<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/05/24/Kesulitan-Bertahan-di-Pekerjaan-Konvensional-2588698111.jpg" alt="Ilustrasi zodiak yang kesulitan bertahan di pekerjaan konvensional (Dok. Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi zodiak yang kesulitan bertahan di pekerjaan konvensional (Dok. Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&nbsp;-&nbsp;Pernahkah Anda bertanya-tanya mengapa sebagian orang tampaknya betah bekerja dari jam 9 pagi sampai 5 sore, sementara yang lain kesulitan menyesuaikan diri dengan pekerjaan konvensional? Mungkinkah bintang-bintang ada hubungannya dengan hal ini? Ternyata, zodiak tertentu mungkin menganggap rutinitas dan struktur pekerjaan 'normal' kurang menantang daripada yang lain. Dan itu bukan karena mereka malas atau kurang berambisi, hanya saja karakteristik dan preferensi bawaan mereka mungkin tidak sesuai dengan lingkungan kerja tradisional. Jadi, zodiak mana aja yang sering merasa kesulitan mempertahankan 'pekerjaan biasa'? Dilansir dari laman The Blog Herald, Sabtu (24/5), berikut empat zodiak yang sering merasa kesulitan mempertahankan 'pekerjaan normal'. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016056103/5-zodiak-yang-selalu-jujur-pada-diri-sendiri-meski-hal-itu-membuat-mereka-tidak-populer">5 Zodiak yang Selalu Jujur pada Diri Sendiri, meski Hal Itu Membuat Mereka Tidak Populer</a> 1. Aquarius Aquarius dikenal karena jiwa bebas dan sifat individualistisnya. Mereka adalah pemikir inovatif, yang selalu dipenuhi dengan ide-ide unik dan visi yang berani. Bagi mereka, pekerjaan rutin dari jam 9 hingga 5 sering kali terasa seperti kurungan yang membatasi kreativitas dan kemandirian mereka. Aquarius mendambakan kebebasan: kebebasan untuk berpikir, menjelajah, dan berkreasi. Mereka bukan tipe orang yang mengikuti arus atau mematuhi norma tradisional. Sebaliknya, mereka lebih suka mengukir jalan mereka sendiri dan menetapkan aturan mereka sendiri, yang dapat membuat mereka kesulitan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja konvensional. Seorang Aquarius tidak takut mengambil risiko atau menentang ekspektasi jika itu berarti tetap setia pada diri mereka sendiri. Mereka menghargai keaslian daripada keseragaman, dan mereka selalu mengejar&nbsp;stimulasi intelektual&nbsp;dan pertumbuhan pribadi. Jadi, ketika seorang Aquarius kesulitan mempertahankan 'pekerjaan normal', itu bukan karena kurangnya keterampilan atau dedikasi. Itu hanya karena mereka mendambakan ruang kerja yang mendorong individualitas dan menumbuhkan kreativitas. 2. Pisces Temui Pisces, si pemimpi dalam zodiak. Dengan kepala yang sering melayang, tanda-tanda air ini memiliki imajinasi yang hidup dan intuisi yang kuat. Pisces dikenal karena bakat artistik dan kecerdasan emosional yang mendalam, tetapi pekerjaan konvensional? Kadang-kadang hal itu terasa seperti jaket pengikat bagi semangat bebas mereka. Lihatlah, Pisces punya keinginan kuat untuk mengekspresikan kreativitas dan emosi mereka, sesuatu yang mungkin tidak dapat diakomodasi oleh banyak 'pekerjaan normal'. Mereka berkembang dalam lingkungan yang memungkinkan mereka menggunakan&nbsp;empati&nbsp;dan imajinasi alami mereka, sering kali tertarik pada karier di bidang seni atau profesi yang membantu. Pisces juga butuh waktu untuk menenangkan diri dan kembali ke dunia mimpi, untuk mengisi ulang tenaga dan terhubung kembali dengan jati diri mereka. Jadwal kerja yang kaku dari jam sembilan sampai jam lima mungkin membuat mereka merasa terkuras dan tidak bersemangat. 3. Gemini Gemini adalah zodiak yang mudah bergaul. Zodiak berelemen udara ini dikenal karena energinya yang dinamis, mudah beradaptasi, dan keinginannya yang konstan untuk stimulasi mental. Konsep 'pekerjaan normal' sering kali sulit diterima oleh seorang Gemini. Mengapa? Karena Gemini menyukai variasi, komunikasi, dan perubahan yang konstan. Gagasan untuk duduk di meja sepanjang hari dan melakukan hal yang sama dapat terasa membosankan bagi mereka. Mereka mendambakan peran yang memungkinkan mereka berinteraksi dengan orang yang berbeda, mengeksplorasi berbagai topik, dan terus-menerus mempelajari hal-hal baru. Ingat, Gemini dikuasai oleh Merkurius, planet komunikasi. Mereka secara alami memiliki rasa ingin tahu dan memiliki bakat untuk mengerjakan banyak tugas sekaligus. Pekerjaan konvensional mungkin tidak memberikan tantangan mental yang mereka cari atau memanfaatkan keterampilan serbaguna mereka. Dan, jika seorang Gemini tampak gelisah di&nbsp;lingkungan kerja tradisional, itu bukan karena mereka tidak dapat diandalkan atau tidak konsisten. Mereka hanya mencari pekerjaan yang sesuai dengan sifat dinamis mereka dan membuat mereka tetap terlibat secara mental. 4. Sagitarius Terakhir adalah Sagitarius, sang petualang zodiak. Sagitarius dikenal karena kecintaannya pada kebebasan, penjelajahan, dan haus akan pengetahuan. Rutinitas dan kepastian dari 'pekerjaan normal' sering kali terasa menyesakkan bagi zodiak yang berapi-api ini. Sagitarius adalah penjelajah alami yang&nbsp;mendambakan pengalaman&nbsp;dan tantangan baru. Mereka suka mempelajari berbagai budaya, filosofi, dan cara hidup, mereka adalah pelajar abadi zodiak. Pekerjaan tradisional dari jam 9 sampai jam 5 mungkin tidak menawarkan kegembiraan atau kesempatan belajar yang mereka idamkan. Namun, ini bukan tentang menjadi tidak berkomitmen atau tidak bertanggung jawab. Sagitarius hanya terprogram untuk mencari cakrawala yang lebih luas dan perspektif yang lebih luas. Mereka membutuhkan karier yang memungkinkan mereka untuk tumbuh, menjelajah, dan memuaskan dahaga mereka akan pengetahuan. Jadi, ketika seorang Sagitarius berjuang dengan pekerjaan rutin, itu bukan berarti dia tidak mau mengikuti aturan atau bersikap menantang. Mereka hanya terus mencari karier yang sesuai dengan semangat hidup dan rasa ingin tahunya yang tak pernah terpuaskan. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016056084/4-zodiak-yang-dikenal-karena-kemampuan-luar-biasa-dalam-mengelola-situasi-sulit">4 Zodiak yang Dikenal karena Kemampuan Luar Biasa dalam Mengelola Situasi Sulit</a>

Zodiak tertentu menganggap rutinitas dan struktur pekerjaan 'normal' kurang menantang daripada yang lain.

4 Zodiak yang Sering Merasa Kesulitan Bertahan di Pekerjaan Konvensional, Mulai dari Dianggap Membosankan hingga Jam Kerja Kaku

merasa kesulitan

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#merasa kesulitan

Berita Terkini

4 Zodiak yang Sering Merasa Kesulitan Bertahan di Pekerjaan Konvensional, Mulai dari Dianggap Membosankan hingga Jam Kerja Kaku

Download Aplikasi JawaPos.com