<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/12/04/1000096001-1-570776040.jpg" alt="Peserta Magang Nasional Batch 2 mengantre masuk ke acara pembukaan di Kantor Kemnaker, Jakarta, Rabu (26/11). Program Magang Nasional Batch III Resmi dibuka, Kamis (4/12/2025). (ANTARA/Aria Ananda)" width="100%">
<figcaption>Peserta Magang Nasional Batch 2 mengantre masuk ke acara pembukaan di Kantor Kemnaker, Jakarta, Rabu (26/11). Program Magang Nasional Batch III Resmi dibuka, Kamis (4/12/2025). (ANTARA/Aria Ananda)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Pendaftaran Program Magang Nasional Batch III bagi lulusan baru&nbsp;perguruan tinggi resmi dibuka hari ini, Kamis (4/12) hingga Minggu (7/12). Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengumumkan bahwa pendaftaran dilakukan secara daring melalui kanal resmi maganghub.kemnaker.go.id. Dirjen Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker&nbsp;Darmawansyah mengatakan, program ini ditujukan bagi lulusan perguruan tinggi periode 1 Desember 2024 hingga 30 November 2025. Para lulusan didorong untuk segera mendaftar dan memanfaatkan program ini untuk mendapatkan pengalaman kerja&nbsp;yang dapat meningkatkan kompetensi dan daya saing. "Pada batch III ini, kami menargetkan 25 ribu peserta magang. Batch ini khusus dibuka bagi lulusan perguruan tinggi periode 1 Desember 2024 hingga 30 November 2025," ujar Darmawansyah dalam keterangannya, sebagaimana dilansir dari Antara. Berdasarkan data dasbor Magang Nasional Batch III, tercatat ada 37.510 lowongan magang yang dibuka oleh penyelenggara dari sektor pemerintah maupun swasta. Rinciannya, kementerian/lembaga membuka 8.949 lowongan untuk 4.351 posisi, sementara swasta membuka 28.571 lowongan untuk 11.918 posisi. Secara keseluruhan, posisi magang yang tersedia mencapai 16.269 posisi. Setelah tahap pendaftaran, calon peserta akan mengikuti seleksi pada 8&ndash;11 Desember 2025. Penetapan peserta akan dilakukan pada 12 Desember 2025. "Selanjutnya, peserta mengikuti orientasi bersama mentor sebelum resmi memulai program pada 16 Desember 2025," terang Direktur Bina Penyelenggaraan Pelatihan Vokasi dan Pemagangan Ditjen Binalavotas Kemnaker Surya Lukita Warman. Adapun program Magang Nasional&nbsp;dirancang untuk menjembatani lulusan perguruan tinggi dengan kebutuhan dunia kerja. Para peserta akan menjalani magang selama enam bulan dan menerima uang saku setara upah minimum kabupaten/kota (UMK). Selain itu, peserta juga mendapatkan perlindungan sosial berupa Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JK). Program ini baru&nbsp;dilaksanakan di masa kepemimpinan Presiden Prabowo Subianto.

Pendaftaran Program Magang Nasional Batch III bagi lulusan baru perguruan tinggi resmi dibuka hari ini, Kamis (4/12) hingga Minggu (7/12).

Kabar Gembira! Program Magang Nasional Batch III Resmi Dibuka, 37.510 lowongan Menanti

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/09/16/WhatsApp-Image-2025-09-15-at-222046_27989386-1-1-3482814916.jpg" alt="Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto (kanan) dan Menkeu Purbaya Yudhi Sadewa saat konferensi pers di Istana Presiden, Jakarta, Senin (15/9/2025). (Kemenko Perekonomian)" width="100%">
<figcaption>Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto (kanan) dan Menkeu Purbaya Yudhi Sadewa saat konferensi pers di Istana Presiden, Jakarta, Senin (15/9/2025). (Kemenko Perekonomian)</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash; Kantor Komunikasi Kepresidenan (PCO) angkat bicara soal paket ekonomi 2025 8+4+5. Kebijakan itu salah satunya mencakup magang untuk 20 ribu lulusan baru perguruan tinggi, dengan uang saku Rp 3,3 juta per bulan. Paket ekonomi yang diluncurkan itu secara keseluruhan mencakup 8 program akselerasi, 4 program lanjutan, dan 5 program penyerapan tenaga kerja. Tenaga Ahli Utama PCO Fithra Faisal mengatakan, kebijakan ini akan berdampak pada tersedianya lapangan kerja, peningkatan daya beli, dan pertumbuhan ekonomi. Dia menjelaskan, paket stimulus ekonomi ini merupakan jawaban atas tuntutan publik. Terutama terkait penyediaan lapangan kerja berkualitas, sekaligus jaminan bagi pekerja lepas (gig worker). &ldquo;Terutama ojol (ojek online) yang kemarin mendapatkan concern yang lumayan besar dari Presiden,&rdquo; kata Fithra, Selasa (16/9) sebagaimana dilansir dari Antara. Sebelumnya, dalam konferensi pers Senin (15/9) lalu, Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto mengatakan salah satu stimulus dalam 8 inisiatif utama adalah diskon 50 persen iuran BPJS Ketenagakerjaan. Diskon itu menyasar pengemudi ojek online, ojek pangkalan, sopir, kurir, dan pekerja logistik, dan mencakup iuran untuk jaminan kecelakaan kerja dan jaminan kematian. Menurut Fithra, program akselerasi juga difokuskan pada penyerapan tenaga kerja melalui magang untuk 20 ribu lulusan baru perguruan tinggi, dengan uang saku Rp 3,3 juta per bulan. &ldquo;Jadi pemerintah menjamin 20 ribu fresh graduate ini untuk bisa langsung masuk ke sistem melalui magang, sehingga pada akhirnya mereka tidak menjadi sumber daya yang menganggur,&rdquo; ujarnya. Selain itu, ada juga program padat karya tunai (cash for work) yang dianggarkan Kementerian Perhubungan dan Kementerian Pekerjaan Umum (PU), serta lima paket penyerapan tenaga kerja dari program unggulan Presiden Prabowo Subianto. Termasuk Koperasi Desa/ Kelurahan Merah Putih yang ditargetkan menyerap lebih dari 1 juta tenaga kerja, serta Kampung Nelayan Merah Putih yang diharapkan menyerap lebih dari 200 ribu tenaga kerja. &ldquo;Jadi semua itu difokuskan pada bagaimana pemerintah menjawab tantangan mengenai penyediaan lapangan kerja berkualitas dan untuk gig worker. Pemerintah menjamin keselamatan kerja mereka. Jadi mereka juga mendapatkan perhatian khusus dari pemerintah,&rdquo; jelasnya. Fithra menuturkan, paket stimulus ekonomi 8+4+5 juga mampu menjaga daya beli masyarakat. Yakni lewat bantuan pangan berupa 10 kg beras selama dua bulan kepada 18,3 juta keluarga penerima manfaat. <h2>PPh 21 Ditanggung Pemerintah Diperluas</h2> Juga ada perluasan PPh 21 yang ditanggung pemerintah untuk pekerja di sektor pariwisata, sehingga daya beli masyarakat diharapkan semakin meningkat. &ldquo;Kalau masyarakat diberikan bantuan sosial, ini kan pasti akan mengurangi beban pengeluaran mereka. Kemudian iuran-iuran yang selama ini membebani juga disubsidi oleh pemerintah. Ini akan berdampak pada daya beli masyarakat,&rdquo; kata Fithra. Selain itu, program padat karya tunai di Kementerian Perhubungan dan Kementerian Pekerjaan Umum, menurut dia, juga akan membantu menjaga daya beli. "Dan itu kan langsung ada proyeknya, menciptakan lapangan kerja. Pastinya berdampak pada daya beli karena mereka punya uang,&rdquo; tegasnya. Paket stimulus ekonomi 8+4+5 juga diharapkan mampu mengejar target pertumbuhan ekonomi sebesar 5,2 persen pada akhir 2025. Fithra meyakini program insentif ini akan mendorong kenaikan pertumbuhan ekonomi Indonesia. &ldquo;Seperti yang kemarin terjadi di kuartal II, pertumbuhan ekonomi kita masih bisa dijaga di atas 5,12 persen, salah satunya melalui stimulus yang fokus pada disposable income,&rdquo; pungkasnya. &nbsp;

Paket ekonomi yang diluncurkan itu secara keseluruhan mencakup 8 program akselerasi, 4 program lanjutan, dan 5 program serapan tenaga kerja.

PCO: Paket Ekonomi 8+4+5 Sediakan Magang untuk 20 Ribu Lulusan Baru Perguruan Tinggi, Uang Saku Rp 3,3 Juta Per Bulan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/09/06/ubZdvFvA4XlDLaKh9TiKoo384zyFvWuPhvE394eN-2259052964.jpg" alt="Menko Bidang perekonomian Airlangga Hartarto. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Menko Bidang perekonomian Airlangga Hartarto. (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash; Pemerintah mengusulkan kepada perusahaan-perusahaan besar di Indonesia untuk membuka program magang industri selama enam bulan dengan pemberian honorarium bagi para lulusan baru.&nbsp; Usulan ini disampaikan Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto saat Luncheon Meeting bersama Kamar Dagang dan Industri Indonesia (Kadin) beberapa waktu lalu.&nbsp; Airlangga menegaskan, program magang ini bukan sekadar kerja praktik biasa, melainkan kesempatan nyata bagi para lulusan baru untuk memperoleh pengalaman kerja, meningkatkan keterampilan, sekaligus membantu perusahaan menemukan talenta potensial.&nbsp; &ldquo;Seiring dengan masuknya lulusan baru ke pasar kerja, pemerintah mengusulkan agar perusahaan besar membuka kesempatan magang industri selama enam bulan dengan pemberian honorarium,&rdquo; ujar Airlangga.&nbsp; Menurutnya, kolaborasi dengan dunia usaha sangat penting dalam menjaga pertumbuhan ekonomi nasional tetap inklusif di tengah ketidakpastian global.&nbsp; Selain gagasan program magang, pemerintah juga tengah menyiapkan berbagai langkah strategis. Seperti revitalisasi industri padat karya, stimulus sektor pariwisata, hingga perluasan akses pembiayaan untuk UMKM dan petani.&nbsp; Airlangga menambahkan, akselerasi transformasi digital juga menjadi fokus utama. Pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan (AI) diproyeksikan mampu menyerap tenaga kerja dalam jumlah besar.&nbsp; "Digitalisasi, termasuk AI, itu akan memperkerjakan tenaga kerja yang banyak. Untuk data labeling saja membutuhkan 10 ribu tenaga kerja,&rdquo; ungkapnya.&nbsp; Dalam kesempatan tersebut, Airlangga juga menyinggung rencana percepatan pengerjaan sejumlah Proyek Strategis Nasional (PSN).&nbsp; Termasuk pembangunan Giant Sea Wall, serta komitmen Indonesia memperkuat kerja sama global melalui perjanjian perdagangan internasional.&nbsp; "Sebagai program unggulan untuk melindungi masyarakat pesisir dari dampak perubahan iklim. Proyek tersebut nantinya akan dilaksanakan secara bertahap dan penawaran kerja sama telah dibuka dengan sejumlah negara mitra seperti Tiongkok, Korea, Jepang, hingga negara-negara Eropa," jelasnya. Lebih lanjut, komitmen Indonesia di kancah global juga terus diperkuat. Airlangga menyebut bahwa IEU-CEPA akan diteken pada 23 September 2025 mendatang.&nbsp;Selain itu, Pemerintah akan melanjutkan perundingan perdagangan dengan Amerika Serikat.&nbsp; "Kemudian, Indonesia juga mencatat kemenangan di WTO dalam sengketa biodiesel dan nikel, yang menunjukkan posisi tegas Indonesia dalam memperjuangkan kepentingan nasional," pungkasnya.

Pemerintah mengusulkan program magang industri untuk lulusan baru, mendukung pertumbuhan ekonomi dan transformasi digital.

Pemerintah Usul Perusahaan Besar Sediakan Program Magang Berhonor Selama 6 Bulan untuk Lulusan Baru

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/06/06/1000269010-335495528.jpg" alt="Ilustrasi melamar kerja. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi melamar kerja. (Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Melewati masa kuliah dan akhirnya masuk ke dunia kerja seharusnya jadi langkah besar yang penuh semangat. Tapi di tengah kondisi ekonomi dan persaingan kerja yang makin sengit, wajar kalau kamu justru merasa cemas. Banyak lulusan baru merasa terbebani, namun menurut seorang pakar karier, peluang sebenarnya masih terbuka lebar, asal kamu bisa menghindari beberapa kesalahan yang sering terjadi. Dilansir dari laman Your Tango, ada lima kesalahan umum yang sering dilakukan lulusan baru, dan kabar baiknya, semuanya bisa kamu hindari dengan mudah. 1. Terlalu Kaku dalam Menentukan Jabatan atau Jenis Pekerjaan Kamu mungkin berpikir, kalau lulus dari jurusan pemasaran, berarti kamu harus kerja di bidang pemasaran juga. Tapi kenyataannya, dunia kerja sekarang tidak selalu berjalan sesuai rencana. Kamu harus tetap terbuka dengan berbagai peluang yang datang, bahkan yang kelihatannya tidak sejalan dengan jurusanmu. Tetap fleksibel dan jangan menutup pintu untuk hal-hal yang mungkin belum pernah kamu pertimbangkan sebelumnya. Kadang karier terbaik justru dimulai dari tempat yang paling nggak kamu duga. 2. Meremehkan Kualifikasi Diri Sendiri Banyak lulusan baru yang langsung merendahkan diri sendiri saat melamar kerja, misalnya dengan berkata, "Saya tahu pengalaman saya belum banyak&hellip;" Padahal, cara kamu melihat dan menghargai dirimu sendiri bisa mempengaruhi bagaimana orang lain memandangmu juga. Kenyataannya, kamu pasti punya banyak pengalaman yang bisa dijadikan modal, mulai dari tugas kelompok, kerja part time, hingga keterlibatan di organisasi kampus. Semua itu bisa menunjukkan bahwa kamu punya kemampuan, inisiatif, dan bisa dilatih. Jangan anggap enteng pengalaman yang sudah kamu punya. Justru tunjukkan bahwa kamu percaya diri dan siap berkembang. 3. Mengabaikan Alat AI Kesalahan lain yang sering terjadi adalah kamu pakai template CV dan surat lamaran yang sama untuk semua lamaran kerja. Sebaliknya, manfaatkan alat bantu AI untuk menyesuaikan lamaranmu sesuai pekerjaan yang kamu incar. Selain itu, punya sertifikasi atau pelatihan di bidang teknologi AI sekarang jadi nilai tambah besar. Banyak perusahaan mencari kandidat muda yang paham teknologi terbaru. Kabar baiknya, banyak pelatihan AI yang tersedia secara online dan gratis, jadi ini bisa jadi investasi kecil yang membawa dampak besar. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/016109308/8-alasan-mengapa-pasangan-anda-perlu-menjadi-sahabat-terbaik-anda-mengapa-hal-ini-sepenting-itu">8 Alasan Mengapa Pasangan Anda Perlu Menjadi Sahabat Terbaik Anda, Mengapa Hal Ini Sepenting Itu?</a> 4. Terlalu Fokus pada Jurusan Kuliah Sering kali, lulusan baru terlalu terpaku pada gelar dan jurusan kuliah mereka sebagai satu-satunya identitas profesional. Padahal, kamu lebih dari sekadar ijazah. Coba pikirkan, apa yang sebenarnya kamu sukai? Apakah kamu senang menjelaskan sesuatu, bekerja sama dalam tim, atau mengelola proyek? Semua hal itu adalah kekuatanmu, dan bisa menjadi daya tarik tersendiri bagi perusahaan. Kamu bisa memulai dari hal-hal yang kamu kuasai dan minati, bukan cuma dari apa yang kamu pelajari secara formal. Ini akan membantu kamu mempresentasikan diri dengan lebih utuh, sekaligus membuka peluang di bidang yang mungkin belum kamu bayangkan sebelumnya. 5. Menganggap Penolakan sebagai Kegagalan Pribadi Saat kamu terus-terusan dapat penolakan, mudah sekali merasa gagal dan putus asa. Tapi kamu harus ingat, sikap mental sangat menentukan keberhasilanmu. Menurut ilmu saraf, kalau kamu terus-menerus merasa gagal, itu bisa membuatmu benar-benar berhenti mencoba. &ldquo;Kamu hanya butuh satu jawaban ya.&rdquo; Jadi, terus tingkatkan diri, perbaiki cara melamar kerja, dan jangan berhenti mencoba. Jangan jadikan penolakan sebagai bukti bahwa kamu tidak cukup baik, anggap saja itu bagian dari proses. Yang penting, kamu tetap melangkah maju. Dunia kerja memang penuh tantangan, apalagi buat kamu yang baru lulus. Tapi dengan menghindari lima kesalahan ini, kamu bisa memperluas peluang dan membuka jalan menuju karir yang bahkan belum pernah kamu bayangkan sebelumnya. Jadi, tetap percaya diri, fleksibel, dan terus belajar. Peluang itu ada asal kamu siap menyambutnya (*)

Lima kesalahan umum yang sering dilakukan lulusan baru, dan kabar baiknya, semuanya bisa kamu hindari dengan mudah.

Lulusan Baru Wajib Tahu! Hindari 5 Kesalahan Ini agar Peluang Kerja Lebih Terbuka

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/02/25/IKN-1087506061.jpg" alt="Progres pembangunan IKN. (Radar Surabaya)" width="100%">
<figcaption>Progres pembangunan IKN. (Radar Surabaya)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&nbsp;- Pusat pemerintahan berencana untuk dipindahkan dari Jakarta ke Ibu Kota Nusantara (IKN) yang berlokasi di wilayah Kutai Kartanegara dan Penajam Paser Utara. Pada pertengahan tahun ini, persiapan untuk pemindahan tersebut akan dimulai. Selain membangun infrastruktur dan gedung pemerintahan, pemerintah juga membutuhkan tambahan pegawai yang mencapai ratusan ribu untuk IKN. Dikutip dari Radar Surabaya (JawaPos Grup) Minggu (25/2), Pemerintah berencana menyiapkan 200 ribu posisi Aparatur Sipil Negara (ASN) bagi lulusan baru atau fresh graduate untuk ditempatkan di IKN. "Ada 200 ribu lebih yang kita siapkan formasinya tahun ini untuk pusat (pemerintahan) yang direkrut untuk pindah ke IKN," ujar Azwar di Jakarta, Sabtu (24/2). Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas mengatakan bahwa rekrutmen untuk fresh graduate yang akan bekerja di IKN sedang disiapkan. Rekrutmen ASN untuk IKN akan lebih ketat dibandingkan dengan rekrutmen yang biasa dilakukan, dengan fokus pada anak muda yang memiliki keahlian digital. "Yang pindah ke IKN anak muda yang bisa menyongsong birokrasi yang lebih transparan, cepat untuk era Indonesia Emas disiapkan dari sekarang," tutur Azwar. Pemindahan ASN ke IKN akan dilakukan secara bertahap, dengan pertimbangan termasuk kesiapan gedung hunian. Progres fisik pembangunan infrastruktur dasar IKN Tahap 1 telah mencapai 74,87 persen per tanggal 15 Februari 2024. Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) telah memulai pembangunan infrastruktur dasar di IKN sejak awal September 2022, termasuk konektivitas, penyediaan air baku, sanitasi, dan kantor pemerintahan di Kawasan Inti Pusat Pemerintahan (KIPP). "Progres pembangunan IKN Nusantara sesuai dengan rencana dari sisi jadwal pelaksanaan dan target yang telah ditetapkan pemerintah. Saya kira dari sisi waktu pelaksanaan dan target-target pekerjaan masih on schedule," kata Basuki di Jakarta, Kamis. Pembangunan infrastruktur dan gedung pemerintahan di KIPP menjadi modal utama untuk membangun kepercayaan publik dan menarik investor untuk berinvestasi di IKN. "Beberapa waktu lalu sudah dilakukan empat seri groundbreaking oleh Presiden Joko Widodo. Misalnya gedung perkantoran, rumah sakit, dan hotel. Kami juga menyambut baik proses audit Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) untuk memastikan bahwa seluruh kegiatan di IKN dilaksanakan dengan tata kelola yang baik," kata Basuki. Proyek pembangunan bangunan dan infrastruktur di IKN sedang dikerjakan dengan intensitas tinggi.

Pemerintah berencana menyiapkan 200 ribu posisi Aparatur Sipil Negara (ASN) bagi lulusan baru di IKN.

Negara akan Rekrut Lulusan Baru, IKN Butuh Ratusan Ribu ASN untuk Bekerja di Lokasi Tersebut

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/03/PNS.jpg" alt="ILUSTRASI: Dimas Pradipta/JawaPos.com" width="100%">
<figcaption>ILUSTRASI: Dimas Pradipta/JawaPos.com</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Presiden Joko Widodo mengumumkan pembukaan formasi calon aparatur sipil negara (CASN) 2024. Ada 2,3 juta formasi yang dibuka. Mereka yang mau bekerja di daerah terpencil, terluar, dan terdepan (3T) akan mendapat insentif khusus dari pemerintah. &rdquo;Pemerintah memberikan kesempatan bagi para lulusan baru dengan membuka formasi CPNS tahun 2024 sebanyak 690 ribu orang,&rdquo; kata Jokowi. Jumlah itu tersebar di instansi pusat 207 ribu dan di daerah 483 ribu. Selain itu, pemerintah akan menyelesaikan penataan tenaga non-ASN dengan membuka rekrutmen sebanyak 1,6 juta formasi yang belum diangkat sebagai pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK). Menteri PAN-RB Abdullah Azwar Anas menyatakan, seleksi yang dibuka Mei nanti membuka peluang bagi lulusan baru. Ada 690.822 formasi yang dibuka. Fokus yang dibuka adalah untuk pelayanan dasar. Yakni, guru dan tenaga kesehatan. Dia mengakui, banyak ASN yang berada di kota. Sementara itu, daerah 3T sepi peminat. &rdquo;Merekrut talenta-talenta baru, khususnya fresh graduate, diharapkan bisa meningkatkan kualitas pelayanan publik yang merata di seluruh Indonesia dan juga untuk IKN,&rdquo; katanya. Terkait insentif khusus bagi ASN di wilayah 3T, hal itu sudah termaktub pada peraturan pemerintah yang akan diselesaikan. Insentif yang didapat adalah kenaikan golongan yang lebih cepat daripada yang mengabdi di perkotaan dan waktu cuti yang lebih lama. &rdquo;Yang jadi masalah sekarang bukan soal kurangnya ASN saja, tapi problem distribusi. Karena banyak sekali setelah pengumuman, rekrutmen terjadi, mereka ditempatkan di lokasi daerah tertentu dan tidak lama kemudian minta pindah ke kota,&rdquo; katanya. (lyn/c18/bay)

Presiden Joko Widodo mengumumkan pembukaan formasi calon aparatur sipil negara (CASN) 2024. Ada 2,3 juta formasi yang dibuka.

690 Ribu Formasi untuk Lulusan Baru di CPNS 2024 

Lulusan baru

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#Lulusan baru