjut Elvira mengatakan, ada dua fokus utama perusahaan saat ini. Yang pertama, memberikan upaya dan dukungan terbaik bagi karyawan yang terdampak Covid-19. Supaya bisa fokus dan mendapatkan perawatan medis yang tepat sehingga bisa segera sehat.  ''Fokus berikutnya, memberikan semangat positif, motivasi, dan edukasi bagi seluruh karyawan agar mereka patuh menerapkan protokol kesehatan serta gaya hidup sehat sesuai anjuran Pemerintah,” ujarnya dalam keterangan pers, Senin (11/5).  Bagaimana dengan ketersediaan produk sampai 1 Juni? Elvira memastikan pasokan tetap ada. Saat ini, ada empat fasilitas produksi Sampoerna lainnya yang masih beroperasi. Perusahaan juga sempat kena hoaks soal produk yang terpapar Covid-19, dia memastikan kalau itu tidak benar. Sebab, ada protokol kesehatan yang dijalankan dibarengi dengan penerapan Cara Berproduksi yang Baik (Good Manufacturing Practices).  Elvira juga menjelaskan, selain menjaga kesehatan dan keselamatan karyawan, Sampoerna juga berkomitmen untuk menjamin stabilitas ekonomi karyawannya. Elvira menyampaikan komitmen Sampoerna untuk tidak melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) selama masa pandemi ini dan memberikan gaji secara penuh.  “Komitmen Sampoerna terkait penerapan protokol kesehatan yang ketat, serta jaminan stabilitas pekerjaan dan penghasilan karyawan ini sejalan dengan himbauan Pemerintah agar semua pihak bergotong royong, saling membantu dan melakukan upaya terbaik agar Indonesia segera keluar dari situasi pandemi Covid-19 dengan tetap menjaga stabilitas sosial ekonomi,” tambahnya.  Saksikan video menarik berikut ini:  https://www.youtube.com/watch?v=3yevCzxrWLA  https://www.youtube.com/watch?v=CaPEtmCK5Kg  https://www.youtube.com/watch?v=_9F8Pe2Z5VQ

Ikut Perpanjangan PSBB Surabaya Raya, Pabrik Sampoerna Tutup 3 Minggu

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/01/bertemu-pekerja-pabrik-rokok-puti-kampanye-pendidikan-gratis_m_197572.jpeg" alt="Puti Guntur Soekarno, bersama para pekerja pabrik rokok Sampoerna, Lamongan, Selasa (20/3)" width="100%">
<figcaption>Puti Guntur Soekarno, bersama para pekerja pabrik rokok Sampoerna, Lamongan, Selasa (20/3)</figcaption>
</figure>JawaPos.com -- Selain mengunjungi pasar, calon wakil Gubernur Jawa Timur, no urut 2,&nbsp; Puti Guntur Soekarno juga menyempatkan diri bertemu&nbsp; pekerja pabrik rokok PT HM Sampoerna, Tbk di Desa Karanglangit, Lamongan, Selasa (20/3). Di depan ibu-ibu, Puti mengampanyekan program pendidikan gratis untuk SMA/SMK. "Ibu-ibu semua, Gus Ipul dan saya punya rencana kebijakan pendidikan gratis untuk SMA/SMK. Kami berdua berharap, program ini dapat meringankan beban rumah tangga masyarakat," ucap Puti. Dia melanjutkan, dengan pendidikan gratis, maka masyarakat bisa menabung uangnya serta untuk memenuhi kebutuhan hidup lainnya. Mendengar hak itu, sontak ibu-ibu pekerja itu langsung merespon bergemuruh. "Setujuuuu, Mbak Puti," teriak mereka bersama-sama. Menurut UU 23/2014 tentang Pemerintahan Daerah, pendidikan SMA/SMK yang semula dikelola Pemerintah Kabupaten dan Kota, beralih menjadi kewenangan Pemerintah Provinsi Jawa Timur. Mulai tahun anggaran 2017, Pemerintah Provinsi Jawa Timur telah mengambil-alih pendidikan SMA/SMK di seluruh provinsi ini. Kebijakan itu diikuti penerapan kebijakan berbayar untuk siswa-siswa SMA Negeri dan SMK Negeri. Dalam Pilkada Jawa Timur 2018, Calon Gubernur Saifullah Yusuf dan Calon Wakil Gubernur Puti Guntur Soekarno merumuskan rencana kebijakan pembebasan biaya pendidikan untuk SMA/SMK Negeri. Komitmen tersebut tercantum dalam dokumen visi-misi keduanya yang diarahkan ke KPU Jawa Timur. "Gus Ipul dan saya juga ingin memberikan bea siswa bagi siswa-siswa berprestasi dari keluarga tidak mampu," tambah perempuan asal Jakarta tersebut. Gus Ipul-Puti merumuskan konsep pendidikan gratis itu dengan nama ringkas, &ldquo;Dik Dilan&rdquo;. Yakni, singkatan dari pendidikan digratiskan berkelanjutan. Untuk rencana kebijakan pendidikan gratis tersebut, keduanya memperkirakan akan menelan Rp 1,5 triliun. "Kalau ibu-ibu sekalian setuju program pendidikan gratis, tolong bantu kami, Gus Ipul dan saya. Mari, kita menangkan Pilkada Jawa Timur 27 Juni 2018," seru Puti Guntur disambut tepuk tangan ibu-ibu pekerja.

Bertemu Pekerja Pabrik Rokok, Puti Kampanye Pendidikan Gratis

pt hm sampoerna

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#pt hm sampoerna

Berita Terkini

Gus Muhdlor Ajak Kolaborasi Swasta Bangkitkan UMKM Sidoarjo

New Normal, Sampoerna Tingkatkan Protokol Kesehatan dan Sanitasi

Ikut Perpanjangan PSBB Surabaya Raya, Pabrik Sampoerna Tutup 3 Minggu

Bertemu Pekerja Pabrik Rokok, Puti Kampanye Pendidikan Gratis

Download Aplikasi JawaPos.com