<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

&nbsp; <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/07/22/5f0142c5-bed9-46d2-9ec0-e928ca912b28-2132267914.jpg" alt="Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli. (Edy Pramana/JawaPos.com)" width="100%">
<figcaption>Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli. (Edy Pramana/JawaPos.com)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memberikan dukungan konkret terhadap Program Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP). Salah satunya, penyediaan program pengembangan sumber daya manusia (SDM) koperasi.&nbsp; Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengungkapkan pentingnya kesiapan SDM ini dalam keberhasilan penyelenggaraan koperasi sebagai lembaga ekonomi rakyat. Menurutnya, banyak koperasi gagal berkembang bukan karena minimnya peluang usaha, tetapi karena lemahnya kapasitas pengurus, pengawas, hingga pengelola dalam menjalankan roda usaha koperasi secara profesional, transparan, dan berkelanjutan. &ldquo;Untuk menjawab tantangan tersebut, Kemnaker akan menyelenggarakan program pengembangan SDM bagi lebih dari 80 ribu KDKMP di 21 Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) serta 286 Balai Latihan Kerja (BLK),&rdquo; ujarnya, Selasa (22/7). Dalam implementasinya nanti, peserta akan dibekali dengan keterampilan teknis dan manajerial, serta kesadaran akan prinsip koperasi seperti kebersamaan, kekeluargaan, dan tanggung jawab sosial. Nantinya, akan diadakan pula penyelenggaraan uji kompetensi untuk mendapatkan sertifikasi sebagai bentuk pengakuan terhadap kapasitas SDM koperasi yang telah dilatih.&nbsp; &ldquo;Melalui program ini, Kemnaker ingin memastikan bahwa koperasi sebagai bentuk usaha yang berakar pada komunitas memiliki SDM yang siap bekerja secara modern dan professional,&rdquo; tegasnya.&nbsp; Sebagai tahap awal, Kemnaker telah menyelenggarakan program percontohan pada 14&ndash;18 Juli 2025 yang dilakukan secara daring dan luring dengan melibatkan 180 peserta. Penyelenggaraan secara luring dilakukan di BPVP Bekasi dan Surakarta, sementara pelatihan daring diselenggarakan melalui 103 mockup di seluruh provinsi.&nbsp; &ldquo;Kami meyakini, bahwa selain didukung modal usaha, kesuksesan sebuah koperasi juga perlu didukung oleh modal manusia, terutama SDM yang siap mengelola koperasi secara bijak, akuntabel, dan berorientasi pada kesejahteraan bersama,&rdquo; ungkapnya.&nbsp; Yassierli pun mengajak seluruh pemangku kepentingan, baik pemerintah daerah, komunitas lokal, maupun mitra pembangunan lainnya, untuk bergotong royong membangun SDM koperasi yang tangguh. Sebab, menurutnya, koperasi yang kuat hanya dapat dibangun oleh sumber daya manusia yang kompeten dan memiliki semangat kolektif untuk melayani dan membangun negeri.&nbsp;

Kemnaker memberikan dukungan konkret terhadap Program Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) dengan program pengembangan SDM.

Dukung Koperasi Merah Putih, Kemnaker Sediakan Program Pengembangan SDM

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/03/11/kerja-sama-TLJPG-4285355161.jpg" alt="Penandatanganan MoU antara UMB dengan FDCH Timor Leste. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Penandatanganan MoU antara UMB dengan FDCH Timor Leste. (Istimewa)</figcaption>
</figure> &nbsp; JawaPos.com-Universitas Mercu Buana (UMB) resmi menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) dengan Fundo de Desenvolvimento do Capital Humano (FDCH) Timor Leste dalam sebuah acara yang berlangsung di Kantor Kedutaan Besar Timor Leste untuk Indonesia. Penandatanganan ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat kerja sama akademik dan pengembangan sumber daya manusia antara kedua institusi. &nbsp;Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/nasional/015749130/ion-mobility-bubar-dan-dicaplok-grup-tvs-setelah-sempat-pamer-motor-listrik-yang-dibanderol-rp-49-juta">Ion Mobility Bubar dan Dicaplok Grup TVS setelah Sempat Pamer Motor Listrik yang Dibanderol Rp 49 Juta &nbsp;</a> Fundo de Desenvolvimento do Capital Humano (FDCH) adalah lembaga di bawah pemerintah Timor Leste yang bertugas mengelola program pengembangan sumber daya manusia, termasuk beasiswa, pelatihan, dan kerja sama akademik dengan berbagai institusi pendidikan di dalam dan luar negeri. Dalam MoU ini, UMB dan FDCH sepakat untuk bekerja sama dalam berbagai bidang, antara lain memfasilitasi pertukaran tenaga ahli, dosen, peneliti, tenaga akademik, dan mahasiswa, &nbsp;memfasilitasi pertukaran literatur, temuan penelitian, dan publikasi ilmiah, mendukung penelitian bersama yang dapat didanai oleh kedua belah pihak, melaksanakan publikasi dan reviewer bersama serta menjadi co-hosting konferensi internasional, serta bidang lain yang berkaitan dengan akademis dan pengembangan SDM. Dalam acara penandatangan kerja sama tersebut hadir Duta Besar Timor Leste untuk Indonesia, Sr. Roberto Sarmento de Oliveira Soares dan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Kebudayaan Timor Leste, Dr. Jos&eacute; Hon&oacute;rio da Costa Pereira Jer&oacute;nimo. Dalam sambutannya Duta Besar Timor Leste untuk Indonesia, Sr. Roberto Sarmento de Oliveira Soares, menyampaikan apresiasinya terhadap kerja sama ini sekaligu berharap adanya peningkatan potensi dan kemampuan sumber daya manusia. &ldquo;Kami yakin dapat melakukan peningkatan pendidikan untuk anak muda demi masa depan negara kami. Saya mewakili pemimpin Timor Leste mengapresiasi Universitas Mercu Buana atas inisiatifnya dalam kerja sama ini,&rdquo; ujarnya. Sementara Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Kebudayaan Timor Leste, Dr. Jos&eacute; Hon&oacute;rio da Costa Pereira Jer&oacute;nimo, menegaskan bahwa kerja sama ini merupakan langkah signifikan dalam membangun pendidikan di Timor Leste. &ldquo;Perjanjian kerja sama ini mencakup berbagai aspek penting, seperti beasiswa, program pembelajaran bahasa Indonesia, program magang, kunjungan dan praktik ke universitas serta lembaga, program pertukaran mahasiswa dan dosen, serta penelitian bersama,&rdquo; ungkapnya. Universitas Mercu Buana yang diwakili oleh Wakil Rektor Kemahasiswaan dan Kerja, Dr. Irmulansati T, S.H., M.Si., mengatakan bahwa kerja sama ini merupakan bentuk komitmen UMB dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia di tingkat global. &rsquo;&rsquo;Kami berharap kolaborasi ini dapat membuka lebih banyak peluang akademik bagi mahasiswa dan dosen dari kedua negara. Universitas Mercu Buana selalu berupaya membangun jejaring internasional yang berdampak bagi dunia pendidikan,&rdquo; ujarnya. &nbsp; Kerja sama ini diharapkan dapat membuka peluang baru bagi mahasiswa dan dosen dari kedua negara untuk meningkatkan kualitas akademik serta mempererat hubungan bilateral antara Indonesia dan Timor Leste di bidang pendidikan. Selain itu, kerja sama ini juga sejalan dengan semangat Pejuang Sarjana, yang mendorong mahasiswa untuk terus berkembang, berjuang meraih pendidikan terbaik, dan berkontribusi bagi masyarakat di tingkat global. (*)

Penandatanganan ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat kerja sama akademik dan pengembangan sumber daya manusia

Kolaborasi dengan FDCH Timor Leste untuk Bersinergi dalam Pengembangan SDM

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/07/16/Dokumentasi-MoU-BMJ-ITSB-15072024-1JPG-1104121641.jpg" alt="Di bidang penelitian, BMJ dan ITSB sedang menjalin kerja sama mengenai nanoselulosa. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Di bidang penelitian, BMJ dan ITSB sedang menjalin kerja sama mengenai nanoselulosa. (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi kertas dan kemasan khusus, PT Bukit Muria Jaya (BMJ) berkomitmen untuk mendukung pendidikan dan inovasi melalui berbagai program CSR dan kemitraan strategis. PT BMJ secara resmi menggandeng ITSB untuk berkolaborasi dengan program studi Teknologi Pengolahan Pulp dan Kertas ITSB berkaitan dengan Tri Darma Perguruan Tinggi. Di bidang penelitian, BMJ dan ITSB sedang menjalin kerja sama mengenai nanoselulosa. Karakteristik yang menarik dari nanoselulosa ini di antaranya memiliki luas permukaan yang sangat besar, modulus yang tinggi, dan kekuatan tarik yang tinggi sehingga menjadikan nanoselulosa ini sangat potensial digunakan sebagai reinforced material pada kertas. PT BMJ tertarik untuk memanfaatkan hasil penelitian ini dalam proses pembuatan kertas dan kemasan khusus yang dihasilkannya. Kerja sama juga tidak terbatas pada penelitian tersebut, namun juga pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi mahasiswa, serta kesempatan magang. Institut Teknologi Sains Bandung (ITSB) sebagai lembaga pendidikan tinggi swasta yang berfokus pada pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi menyambut baik kolaborasi ini terutama dalam hal pengembangan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan industri, pemagangan mahasiswa dan juga kesempatan karier bagi calon lulusan. Diharapkan, melalui kolaborasi ini, mahasiswa ITSB akan lebih siap menghadapi tantangan di dunia industri dan mampu berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan teknologi dan inovasi. &ldquo;PT Bukit Muria Jaya sangat antusias dengan kerja sama ini. Kami berharap dapat berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi di ITSB dan juga program-program yang sudah direncanakan akan dapat terlaksana dengan baik,&rdquo; ujar Liem Khe Fung, Direktur Inovasi PT BMJ. &ldquo;Kerja sama dengan PT Bukit Muria Jaya ini merupakan langkah strategis bagi kami untuk meningkatkan kompetensi dan daya saing mahasiswa ITSB di dunia kerja. Sejalan dengan yang kami harapkan agar dapat memperkaya kurikulum, juga membuka peluang lebih besar untuk dapat menambah wawasan bagi dosen dan mahasiswa. Kami percaya bahwa dengan kolaborasi ini, para mahasiswa akan mendapatkan pengalaman berharga dan pengetahuan praktis yang dapat diterapkan langsung di industri,&rdquo; kata Prof. Carmadi Machbub, Rektor ITSB. Penandatanganan kerja sama ini menjadi hal yang penting dalam hubungan antara dunia akademis dan industri, yang diharapkan dapat membawa dampak positif bagi kedua belah pihak serta bagi perkembangan teknologi dan industri di Indonesia secara keseluruhan.

Mahasiswa ITSB akan lebih siap menghadapi tantangan di dunia industri dan mampu berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan teknologi

Pengembangan SDM Unggul, ITSB Gandeng Perusahaan Terkemuka di Bidang Produksi Kertas dan Kemasan Khusus

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/03/27/KEMNAKER-27-2050831896.jpg" alt="Sekjen Kemnaker, Anwar Sanusi dalam acara Business Meeting Pengembangan SDM Sektor Pariwisata, di Jakarta, Rabu (27/3/2024)." width="100%">
<figcaption>Sekjen Kemnaker, Anwar Sanusi dalam acara Business Meeting Pengembangan SDM Sektor Pariwisata, di Jakarta, Rabu (27/3/2024).</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Terobosan terbaru dilakukan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) guna memenuhi permintaan tenaga kerja berkomtensi di sektor pariwisata. Melalui Pusat Pasar Kerja (Pasker ID), Kemnaker menggelar Business Meeting Pengembangan SDM Sektor Pariwisata, di Jakarta, Rabu (27/3/2024). Pertemuan yang diikuti stakeholders bidang pariwisata ini bertujuan untuk melakukan job matching pada sektor pariwisata. "Melalui forum ini, kami berharap seluruh peserta dapat berkomunikasi secara efektif agar terwujud pemahaman bersama terkait kebutuhan tenaga kerja sektor pariwisata dan tantangan pemenuhannya," kata Sekjen Kemnaker, Anwar Sanusi. Dia mengungkapkan, Kemnaker telah melakukan proyeksi kebutuhan tenaga kerja di sektor pariwisata, baik sektor perhotelan dan restoran maupun non-perhotelan, untuk tahun 2022 sampai dengan tahun 2025. Untuk perhotelan sendiri diproyeksikan kebutuhan tenaga kerja tahun 2024 sebanyak 8.559.378 dan 2025 sebanyak 8.608.484. Guna memenuhi kebutuhan SDM pariwisata tersebut, Anwar Sanusi menyebut bahwa pihaknya telah menghadirkan Pasker ID. Unit kerja ini akan bekerja sebagai Sistem Informasi Pasar Kerja (SIPK) atau Labour Market Information System (LMIS) yang melakukan fungsi job matching tersebut. "Kehadiran Pasker ID ini sekaligus upaya kami mewujudkan mimpi Indonesia memiliki Labour Market Information System atau Sistem Informasi Pasar Kerja yang berkelas dunia," ujarnya. Anwar Sanusi menambahkan, sebagai upaya penguatan SIPK tersebut, pemerintah telah memiliki modalitas payung hukum yang cukup komprehensif. Di antaranya Perpres 68 Tahun 2022 tentang Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi beserta peraturan turunannya; Permenko PMK Nomor 5 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja Tim Koordinasi Nasional Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi; dan Permenko PMK Nomor 6 Tahun 2022 tentang Strategi Nasional Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi. Bukan itu saja, pemerintah juga telah menerbitkan Peraturan Presiden Nomor 57 Tahun 2023 tentang Wajib Lapor Lowongan Perusahaan, dan Permenaker Nomor 5 Tahun 2024 tentang Sistem Informasi Pasar Kerja. "Hal ini menunjukkan pentingnya peran sistem informasi pasar kerja dalam menyiapkan SDM yang berkualitas yang harus didukung oleh seluruh pemangku kepentingan terkait dari tingkat pusat hingga daerah," pungkasnya.

Kemnaker memproyeksikan kebutuhan tenaga kerja untuk perhotelan tahun 2024 dan 202 masing-masing sebanyak  8.559.378 dan 8.608.484 tenaga ke

Terobosan Kemnaker Dorong Talenta Sektor Pariwisata Lewat Business Meeting Pengembangan SDM

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/07/01/17-ashanty-283294717.jpg" alt="Tangkapan layar tanda peserta ujian Ashanty saat tes masuk S3 di Universitas Airlangga Surabaya." width="100%">
<figcaption>Tangkapan layar tanda peserta ujian Ashanty saat tes masuk S3 di Universitas Airlangga Surabaya.</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Artis Ashanty dinyatakan lulus dan diterima sebagai mahasiswa S3 atau program doktor jurusan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) Sekolah Pasca Sarjana Universitas Airlangga Surabaya untuk tahun pendidikan 2023. Sama seperti mahasiswa baru pada umumnya, istri musisi Anang Hermansyah tersebut harus mengikuti serangkaian tes untuk dapat masuk di perguruan tinggi negeri peringkat 345 terbaik di dunia versi Quacquarelli Symonds World University Rankings (QS WUR) tersebut. Sebelum masuk Unair, Ashanty berkonsultasi dan meminta saran dosen sekaligus pakar komunikasi Suko Widodo, termasuk diminta untuk membimbing selama mengikuti perkuliahan ke depan. &rdquo;Saya sempat komunikasi dengan Mbak Ashanty dan Mas Anang. Saya sarankan ikut pendaftaran sebagai mahasiswa baru sesuai prosedur, termasuk rangkaian tes. Alhamdulillah dinyatakan lulus dan diterima,&rdquo; ujar Suko Widodo seperti dilansir dari Antara di Surabaya, Sabtu (1/7). Sebelum ikut tes, Suko Widodo dan Ashanty juga sempat berdiskusi terkait proposal serta rancangan disertasi yang kemudian disepakati masuk kuliah jurusan Pengembangan SDM. &rdquo;Ashanty punya pengalaman langsung dalam mengelola SDM, khususnya di bidang sosial. Ini tentunya sangat cocok dan sesuai dengan aktivitasnya,&rdquo; ucap Sukowi, sapaan akrab Suko Widodo. Saat ini, Ashanty memiliki Yayasan Sosial Passion of Love yang bergerak di bidang perempuan dan anak, bahkan mendapat apresiasi dari Lions Club. Ketika ikut tes wawancara secara online atau virtual, kata Suko Widodo, Ashanty mengaku sempat grogi dan cemas karena merupakan pengalaman pertama. &rdquo;Yang mewawancarai Prof Fendi Suharyadi dari Sekolah Pasca Sarjana Unair. Saya sarankan ke Ashanty untuk menyampaikan apa adanya yang sudah ditulis. Ceritakan juga pengalaman mengelola yayasan yang dimiliki sekarang,&rdquo; tutur Suko Widodo. Suko Widodo menceritakan niat Ashanty ingin menempuh pendidikan program doktor. Saat itu, lanjut dia, Ashanty dan Anang yang menunaikan ibadah umrah bertemu dengan pengusaha ternama asal Jember Arum Sabil pada awal Ramadhan 1444 Hijriah. &rdquo;Pak Arum Sabil menyarankan kuliah di Unair. Kemudian beliau menghubungi saya lewat video&nbsp;call langsung dari Tanah Suci ketika itu. Mas Anang juga sempat berbicara dan bilang kalau istrinya mau kuliah S3,&rdquo; tutur Suko Widodo. &rdquo;Setelah kembali ke Tanah Air, saya, Mas Anang, dan Ashanty bersama Pak Arum Sabil berdiskusi tentang rencana kuliah. Sempat ingin mengambil jurusan bidang komunikasi, tapi melihat aktivitas Ashanty, saya sarankan ke Pengembangan SDM, dan mereka setuju,&rdquo; tambah Sukowi. Sementara itu, masuknya Ashanty sebagai keluarga besar Unair membuat universitas yang memiliki motto Excellence with Morality tersebut bangga. Sebab, meski keseharian sebagai artis, namun masih memikirkan dunia pendidikan. Terlebih disertasi Ashanty tidak membahas dunia keartisan, tapi justru persoalan sosial, khususnya ibu dan anak yang memang sangat perlu mendapat perhatian. &nbsp;

Artis Ashanty dinyatakan lulus dan diterima sebagai mahasiswa S3 atau program doktor jurusan Pengembangan SDM Sekolah Pasca Sarjana Unair

Ashanty Diterima Kuliah S3 di Unair Surabaya

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/06/18/IDA-18-4201412159.jpg" alt="Menaker Ida Fauziyah dan Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi saat menghadiri Konferensi Perburuhan Internasional (International Labour Conference/ILC) ke-111 di Jenewa, Swiss. (Istimewa)." width="100%">
<figcaption>Menaker Ida Fauziyah dan Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi saat menghadiri Konferensi Perburuhan Internasional (International Labour Conference/ILC) ke-111 di Jenewa, Swiss. (Istimewa).</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Konferensi Perburuhan Internasional (International Labour Conference/ILC) ke-111 telah resmi ditutup. Beberapa rekomendasi dan resolusi ILC antara lain adopsi standar internasional pemagangan berkualitas, transisi yang adil, pelindungan tenaga kerja dan keselamatan dan kesehatan kerja (K3), serta laporan program dan anggaran ILO 2024/25. Hasil ini tentunya akan membawa dampak positif bagi Indonesia dalam pembangunan ketenagakerjaan khususnya untuk memajukan keadilan sosial. Dalam sidang pleno ILC ke-111, Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah dalam pidato nasionalnya menyoroti tiga hal yang perlu diperhatikan dalam mewujudkan keadilan sosial di dunia kerja. Pertama, memastikan ketersediaan penyerapan tenaga kerja secara menyeluruh dan produktif serta pentingnya pembelajaran sepanjang hayat. Kedua, revitalisasi kelembagaan pasar kerja sebagai kunci untuk mengurangi ketidaksetaraan di dunia kerja. Terakhir, meningkatkan kualitas serta kondisi kerja melalui pelindungan bagi pekerja dalam mendukung transisi yang berkeadilan akibat perubahan iklim. Ia juga menekankan pentingnya akses pekerja terhadap pelindungan sosial yang komprehensif melalui keterlibatan semua pemangku kepentingan dan kerja sama internasional yang lebih luas. "Bagi kami, keadilan sosial adalah bagian dari lima prinsip dasar Negara Indonesia, yang dirancang oleh para pendahulu kami untuk mencapai kesejahteraan bagi rakyat Indonesia. Indonesia mendukung sepenuhnya agenda memajukan keadilan sosial ini untuk dilaksanakan secara komprehensif dan tanpa meninggalkan siapapun," kata Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah dalam keterangan pers Biro Humas, Minggu (18/6/2023). Di sela-sela kegiatan ILC ke-111 ini, Menaker Ida juga mengajak menteri-menteri ketenagakerjaan di kawasan ASEAN untuk melakukan breakfast meeting. Dirjen&nbsp;ILO&nbsp;Gilbert Huongbo turut hadir dalam pertemuan itu. Dalam kesempatan itu, Menaker Ida mengajak negara-negara&nbsp;ASEAN&nbsp;untuk meningkatkan kerja sama dan kolaborasi pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) guna mendorong peningkatan daya saing kawasan&nbsp;ASEAN&nbsp;terhadap ekonomi global. Selain pertemuan dengan menteri-menteri ketenagakerjaan di kawasan ASEAN, Menaker juga menjamu seluruh delegasi tripartit dalam ILC ke-111. Kebersamaan dalam berbagai event ILC ini diharapkan menciptakan saling pengertian antara pemerintah, pekerja/buruh, dan pengusaha terjaga dengan baik. &nbsp; "Saya harap kita dapat terus menjaga suasana kekeluargaan tripartit ini. Bukan hanya momen ILC sebagai delegasi yang berjuang untuk kepentingan nasional kita, namun juga terus bawa spirit kebersamaan ini dalam menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang kondusif," kata Ida. Sementara itu, dalam menanggapi hasil positif ILC, Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3, Haiyani Rumondang mengatakan bahwa Indonesia juga mendukung kesimpulan yang telah diadopsi oleh Komite Recurrent Discussion mengenai pelindungan tenaga kerja. "Resolusi yang diadopsi mengarahkan langkah ke depan untuk pelindungan tenaga kerja yang lebih inklusif, memadai, dan efektif bagi semua pekerja, serta menciptakan dasar untuk pengembangan rencana aksi," kata Haiyani. Pada kesempatan yang sama, Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Indah Anggoro Putri menyatakan bahwa Indonesia mendukung kesimpulan yang telah diadopsi oleh Komite General Discussion mengenai Transisi yang Adil. "Kami menekankan perlunya mendukung transisi yang adil untuk mencapai keadilan sosial, menghapus kemiskinan, dan mendukung pekerjaan layak. Indonesia mendukung pedoman ILO untuk transisi yang adil menuju ekonomi dan masyarakat yang berkelanjutan sebagai dasar tindakan dan referensi sentral guna pembuatan kebijakan," kata Indah. Selain itu, Dirjen Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas, Budi Hartawan, menekankan bahwa pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi perhatian serius dunia dalam menghadapi ketidakpastian dan tantangan global ketenagakerjaan. Oleh karena itu, diperlukan ekosistem ketenagakerjaan yang kuat, termasuk melalui inovasi dalam bidang pemagangan. Sebagai negara anggota ILO sejak tahun 1950, Dirjen Budi menekankan bahwa Indonesia akan berupaya menindaklanjuti rekomendasi baru ILO terkait standar pemagangan berkualitas. "Saya kira kita semua memiliki semangat yang sama untuk memberikan kesempatan kepada orang-orang dari segala usia untuk memiliki, meningkatkan, dan memperbarui keterampilan secara berkelanjutan di pasar tenaga kerja yang terus berubah dengan cepat," kata Budi. "Dalam adopsi rekomendasi baru mengenai pemagangan ini, diberikan definisi yang jelas tentang pemagangan dan ditentukan standar internasional pelaksanaan untuk pemagangan berkualitas, termasuk hak-hak dan pelindungan bagi peserta magang," kata Budi. Sekretaris Jenderal, Anwar Sanusi menjelaskan bahwa pemerintah Indonesia siap bekerja sama dengan ILO dalam memperkuat penerapan Konvensi ILO Nomor 98 tentang Penerapan Hak untuk Berserikat dan Perundingan Bersama. "Pemerintah Indonesia akan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memperkuat pelaksanaan Konvensi 98, sesuai dengan prioritas dan kebijakan nasional Indonesia," kata Anwar Sanusi. Sebagai negara demokrasi dengan luas wilayah dan jumlah penduduk yang besar, pemerintah Indonesia terbuka dengan dukungan dari ILO untuk memperkuat penerapan Konvensi 98 di Indonesia. "Kami berharap kerja sama ini dapat lebih meningkatkan keselarasan penerapan kebebasan berserikat dan perundingan bersama di Indonesia dengan asas-asas yang tercantum dalam Konvensi 98," kata Anwar. Pada kesempatan tersebut, Duta Besar Luar Biasa Berkuasa Penuh/Wakil Tetap Republik Indonesia, Febrian A. Ruddyard, menyatakan bahwa konferensi tersebut mengadopsi Program dan Anggaran ILO untuk tahun 2024/25. "Saya menekankan komitmen penuh Indonesia untuk mendukung kinerja ILO dan mengajak semua anggota ILO untuk terlibat dalam kerja sama yang konstruktif dan saling percaya, serta mendorong ILO untuk mendengarkan dan mengakomodasi kekhawatiran semua anggota secara seimbang dan adil, berdasarkan konsensus internasional," kata Febrian. Sekjen Anwar sebagi ketua delegasi Indonesia dalam ILC ke-111 mengapresiasi kolaborasi aktif seluruh delegasi dari unsur pekerja (SP/SB), unsur pengusaha (Apindo dan Kadin), dan kementerian/lembaga (Kementerian Ketenagakerjaan, Kementerian Koordinator Perekonomian, Kementerian Sekretariat Negara, Kementerian Luar Negeri, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan) serta Perutusan Tetap Republik Indonesia (PTRI) Jenewa, sejak persiapan ILC di Jakarta hingga persidangan ILC di Jenewa. "Kami mengucapkan terima kasih kepada seluruh delegasi Indonesia yang telah menjalin kemitraan tripartit harmonis pada forum ILC ini dan sepakat untuk bersama-sama meningkatkan pembangunan nasional di bidang ketenagakerjaan ke depan," kata Anwar.

Indonesia siap bekerja sama dengan ILO dalam penerapan Konvensi ILO Nomor 98 tentang Penerapan Hak untuk Berserikat dan Perundingan Bersama.

Hasil Positif Konferensi Perburuhan Internasional ke-111 untuk Indonesia

&nbsp; <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/04/15/VOKASI-1-1974446449.jpg" alt="Direktur Jenderal Pendidikan Vokasi (Dirjen Diksi) Kemendikbudristek, Kiki Yuliati. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Direktur Jenderal Pendidikan Vokasi (Dirjen Diksi) Kemendikbudristek, Kiki Yuliati. (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash; Komitmen Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek) untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia kini diperluas ke kancah internasional. Lewat pameran industri terbesar di dunia, Hannover Messe, Kemendikbudristek menampilkan praktik baik dan produk-produk unggulan hasil transformasi pendidikan vokasi yang dikemas dalam payung Merdeka Belajar. Direktur Jenderal Pendidikan Vokasi (Dirjen Diksi) Kemendikbudristek, Kiki Yuliati, mengatakan, Hannover Messe 2023 merupakan kesempatan untuk menunjukkan bahwa pendidikan vokasi di Indonesia mampu menghadirkan sumber daya manusia (SDM) berkualitas dan sejalan dengan key drivers pembangunan Indonesia. Apalagi, pendidikan vokasi menjadi prioritas pemerintah dalam penyiapan SDM untuk menyongsong Indonesia Emas dan peta jalan Making Indonesia 4.0. &ldquo;Kami ingin menunjukkan bagaimana transformasi pendidikan vokasi melalui kebijakan Merdeka Belajar di Indonesia mampu menyiapkan SDM unggul dan menghasilkan inovasi produk unggulan dari kolaborasi antara dosen, mahasiswa, dan juga industri,&rdquo; kata Dirjen Kiki di Jakarta, Kamis (13/4/2023). Dirjen Kiki menuturkan, Ditjen Vokasi akan memanfaatkan kepesertaan di Hannover Messe 2023 untuk membuka peluang kerja sama dengan mitra strategis di tataran global sekaligus eksposur internasional pendidikan vokasi. &ldquo;Diharapkan dari pameran ini akan melahirkan peluang-peluang kerja sama untuk memperkuat ekosistem dan transformasi pendidikan vokasi di Indonesia,&rdquo; ujarnya. Senada dengan Dirjen Kiki, Plt. Direktur Kemitraan dan Penyelarasan DUDI, Uuf Brajawidagda, mengatakan bahwa pameran ini menjadi kesempatan bagi berbagai negara untuk memamerkan produk inovasinya. Hannover Messe akan dihadiri lebih dari 5.500 exhibitors dari berbagai negara, 200.000 pengunjung internasional, dan menghasilkan 6,5 juta kontrak bisnis setiap tahunnya. Menurut Uuf, setidaknya ada tiga tujuan utama dalam partisipasi Kemendikbudristek dan perguruan tinggi (PT) dalam Hannover Messe. Pertama, ajang ini menjadi forum untuk menampilkan dan mempromosikan kemajuan institusi melalui inisiasi kerja sama antara institusi pendidikan tinggi di Indonesia dengan industri dan pusat penelitian di luar negeri. Kedua, mendukung peningkatan kapasitas dan kualitas SDM dan riset pada institusi pendidikan tinggi akademik dan pendidikan tinggi vokasi di Indonesia. Dan ketiga, membuka peluang dan meningkatkan jalinan kerja sama antara perguruan tinggi di Indonesia dengan berbagai perguruan tinggi dan industri tidak hanya di Jerman, juga di negara-negara seluruh dunia. <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/04/15/VOKASI-2-2917987652.jpg" alt="Photo" width="100%">
<figcaption>Photo</figcaption>
</figure> &ldquo;Semangat yang dibawa bukan hanya menampilkan produk inovatif, tetapi juga menumbuhkan bisnis dan menggalang kolaborasi antarsatuanpendidikan secara umum maupun mitra strategis di tataran global,&rdquo; ucap Plt. Direktur Uuf. Pada perhelatan Hannover Messe 2023, Indonesia kembali dipercaya untuk menjadi Official Partner Country. Terdapat 13 kementerian/lembaga yang akan turut berpartisipasi di ajang tersebut, salah satunya adalah Kemendikbudristek yang digawangi oleh Ditjen Diksi. Dengan semangat Infinite Journey, Ditjen Diksi mempersembahkan transformasi pendidikan vokasi di bidang teknologi robotika, artificial intelligence (AI), ekosistem kendaraan listrik, hingga industri kreatif. Dirjen Pendidikan Vokasi juga dijadwalkan akan menjadi pembicara dalam sesi konferensi dengan tema Human Capital, pada 20 April mendatang. Sementara itu, produk-produk inovasi satuan pendidikan vokasi yang ditampilkan di Hannover Messe antara lain Robot Humanoid karya Politeknik Negeri Batam (Polibatam) dan produk fabrication laboratory dari Sekolah Vokasi UGM. Selain itu, Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi juga akan menampilkan ekosistem kendaraan listrik yang sedang dikembangkan Politeknik Negeri Jakarta (PNJ) melalui produk mobil listrik Flex Ev, Stasiun Pengisian Kendaraan Listrik Tenaga Surya (SPKLTS), dan bengkel konversi kendaraan listrik. Untuk mendukung sustainability, Ditjen Pendidikan Vokasi membawa inovasi eco material berupa bioplastik berbahan dasar nata de coco dan varnish dari minyak kelapa sawit hasil inovasi Politeknik Negeri Media Kreatif (Polimedia), Jakarta. Sementara di industri kreatif, selain produk animasi Ficusia (Polibatam), Ditjen Pendidikan Vokasi juga akan menampilkan karya animasi siswa SMK Raden Umar Said (RUS) Kudus, Jawa Tengah. Wakil Direktur Bidang Kerja Sama PNJ, Dewi Liliana, mengatakan akan memanfaatkan Hannover Messe 2023 untuk membangun jejaring baru. PNJ yang saat ini tengah mengembangkan ekosistem kendaraan listrik bahkan sudah membuat janji dengan Kamar Dagang Jerman dan industri baterai dari Korea Selatan di ajang tersebut. &ldquo;Dari Hannover Messe 2023 kami berharap bisa membuka peluang kerja sama baru karena ekosistem kendaraan listrik yang kami kembangkan di PNJ memiliki road map yang panjang,&rdquo; kata Dewi. Pameran Hannover Messe 2023 akan berlangsung selama sepekan sejak 17&mdash;21 April 2023. Presiden Joko Widodo dijadwalkan akan hadir pada upacara pembukaan yang akan berlangsung pada 16 April 2023.

Hannover Messe 2023 kesempatan menunjukkan bahwa pendidikan vokasi di Indonesia mampu menghadirkan Sumber Daya Manusia (SDM) berkualitas.

Menyambut Peluang Kerja Sama Perguruan Tinggi dan Industri di Hannover Messe 2023

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/11/HUBLA.jpg" alt="Rapat Koordinasi Teknis (Rakornis) Kenavigasian Tahun 2022 di Yogyakarta, Rabu (9/11)." width="100%">
<figcaption>Rapat Koordinasi Teknis (Rakornis) Kenavigasian Tahun 2022 di Yogyakarta, Rabu (9/11).</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Peran transportasi laut sangat diharapkan dalam mendukung kebangkitan ekonomi nasional. Ini bisa diwujudkan bila penyelenggaraan kenavigasian transportasi laut bisa bersinergi dan mampu memanfaatkan teknologi dalam menyelenggarakan layanan kenavigasian.  Dirjen Perhubungan Laut Kemenhub Arif Toha mengungkapkan tangung jawab yang harus dipenuhi Bidang Kenavigasian yaitu menyediakan alur pelayaran dan sistem perlintasan yang aman, penyediaan sarana bantu navigasi pelayaran yang cukup dan andal serta penyelenggaraan Long Range Identification And Tracking System (LRIT) sesuai tuntutan internasional di bidang peningkatan keselamatan dan keamanan pelayaran.  "Kenavigasian juga bertanggung jawab dalam pembinaan di bidang Sarana Bantu Navigasi Pelayaran, sarana telekomunikasi pelayaran. Tugas ini tentunya juga mempunyai makna yang sama pentingnya dalam peningkatan keselamatan pelayaran di Indonesia," ujar Arif saat membuka Rapat Koordinasi Teknis (Rakornis) Kenavigasian Tahun 2022 di Yogyakarta, Rabu (9/11).  Lebih jauh, Arif mengatakan bahwa tantangan utama keselamatan moda transportasi perairan beberapa diantaranya yaitu terkait dengan optimalisasi kelaikan Sarana dan Prasarana, peningkatan kapasitas sumber daya manusia, pada otoritas dan operator layanan angkutan serta ketersediaan dan kelaikan prasarana keselamatan seperti peralatan navigasi dan pemantau cuaca.  “Untuk itu maka sesuai dokumen RPJMN 2020-2024, maka kebijakan keselamatan diarahkan pada penguatan peran kelembagaan, peningkatan kelaikan keselamatan sarana dan prasarana, serta peningkatan kapasitas SDM untuk mendukung kinerja keselamatan’ kata Arif.  Arif mengatakan luasnya wilayah Perairan Indonesia tentunya dalam melaksanakan pengawasannya tidak dapat diemban sendiri oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut, perlu ada sinergi dengan Kementerian dan Lembaga lainnya. Direktorat Kenavigasian perlu melakukan integrasi antar sistem pengawasan dengan Kementerian dan Lembaga lainnya sehingga pengawasan lalu-lintas pelayaran di Perairan Indonesia menjadi lebih optimal.  "Kesempatan ini tentunya merupakan momentum bagi kita semua, untuk meningkatkan motivasi dalam memperkuat peran dan tanggung jawab tersebut. Jadikan Rakornis Kenavigasian kali ini sebagai ajang saling berbagi pengalaman, menggali informasi, serta menyumbangkan saran dan inovasi untuk kemajuan navigasi pelayaran indonesia," pungkas Arif.  Sementara itu, Direktur Kenavigasian Hengki Angkasawan mengatakan bahwa tujuan diadakannya Rakonis tersebut adalah untuk memberikan pembekalan dan pencerahan kepada para peserta guna meningkatkan pelayanan, kinerja serta membangun sinergi sumber daya manusia (SDM) kenavigasian dalam menunjang keselamatan pelayaran di seluruh perairan wilayah indonesia.  Rakornis dihadiri oleh para perwakilan peserta dari Kantor Distrik Navigasi Kelas I, Kantor Distrik Navigasi Kelas II, Kantor Distrik Navigasi Kelas III dengan total jumlah peserta sebanyak 130 orang.  &nbsp;

Ditjen Hubla Perkuat Sektor Maritim Lewat Digitalisasi Kenavigasian

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2021/06/IMG20210522105326.jpg" alt="Wali Kota Surabaya Eri Cahyadi. Rafika Yahya/JawaPos.com" width="100%">
<figcaption>Wali Kota Surabaya Eri Cahyadi. Rafika Yahya/JawaPos.com</figcaption>
</figure>JawaPos.com–Wali Kota Surabaya Eri Cahyadi mendaftar pendidikan S3 di Universitas Airlangga Surabaya. Dia dikabarkan akan mengambil jurusan Pengembangan SDM.  Hal itu disampaikan calon ketua Ikatan Alumni Unair (IKA UA) Totok Lusida. Dia menjelaskan, dengan pendaftaran tersebut, makin kuat sinergitas antara Unair dan Pemerintah Kota Surabaya.  ”Wali Kota Surabaya mendaftar S3 di pengembangan SDM. Ini capaian yang menjelaskan adanya kombinasi dengan Pemkot Surabaya,” tutur Totok pada Sabtu (12/6).  Menurut dia, Eri bukan kepala daerah pertama yang mendaftarkan diri untuk menempuh pendidikan di Unair. Beberapa kepala daerah di wilayah di Jawa Timur sudah mendaftar. bahkan bergabung atau lulus dari Unair.  ”Bu Khofifah lulusan Unair. Beberapa daerah juga sudah meminta kami untuk bergabung ke daerahnya untuk mengembangkan warga,” jelas Totok.  Kepala DPP Real Estate Indonesia (REI) itu mengaku, beberapa daerah sudah meminta Unair untuk bergabung ke daerahnya sebagai upaya untuk meningkatkan APBD. Sebab, pandemi membuat APBD turun.  ”Saya tegaskan sektor swasta tidak bisa sendiri. Pemerintah juga harus berupaya meningkatkan perdagangan dan pendapatan. Kami mengajak untuk kerja sama dengan Unair,” ujar Totok.  Untuk Universitas Airlangga, Totok mengaku sudah menyiapkan beberapa program. Di antaranya kelas asuh. Program itu akan menghubungkan antara alumnus Unair dengan para mahasiswa. Hubungan itu tidak hanya diharapkan mampu meningkatkan kemampuan mahasiswa, namun juga jaringan.  ”Magang kuliah dan magang kerja bisa difasilitasi. Saya dan alumnus tersebar di mana-mana. Bisa memfasilitasi kebutuhan mahasiswa semua fakultas dan jurusan,” papar Totok.  Selain itu, menata database alumnus. Dia akan membuat mobile application yang menghubungkan dan mendata seluruh alumnus.  ”Saat ini, baru ada 7 persen alumnus yang mengisi tracker. Mobile data ini sama seperti aplikasi chat. Jadi bisa konsultasi kesehatan, pendidikan, hingga hukum,” terang Totok.  Dengan begitu, dia berharap Unair makin berkontribusi bagi pemerintah pusat maupun Kota Surabaya.  Dia juga menyiapkan biro hukum untuk membantu alumnus dan mahasiswa yang terkena masalah hukum. Dia dibantu Syaiful Ma'arif, alumnus fakultas hukum yang juga pimpinan Syaiful Ma’arif &amp; Partners Law.  ”Biro hukum ini untuk mendampingi dan membimbing alumnus atau mahasiswa yang tersandung masalah hukum. Supaya lebih cepat tuntas,” tutur Totok.

Wali Kota Surabaya Daftar S3 di Unair, Ikatan Alumni Siapkan Diri

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/08/azwar-anas-istimewa3.jpg" alt="Bupati Banyuwangi Abdullah Azwar Anas (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Bupati Banyuwangi Abdullah Azwar Anas (Istimewa)</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Rencana penerapan haluan negara bakal dibahas dalam Rakernas Apkasi (Asosiasi Pemerintah Kabupaten Seluruh Indonesia) di Bali, 21-23 Agustus 2019. Organisasi para bupati itu merasa penting membahas wacana ini seiring dengan bergulirnya rencana amendemen UUD 1945.  “Apkasi ingin mendengar aspirasi dari teman-teman bupati soal wacana itu, bagaimana baiknya menurut daerah. Itu akan menjadi salah satu bahasan di Rakernas. Karena tentu itu kan nantinya berpengaruh ke daerah sebagai kepanjangan tangan pemerintah pusat,” ujar Plt Ketua Umum Apkasi Abdullah Azwar Anas, Selasa (20/08).  Ia mengatakan, haluan negara tentu bakal berdampak pada perencanaan daerah. Sehingga para bupati merasa perlu untuk membahasnya.  Secara pribadi, Anas mendukung rencana penerapan haluan negara untuk memandu pokok-pokok tujuan bangsa ke depan, sehingga ada konsistensi dan kesinambungan program pembangunan, tidak ganti pejabat kemudian ganti program.  “Misalnya soal pembangunan daya saing SDM kan butuh jangka panjang, jangan sampai nanti ganti pemimpin ganti kebijakan. Tentu teknis-teknis terkait perkembangan zaman bisa diimprovisasi dalam program pemerintah, tapi yang pokok diatur di haluan negara. Secara pribadi saya mendukung,” ujarnya.  Anas belum bisa memastikan bagaimana aspirasi bupati terkait ide haluan negara tersebut. “Saya belum tahu bagaimana sikap teman-teman bupati. Itu besok dibicarakan di Rakernas,” ujar bupati Banyuwangi tersebut.  Anas menambahkan, sejumlah bahasan lain dalam Rakernas antara lain penyelerasan program pembagunan SDM sesuai arah kebijakan Presiden Joko Widodo dan penyelenggaraan Munas Apkasi pada 2020.

Rakernas di Bali, Para Bupati Bakal Bahas Ide Penerapan Haluan Negara

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#pengembangan sdm

Berita Terkini