<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2026/02/09/1000186505-2-704715639.jpg" alt="Ilustrasi zodiak yang Mengakhiri Hidup Sengsara pada 9 Februari 2026. (freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi zodiak yang Mengakhiri Hidup Sengsara pada 9 Februari 2026. (freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.Com -&nbsp;Ramalan astrologi menunjukkan tiga zodiak akan mengakhiri fase hidup yang penuh tekanan.&nbsp; Peluang bisnis dan jabatan baru hadir sebagai tanda bahwa kerja keras dan pembelajaran selama ini tidak sia-sia. Tanggal 9 Februari 2026 diyakini akan menjadi salah satu momentum astrologi yang dipenuhi energi pembaruan.&nbsp; Setelah melewati fase penuh tekanan, ketidakpastian finansial, dan ujian karier di awal tahun, tiga zodiak ini akan mulai memasuki babak baru yang lebih cerah.&nbsp; Bukan sekadar keberuntungan kecil, tetapi peluang konkret berupa bisnis baru, kenaikan jabatan, hingga kerja sama strategis yang menjanjikan kestabilan jangka panjang. Dalam astrologi, ada momen ketika pergerakan planet memperkuat keberanian, memperjelas visi, serta membuka akses pada relasi yang tepat.&nbsp; Pada 9 Februari 2026, energi tersebut mengarah kuat pada tiga zodiak yang sebelumnya mungkin merasa stagnan atau terhambat.&nbsp; Kini, pintu rezeki dan kesempatan profesional mulai terbuka lebar. Namun siapa saja zodiak yang diprediksi mengakhiri masa sulitnya? Berikut ulasan lengkap yang dikutip dari laman Your Tango.&nbsp; 1. Zodiak Aries Zodiak Aries dikenal sebagai sosok berani, penuh inisiatif, dan tidak takut mengambil risiko.&nbsp; Namun, dalam beberapa waktu terakhir, zodiak Aries mungkin merasakan tekanan finansial atau ketidakpastian arah karier.&nbsp; Kabar baiknya, 9 Februari 2026 menjadi titik balik penting bagi zodiak Aries yang pemberani. Energi kosmik pada hari ini memperkuat keberanian Aries untuk keluar dari zona nyaman.&nbsp; Jika sebelumnya Aries ragu memulai usaha atau menerima tanggung jawab baru, kini kepercayaan diri meningkat drastis.&nbsp; Bahkan, peluang bisnis yang sempat tertunda bisa kembali muncul dengan skala lebih besar. Bagi Aries yang bekerja di perusahaan, ada potensi tawaran jabatan baru atau proyek strategis yang meningkatkan reputasi profesional.&nbsp; Ini bukan sekadar promosi biasa, tetapi posisi yang memberi pengaruh lebih luas dan potensi penghasilan lebih tinggi. Peluang Bisnis yang Menguntungkan Aries yang bergerak di bidang usaha mandiri berpeluang mendapatkan: <ul> <li> Mitra bisnis baru. </li> <li> Investor atau tambahan modal. </li> <li> Kontrak kerja sama jangka panjang. </li> <li> Proyek dengan nilai finansial lebih besar. </li> </ul> Keberanian zodiak Aries dalam mengambil keputusan cepat menjadi nilai tambah.&nbsp; Namun, penting untuk tetap memperhatikan detail administrasi dan legalitas agar keberuntungan tidak berubah menjadi risiko. Strategi Agar Keberuntungan Bertahan <ul> <li> Susun rencana keuangan yang jelas. </li> <li> Jangan menunda keputusan penting yang sudah dipikirkan matang. </li> <li> Bangun komunikasi profesional dengan calon mitra. </li> </ul> Tanggal 9 Februari 2026 menjadi awal zodiak Aries meninggalkan masa sulit dan melangkah ke fase pertumbuhan yang lebih stabil. 2. Zodiak Virgo Zodiak Virgo dikenal sebagai zodiak pekerja keras, detail, dan penuh perhitungan.&nbsp; Selama ini, zodiak Virgo mungkin merasa upayanya belum sepenuhnya dihargai. Namun, energi 9 Februari 2026 membawa perubahan signifikan. Hari ini, zodiak Virgo berpotensi mendapatkan pengakuan dari atasan atau klien. Proyek yang selama ini digarap dengan penuh ketelitian mulai menunjukkan hasil nyata.&nbsp; Bagi sebagian Virgo, ini bisa berupa: <ul> <li> Kenaikan jabatan. </li> <li> Tanggung jawab baru dengan gaji lebih tinggi. </li> <li> Tawaran pindah ke divisi strategis. </li> <li> Kesempatan memimpin tim. </li> </ul> Keberuntungan Virgo tidak datang secara instan. Ini adalah akumulasi dari disiplin dan konsistensi yang selama ini dijaga. Zodiak Virgo juga berpotensi memulai usaha berbasis keahlian pribadi. Misalnya, jasa konsultasi, manajemen, analisis data, atau bisnis yang membutuhkan ketelitian tinggi.&nbsp; Keunggulan Zodiak Virgo yang lain yakni terletak pada perencanaan matang dan kemampuan mengelola risiko. Momentum ini sangat baik untuk: <ul> <li> Mengembangkan usaha sampingan. </li> <li> Menyusun rencana investasi. </li> <li> Memperluas jaringan profesional. </li> </ul> Tips Agar Rezeki Tidak Singgah Sementara <ul> <li> Jangan terlalu perfeksionis hingga menunda peluang. </li> <li> Percaya pada kemampuan diri sendiri. </li> <li> Berani menegosiasikan nilai yang pantas. </li> </ul> Zodiak Virgo membuktikan bahwa kesabaran dan kerja keras akhirnya membawa jalan keluar dari masa sulit. 3. Sagitarius Zodiak Sagitarius adalah simbol kebebasan, visi besar, dan optimisme. Jika sebelumnya Sagitarius merasa terjebak dalam situasi finansial atau karier yang stagnan, maka pada 9 Februari 2026, hari ini akan menjadi momentum kebangkitan. Hari ini, Zodiak Sagitarius dipenuhi semangat dan inspirasi. Gagasan yang muncul bukan sekadar angan-angan, tetapi berpotensi menjadi proyek konkret.&nbsp; Energi komunikasi yang kuat membantu zodiak Sagitarius menyampaikan ide dengan percaya diri. Bagi Zodiak Sagitarius yang bergerak di bidang kreatif, pendidikan, perjalanan, media, atau digital, peluang kolaborasi besar sangat terbuka. Bahkan, ada kemungkinan kerja sama lintas kota atau lintas negara. Peluang Jabatan dan Perluasan Karier Sagitarius bisa saja menerima: <ul> <li> Tawaran posisi baru. </li> <li> Proyek ekspansi perusahaan. </li> <li> Undangan bergabung dalam tim strategis. </li> <li> Kesempatan membangun brand pribadi. </li> </ul> Keberanian Sagitarius untuk berpikir besar menjadi kunci utama. Namun, perlu diimbangi dengan perencanaan agar langkah tetap terarah. Strategi Memaksimalkan Momentum <ul> <li> Fokus pada satu prioritas utama. </li> <li> Jaga reputasi dan komunikasi positif. </li> <li> Hindari keputusan impulsif yang berisiko tinggi. </li> </ul> Tanggal 9 Februari 2026 menjadi awal Sagitarius keluar dari tekanan dan memasuki fase kemajuan yang lebih menjanjikan. ***

Tanggal 9 Februari 2026 diyakini akan menjadi salah satu momentum astrologi yang dipenuhi energi pembaruan untuk 3 zodiak ini.

3 Zodiak Mengakhiri Hidup Sengsara pada 9 Februari 2026: Peluang Bisnis dan Jabatan Baru Menanti di Depan Mata!

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/09/19/IMG_0111-2626378455.jpeg" alt="Ilustrasi zodiak yang diramal bakal dapat gaji besar dan jabatan baru dalam karier (freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi zodiak yang diramal bakal dapat gaji besar dan jabatan baru dalam karier (freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Setiap orang tentu menginginkan perkembangan dalam dunia kerja, baik berupa kenaikan gaji, jabatan baru, ataupun kesempatan memperoleh pekerjaan yang lebih baik. Ramalan zodiak kerap menjadi salah satu cara untuk menambah semangat dan motivasi dalam menghadapi hari-hari. Dilansir dari kanal YouTube&nbsp;Marcel Wen, Kamis (18/09), berikut adalah enam zodiak yang diprediksi akan mengalami keberuntungan dalam karier, termasuk peluang naik gaji dan mendapatkan pekerjaan baru. <h3>1. Gemini</h3> Gemini dikenal sebagai sosok yang pekerja keras, ambisius, dan tidak mudah menyerah. Mereka cenderung gigih dalam meraih tujuan, meski harus jatuh bangun berkali-kali. Berkat ketekunannya, bulan ini menjadi waktu yang tepat bagi Gemini untuk menuai hasil. Ada peluang besar memperoleh panggilan kerja, promosi, atau bahkan kenaikan gaji. <h3>2. Aquarius</h3> Zodiak Aquarius memiliki sifat ramah, mudah bergaul, dan pintar mencari peluang. Mereka memang dikenal royal, tapi juga cerdas dalam mencari sumber rezeki. Dalam dunia kerja, Aquarius berpotensi menerima peningkatan gaji, posisi baru, atau tanggung jawab yang lebih besar. Karier yang lebih mapan membuat mereka semakin dihargai di lingkungannya. <h3>3. Capricorn</h3> Capricorn adalah pekerja keras dengan sifat disiplin yang tinggi. Meski keras kepala, mereka punya tekad kuat dalam menjaga kualitas pekerjaan. Bulan ini, Capricorn berpeluang besar mendapat kabar baik terkait jabatan atau peluang kerja baru. Dedikasi mereka akhirnya membuahkan hasil yang sepadan. <h3>4. Libra</h3> Libra dikenal ramah, supel, dan mudah beradaptasi dengan lingkungan baru. Meski kadang bimbang dalam mengambil keputusan, semangat mereka dalam belajar dan berkembang membuat peluang karier terbuka lebar. Bulan ini, Libra diprediksi akan mendapat tawaran kerja, kenaikan gaji, atau bahkan posisi baru yang lebih menjanjikan. <h3>5. Sagitarius</h3> Sebagai zodiak yang berjiwa petualang, Sagitarius tidak betah berdiam diri. Mereka selalu ingin mencoba hal baru, termasuk dalam dunia pekerjaan. Semangat bebas dan kemampuan adaptasi mereka membuka jalan menuju kesempatan karier yang lebih baik. Bulan ini, Sagitarius berpotensi memiliki usaha baru atau mendapatkan peningkatan dalam pekerjaan yang sudah ada. <h3>6. Virgo</h3> Virgo memiliki karakter pekerja keras, penuh tanggung jawab, dan sangat memperhatikan detail. Mereka juga setia serta cenderung overthinking, tetapi justru itu membuat mereka teliti dalam bekerja. Bulan ini, Virgo diprediksi akan memperoleh rezeki besar dalam karier, baik berupa gaji tambahan, pekerjaan baru, atau promosi jabatan yang meningkatkan kondisi finansial.

Berikut adalah enam zodiak yang diprediksi akan mengalami keberuntungan dalam karier, termasuk peluang naik gaji dan mendapatkan pekerjaan

6 Zodiak yang Diramalkan Bakal Dapat Gaji Besar dan Jabatan Baru dalam Karier

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/03/27/FotoJet-87-3-1968235626.jpg" alt="Ilustrasi seseorang yang memiliki kekayaan tinggi namun tak lupa diri" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi seseorang yang memiliki kekayaan tinggi namun tak lupa diri</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Dalam perjalanan hidup, kesuksesan finansial dan kenaikan jabatan sering kali bukan hanya hasil dari kerja keras, tetapi juga dari sikap yang baik dan hati yang rendah. Dalam astrologi Tiongkok, ada beberapa shio yang dikenal memiliki sifat rendah hati meskipun telah meraih pencapaian luar biasa. Mereka tidak silau oleh kekayaan, tetap membumi, dan justru karena itulah mereka dipercaya akan terus diberi rezeki serta kemudahan dalam karier. DIlansir dari Youtube Ramalan Jitu pada Kamis (27/3), tahun ini, tujuh shio berikut diprediksi akan mengalami peningkatan dalam dunia kerja. Mereka akan naik jabatan, memperoleh gaji besar, dan semakin sukses, tetapi tetap rendah hati sehingga dihormati oleh banyak orang. Siapa saja mereka? Mari kita simak! 1. Shio Kerbau (牛) &ndash; Sukses Berkat Ketekunan dan Kesabaran Shio Kerbau dikenal sebagai pekerja keras yang tidak banyak bicara tetapi selalu bisa diandalkan. Mereka adalah pribadi yang gigih dan tidak mudah terpengaruh oleh pujian atau tekanan. Kerendahan hati mereka membuat atasan dan rekan kerja mengagumi mereka, sehingga promosi jabatan menjadi sesuatu yang tak terhindarkan. Tahun ini, pemilik shio Kerbau akan mendapatkan tanggung jawab baru yang lebih besar, dengan gaji yang meningkat pesat. Mereka akan memimpin tim atau proyek besar, tetapi tetap rendah hati dan fokus pada hasil yang terbaik. Sikap ini akan semakin membuka jalan bagi mereka menuju kekayaan yang stabil. 2. Shio Kelinci (兔) &ndash; Diplomatis dan Bijaksana Shio Kelinci dikenal dengan kehalusan budi dan kepandaiannya dalam membangun hubungan baik dengan orang lain. Mereka tidak sombong meskipun memiliki banyak pencapaian dan lebih memilih untuk mendukung orang lain dalam tim. Pada tahun ini, keberuntungan akan membawa shio Kelinci ke posisi yang lebih tinggi. Kemampuan mereka dalam menyelesaikan konflik dan menjaga keharmonisan di tempat kerja membuat mereka dilirik untuk promosi. Dengan sikap rendah hati, mereka tidak akan menyalahgunakan kekuasaan, melainkan tetap membangun hubungan kerja yang sehat dan harmonis. 3. Shio Naga (龙) &ndash; Pemimpin Alami yang Tetap Membumi Sebagai simbol keberuntungan dan kekuatan, shio Naga sering kali ditakdirkan untuk sukses. Namun, shio Naga yang rendah hati justru akan lebih mudah mendapatkan kepercayaan dan dukungan dari orang-orang di sekitarnya. Tahun ini, shio Naga akan mendapatkan peluang untuk menapaki tangga jabatan lebih tinggi dengan gaji yang lebih besar. Namun, mereka tidak akan membiarkan kesuksesan membuat mereka lupa diri. Justru dengan sikap rendah hati, mereka akan menjadi pemimpin yang dihormati dan dicintai oleh bawahannya. 4. Shio Kuda (马) &ndash; Enerjik dan Tidak Suka Menyombongkan Diri Shio Kuda adalah individu yang penuh semangat dan berdedikasi tinggi terhadap pekerjaannya. Mereka selalu siap bekerja keras, tetapi tidak pernah merasa perlu untuk membanggakan pencapaiannya. Justru karena sikap rendah hati inilah mereka sering mendapatkan promosi tanpa perlu berusaha mencari perhatian. Tahun ini, shio Kuda diprediksi akan mendapat posisi yang lebih tinggi dan keuangan yang meningkat tajam. Namun, mereka tetap sederhana dan tidak mengubah gaya hidup mereka secara drastis. Ini membuat mereka semakin disegani dan dipercaya oleh lingkungan kerja mereka. 5. Shio Kambing (羊) &ndash; Berhati Lembut dan Penuh Perhatian Shio Kambing memiliki karakter yang penyayang, tenang, dan tidak suka menonjolkan diri. Mereka selalu mendahulukan kepentingan orang lain dan tidak pernah bertindak arogan. Sikap ini membuat mereka memiliki banyak teman di lingkungan kerja, serta mendapatkan dukungan penuh saat ada kesempatan promosi. Tahun ini, keberuntungan akan membawa shio Kambing pada posisi yang lebih baik. Gaji mereka meningkat, tetapi mereka tetap sederhana dan lebih suka membantu orang lain daripada menghambur-hamburkan kekayaan. Sikap ini membuat mereka semakin dihormati dan dipercaya oleh atasan serta kolega. 6. Shio Anjing (狗) &ndash; Setia dan Pekerja Keras Shio Anjing dikenal sebagai individu yang setia, jujur, dan sangat berdedikasi dalam pekerjaannya. Mereka tidak pernah berusaha mencari perhatian, tetapi atasan mereka selalu memperhatikan usaha dan kerja keras mereka. Tahun ini, shio Anjing akan mendapatkan promosi dan kenaikan gaji yang signifikan. Namun, mereka tidak akan membiarkan kesuksesan membuat mereka berubah. Mereka tetap rendah hati, tetap berusaha untuk membantu orang lain, dan tidak pernah menyalahgunakan jabatan mereka. 7. Shio Babi (猪) &ndash; Dermawan dan Tidak Suka Pamer Shio Babi sering kali dikaitkan dengan keberuntungan dan kemakmuran. Mereka adalah individu yang dermawan dan tidak suka membanggakan kekayaan mereka. Tahun ini, shio Babi akan mendapatkan banyak peluang baru dalam karier mereka. Kenaikan jabatan dan gaji besar akan datang, tetapi mereka tetap membumi dan lebih memilih untuk berbagi keberuntungan mereka dengan orang-orang di sekitar. Ini membuat mereka semakin disayangi dan dihormati di tempat kerja. Kesimpulan Ketujuh shio di atas diprediksi akan mengalami peningkatan dalam karier dan keuangan pada tahun ini. Namun, kesuksesan mereka bukan hanya karena keberuntungan semata, tetapi juga karena sikap rendah hati yang mereka pertahankan. Di dunia kerja, kerendahan hati adalah kualitas yang sangat dihargai. Seseorang yang tetap rendah hati meskipun memiliki pencapaian luar biasa akan mendapatkan lebih banyak dukungan, kepercayaan, dan kesempatan untuk berkembang lebih jauh. Oleh karena itu, jika Anda termasuk salah satu dari shio di atas, pertahankan sikap rendah hati Anda, karena itulah kunci utama menuju kesuksesan yang langgeng! Semoga keberuntungan menyertai Anda di tahun ini!

Tujuh shio berikut diprediksi akan mengalami peningkatan dalam dunia kerja. Penasaran? Simak ulasan selengkapnya!

Kekayaan Tinggi Tak Lupa Diri! 7 Shio Menapaki Langkah pada Tangga Jabatan Baru dengan Gaji Besar Berkat Selalu Rendah Hati

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/01/74379_93703_PNS-PNS.jpg" alt="Ilustrasi" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Mutasi dan rotasi pejabat Pemkot Cirebon berlangsung jelang pergantan tahun. Yakni, sebanyak 738 orang, terdri dari pejabat eselon II sebanyak 30, eselon III sebanyak 128 dan eselon IV sebanyak 580. Sesuai prediksi sebelumnya Iing Daiman SIP MSi dan Adam Nuridin MM mendapat promosi eselon II. Iing Daiman promosi sebagai Kepala Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik, sedangkan Adam Nuridin promosi sebagai Kepala Dinas Pemadam Kebakaran. Pejabat lainnya, Drs Asep Dedi MSi kembali sebagai Sekretaris Daerah karena seiring dengan penerapan SOTK yang baru. Selain itu, ada Staf Ahli pemerintahan dan kemasyarakat Drs H hayat MSi, staf ahli hukum dan politik Drs Abidin, Staf Ahli perekonomian dan pembangunan DR H Wahyo MPd. Juga, Asisten Adminsitrasi pemerintahan dan kesejahteraan rakyat Drs H Agus Mulyadi MSi, Asisten Administrasi Perekonomian dan Pembangunan Ir Yoyon Indrayana MT, Asisten Administrasi umum Ir Vicky Sunarya. Walikota Cirebon Drs Nasrudin Azis SH, mengatakan, mutasi dan rotasi ini hasil seleksi ketat yang dilakukan pansel dan melalui asesmen yang dilakukan oleh tim. Dan Mutasi bagian perubahan organisasi perangkat daerah. Untuk itu, dalam raangka Memenuhi tugas dan tanggung jawabdan&nbsp; tugas yang diberikan. Walikota berharap sleruh PNS untuk bertanggung jawab dan disiplin, karena itu penting dalam memenuhi aturan kerja. &ldquo;Harapan saya yang dilantik dapat melaksanakan tuga dengan sebaik-baiknya. Bersama-sama memajukan visi misi kota Cirebon,&rdquo; harapnya Perpindahan tempat kerja, masih kata Walikota,&nbsp; adalah sesuatu hal yang wajar. Ini amanah yang harus diemban dan dipelihara dengan sebaik-baiknya. Karenanya&nbsp; secara pribadi dirinya mohon maaf kalau dalam mutasi ada yang merasa kecewa,&nbsp; maka dari itu mohon maaf yang sebesar besarnya. &ldquo;Kalau boleh milih saya&nbsp; tidak melakukan mutasi rotasi karena akan menimbulkan kekecewaan, tolong jangan lampiaskan ke pekerjaan, jangan tinggalkan tanggung jawab PNS,&rdquo; pungkasnya. (abd/yuz/JPG) &nbsp;

Tahun Baru, 738 Pejabat Mendapat Jabatan Baru

jabatan baru

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#jabatan baru

Berita Terkini

3 Zodiak Mengakhiri Hidup Sengsara pada 9 Februari 2026: Peluang Bisnis dan Jabatan Baru Menanti di Depan Mata!

6 Zodiak yang Diramalkan Bakal Dapat Gaji Besar dan Jabatan Baru dalam Karier

Kekayaan Tinggi Tak Lupa Diri! 7 Shio Menapaki Langkah pada Tangga Jabatan Baru dengan Gaji Besar Berkat Selalu Rendah Hati

Tahun Baru, 738 Pejabat Mendapat Jabatan Baru

Download Aplikasi JawaPos.com