<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/04/02/xsaskxoiashx-77348678.jpg" alt="Ilustrasi- Penyebab orang kelas menengah sulit kaya" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi- Penyebab orang kelas menengah sulit kaya</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash;&nbsp;Dalam Primbon Jawa, tak semua weton dilimpahi rezeki yang mudah. Beberapa disebut-sebut memiliki nasib buruk dalam hal hidup kaya, meski sudah bekerja keras seumur hidup. Bukan karena kurang usaha, tetapi karena garis rejeki mereka cenderung berliku dan penuh tantangan. Primbon menyebut bahwa orang dengan weton ini sering diuji kesabarannya lewat keterbatasan finansial, bahkan setelah berusaha bekerja keras mati-matian. Meski begitu, bukan berarti hidup mereka tak bisa bahagia&mdash;kunci keberuntungan mereka justru terletak pada keuletan, keikhlasan, dan kemampuan bertahan menghadapi segala ujian untuk mencapai hidup kaya raya. Dikutip dari akun YouTube Cermin Diri pada Selasa (15/4), dijelaskan bahwa ada lima weton dengan nasib buruk yang sulit kaya meski telah bekerja keras&nbsp; menurut Primbon Jawa. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/015883365/5-shio-ini-diserbu-rezeki-tak-terduga-hingga-kesulitan-menghabiskannya-setelah-bersedekah">5 Shio Ini Diserbu Rezeki Tak Terduga hingga Kesulitan Menghabiskannya setelah Bersedekah</a> <h2>1. Selasa Legi</h2> Mereka yang lahir pada Selasa Legi dianugerahi kecerdasan luar biasa, terutama ketika menjalani masa pendidikan. Setelah berkeluarga, kondisi keuangan penyandang neptu ini seringkali mengalami stagnasi meskipun memiliki potensi rezeki yang cukup berlimpah. Berada di bawah naungan Lebu Katiup Angin dan Wurung Geni, mereka rentan menghadapi guncangan finansial dan tantangan terkait semangat atau energi. Berbagai ujian hidup datang silih berganti, seolah menjadi penghalang untuk mencapai stabilitas ekonomi mereka. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/015883358/10-weton-ini-diramalkan-akan-bangkit-dan-nemu-rezeki-besar-hingga-keluar-dari-situasi-sulit">10 Weton Ini Diramalkan Akan Bangkit dan Nemu Rezeki Besar hingga Keluar dari Situasi Sulit</a> Meskipun aliran pendapatan terus berjalan, selalu saja muncul permasalahan yang menguras tabungan dan simpanan mereka. Usaha maksimal yang dilakukan seringkali tidak sebanding dengan hasil yang diperoleh karena tantangan yang terus bermunculan. Penyandang&nbsp;weton&nbsp;ini harus menerima kenyataan bahwa jalan menuju kemapanan finansial mereka dipenuhi dengan berbagai rintangan yang menguji keteguhan hati. <h2>2. Senin Pahing</h2> Individu kelahiran Senin Pahing berada dalam pengaruh naungan Lebu Katiup Angin yang membawa tantangan khusus dalam perjalanan finansial mereka. Penyandang neptu ini dikaruniai kemampuan istimewa dalam mengelola dan mengatur keuangan dengan sangat baik dan teliti. Sayangnya, keahlian tersebut tidak serta-merta mengantarkan mereka pada kemakmuran yang selama ini mereka impikan. Setiap kali berhasil mengumpulkan tabungan, seringkali muncul kebutuhan mendesak yang menguras simpanan tersebut dengan cepat. Meskipun telah menerapkan berbagai strategi pengelolaan keuangan yang cerdas, jalan menuju kesuksesan finansial tetap terasa begitu sulit untuk ditempuh. Seolah ada saja hambatan yang membuat mereka kesulitan mengakumulasi aset secara signifikan dalam kehidupan mereka. Penyandang&nbsp;weton&nbsp;ini harus terus berjuang melawan arus kehidupan yang seakan tidak berpihak pada stabilitas keuangan mereka. <h2>3. Sabtu Wage</h2> Sabtu Wage terbilang lebih beruntung dibandingkan dengan penyandang&nbsp;weton&nbsp;lainnya, meski tetap berada di bawah pengaruh Lebu Katiup Angin. Kendati demikian, mereka perlu ekstra waspada dalam mengatur pengeluaran karena uang bisa menguap dengan sangat cepat dari genggaman mereka. Godaan untuk memenuhi keinginan pribadi seringkali menjadi batu sandungan dalam perjalanan menuju kemapanan finansial mereka. Tanpa pengendalian diri yang kuat, mereka bisa terjebak dalam kesulitan keuangan yang berkelanjutan dan sulit untuk diatasi. Meskipun memiliki peluang lebih baik untuk mencapai kesuksesan finansial, tanpa kontrol diri yang baik semua itu hanya angan-angan belaka. Kesuksesan finansial penyandang neptu ini sangat bergantung pada kemampuan mereka dalam menahan diri dari berbagai godaan duniawi. Mereka harus belajar membedakan antara kebutuhan dan keinginan jika ingin mencapai stabilitas ekonomi yang diharapkan. <h2>4. Rabu Kliwon</h2> Di bawah pengaruh Lebu Katiup Angin, penyandang&nbsp;weton&nbsp;Rabu Kliwon menghadapi berbagai ujian dalam perjalanan mencapai kemapanan finansial. Kecenderungan untuk mendahulukan keinginan daripada kebutuhan menjadi salah satu kelemahan utama yang harus diatasi oleh penyandang neptu ini. Pola pikir yang lebih mementingkan hasrat pribadi dibanding keperluan esensial sering mengacaukan stabilitas keuangan mereka secara keseluruhan. Ketidakseimbangan antara pemasukan dan pengeluaran menjadi hambatan besar dalam mengumpulkan aset dan membangun masa depan yang lebih baik. Fokus yang terpecah antara kebutuhan dan keinginan membuat mereka sulit mencapai kestabilan finansial yang diharapkan. Setiap keputusan keuangan yang diambil seringkali berujung pada kondisi ekonomi yang tidak stabil dan berfluktuasi. Penyandang&nbsp;weton&nbsp;ini perlu belajar memprioritaskan kebutuhan dan mengendalikan keinginan jika ingin mencapai keseimbangan finansial dalam hidup. <h2>5. Minggu Pon</h2> Mereka yang lahir pada Minggu Pon dikenal memiliki kecenderungan boros dalam mengelola keuangan pribadi maupun keluarga. Meskipun sering mendapatkan rezeki tak terduga atau keuntungan yang datang tiba-tiba, mereka jarang berpikir panjang dalam membelanjakan harta mereka. Kurangnya perencanaan jangka panjang dan ketidakmampuan melihat masa depan menjadi kelemahan utama penyandang neptu ini dalam mengelola keuangan. Kebiasaan berbelanja yang tidak terkendali membuat mereka kesulitan menabung dan mengumpulkan aset untuk masa depan. Meskipun kesempatan dan keberuntungan sering berpihak pada mereka, pola hidup boros menghalangi tercapainya kemapanan finansial yang didambakan. Tanpa perubahan gaya hidup yang signifikan, mereka akan terus mengalami kesulitan dalam mencapai stabilitas keuangan jangka panjang yang diimpikan. Penyandang&nbsp;weton&nbsp;ini perlu belajar mengendalikan kebiasaan konsumtif dan mulai memikirkan investasi jangka panjang untuk masa depan mereka.

Simak penjelasan mengenai weton dengan nasib buruk yang sulit kaya meski telah bekerja keras menurut Primbon Jawa.

5 Weton Nasib Buruk: Sulit Kaya Meski Telah Bekerja Keras Kata Primbon Jawa

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2020/10/pekerja_buruh.jpg" alt="JANGAN ANARKISTIS: Buruh berdemo menolak UU Cipta Kerja di Dataran Engku Putri, Batam, Center, Kamis (8/10). (CECEP MULYANANA/BATAM POS)" width="100%">
<figcaption>JANGAN ANARKISTIS: Buruh berdemo menolak UU Cipta Kerja di Dataran Engku Putri, Batam, Center, Kamis (8/10). (CECEP MULYANANA/BATAM POS)</figcaption>
</figure>Tahun ini seperti mimpi buruk bagi para buruh di Indonesia. Setelah harus menghadapi badai pemutusan hubungan kerja dan dirumahkan akibat pandemi Covid-19, para pekerja dan buruh ditampar kenyataan pahit. Undang-Undang (UU) Cipta Kerja melalui mekanisme omnibus law disahkan DPR Senin lalu (5/10).  Isi klaster ketenagakerjaan mencekik. Banyak hak buruh yang dirampas. Tak ada 1 persen dari gentlemen agreement yang disepakati pada pembahasan tripartit masuk UU tersebut. Sepuluh hari pembahasan rasanya nonsense. Kata kecewa mungkin tak cukup menggambarkan rasa yang ada. Lebih dari itu, dikhianati dan dipermalukan.  Pemerintah dan DPR seolah tidak menghargai serikat pekerja/buruh yang masih tinggal dalam pembahasan tripartit. Padahal, sejak awal keputusan untuk tinggal sudah mendapat cibiran hingga bully-an. Kami bertahan dalam pembahasan bukan karena propemerintah. Tapi, berharap bisa mengubah substansi-substansi yang tidak berpihak pada pekerja/buruh. Setidaknya ada rem.  Waktu sepuluh hari itu pun tidak dijalani dengan mudah. Debat antara pemerintah, Kadin, Apindo, dan serikat pekerja/buruh yang tersisa jadi makanan sehari-hari. Buruh berusaha mempertahankan dan memperbaiki hak-hak yang sudah diterima melalui UU 13/2003 tentang Ketenagakerjaan.  Memang, tak ada kesepakatan mengikat karena DPR akan jadi hakim dalam sidang RUU ini. Namun, setidaknya, gentlemen agreement yang sudah didiskusikan selama sepuluh hari itulah yang dibawa dalam pembahasan dengan DPR. Karena sudah mewakili stakeholder. Nyatanya, tak ada transparansi. Bahkan, buruh tidak mendapat draf yang diserahkan pada DPR dari hasil pembahasan bersama sebelumnya. Apa yang disembunyikan wahai tuan dan puan? Apa yang sudah diutak-atik dari gentlemen agreement kita?  Pertanyaan itu terjawab setelah ketok palu pada Senin lalu. Rasanya seperti tersambar petir di siang bolong. Poin-poin yang penting dikepras. Urusan pesangon, misalnya. Saat pembahasan di panja, perdebatan-perdebatan soal pesangon ini masih ada. Isu terakhir, pesangon tetap diberikan 32 kali gaji dengan perincian 23 ditanggung pengusaha dan 9 ditanggung pemerintah. Ujug-ujug, hanya tersisa 25 kali. Pengusaha menanggung 19 kali dan pemerintah 6 kali melalui jaminan kehilangan pekerjaan di BPJamsostek.  Soal perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dan outsourcing juga tak jauh beda. Dalam pembahasan tripartit disepakati, keduanya akan kembali ke aturan existing. Nyatanya tidak. Jika dulu ketentuannya dikontrak sekali, kedua kali tidak boleh lebih lama dari yang pertama, kemudian kontrak ketiga harus permanen. Tapi, sekarang jadi panjang. Dalam jangka panjang, ini erat hubungannya dengan pesangon yang bakal diterima pekerja/buruh nantinya.  Memang ada sisi positif, di mana pada draf saat ini, pekerja yang selesai PKWT-nya akan mendapat satu bulan gaji. Tapi, apa iya itu harapan buruh? Pekerjaan yang tidak long lasting. Harapannya tentu pekerjaan dalam jangka waktu lama. Seterusnya. Sehingga, iming-iming menteri ketenagakerjaan itu tidak ada gunanya. Yang dianggap bagus oleh beliau, nyatanya tidak.  Soal upah pun sama. Upah minimum provinsi (UMP) dan kabupaten/kota (UMK) memang tetap ada. Tapi, sektoral yang cukup krusial justru dilenyapkan. Akan sangat tidak fair ketika gaji padat karya disamakan dengan padat modal. Yang benar saja. Di mana pemikiran mereka melakukan hal bodoh ini. Ah, yang sudah diperjuangkan benar-benar tak diakomodasi. Seolah kehadiran serikat pekerja/buruh sebelumnya hanya formalitas untuk bisa melenggang ke tahap selanjutnya.  Kekecewaan terhadap wakil rakyat sama besarnya. Berulang-ulang ditanya soal kepastian penetapan, mereka selalu berkelit. Tak jarang membantah akan digolkan segera. Tidak memungkinkan, jawabnya. Lagi-lagi kebohongan yang kami terima. RUU tersebut disahkan jauh lebih cepat dari rumor yang beredar. Jadi, apalagi yang bisa kita hormati dari dialog yang diagung-agungkan? Nonsense.  Enggan kecewa lebih dalam, undangan Presiden Joko Widodo untuk hadir ke Istana Bogor Jumat siang (9/10) akhirnya terpaksa ditolak. Percuma datang kalau tak ada yang berubah dari UU itu. Bisa-bisa nasib kami tak jauh beda dari Iqbal KSPI dan Andi Ghani KSPSI. Ketika diundang presiden, RUU malah diketok palu. Akhirnya banyak tudingan pada keduanya.  Saat ini, pekerja dan buruh akan berfokus pada perjuangan selanjutnya. Aksi demo akan diestafet pada 12–16 Oktober 2020 mendatang. Buruh bakal kembali menyerbu istana. Selain itu, disiapkan judicial review (JR) ke Mahkamah Konstitusi (MK).  Pekerja dan buruh tak akan gentar dalam JR. Meski banyak orang pesimistis bisa menang. Sebab, hakim di MK diisi hakim-hakim usulan presiden maupun DPR.  Ini sungguh tahun yang berat. Berat sekali untuk kepemimpinan periode awal saya. Tidak pernah terpikirkan dampak Covid-19 akan begitu luar biasa. Ditambah dengan UU Cipta Kerja yang jauh dari harapan bersama.  <hr />  *) Disarikan dari hasil wawancara dengan wartawan Jawa Pos Zalzilatul Hikmia  **) ELLY ROSITA SILABAN, Presiden Konfederasi Serikat Buruh Seluruh Indonesia  Saksikan video menarik berikut ini:  https://www.youtube.com/watch?v=gtEdfme_4zE&amp;ab_channel=jawapostvofficial

Pekerja-Buruh Semakin Tercekik

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2017/11/buruh-umk-surabaya-hanya-cukup-untuk-lajang_m_166311.jpeg" alt="Grafis" width="100%">
<figcaption>Grafis</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Penentuan upah minimum kabupaten/kota (UMK) di Jawa Timur masih digodok oleh masing-masing daerah. Serikat buruh menginginkan kenaikan <a href="https://www.jawapos.com/read/2017/10/31/165666/2018-umk-batam-rp-3523427-mau-kerja-di-mana" target="_blank">UMK</a> mencapai Rp 650 ribu. Namun, bila kenaikan UMK berdasar ketetapan pemerintah 8,71 persen, upah mereka hanya cukup untuk hidup membujang. Tuntutan serikat buruh tersebut tentu bukan tanpa alasan. Bila mengacu pada rumus pemerintah, UMK Surabaya akan ditetapkan sebesar Rp 3.583.312. Nilai upah itu naik dari sebelumnya Rp 3.296.212. Nanang Maulana, salah seorang buruh pabrik roti, mengatakan bahwa UMK yang mereka terima nanti lebih dari cukup. Menabung pun bisa. Dengan catatan, dia masih melajang. Namun, kondisi tersebut sangat berbeda dengan sekarang. Sebab, kini dia memiliki istri dan dua anak yang masih kecil. &rsquo;&rsquo;Sekarang istri saya tidak bekerja setelah punya anak. Kondisi fisiknya enggak kuat,&rdquo; katanya. Dengan begitu, Nanang hanya mengandalkan gaji bulanan tersebut. Tanpa ada uang lembur. Kebutuhan dua anaknya juga tidak kecil. Pendapatan yang dia peroleh lebih banyak tersedot untuk membeli susu dan popok. &rsquo;&rsquo;Kalau untuk saya pribadi, gaji sesuai UMK tahun ini cukup buat menghidupi keluarga. Istri dan dua anak saya yang masih kecil. Sampai segitu saja,&rdquo; ujarnya. Pria 31 tahun itu menambahkan, agar pendapatannya cukup, dirinya harus pandai mengatur keuangan. Ngirit habis-habisan agar cukup untuk sebulan. &rsquo;&rsquo;Itu tanpa menabung,&rdquo; katanya. Kini, anaknya akan masuk pendidikan anak usia dini (PAUD). Kebutuhan keluarga tentu akan jauh meningkat. Padahal, peningkatan upah tidak terlalu tinggi. Karena itu, sebagai tulang punggung keluarga, dia memilih untuk mencari pekerjaan sampingan sebagai driver angkutan online. &rsquo;&rsquo;Untungnya, sebelum punya anak, saya bisa nyicil sepeda motor bareng istri,&rdquo; ujarnya. Nanang mengatakan, kondisinya saat ini tentu berubah ketika kedua anaknya sudah masuk sekolah. Selain biaya untuk indekos per bulan Rp 500 ribu dan listrik kurang lebih Rp 150 ribu, dia harus membayar kebutuhan sekolah. &rsquo;&rsquo;Teman-teman saya yang anaknya sudah sekolah rata-rata mencari kerja sampingan agar cukup untuk kehidupan sehari-hari,&rdquo; ungkapnya. Dengan upah yang ngepres tersebut, tentu Nanang akan sulit membeli rumah di Surabaya dan sekitarnya. Betapa tidak, angsuran untuk rumah sederhana saja sudah di atas Rp 3 juta. Sebagai buruh, Nanang sejatinya memiliki keinginan serupa dengan buruh-buruh pabrik lainnya, yakni mendapatkan kenaikan gaji lebih tinggi dari PP Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan. Namun, jika kenaikan UMK tetap berdasar PP tersebut, Nanang masih cukup bersyukur. &rsquo;&rsquo;Syaratnya, pemerintah bisa menjamin agar tarif dasar listrik dan bahan bakar minyak (BBM) tidak naik,&rdquo; ujarnya. Menurut dia, tarif dasar listrik dan BBM sangat berpengaruh pada kenaikan harga bahan pokok. Jika dua hal itu tidak bisa dipenuhi, tentu UMK tersebut masih jauh dari kebutuhan hidup layak (KHL). Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Surabaya Dwi Purnomo mengungkapkan, rapat pleno dewan pengupahan dilaksanakan minggu depan. Penentuan UMK di Surabaya akan disesuaikan dengan PP Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan. Yakni, UMK sekarang ditambah inflasi dan pertumbuhan ekonomi yang sudah ditetapkan 8,71 persen. &rsquo;&rsquo;Jadi, jangan takut dengan UMP yang ditetapkan Gubernur. Surabaya pasti di atas itu (UMP),&rdquo; jelasnya. Menurut dia, penentuan UMK sesuai dengan PP tersebut sudah sangat ideal. Namun, dia tidak bisa menyalahkan buruh ketika menuntut kenaikan UMK lebih tinggi. &rsquo;&rsquo;Namanya buruh, naik berapa saja pasti kurang. Tetapi, PP ini sudah sangat ideal jika dibandingkan dengan survei KHL,&rdquo; katanya. Saat ini disnaker sudah melakukan survei KHL di beberapa pasar di Surabaya. Hasilnya pun sudah diketahui. Namun, Dwi masih enggan menyebutkan angkanya. Sebab, hasil survei KHL akan dibahas pada saat rapat pleno dengan dewan pengupahan minggu depan. Dwi menuturkan, perhitungan berdasar PP tersebut sangat ideal jika dibandingkan dengan KHL yang hasilnya ternyata lebih rendah. Dalam hal ini, justru yang lebih diuntungkan adalah buruh. &rsquo;&rsquo;Minggu depan kami dengar pengajuan dari pengusaha dan buruh,&rdquo; tuturnya. Berdasar data Badan Pusat Statistik (BPS), inflasi di Jawa Timur year-on-year (yoy) September 2016 dibandingkan September 2017 adalah 3,84 persen, sedangkan inflasi nasional yoy 3,72 persen. Pertumbuhan ekonomi di Jawa Timur pada 2016 sebesar 5,55 persen, sedangkan pertumbuhan nasional 5,05 persen. Kepala Bidang Neraca Wilayah dan Analisis Statistik BPS Jatim Khaerul Agus mengatakan, pertumbuhan ekonomi di Jatim beberapa tahun terakhir ini selalu di atas nasional. Meski begitu, pertumbuhan ekonomi tahun ini terbilang lambat. &rsquo;&rsquo;Triwulan pertama 5,39 persen, tetapi triwulan kedua ini 5,03 persen. Terus tumbuh, tetapi saat ini lagi lambat,&rdquo; ujarnya. Menurut Khaerul, hal itu disebabkan tanaman pangan produksi di Jawa Timur terus berkurang. Seperti diketahui, Pemprov dan Pemkab/Pemkot saat ini gencar membangun infrastruktur. Itu juga berpengaruh pada berkurangnya lahan pertanian. &rsquo;&rsquo;Padi dan palawija sudah sangat minim,&rdquo; katanya. Meski begitu, Khaerul menuturkan, pihaknya tidak bisa menyimpulkan tentang UMP yang ditetapkan berdasar inflasi dan pertumbuhan ekonomi nasional tersebut ideal atau tidak ketika diterapkan di Jawa Timur. &rsquo;&rsquo;Kami tidak tahu perhitungannya. Yang jelas, BPS hanya memberikan data. Sebab, BPS sekarang tidak masuk dalam dewan pengupahan,&rdquo; tuturnya. Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) menyebutkan, kenaikan UMK 8,71 persen belum dipandang sebagai angka yang ideal. Besaran kenaikan UMK itu justru dianggap memberatkan bagi pengusaha. Anton Subagyo, ketua Apindo Jawa Timur, mengatakan, idealnya kenaikan UMK berada di kisaran 4 persen saja. &rsquo;&rsquo;Itu didasarkan pada inflasi plus 1 persen,&rdquo; jelasnya. Metode yang digunakan sekarang belum mampu mewakili suara pengusaha. Sebab, kenaikan didasarkan pada pertumbuhan ekonomi dan inflasi. &rsquo;&rsquo;Ekonomi tumbuh belum tentu diikuti dengan produktivitas yang semakin baik,&rdquo; ujar Anton. Menurut dia, besaran angka 4 persen tersebut sudah mewakili tingkat kemahalan di masyarakat. Dia menjelaskan, iklim usaha saat ini tidak terlalu bergairah. Apalagi, ada alih perilaku konsumen dari konvensional ke digital. Tantangan tersebut kini dihadapi perusahaan. Kenaikan UMK yang mencapai dua kali lipat dari angka ideal Apindo bukan tidak mungkin memunculkan PHK. Perusahaan-perusahaan yang tidak mampu menaikkan produktivitasnya berada di zona rawan PHK. Perusahaan ritel paling rawan terancam hal tersebut. &rsquo;&rsquo;Kalau terus begini, tinggal pasang papan tutup saja,&rdquo; katanya.

Buruh: UMK Surabaya Hanya Cukup untuk Lajang

nasib buruh

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#nasib buruh

Berita Terkini

5 Weton Nasib Buruk: Sulit Kaya Meski Telah Bekerja Keras Kata Primbon Jawa

Pekerja-Buruh Semakin Tercekik

Buruh: UMK Surabaya Hanya Cukup untuk Lajang

Download Aplikasi JawaPos.com