<h3><strong>Susunan Redaksi&nbsp;</strong></h3><p><strong>Penerbit:</strong> PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;</p><p><strong>Direktur Utama:</strong> Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;</p><p><strong>Direktur Bidang Bisnis:</strong> Dyah Shianti Dewi&nbsp;</p><p><strong>Alamat:</strong> Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;</p><p><strong>Telepon:</strong> 021-53699659<br> <strong>Fax:</strong> 021-5349207&nbsp;</p><p><strong>E-mail:</strong> info@jawapos.com&nbsp;</p><p><strong>Redaksi JawaPos.com :</strong>&nbsp;</p><p><strong>Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: </strong>Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;</p><p>Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana<br>Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;</p><p><strong>Redaktur:</strong> Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;</p><p><strong>Editor Evergreen: </strong>Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;</p><p><strong>Asisten Redaktur:</strong> Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;</p><p><strong>Koordinator Daerah:</strong>&nbsp;</p><p><strong>JP Tangsel: </strong>Hendra Eka Syahputra&nbsp;</p><p><strong>JP Cirebon: </strong>Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;</p><p><strong>JP Bogor: </strong>Bayu Putra&nbsp;</p><p><strong>Reporter:</strong> Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;</p><p><strong>Fotografer:</strong> Dery Ridwansah<br> <br> <strong>Videografer:</strong> Satrio Maulana Maheswara&nbsp;</p><p><strong>Desain Grafis:</strong> Dimas Pradipta&nbsp;</p><p><strong>Media Sosial:</strong> Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;</p><p><strong>Data Analis: </strong>Rafi Achmad Fahreza&nbsp;</p><p><strong>HRD:</strong> Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;</p><p><strong>Keuangan: </strong>Bunga Margi&nbsp;</p><p><strong>Research &amp; Development:</strong> Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;</p><p><strong>Mobile Apps:</strong> Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;</p><p><strong>AdsOp &amp; Programmatic:</strong> Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;</p><p><strong>Programmatic:</strong> Fitri Yuni Lestari.&nbsp;</p><p><strong>Asisten Manager Partnership :</strong> Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;</p><p><strong>Account Executive:</strong>&nbsp;</p><p><strong>Surabaya:</strong> Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;</p><p><strong>Jakarta:</strong> Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;</p>

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1><p>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.</p><p>Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:</p><p><strong>1. Ruang Lingkup</strong></p><p>a. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.</p><p><strong>2. Verifikasi dan Keberimbangan Berita</strong></p><p>a. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.</p><p>b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.</p><p>c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:</p><p>1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;</p><p>2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;</p><p>3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;</p><p>4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.</p><p>d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.</p><p><strong>3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)</strong></p><p>a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.</p><p>b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.</p><p>c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:</p><p>1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;</p><p>2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;</p><p>3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.</p><p>d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).</p><p>e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.</p><p>f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.</p><p>g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).</p><p>h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).</p><p><strong>4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawab</strong></p><p>a. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.</p><p>c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.</p><p>d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:</p><p>1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;</p><p>2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;</p><p>3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.</p><p>e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).</p><p><strong>5. Pencabutan Berita</strong></p><p>a. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.</p><p>c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.</p><p><strong>6. Iklan</strong></p><p>a. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.</p><p>b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.</p><p><strong>7. Hak Cipta</strong></p><p>Media siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.</p><p><strong>8. Pencantuman Pedoman</strong></p><p>Media siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.</p><p><strong>9. Sengketa</strong></p><p>Penilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.</p><p>&nbsp;</p><p>Jakarta, 3 Februari 2012</p><p>(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).</p><p>Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a></p><p><br></p><p><br></p>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1><p><strong>Alamat:</strong> Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.</p><p><strong>Telepon:</strong> 021-53699659</p><p><strong>Fax:</strong> 021-5349207</p><p><strong>E-mail:</strong> info@jawapos.com</p><p><br></p>

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1><p><strong>Informasi iklan JawaPos.com</strong><br><br>Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 <br>WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital)<br>E-mail: info@jawapos.com <br><br><strong><em>Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara</em></strong></p><p><br></p>

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1><p><strong>JawaPos.com</strong> adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.</p><p>Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.</p><p>Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.</p><p>Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.</p><p>Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.</p><p>Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.</p><p><br></p>

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/07/28/JERMAN-3793348616.jpg" alt="Menaker Ida Fauziyah saat melakukan pertemuan bilateral dengan Parliamentary State Secretary Jerman, Anette Kramme di Brazil, Jumat (26/7/2024) di sela-sela pertemuan G20/Humas Kemnaker." width="100%">
<figcaption>Menaker Ida Fauziyah saat melakukan pertemuan bilateral dengan Parliamentary State Secretary Jerman, Anette Kramme di Brazil, Jumat (26/7/2024) di sela-sela pertemuan G20/Humas Kemnaker.</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com -</strong> Indonesia dan Jerman telah mengembangkan kerja sama di bidang perluasan kesempatan kerja, melalui penempatan tenaga kerja atau pekerja migran terampil Indonesia bidang kesehatan, khususnya perawat di Jerman. Saat ini, kerja sama yang telah berjalan yakni program pengiriman tenaga perawat dari Indonesia ke Jerman melalui program Triple Win.</p> <p>Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah mengatakan, program tersebut telah dimulai sejak 2021, akan tetapi dikarenakan pandemic COVID-19 belum ada pemberangkatan pada 2021 dan 2022.</p> <p>"Pada tahun 2023 telah diberangkatkan sebanyak 84 tenaga perawat, dan pada bulan Juli 2024 telah diberangkatkan sebanyak 175 orang," ucap Ida pada pertemuan bilateral dengan Parliamentary State Secretary Jerman, Anette Kramme di Brazil, Jumat (26/7/2024) di sela-sela pertemuan G20.</p> <p>Karena itu, Ida berharap program tersebut bisa dikembangkan dan dapat memberikan kesempatan yang lebih besar kepada tenaga kerja Indonesia.</p> <p>Dalam mendukung persiapan tersebut, lanjut Ida, pelatihan bahasa Jerman di Indonesia menjadi kunci utama agar Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) tidak hanya memiliki kompetensi teknis namun juga kompetensi bahasa jerman yang dipersyaratkan.</p> <p>Kemenaker saat ini memiliki 21 Vocational Training Center (VTC) yang tersebar di seluruh Indonesia untuk mempersiapkan kompetensi teknis dan kompetensi Bahasa Jerman.</p> <p>"Harapannya dengan memanfaatkan VTC tersebut bisa didorong kerja sama tentang Sharing standard dan modul pelatihan bahasa Jerman agar dapat diharmonisasikan penyusunan program pelatihan bahasa jerman sesuai yang dipersyaratkan dalam ujian pekerja migran Indonesia di Jerman," jelas Ida yang juga merupakan politisi Partai Kebangkitan Bangsa tersebut.</p> <p>Selain itu, kata dia, penyelenggaraan ToT/pelatihan bahasa Jerman juga diperuntukkan untuk para Instruktur VTC Kemnaker peningkatan akses dan standar sertifikasi bahasa Jerman agar lebih murah dan masif dalam penyelenggaraan pelatihan bahasa Jerman untuk para CPMI berbagai VTC, sehingga dapat meningkatkan jumlah Pekerja Migran Indonesia ke Jerman sesuai kebutuhan.</p> <p>Ia menambahkan bahwa pihaknya juga terbuka untuk kerja sama di bidang hubungan industrial dan jaminan sosial, pengawasan ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).</p> <p>"Untuk pelaksanaan kerja sama tersebut dapat dilakukan di wilayah Jerman maupun Indonesia," pungkasnya.</p>

Indonesia telah bekeja sama di bidang ketenagakerjaan dengan Jerman, salah satunya bidang kesehatan dengan mengirimkan tenaga perawat.

Kembangkan Program Triple Win, Menaker Harap Dapat Perbanyak Tenaga Perawat Indonesia Bekerja di Jerman

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/07/27/fauziyah-27-791006845.jpg" alt="Menaker Ida Fauziyah melakukan pertemuan bilateral dengan Menteri Sosial dan Ketenagakerjaan Belanda, Eddy Van Hijum di Fortaleza, Brazil, Jumat (26/7/2024) di sela-sela pertemuan G20." width="100%">
<figcaption>Menaker Ida Fauziyah melakukan pertemuan bilateral dengan Menteri Sosial dan Ketenagakerjaan Belanda, Eddy Van Hijum di Fortaleza, Brazil, Jumat (26/7/2024) di sela-sela pertemuan G20.</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com -</strong> Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) RI, Ida Fauziyah melakukan pertemuan bilateral dengan Menteri Sosial dan Ketenagakerjaan Belanda, Eddy Van Hijum di Fortaleza, Brazil, Jumat (26/7/2024) di sela-sela pertemuan G20.&nbsp;</p> <div id="m#msg-f:1805729089038481284" class="mail-message expanded"> <div class="mail-message-content collapsible zoom-normal mail-show-images "> <div class="clear"> <div dir="auto"> <div dir="auto">Dalam pertemuan itu, kedua Pemerintah Indonesia dan Belanda membahas peluang kerja sama dalam bentuk pertukaran informasi dan praktik terbaik terkait manajemen tenaga kerja.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Kami ingin mencari kesamaan dan peluang untuk mengadopsi kebijakan terbaik dari masing-masing negara demi peningkatan kesejahteraan tenaga kerja," ucap Ida.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ida menjelaskan, salah satu pembahasan dalam pertemuan tersebut adalah terkait informasi pelindungan tenaga kerja migran yang berada di Belanda, terutama dalam memberikan perlindungan hukum dan sosial bagi tenaga kerja migran.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/nasional/014908918/upaya-kemnaker-perbaiki-kondisi-ketenagakerjaan-di-indonesia">Upaya Kemnaker Perbaiki Kondisi Ketenagakerjaan di Indonesia</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Kami percaya bahwa dengan perlindungan yang baik, tenaga kerja migran akan dapat berkontribusi lebih optimal," ucap Ida.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Selain itu, ia mengusulkan untuk memperkuat kerja sama dalam bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Upaya yang dapat dilakukan melalui pertukaran pengetahuan dan praktik terbaik dalam pengelolaan K3; dan program pelatihan bersama untuk meningkatkan kapasitas pengawas dan petugas K3 di kedua negara.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Kemudian melalui kolaborasi dalam penelitian dan pengembangan teknologi K3, termasuk penggunaan teknologi digital untuk monitoring dan evaluasi kondisi kerja; dan kampanye bersama untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya K3 di kalangan tenaga kerja dan pemberi kerja.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Aspek K3 merupakan hal yang sangat penting dalam melindungi tenaga kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat," ucapnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ia juga mengusulkan kolaborasi dalam penelitian dan pengembangan teknologi untuk mendukung transformasi digital tenaga kerja sebagai dampak digitalisasi dan revolusi industri 4.0 terhadap pasar tenaga kerja. Hal tersebut penting agar dapat lebih siap dalam menghadapi tantangan masa depan.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/nasional/014903256/hut-ke-77-kemnaker-wamenaker-momentum-refleksi-pembangunan-nasional">HUT Ke-77 Kemnaker, Wamenaker: Momentum Refleksi Pembangunan Nasional</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Terakhir, ia mengusulkan pengembangan dan implementasi Sistem Informasi Pasar Kerja atau Labour Market Information System (LMIS) sebagai bagian dari upaya meningkatkan efisiensi pasar tenaga kerja.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ia mengatakan, melalui kerja sama ini tersebut kedua negara dapat membangun sistem yang mampu menyediakan data pasar tenaga kerja yang akurat dan terkini; dan memfasilitasi pencocokan antara pencari kerja dan peluang kerja yang tersedia.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Kedua negara juga disebutnya dapat mengidentifikasi kebutuhan keterampilan yang spesifik di pasar kerja, sehingga program pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan tersebut; dan melakukan pertukaran informasi dan pengetahuan terkait kebijakan pasar tenaga kerja, termasuk migrasi pekerja, kebijakan pendapatan pekerja, dan kebijakan mengenai kondisi kerja dan inspeksi.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> </div> </div> </div> <div class="mail-message-footer spacer collapsible">&nbsp;</div> </div>

Pemerintah Indonesia dan Belanda membahas peluang kerja sama  pertukaran informasi dan praktik terbaik terkait manajemen tenaga kerja.

Di Sela Forum G20, Indonesia dan Belanda Bahas Peningkatan Kesejahteraan Tenaga Kerja

<div dir="auto"><strong> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/07/27/KEMNAKER-27-A-63949495.jpg" alt="Tangkapan layar saat MenakerIda Fauziyah berboicara di Forum  G20 Brazil di Fortaleza, Brazil, Jumat (26/7/2024) waktu setempat. (Humas Kemnaker)" width="100%">
<figcaption>Tangkapan layar saat MenakerIda Fauziyah berboicara di Forum  G20 Brazil di Fortaleza, Brazil, Jumat (26/7/2024) waktu setempat. (Humas Kemnaker)</figcaption>
</figure> </strong></div> <div dir="auto"><strong>JawaPos.com -</strong> Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah, menyatakan bahwa kondisi ketenagakerjaan di Indonesia pada tahun 2024 terus mengalami perbaikan. Hal ini terlihat dari Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 4,82% pada Februari 2024, yang mengalami penurunan sebesar 0,63% dibandingkan Februari 2023 sebesar 5,45%.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Namun demikian, tentunya angka ini harus terus kita turunkan dengan berbagai upaya yang terukur dan terarah," kata Ida Fauziyah di sela-sela kegiatan G20 Brazil di Fortaleza, Brazil, Jumat (26/7/2024) waktu setempat.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Menurut Ida, ada beberapa penyebab TPT relatif masih tinggi dibandingkan negara-negara ASEAN. Pertama, dengan jumlah penduduk mencapai 281,6 juta penduduk, Indonesia adalah negara dengan populasi terbesar di ASEAN. Selain itu, terdapat angkatan kerja baru sekitar 3 s.d 3.5 juta tiap tahunnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Kedua, masih adanya mismatch ketenagakerjaan yang mengakibatkan tin&sup1;gkat produktivitas tenaga kerja Indonesia masih di bawah rata-rata ASEAN.</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/nasional/014903256/hut-ke-77-kemnaker-wamenaker-momentum-refleksi-pembangunan-nasional">HUT Ke-77 Kemnaker, Wamenaker: Momentum Refleksi Pembangunan Nasional</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Hal ini juga berdampak pada kondisi Pasar kerja, di mana sebenarnya tersedia lapangan kerja, baik dalam maupun luar negeri, namun masih belum bisa kita manfaatkan secara optimal karena masih ada gap kompetensi calon pekerja dan lowongan pekerjaan yang ada," kata Ida menjelaskan.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ketiga, saat ini Indonesia tengah menciptakan lapangan kerja yang berkualitas. Hal ini agar para pekerja/buruh mendapatkan pekerjaan yang layak.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Menurut Ida, hal ini menjadi penting agar Indonesia dapat segera rebound akibat dampak pandemi COVID-19 pada berbagai sektor ekonomi di Indonesia, terutama pariwisata, manufaktur, dan jasa.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Oleh karena itu, penciptaan lapangan kerja formal terus kita tingkatkan. Kita tidak ingin seperti Filipina di mana angka pengangguran relatif rendah namun tingkat kemiskinan justru lebih tinggi," katanya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/nasional/014901875/pererat-kolaborasi-ketenagakerjaan-kemnaker-gandeng-oecd-sempurnakan-kebijakan-pasar-tenaga-kerja">Pererat Kolaborasi Ketenagakerjaan, Kemnaker Gandeng OECD Sempurnakan Kebijakan Pasar Tenaga Kerja</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Keempat, perlambatan ekonomi global yang turut mempengaruhi permintaan ekspor Indonesia, sehingga berdampak pada industri manufaktur dan sektor-sektor lainnya yang bergantung pada perdagangan internasional.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong>Langkah Perbaikan</strong><br />Ida Fauziyah mengatakan, Indonesia pun terus melakukan berbagai langkah perbaikan kondisi ketenagakerjaan untuk menekan TPT. Pertama, meningkatkan Kualitas pendidikan dan pelatihan. Hal ini dilakukan dengan mereformasi kurikulum pendidikan agar sesuai dengan kebutuhan industri modern, terutama dalam bidang teknologi dan keterampilan vokasional.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Kedua, mendorong investasi dengan cara mempermudah proses perizinan usaha dan investasi asing. Tujuannya untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dan memperluas kesempatan kerja.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ketiga, mendukung sektor informal agar bisa bertransformasi menjadi usaha formal. "Hal ini karena banyak pekerja di Indonesia berada di sektor informal, yang sering kali tidak tercatat secara resmi dan kurang stabil. Sehingga meskipun tidak menganggur, namun kehidupannya relatif kurang baik," katanya</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Keempat, mendorong sektor-sektor unggulan. Di antaranya mendorong ekosistem startup dan inovasi dapat menjadi motor penggerak penciptaan lapangan kerja baru.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Selain itu kita juga terus meningkatkan Produktivitas Pertanian. Sektor pertanian juga perlu dimodernisasi dengan mengadopsi teknologi canggih untuk meningkatkan produktivitas. Lalu juga mendorong pariwisata dan ekonomi kreatif," terangnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Kelima, membangun ekosistem sistem informas pasar kerja nasional untuk mendorong dunia pendidikan berbasis demand, serta memotong waktu pencarian kerja oleh pengangguran yang berstatus sedang mencari kerja.</div>

Pemerintah Indonesia terus melakukan berbagai langkah perbaikan kondisi ketenagakerjaan untuk menekan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT).

Upaya Kemnaker Perbaiki Kondisi Ketenagakerjaan di Indonesia

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/07/22/PEKERJA-ANAK-542651530.jpg" alt="Menaker Ida Fauziyah saat meluncurkan Peta Jalan (Roadmap) Indonesia Bebas Pekerja Anak Lanjutan  menyusul berakhirnya Roadmap Indonesia Bebas Pekerja Anak Tahun 2022. (Humas Kemnaker)." width="100%">
<figcaption>Menaker Ida Fauziyah saat meluncurkan Peta Jalan (Roadmap) Indonesia Bebas Pekerja Anak Lanjutan  menyusul berakhirnya Roadmap Indonesia Bebas Pekerja Anak Tahun 2022. (Humas Kemnaker).</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com -</strong> Para orang tua bersama pemerintah/pemerintah daerah, dunia usaha serta serikat pekerja diingatkan untuk terus bersinergi dan melakukan inovasi sebagai bentuk komitmen menghapus pekerja anak di Indonesia.</p> <p>Hal tersebut disampaikan Menteri Ketenagakerjaan (Kemnaker) Ida Fauziyah saat meluncurkan Peta Jalan (Roadmap) Indonesia Bebas Pekerja Anak Lanjutan (tahap II) menyusul berakhirnya Roadmap Indonesia Bebas Pekerja Anak Tahun 2022 (tahap I)</p> <p>"Besok 23 Juli kita rayakan Hari Anak Nasional, mari kita berikan kado terindah kepada anak-anak Indonesia dengan berkomitmen bersama melalui roadmap lanjutan ini," kata Ida di Jakarta, Senin (22/7/2024).</p> <p>Berdasarkan data BPS tahun 2023, jumlah pekerja anak usia 5 hingga 17 tahun sebesar 1,01 juta orang. Jumlah tersebut cenderung stagnan apabila dibandingkan tahun 2022 yang jumlahnya juga sekitar 1,01 juta orang.</p> <p>"Angka ini bukanlah jumlah yang sedikit, karena itu diperlukan suatu komitmen kita bersama untuk menanggulanginya, " ujar Ida Fauziyah.</p> <p>Hingga saat ini, kata Ida, Kemnaker tak akan berhenti melakukan penanggulangan pekerja anak demi terwujudnya Indonesia Emas Tahun 2045. Salah satu upaya Kemnaker adalah penarikan pekerja anak dari tempat kerja dari tahun 2008 hingga 2020 sebanyak 143.456 anak.</p> <p>Untuk menghapus pekerja anak di Indonesia, Kemnaker terus melakukan berbagai langkah mulai dari meningkatkan pemahaman lewat sosialisasi kepada dunia usaha dan masyarakat tentang Bentuk-Bentuk Pekerjaan Terburuk untuk Anak (BPTA).</p> <p>"Peta Jalan Lanjutan ini diharapkan dapat berkontribusi dalam pencapaian Indonesia Emas 2045 melalui penurunan angka pekerja anak secara bertahap, sehingga akhirnya mencapai Indonesia terbebas dari pekerja anak, khususnya pada situasi BPTA, " ujarnya.</p> <p>Lebih jauh, Ida menambahkan dengan memadukan peran pemerintah/pemda dunia usaha, serikat pekerja/serikat buruh, organisasi masyarakat sipil, pemerhati anak dan pemangku kepentingan lain, Roadmap Lanjutan ini diharapkan dapat menjadi acuan dan panduan bagi semua stakeholder dalam penyusunan program-program percepatan penghapusan Pekerja Anak dan BPTA.</p> <p>Sementara Dirjen Binapenta dan PKK Kemnaker Haryanto dalam sambutannya mewakili Plt Dirjen Binwasnaker K3, mengatakan Peta Jalan (Roadmap) Lanjutan yang disusun sejak tahun 2023 ini melibatkan stakeholder dari Kementerian/Lembaga, Serikat Pekerja/Buruh dan Organisasi Masyarakat Sipil pemerhati anak.</p> <p>Caption: Menteri Ketenagakerjaan (Kemnaker) Ida Fauziyah saat meluncurkan Peta Jalan (Roadmap) Indonesia Bebas Pekerja Anak Lanjutan (tahap II) menyusul berakhirnya Roadmap Indonesia Bebas Pekerja Anak Tahun 2022 (tahap I)/Humas Kemnaker</p>

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2023, jumlah pekerja anak usia 5 hingga 17 tahun sebesar 1,01 juta orang.

 Angka Pekerja Anak Indonesia Masih Tinggi, Ini Langkah Kemnaker

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/07/20/IDA-20-1450217642.jpg" alt="Menaker Ida Fauziyah dalam acara" width="100%">
<figcaption>Menaker Ida Fauziyah dalam acara</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com -</strong> Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengingatkan organisasi Kemnaker harus meninggalkan budaya senioritas, hirarkis, feodal dan budaya bossy.</p> <p>"Jika budaya tersebut tidak dinggalkan, maka birokrasi justru akan menjadi 'beban' ketimbang menjadi motor penggerak perubahan, " kata Ida saat memberikan arahan sekaligus menutup acara 'Penguatan Implementasi Core Values ASN Berakhlak Untuk Mewujudkan Budaya Kerja Profesional dan Melayani' di Denpasar, Bali, Jumat (19/7/2024) malam.</p> <p>Ida meminta seluruh pegawai melakukan kerja-kerja kolaboratif dalam meningkatkan kualitas birokrasi di lingkungan Sekretariat Jenderal (Setjen) Kemnaker.</p> <p>Dia meyakini apabila seluruh pegawai Kemnaker saling kolaborasi dan sinergi antar satu yang lain, di bawah penguatan Setjen, Kemnaker akan menjadi kebanggaan dan role model bagi Kementerian/Lembaga yang ada di Indonesia.</p> <p>"Kemampuan kolaboratif dari para pegawai di Setjen sangat diperlukan. Yang muda mengambil pengalaman dari senior. Yang senior tak menganggap rendah yunior, " ujarnya.</p> <p>Lebih lanjut, Ida mengatakan pegawai Setjen tak bisa menghindar untuk mengadopsi teknologi digital dalam rangka menghadirkan good government. Termasuk bagi pejabat senior di lingkungan Kemnaker, tak ada pilihan untuk terus memperkuat kapasistas diri.</p> <p>"Tak ada alasan bagi senior sebentar lagi pensiun, buat apa lagi harus belajar. Tak bisa begitu, tak ada alasan bagi senior meletakkan tanggung jawab kemajuan teknologi kepada yang yunior, " ujarnya.</p> <p>Terakhir, Ida memberikan apresiasi atas upaya signifkan Setjen untuk mendukung pengembangan karir Aparatur Sipil Negara (ASN) struktural maupun fungsional. Misalnya Layanan Terpadu Satu Atap (LTSA), pembangunan Public Employment Service (PEA), Kemnaker Corpu, Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) dan lainnya</p> <p>Sementara Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi menegaskan kegiatan digelar di Bali, karena karena selain aspek pariwisata, Bali telah lama dikenal sebagai pulau yang penuh kekayaan budaya, spiritualitas, seni, <br />kreatifitas, keterbukaan dan kolaborasi.</p> <p>"Spirit inilah yang kami harapkan dapat diserap para pegawai di lingkungan Setjen Kemnaker, " pungkasnya.</p>

Menaker Ida Fauziyah meminta seluruh pegawai melakukan kerja kolaboratif dalam meningkatkan kualitas birokrasi di lingkungan Kemnaker.

Menaker Minta Pegawai Tinggalkan Budaya Senioritas, Hirarkis, dan Feodal

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/07/12/BLK-RIAU-3053579374.jpg" alt="Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyampaikan dukungannya terhadap pembentukan Satuan Pelayanan Balai Latihan Kerja (Satpel BLK) Karimun/(Menaker untuk Jawapos.com)" width="100%">
<figcaption>Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyampaikan dukungannya terhadap pembentukan Satuan Pelayanan Balai Latihan Kerja (Satpel BLK) Karimun/(Menaker untuk Jawapos.com)</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com -</strong> Dalam mewujudkan peningkatan mutu Sumber Daya Manusia (SDM), perlu adanya kerja sama antara pemerintah dam sejumlah pemangku kepentingan terkait. Salah satu yang dapat dilakukan yakni dengan mendirikan Balai Latihan Kerja (BLK) untuk masyarakat.</p> <p>Terkait ini, Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menyampaikan dukungannya kepada Provinsi Kepulauan Riau untuk meningkatkan kompetensi SDM melalui pembentukan Satuan Pelayanan Balai Latihan Kerja (Satpel BLK) Karimun.</p> <p>Menurut Ida, berdirinya Satpel BLK Karimun, sebagai perwujudan dari implementasi transformasi BLK, dan juga komitmen dari pemerintah dalam meningkatkan SDM di bidang ketenagakerjaan.</p> <p>"Oleh karena itu, dengan adanya Satpel BLK Karimun diharapkan dapat menjadi wadah bagi masyarakat untuk meningkatkan keahlian dan keterampilan mereka, agar dapat bersaing di pasar kerja," tutur Ida Fauziyah ketika memberikan sambutan pada peresmian Satuan Pelayanan Balai Latihan Kerja Karimun, Kepulauan Riau, Kamis (11/7/2024).</p> <p>Ida menyampaikan, saat ini pemerintah tengah fokus pada pilar pembangunan manusia serta penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi. Bukan hanya menjadi pekerjaan pemerintah tapi juga tanggung jawab semua stakeholder baik di pusat maupun daerah.</p> <p>"Jika kita bekerja sama untuk memperkuat SDM ini, saya yakin kita akan menjadi negara yang maju," ujar Ida.</p> <p>Lebih lanjut, Ida mengapresiasi segala upaya yang telah dilakukan oleh Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau yang telah bekerja sama dengan Pemda Karimun dalam membangun BLK melalui dukungan dari Kemnaker.</p> <p>"Wah..ini kerja sama yang keren banget bapak ibu, suatu kerja yang kolaboratif dan sinergis," katanya.</p> <p>Menaker Ida menginginkan program pelatihan di Satpel BLK Karimun dibuat relevan dengan kebutuhan pasar kerja lokal, tanggap peluang dan potensi, kreatif dan inovatif, serta memperbanyak jejaring kerja sama dengan sektor industri.</p> <p>"Saya berharap Satpel BLK Karimun mampu mengasah kemampuan dan keterampilan masyarakat Karimun sehingga melahirkan tenaga kerja yang terampil dan profesional sesuai kebutuhan dunia industri," ujarnya.</p>

Berdirinya Satpel BLK Karimun sebagai bukti dan komitmen pemerintah dalam meningkatkan SDM di bidang ketenagakerjaan.

Satpel BLK Karimun Jadi Wadah Masyarakat Tingkatkan Keahlian, ini Harapan Menaker

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/06/23/IMG-20240622-WA0095-938113897.jpg" alt="Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah melakukan peluncuran awal (soft launching) SMK Asy-Syarif Mitra Industri yang berlokasi di Mojokerto, Jawa Timur pada Sabtu (22/6/2024)." width="100%">
<figcaption>Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah melakukan peluncuran awal (soft launching) SMK Asy-Syarif Mitra Industri yang berlokasi di Mojokerto, Jawa Timur pada Sabtu (22/6/2024).</figcaption>
</figure> <p>JawaPos.com - Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah melakukan peluncuran awal (soft launching) SMK Asy-Syarif Mitra Industri yang berlokasi di Mojokerto, Jawa Timur pada Sabtu (22/6/2024). Bersamaan dengan peluncuran awal tersebut, SMK Asy-Syarif Mitra Industri membuka pendaftaran peserta didik baru tahun ajaran 2024/2025 dengan dua kejuruan, yaitu kejuruan ototronik dan mekatronik.</p> <p>Menaker menyambut baik pendirian SMK Asy-Syatif Mitra Industri. Pasalnya, sekolah kejuruan tersebut telah melakukan link and match dengan dunia usaha dan dunia industri.</p> <p>"Mudah-mudahan sekolah ini bener-bener menjadi the real vocational school, ini yang kita harapkan," ucap Menaker Ida Fauziyah.</p> <p>Ketua Yayasan Industri Mandiri, Darwoto mendukung kehadiran SMK Asy-Syarif Mitra Industri. Dukungan juga disebutnya datang dari Kadin, Apindo, dan Himpunan Kawasan Industri Jawa Timur.</p> <p>"Tentu kalau dunia usaha dan dunia industri sudah cawe-cawe terkait dengan sekolah vokasi, pasti hasilnya sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri itu sendiri," ucap&nbsp;Darwoto.</p> <p>Adapun terkait kurikulum yang diterapkan di SMK Asy-Syarif Mitra Industri, katanya, tetap memakai Kurikulum Merdeka Kemendikbudristekdikti sebagai bahan dasar.</p> <p>"Jadi kurikulum nasional yang dibakukan oleh Kementerian Pendidikan itu menjadi basic, tetapi pengembangan disesuaikan dengan kebutuhan dari dunia industri itu sendiri, sehingga sekolah betul-betul terhadap perkembangan keterampilan yang dibutuhkan dunia industri,"&nbsp;imbuh Darwoto.</p>

Pasalnya, sekolah kejuruan tersebut telah melakukan link and match dengan dunia usaha dan dunia industri.

Lakukan Peluncuran Awal SMK Asy-Syarif Mitra Industri Mojokerto, Menaker Ida Fauziyah: The Real Vocation School

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/06/18/IMG-20240618-WA0042-3502438590.jpg" alt="Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah usai menyaksikan penyembelihan 8 ekor sapi dan 2 ekor kambing di kantor Kemnaker Jakarta, Selasa (18/6/2024)." width="100%">
<figcaption>Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah usai menyaksikan penyembelihan 8 ekor sapi dan 2 ekor kambing di kantor Kemnaker Jakarta, Selasa (18/6/2024).</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com</strong> - Momentum Idul Adha 2024 diharapkan mampu mempererat hubungan persaudaraan dan meningkatkan kepedulian antara sesama anak bangsa sekaligus memperkuat iman dan takwa. Perayaan Idul Adha hendaknya tak dipandang hanya sekedar perayaan, melainkan semangat mendorong bagi semua untuk merawat nilai-nilai persaudaraan dan saling berbagi.</p> <p>Hal itu disampaikan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah usai menyaksikan penyembelihan 8 ekor sapi dan 2 ekor kambing di kantor Kemnaker Jakarta, Selasa (18/6/2024).</p> <p>"Mari kita tingkatkan kepedulian nilai-nilai sosial dan semangat berbagi dengan sesama. Kurban bukan hanya sekadar ritual, tetapi juga bentuk nyata dari rasa empati dan simbol solidaritas kita terhadap mereka yang membutuhkan," tutur Menaker Ida Fauziyah.</p> <p>Lebih lanjut, Ida menambahkan ibadah kurban mengandung pesan agar umat manusia terus mendekatkan diri kepada Allah SWT. "Apakah Tuhan itu jauh, kok kita ingin mendekat? Justru Tuhan dekat dengan kamu. Yang jauh itu justru rahmat. Mudah-mudahaan dengan berkurban ini, semakin dekat kita akan rahmat dari Allah SWT," tambahnya.</p> <p>Melalui Idul Adha, Ida menyampaikan ada teladan yang dapat dipetik dari ketulusan Nabi Ibrahim AS, kesabaran Nabi Ismail AS dan pengorbanan luar biasa dari Sarah dan Siti Hajar. Kepatuhan Nabi Ibrahim AS yang bersedia mengorbankan putranya Nabi Ismail AS sebagai wujud kepatuhan terhadap Allah SWT.</p> <p>"Mudah-mudahan apa yang kita lakukan pada pagi ini, kita mampu meneladaninya Seperak dua perak, tak ada artinya dibandingkan seperti yang dilakukan Nabi Ibrahim AS dan Nabi Ismail AS. Tapi hikmah dibalik itu adalah keinginan kita untuk mendekatkan kita kepada Allah SWT," sebut Menaker Ida Fauziyah.</p> <p>Ida lantas memberikan apresiasi kepada pegawai dari 29 Unit Pelaksana Teknis Pusat (UPTP) Kemnaker yang telah mengorbankan sebagian dari dana pribadinya untuk peringatan IdulAdha 2024 ini. "Saya ingin memberikan apresiasi atas adanya peningkatan jumlah hewan kurban pada tahun ini," katanya.</p> <p>Sementara itu, Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan pada peringatan Idul Adha 2024, Kemnaker berhasil menghimpun 44 hewan kurban di UPTP Kemnaker dan 15 ekor sapi di kantor pusat sehingga total 59 ekor sapi ditambah 8 ekor kambing. Untuk UPTP sebagian besar sudah dilakukan pemotongan pada Senin (17/6/2024) kemarin, dan telah dibagikan kepada masyarakat dan pegawai di lingkungan UPTP.</p> <p>"Sementara di kantor Kemnaker disembelih 8 ekor sapi dan 2 kambing. Tujuh ekor lainnya sudah didistribusikan serta seluruh pemotongan kepada seluruh masyarakat di Jakarta dan sekitarnya," pungkasnya.</p>

Ida Fauziyah menambahkan ibadah kurban mengandung pesan agar umat manusia terus mendekatkan diri kepada Allah SWT.

Momen Idul Adha 2024, Menaker Ida Fauziyah: Perkuat Solidaritas 

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/06/07/IMG-20240607-WA0010-761507353.jpg" alt="Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Ida Fauziyah saat bertemu dengan Menteri Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial Turki, Vedat Isikhan. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Ida Fauziyah saat bertemu dengan Menteri Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial Turki, Vedat Isikhan. (Istimewa)</figcaption>
</figure> <div dir="auto"><strong>JawaPos.com</strong> - Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Ida Fauziyah tengah membahas berbagai langkah strategis untuk memperkuat kerja sama di bidang ketenagakerjaan bersama pemerintah Turki.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Hal itu disampaikannya saat bertemu dengan Menteri Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial Turki, Vedat Isikhan, dalam pertemuan bilateral di&nbsp; sela-sela Konferensi Perburuhan Internasional di Jenewa.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&ldquo;Kerja sama ini telah membantu memperjuangkan kepentingan bersama dan mengatasi isu ketenagakerjaan global,&rdquo; ujar Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dalam keterangan pers Biro Humas, Kamis (6/6).</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/014734275/bak-punya-indra-keenam-inilah-10-weton-yang-mata-batinnya-mampu-menembus-dimensi-lain-dan-bisa-merasakan-hal-yang-tak-dijangkau-panca-indera">Bak Punya Indra Keenam! Inilah 10 Weton yang Mata Batinnya Mampu Menembus Dimensi Lain dan Bisa Merasakan Hal yang Tak Dijangkau Panca Indera</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Lebih lanjut, Ida menegaskan pentingnya implementasi segera dari rencana aksi yang tercantum dalam perjanjian kerja sama yang sebelumnya disepakati di Baku. Perjanjian ini menjadi dasar bagi berbagai inisiatif bersama yang akan datang.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&ldquo;Penandatanganan kembali perjanjian tahun kemarin menunjukkan komitmen kami untuk bekerja sama lebih erat dalam menghadapi tantangan di sektor ketenagakerjaan,&rdquo; tambahnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Adapun ruang lingkup kerja sama dalam MoU tersebut mencakup beberapa bidang penting, antara lain hubungan kerja, regulasi ketenagakerjaan, pengembangan sumber daya manusia (SDM), keselamatan dan kesehatan kerja, serta pekerjaan yang aman dan tertib.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&ldquo;Kami berkomitmen untuk meningkatkan hubungan kerja yang harmonis, memperkuat regulasi ketenagakerjaan, mengembangkan SDM yang kompeten, serta memastikan keselamatan dan kesehatan kerja bagi semua pekerja,&rdquo; jelas Ida.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/014734341/brand-make-up-asal-shanghai-ini-sasar-pasar-indonesia-lewat-debut-perdana-di-jxb">Brand Make up asal Shanghai ini Sasar Pasar Indonesia Lewat Debut Perdana di JxB</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Kedua negara sepakat untuk segera mengambil langkah konkret untuk memastikan bahwa kerja sama ini menghasilkan manfaat nyata bagi kedua negara.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&ldquo;Kerja sama yang erat antara Indonesia dan Turki di bidang ketenagakerjaan akan terus berlanjut dan membawa manfaat positif bagi masyarakat kedua negara,&rdquo; tutupnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Dengan pertemuan ini, Indonesia dan Turki semakin memperkokoh komitmen mereka untuk bekerja sama dalam menghadapi berbagai tantangan ketenagakerjaan di masa depan.</div>

Menaker menegaskan pentingnya implementasi segera dari rencana aksi yang tercantum dalam perjanjian kerja sama yang sebelumnya disepakati.

Indonesia dan Turki Tegaskan Komitmen Kerja Sama, Menaker: Bantu Perjuangkan Atasi Tantangan Isu Ketenagakerjaan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/06/05/IDA-ILC-3426892149.jpg" alt="Menaker Ida Fauziyah saat memimpin delegasi Indonesia dalam rangkaian acara Konferensi Perburuhan Internasional atau International ILC ke-112 di Jenewa, Swiss pada tanggal 3-14 Juni 2024." width="100%">
<figcaption>Menaker Ida Fauziyah saat memimpin delegasi Indonesia dalam rangkaian acara Konferensi Perburuhan Internasional atau International ILC ke-112 di Jenewa, Swiss pada tanggal 3-14 Juni 2024.</figcaption>
</figure> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong>JawaPos.com</strong> - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah mengatakan, pemerintah Indonesia mendukung penyelenggaraan Labour Conference (ILC) ke-112 sebagai sarana meningkatkan komitmen dan kerja sama bidang ketenagakerjaan di antara negara-negara anggota International Labour Organization (ILO).</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Hal itu disampaikan Ida saat memimpin delegasi Indonesia dalam rangkaian acara Konferensi Perburuhan Internasional atau International ILC ke-112 yang diselenggarakan di Jenewa, Swiss pada tanggal 3-14 Juni 2024. ILC ke-112 mengangkat tema &ldquo;towards a renewed social contract&rdquo;.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"ILC ini merupakan momen penting bagi kita semua untuk menyuarakan aspirasi dan kepentingan Indonesia di forum internasional. Ini salah satu ajang berkontribusi dalam pembentukan standar dan kebijakan ketenagakerjaan internasional yang adil dan berkelanjutan. Kami membawa misi untuk pelindungan pekerja, kesetaraan, dan keberlangsungan usaha,&rdquo; kata Ida dalam keterangan pers Biro Humas, Rabu (5/6).</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Menaker menjelaskan, ILC yang digelar secara rutin setiap tahun itu melibatkan unsur tripartit dari 187 negara anggota ILO yang terdiri dari unsur pemerintah, unsur pengusaha, dan unsur serikat pekerja/serikat buruh (SP/SB).&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Saya harap semua delegasi Indonesia dalam pertemuan ILC ini, akan bersuara dan mengungkapkan pendapat serta semangat yang sama untuk memajukan dunia ketenagakerjaan di Indonesia,&rdquo; katanya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Sementara itu, Sekjen Kementerian Ketenagakerjaan, Anwar Sanusi, menjelaskan bahwa pertemuan ILC ini terdiri dari sesi pleno dan berbagai komite, termasuk Komite Finance, Komite Application of Standards, dan Komite Standard Setting. Selain itu, ada pertemuan Asia-Pacific Group Ministers Meeting, pemilihan anggota Governing Body, dan pengukuhan Global Coalition for Social Justice.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&ldquo;Menaker Ida dijadwalkan akan menyampaikan pernyataan nasional Indonesia pada sesi pleno ILC pembahasan laporan Dirjen ILO terkait towards a new social contract dan the situation of workers of the occupied Arab territories,&rdquo; kata Anwar.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Konferensi ini juga memperingati Hari Dunia Menentang Pekerja Anak pada 12 Juni dengan tema "Let's act on our commitments: End Child Labour". Selain itu, Forum Perdana Koalisi Global untuk Keadilan Sosial akan diadakan pada 13 Juni, menyediakan ruang bagi mitra Koalisi untuk berdiskusi tentang keadilan sosial.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Dengan partisipasi aktif di ILC, diharapkan hasil konferensi ini dapat membawa dampak positif bagi ketenagakerjaan global, termasuk di Indonesia. Menaker Ida dan delegasi Indonesia berupaya menunjukkan peran aktif dalam menciptakan kondisi kerja yang lebih baik dan adil bagi semua pekerja di seluruh dunia.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <p>&nbsp;</p>

ILC ini merupakan momen penting bagi kita semua untuk menyuarakan aspirasi dan kepentingan Indonesia di forum internasional.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#menaker ida fauziyah

Berita Terkini