<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2026/01/07/Sampul-Berita-JP-4179616064.jpg" alt="Kantor pusat Nestle di Vevey, Swiss (25/11/2024)" width="100%">
<figcaption>Kantor pusat Nestle di Vevey, Swiss (25/11/2024)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - PT Nestle Indonesia menegaskan bahwa seluruh produk susu formula yang beredar di Indonesia sudah terbukti aman. Hal itu menyusul penarikan sejumlah batch produk susu formula bayi Nestl&eacute; di beberapa negara. "Kami ingin menginformasikan bahwa seluruh produk yang dipasarkan oleh Nestl&eacute; Indonesia aman untuk dikonsumsi," tulis keterangan resmi perusahaan, dikutip Rabu (14/1). Adapun terkait dengan produk S-26 Promil Gold pHPro 1 yang kini ditarik peredarannya di Indonesia, itu dilakukan secara sukarela sebagai bentuk kehati-hatian dari Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). "Seluruh pabrik Nestl&eacute; Indonesia tidak terdampak oleh isu ini, dan seluruh produk yang diproduksi secara lokal dapat dipastikan keamanannya," ungkap Nestl&eacute; PT Nestl&eacute; Indonesia juga menyatakan bahwa produk impor yang dipasarkan telah memenuhi standar keamanan dan mutu yang berlaku, yang telah dipastikan melalui pengujian yang komprehensif. "Nestl&eacute; Indonesia senantiasa berkomitmen untuk menerapkan standar mutu tertinggi serta menyediakan informasi yang jelas dan transparan kepada para orang tua dan masyarakat luas," pungkasnya. Sebelumnya, Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) resmi menghentikan distribusi produk susu formula bayi produksi Nestl&eacute;, yaitu S-26 Promil Gold pHPro 1 di Indonesia. Nestl&eacute; juga secara sukarela menarik produk dari pasar usai dugaan adanya potensi cemaran toksin cereulide pada bahan baku arachidonic acid (ARA) oil tertentu yang digunakan dalam produk tersebut. Tindakan itu menyusul notifikasi dari European Union Rapid Alert System for Food and Feed (EURASFF) dan The International Food Safety Authorities Network (INFOSAN) mengenai peringatan keamanan pangan global produk formula bayi produksi Nestl&eacute;. "BPOM telah memerintahkan PT Nestl&eacute; Indonesia untuk menghentikan distribusi dan melakukan penghentian sementara importasi produk tersebut," tulis keterangan resmi BPOM, Rabu (14/1). "Paralel dengan itu, PT Nestle Indonesia telah melakukan penarikan sukarela (voluntary recall) dari peredaran terhadap seluruh produk formula bayi dengan bets yang terdampak di bawah pengawasan BPOM," tambahnya. BPOM menegaskan bahwa pengehentian dan penarikan produk S-26 Promil Gold pHPro 1 merupakan bentuk kehati-hatian karena mengingat kerentanan terhadap konsumen yang merupakan bayi. Sebab, berdasarkan hasil pengujian terhadap sampel produk dari 2 bets produk S-26 Promil Gold pHPro 1 menunjukkan toksin cereulide tidak terdeteksi (limit of quantitation/LoQ &lt;0,20 &micro;g/kg). BPOM juga menegaskan bahwa produk yang terdampak tersebut hanya produk S-26 Promil Gold pHPro 1 (formula bayi untuk usia 0&ndash;6 bulan) dengan nomor izin edar ML 562209063696 dengan nomor bets 51530017C2 dan 51540017A1. "BPOM juga menegaskan bahwa masyarakat tidak perlu khawatir untuk menggunakan/mengonsumsi produk Nestl&eacute; lainnya, termasuk produk S-26 Promil Gold pHPro 1 dengan nomor bets selain yang disebutkan di atas," tegasnya. &nbsp;

Nestle Indonesia pastikan produk susu formula aman dikonsumsi meski distribusi S-26 Promil Gold dihentikan sementara.

Nestle Indonesia Pastikan Semua Produk Susu Formula yang Beredar Aman Dikonsumsi meski Dihentikan Sementara Peredarannya

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/11/21/Sufintri-Nestle-2107307219.jpg" alt="Sufintri Rahayu, Director of Corporate Affairs &amp; Sustainability Nestl&eacute; Indonesia. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Sufintri Rahayu, Director of Corporate Affairs &amp; Sustainability Nestl&eacute; Indonesia. (Istimewa)</figcaption>
</figure> &nbsp; JawaPos.com - Sejalan dengan target global mencapai Net Zero Emissions pada 2050, Nestle Indonesia menargetkan penurunan emisi absolut sebesar 20 persen pada 2025 dan 50 persen pada 2030. Di Indonesia, langkah-langkah konkret mencakup pembangunan lebih dari 8.700 digester biogas bagi peternak sapi perah rakyat, dukungan terhadap 15 TPS3R di Karawang, pembangunan boiler biomassa berbahan bakar sekam padi, serta penerapan sistem 3R untuk memperkuat ketahanan sumber daya alam. Di sektor pangan, Nestl&eacute; Indonesia terus mendukung pengembangan peternakan sapi perah rakyat di Jawa Timur dan Jawa Tengah, bermitra dengan lebih dari 14.000 peternak. Melalui pendampingan berkelanjutan serta akses pembiayaan, pelatihan, dan teknologi, Nestl&eacute; berupaya meningkatkan kualitas dan produktivitas susu serta kesejahteraan peternak, sehingga menciptakan rantai pasok yang lebih berkelanjutan. Komitmen Nestl&eacute; dalam peningkatan gizi di Indonesia tercermin lewat Program Bantuan Gizi di Pasuruan, Batang, dan Karawang, yang turut mendukung upaya pencegahan stunting. Nestl&eacute; juga menyediakan produk bergizi yang diformulasikan untuk kebutuhan nutrisi di setiap tahap kehidupan.&nbsp; Secara global pada 2024, Nestl&eacute; telah menyediakan lebih dari 198 miliar sajian makanan dan minuman dengan fortifikasi mikronutrien penting seperti zat besi, zinc, dan yodium.&nbsp;Sufintri Rahayu, Director of Corporate Affairs &amp; Sustainability Nestl&eacute; Indonesia menegaskan kontribusi Nestl&eacute; Indonesia terhadap perekonomian nasional. Selain berfokus pada produksi dan pemasaran produk, Nestl&eacute; Indonesia juga berkontribusi terhadap perekonomian nasional melalui inisiatif Creating Shared Value, keberlanjutan, pemberdayaan perempuan, serta keragaman dan inklusi juga diterapkan di Indonesia.&nbsp;"Kami percaya bahwa perubahan besar berawal dari langkah-langkah kecil yang konsisten, kami ingin memastikan kontribusi nyata dari Indonesia untuk dunia," kata Sufintri pada Media Luncheon di Wisma Habibie &amp; Ainun, Jakarta, Jumat (21/11). Sebagai perusahaan global yang bergerak dalam bidang gizi, kesehatan, dan keafiatan, Nestl&eacute; telah hadir di 185 negara dan beroperasi di Indonesia sejak 1971. Nestl&eacute; terus menunjukkan komitmennya terhadap masa depan pangan berkelanjutan dan kehidupan yang lebih sehat lewat inovasi, praktik berkelanjutan, dan kepemimpinan yang inklusif. Cristina Macina, Director of Communications, Nestl&eacute; Zone AOA, menegaskan bahwa komitmen historis perusahaan tetap relevan hingga kini. Tujuannya untuk meningkatkan kualitas hidup dan mendukung pola makan seimbang terus menjadi pendorong utama hingga saat ini, dengan kehadiran di 185 negara di seluruh dunia, termasuk Indonesia. "Indonesia berperan sangat strategis dalam mewujudkan komitmen kami terhadap keberlanjutan dan inovasi. Nestl&eacute; Indonesia menunjukkan bagaimana nilai-nilai global dapat diwujudkan secara lokal," ungkapnya.

Nestle Indonesia berkomitmen menurunkan emisi dan meningkatkan kualitas pangan, mendukung keberlanjutan dan kesejahteraan peternak.

Dukung Tercapainya NZE 2050, Nestle Indonesia Targetkan Penurunan Emisi 50 Persen pada 2030

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/08/22/NZE-nestle-2786268500.jpg" alt="Nestl&eacute; Indonesia lakukan pemberdayaan masyarakat hingga pelestarian lingkungan pada Hari Kemerdekaan Republik Indonesia ke-80, sekaligus targetkan Net Zero Carbon pada 2050. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Nestl&eacute; Indonesia lakukan pemberdayaan masyarakat hingga pelestarian lingkungan pada Hari Kemerdekaan Republik Indonesia ke-80, sekaligus targetkan Net Zero Carbon pada 2050. (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Sejumlah pihak merayakan Kemerdekaan Republik Indonesia ke-80. Berbagai kegiatan pun tampak dilakukan oleh berbagai lapisan masyarakat, dari RT hingga perusahaan swasta dan instansi pemerintah. Hal ini juga dilakukan oleh Nestl&eacute; Indonesia di Desa Buntu, Jawa Tengah, yang merayakan kemerdekaan melalui pemberdayaan masyarakat dan pelestarian lingkungan.&nbsp; Rangkaian kegiatannya terangkum pada &ldquo;Tanamkan Kebaikan, Ciptakan Manfaat&rdquo; di Dieng, Jawa Tengah. Program ini menjadi simbol nyata semangat kemerdekaan, memperkuat persatuan, dan mendorong aksi nyata demi kemajuan bangsa. Sebagai bagian dari visi jangka panjang, perusahaan pun menargetkan Net Zero Carbon pada 2050. Hal ini dilakukan dengan pengurangan sampah plastik, strategi keberlanjutan dalam rantai pasok, serta dukungan pada ekonomi sirkular.&nbsp; Sufintri Rahayu, Direktur Corporate Affairs &amp; Sustainability Nestl&eacute; Indonesia, menyampaikan, bagi perusahaan, semangat kemerdekaan sejati terwujud lantaran masyarakat bersama-sama menciptakan perubahan positif yang memberdayakan masyarakat, memperkuat komunitas, dan menjaga kelestarian lingkungan.&nbsp; "Ini merupakan wujud nyata filosofi Creating Shared Value kami, menghadirkan manfaat bersama bagi individu dan keluarga, masyarakat, serta planet, demi masa depan Indonesia yang lebih sehat, hijau, dan berkelanjutan," kata Sufintri dalam keterangannya, Jumat (22/8). Perusahaan juga berkomitmen dalam Creating Shared Value (CSV). Hal ini tercermin dari berbagai capaian keberlanjutan, seperti pengurangan emisi karbon 20,38 persen sejak 2018, percepatan target pasokan bahan baku regeneratif 21,3 persen setahun lebih awal, serta dukungan terhadap 10,2 juta anak muda untuk mengakses peluang ekonomi sejak 2017. Adapun kegiatannya dilaksanakan selama tiga hari dengan menghadirkan beragam rangkaian yang menggabungkan pemberdayaan masyarakat dengan pelestarian lingkungan, diantaranya pelatihan keterampilan bagi ibu-ibu PKK, penanaman pohon di daerah rawan erosi, pembagian buku dan paket belajar untuk anak-anak, revitalisasi perpustakaan desa, serta diskusi strategis pembangunan desa bersama perangkat dan komunitas lokal.&nbsp; Tak ketinggalan, warga dan peserta juga disuguhkan kesenian daerah dan pesta rakyat dalam rangka merayakan kemerdekaan.&nbsp; Sementara itu, Harjanto, Kepala Bidang Pemerintahan, Sosial dan Budaya Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Wonosobo menjelaskan bahwa kegiatan seperti ini tidak hanya memberikan manfaat nyata bagi masyarakat Desa Buntu, melainkan juga menjadi momentum penting untuk menghidupkan kembali semangat gotong royong, kepedulian sosial, dan kemandirian desa.&nbsp; "Nilai-nilai inilah yang menjadi fondasi kemerdekaan bangsa dan perlu terus kita jaga serta wariskan kepada generasi muda. Melalui kolaborasi antara pemerintah, sektor swasta, dan masyarakat, kita membuktikan bahwa pembangunan berkelanjutan hanya dapat terwujud jika semua pihak bergerak bersama, saling menguatkan, dan berkomitmen pada tujuan bersama demi masa depan yang lebih baik," tukas Harjanto.

Nestlé Indonesia merayakan kemerdekaan ke-80 RI dengan pemberdayaan masyarakat dan pelestarian lingkungan di Desa Buntu, Jawa Tengah.

Rayakan HUT ke-80 Kemerdekaan RI, Nestlé Indonesia Targetkan Net Zero Carbon 2050

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/05/05/Tanda-dianggap-ancaman-oleh-rekan-kerja-17965756.jpg" alt="Ilustrasi rekan kerja yang diam-diam menganggap temannya sebagai ancaman dan saingannya. (freepik/ Drazen Zigic)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi rekan kerja yang diam-diam menganggap temannya sebagai ancaman dan saingannya. (freepik/ Drazen Zigic)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Bekerja bukan cuma soal mengabdi, menunaikan kewajiban, lantas mendapatkan hak sebagai pekerja. Lebih dari itu, ada banyak faktor yang membuat pekerjaan jadi efisien, terukur, dan bisa diselesaikan dengan sebaik mungkin. Efeknya apa? Perusahaan profit dan tentunya sustainable. Makanya, penting untuk memastikan bahwa lingkungan kerja kondusif, aman dan inklusif. Selain bikin betah, tempat kerja yang demikian juga naik untuk kesehatan mental pekerjanya. Ada beberapa alasan tempat kerja inklusif menjadi penting. Mengutip Reworked, inklusi di tempat kerja berarti lingkungan tempat semua individu, apa pun latar belakangnya, memiliki suara dalam percakapan dan dihargai.&nbsp; Tempat kerja yang beragam dan inklusif menumbuhkan budaya yang mempromosikan kecerdikan kolektif dan lebih mencerminkan pasar yang beragam yang dilayani. Dengan memprioritaskan budaya inklusif, bisnis tidak hanya menjunjung tinggi standar etika tetapi juga meningkatkan posisi kompetitif mereka di pasar global. Dengan membina tenaga kerja yang beragam dan inklusif, perusahaan menciptakan lingkungan yang inklusif di mana setiap individu diberdayakan untuk menyumbangkan wawasan dan keterampilan unik mereka. Budaya yang inklusif mendorong banyak perspektif, bertindak sebagai wadah untuk inovasi dan pemecahan masalah. Tim yang beragam yang beroperasi dalam lingkungan yang inklusif mendorong organisasi maju, menghadapi tantangan dengan perspektif yang lebih luas. Selain itu, tempat kerja yang inklusif mencerminkan keberagaman pasar, meningkatkan kemampuan perusahaan untuk terhubung dengan basis pelanggan yang beragam.&nbsp; Singkatnya, inklusi bukan sekadar sikap etis tetapi strategi pragmatis yang mendukung keberhasilan organisasi. Soal inklusivitas di tempat kerja, &nbsp;Nestl&eacute; Indonesia kembali menerima penghargaan sebagai salah satu tempat kerja terbaik versi LinkedIn Top Companies 2025 dua tahun berturut-turut sejak 2024 lalu.&nbsp; Konsistensi ini menegaskan posisi Nestle Indonesia sebagai perusahaan yang terus menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan&nbsp;karyawan. Penghargaan tersebut juga digadang merefleksikan komitmen Nestle Indonesia dalam membangun lingkungan kerja yang aman, inklusif, dan&nbsp;penuh peluang untuk bertumbuh dan berkarir bagi seluruh karyawan. "Kami percaya bahwa kesuksesan perusahaan hanya dapat dicapai ketika setiap individu diberi ruang untuk tumbuh dan menjadi versi terbaik dari dirinya. Lebih dari itu, keberagaman tidak hanya memperkaya budaya kerja, tetapi juga memperluas perspektif dan menghasilkan pengambilan keputusan yang lebih baik di setiap aspek bisnis,&rdquo; ujar Presiden Direktur Nestle Indonesia Samer Chedid pada Sabtu (24/5). Dia melanjutkan, selama lebih dari 50 tahun hadir di Indonesia, Nestle percaya bahwa talenta adalah pilar utama dalam mendukung perjalanan bisnis yang berkelanjutan.&nbsp; Pihaknya juga menyebut kalau perusahaan terus membangun budaya kerja yang&nbsp;inklusif, adaptif, dan kolaboratif, serta memberikan ruang bagi setiap individu untuk berkembang secara profesional maupun personal.

Nestlé Indonesia kembali terima penghargaan tempat kerja terbaik, menunjukkan pentingnya inklusi dalam lingkungan kerja.

Pentingnya Lingkungan Kerja yang Aman dan Inklusif, Baik untuk Pekerja dan Perusahaan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/12/25/nestle-25-741002785.jpg" alt="PT Nestl&eacute; Indonesia menerima silver award pada kategori &ldquo;Best Practice in Creating Shared Value&rdquo; di ICSA (Indonesia Corporate Sustainability Award) 2024." width="100%">
<figcaption>PT Nestl&eacute; Indonesia menerima silver award pada kategori &ldquo;Best Practice in Creating Shared Value&rdquo; di ICSA (Indonesia Corporate Sustainability Award) 2024.</figcaption>
</figure> JawaPos.com - PT Nestl&eacute; Indonesia sebagai produsen makanan dan minuman yang telah berdiri selama lebih dari 52 tahun di Indonesia, baru saja meraih penghargaan Indonesia Corporate Sustainability Award 2024 yang diselenggarakan oleh PT Olahkarsa. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas inisiatif PT Nestl&eacute; Indonesia dalam menciptakan kemitraan kuat dengan peternak sapi perah rakyat, khususnya di Jawa Timur. Sejak tahun 1975, PT Nestl&eacute; Indonesia telah menjalin kerja sama dengan koperasi dan peternak sapi perah rakyat di Jawa Timur. Kerja sama ini bertujuan untuk menghasilkan produk susu berkualitas tinggi sekaligus mendukung pengembangan komunitas peternak sapi perah rakyat. Direktur Corporate Affairs &amp; Sustainability PT Nestl&eacute; Indonesia Sufintri Rahayu menjelaskan bahwa kemitraan ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk menciptakan manfaat bersama bagi individu, masyarakat, dan lingkungan dalam rantai operasionalnya. &ldquo;Bentuk kemitraan yang telah terjalin selama hampir lima dekade ini merupakan salah satu upaya kami untuk meningkatkan kesejahteraan komunitas peternak dan mendukung pertumbuhan ekonomi daerah,&rdquo; ungkap Sufintri Rahayu. PT Nestl&eacute; Indonesia juga mendorong implementasi praktik pertanian berkelanjutan oleh para peternak sapi perah rakyat sebagai bagian dari pelestarian sumber daya bagi generasi mendatang. PT Nestl&eacute; Indonesia tidak hanya fokus pada peningkatan kualitas dan produktivitas susu segar, tetapi juga pada memberikan manfaat bagi komunitas peternak sapi perah dan ekosistem yang lebih luas. Sejak tahun 2022, perusahaan telah memperluas kerja sama dengan peternak sapi perah rakyat di Jawa Tengah, dimana hasil susu segar diserap oleh Pabrik Bandaraya di Batang. Head of Sustainable Agri PT Nestl&eacute; Indonesia Syahrudi menyatakan bahwa perusahaan selalu berupaya mendukung pemberdayaan peternakan sapi perah rakyat di berbagai aspek, termasuk penyediaan fasilitas yang optimal, pelatihan praktik peternakan yang baik dan berkelanjutan, serta dorongan untuk menjalankan bisnis yang lebih ramah lingkungan. Salah satu peternak dari KUD Argopuro Krucil, H. Suloso, mengungkapkan apresiasinya terhadap dukungan yang diberikan oleh PT Nestl&eacute; Indonesia. &ldquo;Dukungan ini saya dapatkan tidak hanya pada pendampingan teknis, tetapi juga pendampingan finansial, yang tentunya sangat dibutuhkan untuk meningkatkan usaha kami,&rdquo; ujar H. Suloso. &nbsp; Penghargaan Indonesia Corporate Sustainability Award 2024 Komitmen PT Nestl&eacute; Indonesia dalam menciptakan manfaat bersama melalui kemitraan dengan peternak sapi perah rakyat telah mendapatkan apresiasi dalam ajang Indonesia Corporate Sustainability Award 2024. PT Nestl&eacute; Indonesia dianugerahi Silver Award pada kategori &ldquo;Best Practice in Creating Shared Value&rdquo; setelah melewati beberapa tahapan penilaian yang ketat. Co-Founder &amp; CEO Olahkarsa Unggul Ananta mengapresiasi dedikasi PT Nestl&eacute; Indonesia dalam menerapkan praktik bisnis berkelanjutan serta menciptakan kontribusi positif bagi lingkungan, sosial, dan tata kelola yang unggul. &ldquo;Semoga penghargaan ini memotivasi lebih banyak pelaku industri untuk berinovasi dan menciptakan dampak positif yang lebih luas,&rdquo; ungkap Unggul Ananta. Sufintri Rahayu menyatakan bahwa selama lebih dari 52 tahun, PT Nestl&eacute; Indonesia berpegang teguh pada komitmen Menciptakan Manfaat Bersama (Creating Shared Value). &ldquo;Kemitraan ini merupakan wujud nyata keyakinan kami bahwa untuk mencapai sukses jangka panjang, masyarakat sekitar di mana kami beroperasi juga harus sejahtera,&rdquo; pungkas Sufintri. Penghargaan ini menyoroti dedikasi PT Nestl&eacute; Indonesia dalam memberdayakan peternak sapi perah rakyat dan memperkuat praktik pertanian berkelanjutan, serta komitmen untuk membangun ekosistem yang lebih baik dan berkelanjutan bagi masa depan.

Penghargaan yang diterima PT Nestlé Indonesia  wujud keberpihakan perusahaan dalam memberdayakan peternak sapi perah rakyat berkelanjutan.

PT Nestlé Indonesia Raih Penghargaan Indonesia Corporate Sustainability Award 2024 atas Bentuk Kemitraan dengan Peternak Sapi Perah Rakyat

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/12/kopi-kemasan-starbucks-antara.jpg" alt="Photo" width="100%">
<figcaption>Photo</figcaption>
</figure>JawaPos.com-Nestle Indonesia memberikan klarifikasi terkait penarikan produk kopi kemasan Starbucks oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) Republik Indonesia. Melalui keterangan resminya yang dikutip pada Kamis (29/12), Nestle Indonesia mengatakan bahwa produk kemasan bermerek Starbucks dengan berbagai varian Toffee Nut Latte, Cappuccino, White Mocha, Caramel Latte, Caffe Latte, dan Vanilla Latte dengan ukuran masing-masing 23 gram, tidak diimpor oleh PT Nestlé Indonesia maupun PT Sari Coffee Indonesia. "Sehubungan dengan laporan penyitaan produk kopi (sachet) Starbucks yang tidak memiliki izin edar oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia (BPOM RI), kami tegaskan kembali bahwa produk tersebut tidak diimpor oleh PT Nestlé Indonesia maupun PT Sari Coffee Indonesia," kata isi pernyataan Nestle Indonesia. Nestle Indonesia juga menegaskan bahwa semua produk yang dipasarkan di Indonesia oleh PT Nestle Indonesia dan PT Sari Coffee Indonesia merupakan produk yang memiliki izin distribusi dan telah disetujui oleh BPOM RI. "PT Nestlé Indonesia dan PT Sari Coffee Indonesia berkomitmen untuk menjadikan kualitas, keamanan dan integritas produk kami menjadi prioritas utama," katanya. Pada Senin (26/12), BPOM RI menggelar jumpa pers "Hasil Intensifikasi Pengawasan Pangan Natal 2022 dan Tahun Baru 2023" di Jakarta. Laporan tersebut menyebutkan bahwa BPOM menyita produk kopi kemasan kantong bermerek dagang Starbucks tanpa izin edar resmi pemerintah di Indonesia. Produk tersebut diedarkan di kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Keenam kopi kemasan itu diimpor dari Maslak-Istanbul, Turki, dengan masa berlaku kedaluwarsa hingga 24 Oktober 2023. (*)

Klarifikasi Nestle Indonesia Terkait Penarikan Kopi Kemasan Starbucks

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2021/04/Daur-Ulang-Plastik-Dery-Ridwansah-3.jpg" alt="Petugas mengurai sampah di Dipo pembuangan Sampah di Kawasan Tebet Timur Raya, Jakarta, Kamis (22/4/2021). Proses daur ulang sampah plastik yang meliputi kegiatan pengumpulan sampah, penyortiran, pembersihan dan pencacahan menjadi biji plastik tersebut me" width="100%">
<figcaption>Petugas mengurai sampah di Dipo pembuangan Sampah di Kawasan Tebet Timur Raya, Jakarta, Kamis (22/4/2021). Proses daur ulang sampah plastik yang meliputi kegiatan pengumpulan sampah, penyortiran, pembersihan dan pencacahan menjadi biji plastik tersebut me</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Direktur Jenderal (Dirjen) Pengelolaan Sampah dan Limbah B3, Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Rosa Vivien Ratnawati mengatakan, pemerintah menargetkan pengurangan sampah di Indonesia sebesar 30 persen.  Pemerintah juga mengapresiasi sejumlah perusahaan yang kini sudah mulai fokus dengan masalah pengurangan sampah kemasan produknya. Salah satunya Nestle Indonesia yang sedang melakukan studi kemasan isi ulang dan pendekatan inovatif kemasan ramah lingkungan.  "Hal itu sejalan dengan upaya pemerintah untuk mengurangi sampah di Indonesia sebesar 30 persen dan mengelola 70 persen sampah pada 2025. Tentu saja kami mengapresiasi upaya dan inisiatif Nestlé Indonesia untuk melakukan studi kemasan isi ulang dan pendekatannya ke konsumen,” ujar Rosa dalam keterangan tertulisnya pada JawaPos.com, Selasa (14/9).  Pemerintah juga, lanjut Rosa, berharap agar inisiatif seperti ini dapat menjadi pembelajaran yang baik untuk semua pemangku kepentingan dan membantu mengurangi sampah kemasan plastik di Indonesia.  Sementara itu, President Director, PT Nestle Indonesia Ganesan Ampalavanar mengatakan, pihaknya berkomitmen untuk menjadikan 100 persen kemasannya dapat didaur ulang atau digunakan kembali dan mengurangi sepertiga penggunaan resin plastik baru pada 2025.  Ganesan memaparkan, untuk mewujudkan komitmen tersebut, pihaknya dengan dukungan Nestle R&amp;D Accelerator di Singapura dan bekerja sama dengan Siklus melakukan studi pengembangan kemasan menggunakan sistem isi ulang di Tebet Barat Dalam, Jakarta, Indonesia.  Menurutnya, kerja sama dengan Siklus, akan memungkinkan kami mengukur manfaat positif sistem kemasan isi ulang terhadap lingkungan, serta penerimaan dan pengalaman berbelanja konsumen  “Sampah kemasan plastik dan pengelolaan sampah telah menjadi tantangan global, termasuk di Indonesia. Nestle Indonesia berkomitmen untuk berfokus pada mengurangi sampah kemasan plastik dan menghentikan kebocoran sampah plastik ke lingkungan ungkapnya.  Sementara, CEO &amp; Co-Founder Siklus Jane von Rabenau mengungkapkan, studi pengembangan kemasan dengan sistem isi ulang akan berlangsung selama 3 bulan di daerah Tebet, Jakarta dan PT Nestlé Indonesia menjamin kualitas dan keamanan produk-produk yang akan didistribusikan.  “Sepeda Siklus akan mendistribusikan produk makanan dan minuman Milo, Dancow, dan Koko Krunch di daerah perumahan atau konsumen bisa memesan melalui aplikasi,” pungkasnya.

Pemerintah Fokus Dorong Perusahaan Kurangi Sampah Produknya

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2017/12/begini-pelatih-mengajarkan-anak-sd-teknik-khas-tiki-taka-fc-barcelona_m_176616.jpeg" alt="SEMARAK: Dari kiri (dewasa), Kurniawan Dwi Yulianto, Zaenal Abidin, Donny Wahyudi, Aldric Miro Orteu, dan Pere Bosquet Llop dalam pembukaan MILO Football Clinic Day Surabaya, Minggu (17/12) di Stadion Brawijaya Surabaya." width="100%">
<figcaption>SEMARAK: Dari kiri (dewasa), Kurniawan Dwi Yulianto, Zaenal Abidin, Donny Wahyudi, Aldric Miro Orteu, dan Pere Bosquet Llop dalam pembukaan MILO Football Clinic Day Surabaya, Minggu (17/12) di Stadion Brawijaya Surabaya.</figcaption>
</figure>JawaPos.com - MILO Football Clinic Day sambangi Kota Pahlawan. Pertama kalinya mereka memberikan kesempatan kepada siswa Sekolah Dasar di Surabaya dan sekitarnya mendapatkan pelatihan dasar sepak bola. Program pelatihan sesuai standar aturan Federasi Sepak Bola Internasional. Kegiatan berlangsung akhir pekan (17/12) di Stadion Brawijaya Surabaya. Lebih dari 380 peserta mendapatkan pelatihan teknik dasar olahraga yang paling digandrungi masyarakat se-dunia itu. Di antaranya, dribbling, passing, shooting, controlling, turning, dan keeping. Business Executive Officer Beverages Business Unit PT Nestl&eacute; Indonesia Prawitya Soemadijo mengungkapkan, Surabaya merupakan salah satu kota yang mempunyai sejarah sepak bola yang kua. ''Surabaya menjadi barometer sepak bola di Indonesia. Banyak pesepak bola yang memiliki prestasi membanggakan di tingkat nasional maupun internasional berasal dari Surabaya,'' puji Prawitya. Pemain potensial menjadi kebanggaan negeri yang menjunjung nilai-nilai pantang menyerah, sportivitas, percaya diri dan kerja sama tim. Melalui hadirnya MILO Football Clinic Day di Surabaya menjadi wadah bagi lahirnya bibit-bibit pesepak bola. Peserta dibagi dalam dua kelompok usia. Yakni, 6-9 tahun dan 10-12 tahun. Kelompok umur tersebut dilatih oleh pelatih bersertifikat Asian Football Confederation (AFC). Seperti Zaenal Abidin dan Kurniawan Dwi Yulianto. Khusus peserta usia 10-12 tahun mendapatkan kesempatan dilatih oleh dua pelatih dari FCBEscola. Yaitu, Aldric Miro Orteu dan Pere Bosquet Llop. Dua pelatih FCBEscola itu memberikan materi teknik latihan khas FC Barcelona. Salah satunya, &lsquo;Tiki-Tika&rsquo; dalam materi pelatihan. ''Tujuan pembagian kelompok agar peserta mendapatkan materi pelatihan yang sesuai dengan tingkat kemampuannya,'' ungkap Kurniawan. ''Kami juga melihat bagaimana siswa usia 10-12 tahun lebih matang dalam membuat keputusan dan menentukan sikap ketika berhadapan dengan lawan nantinya,'' lanjut mantan penggawa Timnas Merah Putih itu. Salah seorang peserta bernama Muhammad Hanif Ramadhan mengakui baru pertama kali belajar teknik &lsquo;Tiki-Taka&rsquo; dan dilatih langsung arsitek FCBEscola. Selain mendapat ilmu tentang teknik bermain sepak bola yang baik, Hanif berkesempatan bertemu teman-teman baru. ''Pengalaman ini membuat saya semakin semangat untuk berlatih sepak bola agar dapat menjadi pesepak bola terkenal,'' harap Hanif. Selain coaching clinic, tim pelatih juga memberikan wadah orang tua untuk menambah pengetahuan pentingnya asupan gizi makanan dan minuman pendamping. Referensi itu untuk membantu memenuhi kebutuhan energi bagi anak aktif&nbsp; melalui kelas nutrisi. Sebanyak 200 ibu mengikuti kelas nutrisi bersama ahli gizi Mahmud Aditya Rifky, SGz, MSi. Prawitya menyadari, anak usia sekolah memiliki berbagai aktivitas yang padat seperti belajar, bermain, dan olahraga. Dengan demikian membutuhkan asupan energi yang tepat. ''Untuk itu, dibutuhkan peran ibu untuk memperhatikan asupan gizi anak mulai dari sarapan yang bernutrisi seimbang untuk dapat menunjang aktivitas harian anak, tuturnya. ''Semoga melalui kelas nutrisi ini dapat membantu para ibu memahami pentingnya asupan gizi yang tepat. Kami percaya, di balik prestasi anak, terdapat peran dan dukungan besar orang tua,'' pungkas Prawitya.

Begini Pelatih Mengajarkan Anak SD Teknik Khas Tiki-Taka FC Barcelona