<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/05/31/Ilustrasi-proses-wawancara-kerja-3806253176.jpeg" alt="ILUSTRASI. Proses wawancara kerja." width="100%">
<figcaption>ILUSTRASI. Proses wawancara kerja.</figcaption>
</figure> JawaPos.com&nbsp;&ndash; Apakah Anda siap untuk wawancara Anda? Bagaimana Anda mempersiapkan bahasa tubuh dalam wawancara? Bagaimana cara duduk yang benar saat wawancara? Mempersiapkan wawancara kerja adalah proses dimana dibutuhkan perencanaan yang matang mulai dari pakaian yang Anda kenakan, cara menjawab pertanyaan, dan penggunaan bahasa tubuh yang baik. Bahasa tubuh sendiri merupakan bagian penting dari pengembangan kepribadian. Ini adalah komunikasi nonverbal yang Anda tunjukkan. Melalui gerakan tangan, ekspresi wajah, postur tubuh hingga gerakan mata, pewawancara akan membaca kepribadian Anda. Terkadang, meskipun Anda menjawab semua pertanyaan dengan benar tetapi postur tubuh atau gerakan tubuh Anda menunjukkan sisi yang berbeda, maka peluang terpilih&nbsp;akan rendah. Lantas apa saja kesalahan-kesalahan bahasa tubuh saat wawancara yang perlu Anda hindari? Dilansir dari laman Jagran Josh, Jumat (31/5), berikut beberapa kesalahan yang perlu Anda hindari saat wawancara agar menunjang kesuksesan karir Anda. 1. Cara berjabat tangan lemah dan kurangnya kontak mata Jabat tangan yang erat adalah salah satu isyarat bahasa tubuh yang paling kuat dan memberikan citra positif. Jika tangan Anda dingin dan berkeringat maka ini bisa dianggap sebagai isyarat yang buruk. Hal itu yang dikenal sebagai jabat tangan lemah atau sering disebut jabat tangan ikan basah. Tidak melulu soal kebersihan, namun jabat tangan lemah juga menunjukkan rasa gugup dan kurang percaya diri. Sedangkan jika Anda memegang tangan pewawancara terlalu erat juga menunjukkan kurangnya sopan santun dan terlalu mendominasi. Intinya Anda perlu menjaga keseimbangan dan menghindari jabat tangan lemah serta &nbsp;jabat tangan terlalu erat. Selain jabat tangan, kurangnya kontak mata juga merupakan kesalahan bahasa tubuh lain yang harus Anda hindari selama wawancara. Anda tidak boleh melihat ke tempat lain saat Anda menjawab pertanyaan. Anda bisa melakukan kontak mata langsung dengan pewawancara Anda untuk membangun koneksi dan hubungan baik. 2.&nbsp;Postur duduk yang buruk Membungkuk adalah postur tubuh yang tidak benar. Anda harus sadar diri selama wawancara untuk menjaga punggung tetap lurus, dagu tegak dan duduk dengan penuh perhatian. Hal ini tentu akan membuat Anda merasa lebih percaya diri. Sebuah penelitian menunjukkan bahwa pewawancara dapat menilai keterampilan kepemimpinan Anda berdasarkan apakah Anda duduk dengan punggung kuat dan lurus. Bersandar atau membungkuk di kuris akan membuat Anda seperti orang yang mudah stress dalam situasi yang membutuhkan kekuatan. Jika Anda berdiri sambil menjawab pertanyaan maka Anda tidak boleh berdiri dengan tangan bersilang. 3. Menyilangkan lengan Menyilangkan lengan saat wawancara dipandang sebagai sikap suka memerintah yang jelas tidak benar dilakukan di hadapan staf HRD atau manajemen senior. Bahasa tubuh yang satu ini menunjukkan bahwa Anda merasa tidak aman, gugup dan kurang percaya diri.&nbsp; Anda harus menghindari memasukkan tangan ke dalam saku sebab ini menunjukkan rasa tidak hormat. Selain itu, jangan meletakkan tangan di atas meja kecuali Anda mencondongkan tubuh ke depan untuk menunjukkan sesuatu atau menandatangani berkas. Anda bisa meletakkan telapak tangan Anda di atas paha di tempat yang terlihat oleh pewawancara sebab hal ini menunjukkan keterbukaan dan kejujuran. 4. Gerakan tangan berlebihan Gestur tangan yang berlebihan menunjukkan kegelisahan atau ketergesaan yang merupakan kesalahan besar dalam bahasa tubuh saat wawancara. Intinya semakin sedikit gerakan tangan atau lengan maka semakin Anda terlihat percaya diri. Saat duduk, Anda harus menghindari memijat kepala, mata atau leher. Sebab perilaku ini menunjukkan kegelisahan dan kerentanan. Gerakan tangan lainnya yang harus Anda hindari adalah menggosok telapak tangan, mengepalkan tangan , menggigit kuku dan menunjuk jari saat berbicara. 5. Menyentuh wajah Memainkan tangan, wajah, rambut, perhiasan atau pakaian menunjukkan kejengkelan, ketidaksabaran, kegugupan atau ketidakjujuran. Jika Anda merasa gatal atau bulu mata membuat Anda tidak nyaman maka Anda bisa memberitahu pewawancara dan pergi izin sebentar ke kamar kecil. Anda harus menghindari menutup mulut, menyentuh hidung, membuat hidung gatal, menggaruk leher, memegang telinga, mengucek mata dan meletakkan jari di mulut.

Meskipun Anda menjawab semua pertanyaan dengan benar tetapi postur tubuh atau gerakan menunjukkan sisi berbeda, maka peluang terpilih rendah

Wajib Dihindari! Ini 5 Kesalahan Bahasa Tubuh saat Wawancara, dari Cara Berjabat Tangan hingga Postur Duduk

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/01/motivator-ini-terapkan-cara-beda-dalam-pengembangan-kepribadian_m_202469.jpeg" alt="Inspirator dan Motivator bernama Onggy Hianata/istimewa" width="100%">
<figcaption>Inspirator dan Motivator bernama Onggy Hianata/istimewa</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Tak semua orang bisa terus berpikir positif dalam hal pengembangan mental dan kepribadian. Ada kalanya hidup seseorang mengalami pasang surut. Di saat sedang terpuruk itulah, seseorang biasanya sulit merasa berdamai dengan dirinya. Makanya Onggy Hianata seorang Inspirator dan Motivator, mulai mengabdikan dirinya di bidang pendidikan mental, karakter, mindset, leadership dan spiritual. Hal itu dimulai dengan melahirkan Edunet Global tahun 2003 dengan training andalannya Value Your Life, A Life Changing Bootcamp. Dalam karya itu Onggy membangun Gerakan Perubahan Hidup dan menginspirasi masyarakat agar mampu membangun kehidupan, sampai bisa 'Terbang Menembus Langit' kehidupan. Program itu dikemas dengan Bootcamp selama 3 hari untuk satu angkatan. Di samping itu, Onggy juga mendirikan komunitas Freedom Faithnet Global (FFG) tahun 2003. Komunitas ini berporos di Indonesia dan saat ini sudah beranggotakan lebih dari 70 negara di 5 benua. Komunitas yang menitikberatkan pendidikan mental dan gerakan sosial ini juga telah memecahkan 5 rekor dunia (Guinness World Record). "Sesungguhnya ke depan saya ingin menjadikan kondisi Indonesia lebih baik, demikian juga keadaan dunia menjadi lebih damai melalui perubahan kepribadian dan mental seseorang," jelasnya dalam keterangan tertulis, Sabtu (7/4). Menurutnya, pada dasarnya setiap orang menginginkan hidupnya berada dalam kondisi yang damai, baik berdamai dengan diri, keluarga, dan juga lingkungan sekitar. Tak ada lagi konflik antarkelompok. "Saya terpanggil melakukan hal ini, karena melihat setiap hari baik di Indonesia dan juga dunia, banyak yang tidak sesuai seperti seharusnya," ujar Onggy. Karena itu programnya mengajak mereka yang berasal dari berbagai latar belakang suku, bangsa, agama, tingkat pendidikan, dan tingkat ekonomi yang berbeda satu dengan yang lain. Melalui kegiatan Bootcamp, satu angkatan diikuti oleh 300 sampai 500 orang. "Saya ingin mengajak masyarakat mengubah &ldquo;mindset&rdquo; atau pola pikir kita, sehingga ada perubahan dari sebelum mengikuti bootcamp dengan sesudah mereka mengikuti pelatihan. Selama mengikuti bootcamp, semua masalah yang memberatkan dalam hidup akan dibuang dalam kotak sampah (trash bin), dengan harapan tidak akan muncul lagi di kemudian hari,&rdquo; jelasnya. Dia mengajak sesulit apapun keadaan kita, jangan sampai mengeluh. Karena bagaimanapun mengeluh tidak akan menyelesaikan persoalan yang dihadapi. "Justru tanpa mengeluh, energi akan tersalur untuk berpikir keluar dari kesulitan yang dihadapi," tandasnya.

Motivator Ini Terapkan Cara Beda dalam Pengembangan Kepribadian

pengembangan kepribadian

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#pengembangan kepribadian

Berita Terkini

Wajib Dihindari! Ini 5 Kesalahan Bahasa Tubuh saat Wawancara, dari Cara Berjabat Tangan hingga Postur Duduk

Motivator Ini Terapkan Cara Beda dalam Pengembangan Kepribadian

Download Aplikasi JawaPos.com