<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/06/18/pt-sakti-438214008.jpg" alt="PT Saktisetia Sentosa. (Istimewa)&nbsp;" width="100%">
<figcaption>PT Saktisetia Sentosa. (Istimewa)&nbsp;</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash; PT Saktisetia Sentosa membantah tudingan telah menahan ijazah milik mantan karyawannya, Novia Nur Hasanah. Pihak perusahaan menyatakan bahwa dokumen milik Novia telah disiapkan dan dapat diambil sewaktu-waktu, asalkan disertai bukti tanda terima. Head Office PT Saktisetia Sentosa Victorio Setiago mengatakan, pihak HRD sudah mengonfirmasi bahwa ijazah yang dimaksud telah siap sejak awal pekan lalu. &ldquo;HRD kami sudah menyiapkan ijazahnya sejak Senin. Mbak Novi diminta datang membawa tanda terima, tapi yang bersangkutan belum kembali. Tolong dibantu infokan ke Mbak Novi untuk segera mengambil, karena sudah disiapkan,&rdquo; ujar Victorio saat dikonfirmasi wartawan pada Selasa (17/6). Siti Nurholisah, HRD PT Saktisetia Sentosa menegaskan tidak ada penahanan dokumen sebagaimana yang dituduhkan. Dia menegaskan lagi prosedur pengambilan dokumen memang mewajibkan adanya bukti tanda terima sebagai bentuk administrasi internal perusahaan.&nbsp;&ldquo;Pihak kami bisa mengeluarkan (ijazah) jika membawa bukti tanda terima. Tidak ada penahanan,&rdquo; ujarnya singkat. Terkait alasan pemutusan hubungan kerja terhadap Novia Nur Hasanah, perusahaan belum memberikan penjelasan resmi lebih lanjut. Namun sebelumnya, Novia menyebut bahwa dia dipecat secara sepihak oleh perusahaan pada 31 Mei 2025 dengan menerima Surat Peringatan III (SP-3) langsung saat jam pulang kerja. Di sisi lain, Novia merasa dirugikan karena belum mendapatkan kembali dokumen penting seperti ijazah, SKHUN, dan surat referensi kerja. Dia menunjuk pengacara selaku kuasa hukumnya, M. Kholil. Lantas M. Kholil&nbsp;melayangkan somasi kepada PT Saktisetia Sentosa. Dia menekankan bahwa PT Saktisetia Sentosa&nbsp;tidak ada niat untuk menghambat pengambilan dokumen mantan karyawan. Dia meminta persoalan itu bisa diselesaikan dengan baik.

PT Saktisetia Sentosa membantah tudingan menahan ijazah Novia Nur Hasanah, dokumen siap diambil dengan bukti tanda terima.

PT Saktisetia Sentosa Klaim Tidak Ada Penanahan Ijazah Mantan Karyawan, Perusahaan Minta Bawa Bukti Tanda Terima

&nbsp; <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/09/28/FotoJet-1-2990223684.jpg" alt="Foto kegiatan potong rambut di salon./Freepik" width="100%">
<figcaption>Foto kegiatan potong rambut di salon./Freepik</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Polemik salon kecantikan Dee Beauty perlahan temui titik terang. Rabu sore (30/4), DPRD Gresik menggelar rapat dengar pendapat dengan pengelola salon, eks karyawan, dan instansi terkait. Legislatif memutuskan agar seluruh uang denda dikembalikan. Hearing berlangsung hingga skorsing azan magrib. Persoalan yang dibahas mencakup BPJS Kesehatan, gaji tertahan, uang makan, ijazah tertahan, dan uang denda. Ketua DPRD Gresik Syahrul Munir meminta dalam forum itu agar semua ijazah yang masih ditahan dikembalikan. Selain itu, denda yang sudah dibayarkan agar dikembalikan paling lambat 30 Mei. &ldquo;Ketika ijazah diambil dari sudut pandang mana pun tidak dibenarkan,&rdquo; ucapnya. Syahrul menyebut perjanjian kerja yang dibuat tidak sah. Dasar perjanjian tersebut dinilai lemah. &ldquo;Kami rekomendasi untuk memperbaharui perjanjian kerja dan dilaporkan ke Disnaker untuk direview,&rdquo; ujarnya. Ketua Komisi IV DPRD Gresik Mochammad Zaifudin menegaskan akan mengawal pengembalian denda dan ijazah yang masih ditahan. Bahkan jika perlu, pengembalian dilakukan secara bersama-sama. &ldquo;Ini dibuat rekomendasi dan disepakati bersama. Nanti kami kawal bareng-bareng,&rdquo; ujarnya. Sementara itu, Retno Dee selaku Owner Dee Beauty&nbsp; menyatakan, pihaknya telah mengirimkan pesan broadcast kepada eks karyawan untuk mengambil ijazah. Dia kembali memastikan siap untuk mengembalikan. Terdapat 21 ijazah yang belum diambil. Namun pihak Dee Beauty sudah mengirimkan pesan singkat untuk pengambilan. Retno juga memastikan bahwa pihaknya selama ini sudah berniat baik agar ijazahnya diambil. &ldquo;Kami siap untuk melaksanakan semua rekomendasi dari hasil rapat sore ini,&rdquo; pungkasnya. (son)

DPRD Gresik memutuskan, kepada pemilik salon Dee Beauty untuk mengembalikan ijazah dan denda eks karyawan.

DPRD Gresik Perintahkan Pemilik Salon Kecantikan Kembalikan Ijazah dan Denda Mantan Karyawan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/04/17/1opQNRM7u4PpZRccwSAbsOmPKH0KZ51fnSpKoE5Y-1978230288.jpg" alt="Wali Kota Surabaya, Eri Cahyadi saat menemui belasan korban penahanan ijazah UD Sentoso Seal di Balai Kota, Rabu (16/4). (Novia Herawati/ JawaPos.com)." width="100%">
<figcaption>Wali Kota Surabaya, Eri Cahyadi saat menemui belasan korban penahanan ijazah UD Sentoso Seal di Balai Kota, Rabu (16/4). (Novia Herawati/ JawaPos.com).</figcaption>
</figure> &nbsp; JawaPos.com - Siti Alfiah tak menyangka bahwa keputusannya utuk keluar dari UD Sentoso Seal di Margomulyo Surabaya bakal berbuah proses yang rumit. Bagaimana tidak, meski tak lagi berstatus karyawan UD Sentoso Seal, ijazahnya tak kunjung dikembalikan oleh pihak perusahaan. Ijazah itu dulu dia serahkan sebagai kewajiban kepada perusahaan, saat dia mulai bekerja di UD Sentoso Seal. Rekan-rekan kerjanya juga demikian. Kini, terbukti hal itu menjadi masalah di belakang. Jan Hwa Diana, pemilik UD Sentoso Seal, tidak mengakui kalau perusahaannya menahan ijazah para karyawannya.&nbsp;&nbsp; kini, perempuan yang akrab disapa Alfi itu sangat berharap UD Sentoso Seal segera mengembalikan ijazahnya. Sebab, setelah berhenti alias resign dari perusahaan tersebut, sampai saat ini dirinya sulit mendapatkan pekerjaan baru. "Gimana mau dapat kerjaan baru. Toh ijazah masih ditahan, dan saya&nbsp;nggak ada foto kopinya (ijazah). Jadi perusahaan nggak ada yang mau menerima saya," keluh Alfi, saat ditemui di salah satu rumah makan di Jalan Dukuh Mananggal III Surabaya, Minggu (20/4). Untuk memenuhi kebutuhan rumah tangganya, saat ini Alfi bekerja serabutan di usaha rumah makan milik saudaranya. Walaupun gaji yang diberikan tidak seberapa, namun Alfi merasa bersyukur. Kini dia bisa bekerja jauh lebih tenang dibandingkan di UD Sentoso Seal. "Anak udah SMA. Butuh biaya cukup besar. Bagi seorang janda seperti saya, untuk membiayai keluarga sendiri sangat berat mas. Jadi siapa lagi yang membiayai keluarga kalau bukan saya. Saya mohon UD Sentoso Seal bisa berbaik hati mengembalikan ijazah saya. Itu aja, saya nggak minta yang lain," ujarnya. Alfi menceritakan, ia mulai bekerja di UD Sentoso Seal pada Juni 2023. Perempuan 34 tahun itu mengetahui lowongan dari media sosial Facebook. Kemudian, dia mengirim CV langsung ke gudang UD Sentoso Seal di Pergudangan Suri Mulya Permai, Margomulyo, Surabaya. Saat diinterview, HRD meminta dirinya untuk menyerahkan ijazah asli. Karena butuh pekerjaan, tidak ada pilihan lain, Alfi pun menuruti persyaratan tersebut. "Saya bekerja sebagai sales counter. Yaitu mengecek barang masuk dan keluar," ujarnya. Namun kenyataan tidak demikian. Tidak hanya mengecek barang, Alfi disuruh untuk mengangkat barang. Dalam sehari, ia menimbang 300 kardus dengan berat 10-15 kg/karton. Jika tidak selesai, dirinya tidak boleh pulang. "Aku pernah nggak boleh pulang sampai tiga hari. Nggak dikasih makan dan upah tidak dibayar," ujarnya. Mei 2024, Alfi memutuskan resign. Niatan itu berawal dari sebuah insiden, di mana dia jatuh saat mengendarai sepeda motor dalam perjalanan menuju tempat kerja. Karena mengalami luka cukup parah, warga Ngawi itu meminta izin tidak bekerja. Pihak perusahaan mengizinkan, namun potong gaji. Potongannya mencapai Rp 75 ribu/hari. "Bayangin, saya izin karena sakit kecelakaan. Tapi saya malah kena potongan upah Rp 75 ribu. Semakin lama izin, saya nggak gajian," jelasnya. Tak lagi kuat bekerja di perusahaan itu, Alfi akhir resign. Dia lalu meminta kepada HRD agar ijazahnya dikembalikan. Namun, HRD malah meminta siti membayar Rp 2 juta bila ingin ijazahnya kembali.&nbsp;

Siti Alfiah berharap UD Sentoso Seal segera mengembalikan ijazahnya agar ia bisa mendapatkan pekerjaan baru untuk menghidupi keluarganya.

Cerita Siti Alfiah, Mantan Karyawan UD Sentoso Seal di Margomulyo Surabaya yang Ijazahnya Ditahan, Kini Kesulitan Mendapat Pekerjaan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/04/18/C1LGtdxdJGdOgUmpgaSEb2q4ujydm50nusbBxdN8-1-1428305724.jpg" alt="Oci Tartanti, warga Nganjuk berusia 22 tahun. Ijazahnya sempat ditahan oleh salon kecantikan di Surabaya barat, kini sudah dikembalikan. (Instagram @ericahyadi_)" width="100%">
<figcaption>Oci Tartanti, warga Nganjuk berusia 22 tahun. Ijazahnya sempat ditahan oleh salon kecantikan di Surabaya barat, kini sudah dikembalikan. (Instagram @ericahyadi_)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Di tengah kasus penahanan ijazah UD Sentoso Seal Margomulyo Surabaya yang ramai diperbincangkan, rupanya kasus yang mirip juga terjadi di tempat usaha lain di Kota Surabaya kali ini, kasusnya terjadi di salah satu salon di Surabaya terhadap salah satu mantan pegawainya. Pemkot Surabaya berhasil mendampingi korban hingga ijazah yang sempat ditahan pihak salon akhirnya dikembalikan. Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kota Surabaya, Achmad Zaini mengatakan bahwa korban adalah adalah Oci Tartanti, warga Nganjuk berusia 22 tahun. Ijazahnya sempat ditahan oleh pihak salon tempat ia dulu bekerja. Mulanya, Oci mengirimkan pesan (DM) kepada Instagram Wali Kota Surabaya, Eri Cahyadi. Pesan tersebut berisikan aduan bahwa ia telah resign dari salon dan diminta membayar penalti sebesar Rp 30 juta jika ingin ijazahnya kembali. Tak lama setelah mendapatkan aduan tersebut, Eri langsung menginstruksikan Disperinaker untuk menyelesaikan permasalahan tersebut. Zaini pun menghubungi pihak salon dan mengajak untuk melakukan negosiasi. &nbsp; &ldquo;Kami ke perusahaan (di Surabaya Barat) dan melakukan negosiasi, perusahaan bersikap kooperatif. Ada beberapa hal yang didiskusikan bersama perusahaan dan Oci Tartanti sebagai pelapor," tutur Zaini di Surabaya, Jumat (18/4). Dari negosiasi tersebut, diketahui bahwa selain penalti, pihak salon kecantikan memberitahukan kepada Zaini bahwa ijazah Oci ditahan lantaran yang bersangkutan memiliki tunggakan Rp 850 Ribu dari total utang Rp 1,3 Juta. &ldquo;Sisa tunggakan sudah dibayar ke perusahaan dan ijazahnya dikembalikan. Perusahaan bukan menahan, tetapi dia (pegawai) dilatih gratis oleh perusahaan, dari tidak bisa jadi terampil. Uang atau utang itu sebagai imbalan,&rdquo; imbuhnya. &nbsp; Menyikapi kasus serupa, Kepala DIsperinaker Zaini mengimbau perusahaan-perusahaan di Surabaya yang masih menahan ijazah atau dokumen pribadi lainnya milik karyawan untuk segera mengembalikan. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/surabaya-raya/015894541/sebut-lebih-dari-50-ijazah-ditahan-jan-hwa-diana-eks-karyawan-ud-sentoso-seal-margomulyo-surabaya-harus-tebus-rp-2-juta-agar-dikembalikan">Sebut Lebih dari 50 Ijazah Ditahan Jan Hwa Diana, Eks Karyawan UD Sentoso Seal Margomulyo Surabaya: Harus Tebus Rp 2 Juta agar Dikembalikan</a> &nbsp; &ldquo;Kami akan kooperatif. Perusahaan boleh datang ke posko, karena di sana ada barcode nomor telepon saya untuk koordinasi. Kami tidak akan menyebut nama perusahaan dan silakan menyerahkan," tukas Zaini. &nbsp; Sebelumnya, buntut ramainya kasus penahanan ijazah, Pemkot Surabaya membuka tiga posko pengaduan. Ini sebagai wadah bagi para pekerja yang ijazahnya ditahan maupun perusahaan yang memiliki itikad baik untuk mengembalikan. Tiga posko tersebut berlokasi di Balai Kota Surabaya, Kantor Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kota Surabaya, dan kantor pengacara Khrisnu Wahyuono.&nbsp;

Pemkot Surabaya berhasil mengembalikan ijazah Oci Tartanti yang ditahan salon tempatnya bekerja, setelah negosiasi dilakukan Disperinaker.

Gercep! Pemkot Surabaya Bereskan Ijazah Mantan Karyawan Salon di Surabaya Barat yang Ditahan dan Dimintai Tebusan Rp 30 Juta

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/01/gudang-elektronik-di-darmo-indah-dibobol-pelaku-terekam-cctv_m_.jpg" alt="Ilustrasi pembobolan minimarket." width="100%">
<figcaption>Ilustrasi pembobolan minimarket.</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Satreskrim Polrestabes Surabaya terus mengejar pelaku pencurian dan pembobolan minimarket di Jalan Pagesangan, Surabaya. Polisi sudah menangkap satu orang berinisial AS, 26, warga Diwek, Jombang. AS ditangkap di Madura beserta mobil Daihatsu Terios nomor polisi L 1086 AAH yang digunakan sebagai sarana pencurian. Dalam penangkapan tersebut, polisi menemukan satu karung berisi rokok, alat las, tabung gas elpiji tiga kilo, dan tabung oksigen. Kasatreskrim Polrestabes Surabaya AKBP Hendro Sukmono mengatakan, Unit Resmob melakukan pengejaran setelah mendapat rekaman CCTV di lokasi. Diketahui mobil yang digunakan tersangka ini menuju ke Madura. "Mobil tersebut ditinggal begitu saja oleh tersangka ada AS yang akhirnya kami amankan tak jauh dari lokasi. Saat ini mobil sudah kami amankan," terangnya, Senin (19/2), dilansir dari Radar Surabaya (Jawa Pos Group). Hendro mengungkapkan dari penyidikan sementara, mobil yang digunakan oleh empat pelaku ini bukan milik mereka. Pelaku menyewa dari seseorang yang hingga saat ini masih didalami polisi perannya. Pelaku yang menyewa mobil tersebut diduga AS. "Kami masih kejar tiga pelaku lainnya. Otak pencurian ini adalah mantan karyawan minimarket. Ini masih kami cari keberadaannya, ia mengajak tiga pelaku lain untuk membobol minimarket," katanya. Seperti diberitakan sebelumnya, pelaku merusak pintu rolling door minimarket di Jalan Pagesangan Surabaya menggunakan alat las. Kemudian mereka masuk ke dalam, mematikan listrik dan membagi tugas. AS dan R langsung menuju ke ATM Mandiri. Mereka mulai merusak bagian mesin tersebut. "Saat merusak itu, ternyata ATM BCA yang di sebelahnya mengeluarkan bunyi alarm sehingga membuat petugas keamanan datang," ujar Hendro. Pelaku panik dan kemudian kabur. Mereka membawa lari 30 slop rokok, sebuah brankas uang, dan celana dalam (CD) 12 kotak. Saat petugas keamanan melakukan perbaikan ATM BCA di lokasi, ia melihat kondisi minimarket sudah terbuka dan melihat kerusakan mesin ATM Bank Mandiri. "Pelapor langsung ke lokasi dan melapor ke kami. Kami sudah kantongi identitas pelaku lainnya. Kerugian ditaksir mencapai Rp 15,5 juta," pungkas Hendro.

Pelaku panik dan kemudian kabur. Mereka membawa lari 30 slop rokok, sebuah brankas uang, dan celana dalam (CD) 12 kotak.

Minimarket di Pagesangan Surabaya Dibobol Mantan Karyawan, 12 Kotak Celana Dalam dan 30 Slop Rokok Disikat

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/06/08/Tasyi-945849183.jpg" alt="Selebgram Tasyi Athasyia juga mengetahui apa yang dialami Fuji dari konten video di TikTok." width="100%">
<figcaption>Selebgram Tasyi Athasyia juga mengetahui apa yang dialami Fuji dari konten video di TikTok.</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Selebgram sekaligus food vlogger Tasyi Athasyia menjadi trending di Twitter sejak Rabu (7/6) malam hingga Kamis (8/6) pagi. Tasyi ramai jadi perbincangan publik karena diduga tidak membayarkan gaji dan THR mantan karyawannya. Bahkan, kabarnya pihak manajemen akan melaporkan mantan karyawan itu karena telah memviralkan Tasyi di media sosial. Mantan karyawannya itu bernama Risty Oktaviani dan memiliki akun Instagram ris_tavia. Dalam unggahannya, Risty mengaku pembayaran gajinya belum tuntas. Dia juga mengaku belum mendapatkan uang tunjangan sejak Lebaran 2023 lalu. Akibatnya, Tasyi menjadi sorotan netizen. Namanya menjadi trending di Twitter. Bahkan, netizen membongkar permasalahan lain yang diduga terkait Tasyi. Risty sendiri sepertinya tak ingin memperpanjang dan memperkeruh terkait unggahannya. Lewat aku Instagram ris_tavia, dia memberikan klarifikasi. Risty menjelaskan secara detail terkait apa yang terjadi. Risty meminta maaf kepada Tasyi lantaran sudah mengungkapkan cerita yang kurang jelas dan tak transparan. Risty mengaku bahwa dirinya keluar secara kurang baik, yakni tanpa berpamitan. "Halo, ini aku Risty yang kemarin membuat postingan soal gaji yang ditahan. Aku jujur minta maaf atas kekhilafan aku karena tak cerita secara transparan di media sosial penyebab dari masalah yang sebenarnya," ucap Risty di video yang diunggah di akun Instagram ris_tavia. "Aku keluar dengan tidak baik-baik karena aku tidak pamit dulu. Makanya gaji aku tidak dikasih," terang Risty. Risty melanjutkan bahwa Tasyi sudah memintanya untuk datang ke rumahnya untuk mengambil gaji yang belum dibayarkan. Tapi, Risty tak kunjung datang. Selain itu, Risty juga mengatakan yang sebenarnya bahwa Tasyi tak pernah berniat melaporkannya ke polisi. "Maaf banget aku sudah motong-motong cerita. Sebenarnya Kak Tasyi sudah meminta aku datang ke rumah untuk mengambil gaji, tapi aku yang nggak datang," imbuh Risty. "Aku juga memberikan informasi yag salah bahwa Kak Tasyi mau mempolisikan aku. Padahal Kak Tasyi nggak bawa polisi dan Kak Tasyi menunggu aku di rumahnya untuk menyelesaikan masalah ini," sebut Risty. Risty memberikan klarifikasi di Instagram secara detail. Risty juga mengungkapkan akhirnya bertemu dengan Tasyi di rumahnya dan menyelesaikan persoalan tersebut. "Aku sadari 100 persen kesalahan aku. Aku minta maaf kepada Kak Tasyi dan keluarga atas perbuatan aku yang jadi merugikan dan stigma negatif. Maaf juga kepada netizen yang sudah membuat kegaduhan. Aku salah telah memberi informasi setengah-setengah dan tidak full," sebut Risty. Risty juga menyampaikan bahwa dirinya sudah meminta maaf dan Tasyi sudah wellcome dan sudah saling memaafkan, salam-salaman, dan berpelukan. Risty juga mengucapkan terima kasih karena Tasyi sudah memaafkannya. Sementara itu, Tasyi Athasyia menanggapi berbagai hinaan dan hujatan yang diarahkan kepadanya dan keluarganya. Ia menganggap semua itu sebagai ladang pahala dan sudah memaafkan timnya. &ldquo;Buat yang sudah menghina, menghujat, dan merendahkan aku, bahkan suami, pesantren, sampai anak-anak aku, tanpa tahu masalahnya apa, aku anggap sebagai ladang pahala,&rdquo; tulis Tasyi Athasyia, Kamis (8/6). &ldquo;Semoga Allah kasih kekuatan selalu untuk aku dan dijauhkan dari fitnah-fitnah manusia ke depannya. Sudah nggak usah diperpanjang lagi guys. Aku juga udah maafin tim aku. Kita sudah baik-baik aja dan orangnya juga sudah menjelaskan kejadian yang sebenarnya,&rdquo; imbuh Tasyi.

Selebgram sekaligus food vlogger Tasyi Athasyia menjadi trending di Twitter sejak Rabu (7/6) malam hingga Kamis (8/6) pagi.

Mantan Karyawan Tasyi Athasyia Klarifikasi soal Unggahan Gaji Ditahan, Mengaku Salah, Masalah Telah Selesai

Mantan Karyawan

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#Mantan Karyawan