<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/05/05/WhatsApp-Image-2025-05-05-at-134147-4084414929.jpg" alt="pameran Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dunia 2025 di PT IWIP. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>pameran Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dunia 2025 di PT IWIP. (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dilaksanakan melalui serangkaian kegiatan memperingati World Safety Day 2025. Kegiatan yang berlangsung mulai 1 hingga 28 April itu untuk meningkatkan kesadaran serta partisipasi aktif seluruh karyawan dalam menciptakan budaya kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan. General Manager Health Safety and Environment PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) Iwan Kurniawan menyampaikan, World Safety Day menjadi momentum penting bagi perusahaan untuk terus secara berkelanjutan mengedepankan aspek K3. &rdquo;Kami akan terus menjadikan K3 dan Keselamatan Pertambangan (KP) sebagai prioritas utama dalam menjalankan kegiatan baik konstruksi dan operasional,&rdquo; ujar Iwan Kurniawan. Iwan menambahkan, untuk mewujudkan tempat kerja yang aman dan sehat, membutuhkan upaya yang sistematis yang kuat dan partisipasi aktif dari seluruh pihak yang terlibat. Mulai dari manajemen, frontline supervisor, hingga seluruh karyawan. &rdquo;Kami juga terus koordinasi dan bersinergi antara unit kerja di pertambangan dan kawasan industri dalam upaya peningkatan kemandirian, berbudaya keselamatan dan kesehatan kerja,&rdquo; ucap Iwan Kurniawan. IWIP juga berupaya meningkatkan pengendalian bahaya dan risiko di lingkungan kerja hingga mencapai tingkat paling rendah, terutama upaya pencegahan terjadinya serious injury dan fatality. Kegiatan yang digelar sebagai rangkaian World Safety Day 2025 di Weda Bay Project adalah kompetisi desain maskot keselamatan, kunjungan ke terminal Occupational Safety Performance Assessment Technology (OSPAT), kunjungan ke area-area operasional terpencil, peluncuran slogan keselamatan, lomba kuis Family 100, kompetisi interaksi keselamatan, serta pameran Hari Keselamatan Dunia 2025. Seluruh kegiatan tidak hanya melibatkan karyawan PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP), tetapi juga diikuti karyawan dari tenant dan perusahaan mitra kerja yang beroperasi di kawasan pertambangan dan industri Weda Bay. World Safety Day atau Hari Keselamatan Dunia diperingati setiap 28 April. Ditetapkan Organisasi Buruh Internasional (ILO) sejak 2003 untuk meningkatkan kesadaran global akan pentingnya pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dilaksanakan melalui serangkaian kegiatan memperingati World Safety Day 2025

World Safety Day 2025, Dorong Budaya Keselamatan Kerja

&nbsp; <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/05/10/IWIP-2024-643527903.jpeg" alt="PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) kembali memberikan penghargaan kepada ratusan karyawan melalui ajang IWIP Award 2024." width="100%">
<figcaption>PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) kembali memberikan penghargaan kepada ratusan karyawan melalui ajang IWIP Award 2024.</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Di tengah semangat perayaan Hari Buruh Internasional 2024, PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) kembali memberikan penghargaan kepada ratusan karyawan melalui ajang IWIP Award 2024. Acara tersebut diselenggarakan sebagai komitmen perusahaan dalam memberikan apresiasi terhadap dedikasi dan kinerja mereka selama setahun ini. Dalam penyelenggaraan keduanya, IWIP menganugerahkan 313 nama sebagai penerima Best Employees, dengan 271 di antaranya adalah pekerja laki-laki dan 42 pekerja perempuan. Lebih menarik lagi, 70 persen dari para penerima penghargaan tersebut berasal dari Maluku Utara. General Manager HRD IWIP Roslina Sangaji mengatakan, manajemen selalu memberikan kesempatan dan ruang untuk karyawan yang ingin belajar, berkembang maju dan berkarir di perusahaan. Sampai saat ini sudah lebih dari 10 ribu karyawan telah dipromosikan ke posisi-posisi penting. Mereka yang dulunya karyawan biasa, kini sudah dipromosikan menjadi pengawas, supervisor, superintendent, dan bahkan deputy manager. &ldquo;Harapan kami dengan adanya program ini mampu mengembangkan kemampuan karyawan sekaligus memotivasi karyawan lain agar dapat meningkatkan kinerja dan performance masing-masing. Dengan kinerja yang optimal akan berdampak terhadap keberlangsungan perusahaan dan meluaskan dampak positif kehadiran IWIP di Halmahera Tengah maupun Maluku Utara,&rdquo; ujar Roslina Sangaji dalam keterangan tertulisnya kepada JawaPos.com. Lebih lanjut lagi, Roslina menyampaikan terima kasih kepada karyawan atas dedikasi yang telah diberikan. Tak kalah penting juga Ia berterima kasih kepada keluarga yang terus memberikan dukungan kepada para pekerja sehingga bisa menjadi karyawan terbaik tahun ini. Ia juga merasa senang sebab terdapat 11 karyawan yang pada tahun sebelumnya sudah mendapatkan penghargaan, kini kembali dinobatkan sebagai karyawan terbaik. Gelaran IWIP Award 2024 turut dihadiri oleh Pj. Bupati Halmahera Tengah Ikram M Sangaji beserta sejumlah Forkopimda, Kepala Dinas Tenaga Kerja Maluku Utara Marwan Polisiri, Kadisnaker Halteng Hamka Mujuddin, Kadisnaker Haltim Richard Sangadji, serta para serikat pekerja dan kepala desa. Salah satu penerima penghargaan, Andriyani Subekti merasa gembira dipilih sebagai karyawan terbaik tahun ini. Senior Officer di Departemen Eksternal itu mengaku apresiasi tersebut menjadi motivasi baginya dalam meningkatkan kinerja. &ldquo;Terima kasih kepada manajemen yang sudah memberikan penghargaan kepada kami. Saya berharap kegiatan ini akan terus diadakan setiap tahun supaya terus memberikan motivasi kepada karyawan dalam bekerja,&rdquo; pungkasnya.

Program ini diharapkan bisa mengembangkan kemampuan karyawan sekaligus memotivasi karyawan lain agar dapat meningkatkan kinerja.

Tingkatkan Kinerja, IWIP Award 2024 Merayakan Keberlangsungan Perusahaan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/03/19/pelatihan-IWIP-3268332741.jpeg" alt="PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) menyelenggarakan kegiatan Pembinaan UMKM di Site Tanjung Ulie, Weda Tengah, Halmahera Tengah, Maluku Utara." width="100%">
<figcaption>PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) menyelenggarakan kegiatan Pembinaan UMKM di Site Tanjung Ulie, Weda Tengah, Halmahera Tengah, Maluku Utara.</figcaption>
</figure> &nbsp; &nbsp; JawaPos.com - PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) menyelenggarakan kegiatan Pembinaan UMKM di Site Tanjung Ulie, Weda Tengah, Halmahera Tengah, Maluku Utara. Acara ini merupakan wujud komitmen untuk terus mendorong UMKM lokal di sekitar kawasan industri. Vice President IWIP Kevin He mengatakan, kegiatan ini diselenggarakan dalam rangka menjalin hubungan baik dengan UMKM berdasarkan prinsip kerja sama yang saling menguntungkan.&nbsp; &ldquo;Tujuan kegiatan ini guna meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses bisnis dan operasional sebagai jawaban terhadap era digital,&rdquo; jelas Kevin dalam keterangan tertulisnya kepada JawaPos.com, Selasa (19/3). Kevin juga mengatakan, peran dan sinergi dari segenap pemangku kepentingan, baik IWIP, pemerintah pusat, dan daerah, serta para pelaku UMKM, sangat diperlukan untuk dapat menjawab tantangan tersebut. "Sinergi antara IWIP, pemerintah pusat dan daerah, serta para pelaku UMKM adalah kunci untuk mengatasi tantangan yang ada," ungkap Kevin. Senada dengan Kevin, Pj. Bupati Halmahera Tengah, Ikram M Sangaji, mengatakan bahwa Weda Tengah sebagai daerah industri membutuhkan regulasi di tingkat pusat sehingga dapat memperkuat kerja sama ini. &ldquo;Terkadang pola kemitraan yang dibangun perusahaan membutuhkan penyesuaian sehingga dengan adanya regulasi di tingkat pusat menjadi kerangka acuan kita di pemda untuk menjamin dan memperkuat kemitraan,&rdquo; paparnya. Ikram berharap pola kemitraan dan pembinaan UMKM bisa berkelanjutan agar dapat mendukung kegiatan industrialisasi nikel di Halteng. "Kami ingin kemitraan ini membangun suatu sinergi untuk pemberdayaan ekonomi lokal," ucapnya. Kegiatan pembinaan tersebut memperoleh respon positif dan apresiasi dari para pengusaha UMKM. Suhardi, misalnya, pedagang di kios Gate 2 itu mengaku pembinaan terhadap UMKM sangat penting dilakukan.&nbsp; "Saya berterima kasih kepada IWIP yang telah memberikan bimbingan, khususnya untuk usaha kecil dan menengah, sebab dengan adanya pembinaan, kami bisa belajar bagaimana mengelola UMKM menjadi lebih baik lagi," jelasnya. Menurutnya, keterlibatan pengusaha lokal dalam industrialisasi nikel menjadi bukti keseriusan IWIP dalam upaya mencapai kemakmuran masyarakat. Dampak kehadiran Weda Bay Project juga dirasakan langsung oleh Sutarmi. Di kios nomor 46, warga Desa Woejerana, Weda Tengah itu menjajakan sembako dan beragam jenis sayuran yang ia beli dari wilayah di Halmahera Tengah dan sekitarnya, seperti Trans Waleh, Trans Maidi, dan Wairoro. &ldquo;Alhamdulillah sekali saya bisa jualan di sini setelah dapat rekomendasi dari kepala desa,&rdquo; kata Sutarmi.&nbsp; &ldquo;Sebelum ada IWIP saya hanya berjualan di rumah, alhamdulillah setelah ada IWIP saya bisa berjualan di sini, dan dari segi pendapatan juga meningkat,&rdquo; lanjutnya. Karena dengan berjualan di Gate 2 ia bisa menguliahkan anak-anaknya dan membangun rumah. Sutarmi tak sendiri, di kawasan Gate 2 itu kini terdapat 53 kios yang masing-masing diisi oleh masyarakat sekitar Kawasan Industri Weda Bay. Seperti pemilik kios lainnya, untuk menempati kios tersebut diperlukan rekomendasi kepala desa. Kebijakan tersebut diterapkan dengan tujuan agar masyarakat sekitar Kawasan Industri Weda Bay dapat diberdayakan. Kegiatan tersebut dihadiri oleh 50 peserta. 25 peserta berasal dari pedagang di kios Gate 2, sedangkan 25 lainnya merupakan UMKM yang telah bermitra dengan IWIP sebagai pemasok. Ada tiga narasumber yang memberikan materi pada hari tersebut. Pemateri pertama, Anna Nurbani adalah Direktur Pemberdayaan Usaha, Kedeputian Bidang Pengembangan Iklim Penanaman Modal, Kementerian Investasi/BKPM.&nbsp; Selanjutnya Deputi Bidang Pengembangan Iklim, Penanaman Modal Kementerian Investasi, Iwan Suryana, sebagai pemateri kedua. Kedua pejabat kementerian memaparkan materi mengenai Prosedur Penggunaan Aplikasi OSS dan Proses Kemitraan UMKM. Sedangkan materi ketiga tentang Prosedur Teknis Pengadaan Barang disampaikan oleh Nurlaila Bermawi dari Departemen Commercial IWIP

Kegiatan ini diselenggarakan dalam rangka menjalin hubungan baik dengan UMKM berdasarkan prinsip kerja sama yang saling menguntungkan.

Sinergi Lintas Sektor, IWIP Bantu Kesejahteraan Warga Setempat Lewat Optimalisasi UMKM

<div id="m#msg-f:1789033414499216800" class="mail-message expanded"> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/01/14/LUHUT-2911953662-464444603.jpg" alt="Menteri Koordinator bidang Kemaritiman dan Investasi (Menko Marves) Luhut Binsar Pandjaitan." width="100%">
<figcaption>Menteri Koordinator bidang Kemaritiman dan Investasi (Menko Marves) Luhut Binsar Pandjaitan.</figcaption>
</figure> <div class="mail-message-content collapsible zoom-normal mail-show-images "> <div class="clear"> <div dir="auto"> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">JawaPos.com - Menteri Koordinator bidang Kemaritiman dan Investasi (Menko Marves) Luhut Binsar Pandjaitan buka suara soal program hilirisasi di Indonesia yang disebut ugal-ugalan oleh Calon Wakil Presiden (Cawapres) nomor urut 2, Abdul Muhaimin Iskandar atau Cak Imin.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Luhut menilai, pernyataan Cak Imin tak lain hanyalah kebohongan yang disampaikan kepada publik. Atas hal itu, dia mengaku ingin mengajak Cak Imin ke kawasan industri nikel, seperti di Weda Bay dan Kawasan Industri Morowali di Sulawesi Tengah.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Saya sebenarnya pengen mengundang Muhaimin berkunjung ke Weda Bay, Morowali untuk melihat sendiri. Seeing is believing," kata Luhut melalui akun Instagram @luhut.pandjaitan, Rabu (24/1).</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Daripada Anda berbohong kepada publik yang menurut saya tuh, karakter yang gak bagus untuk mencapai satu posisi. Anda membohongi publik dengan memberikan informasi seperti tadi," imbuh Luhut.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Lebih lanjut, Luhut juga membeberkan soal dampak hilirisasi terhadap ekonomi di wilayah sekitar, khususnya di kawasan industri nikel. Dia mengklaim, kehadiran hilirisasi nikel telah membuat kemiskinan di Sulawesi Tengah menurun.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Kalau kita lihat data 2015, itu kemiskinan di sana 14,7 persen. Data 2023 itu 12,4 persen, jadi turun kemiskinan di sana. Nah itu apa? ya karena pembangunan ekonomi di sana," beber Luhut.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Kemudian kalau di Morowali, kita lihat 2015 itu 15,8 persen kemiskinan dan 2023 ini kita lihat 12,3 persen. Jadi juga terjadi cukup perbaikan-perbaikan di sana," lanjutnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Selain kemiskinan yang menurun, Luhut menyebut bahwa saat ini juga telah didirikan politeknik berkelas di kawasan tersebut. Dengan begitu akses dan mutu pendidikan menjadi lebih baik, terlebih pengajar yang dihadirkan berasal dari perguruan tinggi kenamaan di Indonesia, seperti ITB dan UI.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Tak hanya itu, bahkan mereka yang menempuh pendidikan di politeknik tersebut mendapat kesempatan untuk langsung praktik di industri hingga berkesempatan dikirim ke Tiongkok untuk belajar teknologi.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Dan mereka sekarang bekerja, menjadi bagian dari pembangunan proyek smelter di Sulawesi atau di tempat lain juga. Proses suatu industri itu tidak lepas dari kualitas pendidikan, kita mana pernah ada politeknik bermutu di luar jawa. Ayo tunjukin coba, jangan bohong, pergi lihat sana," jelasnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Di lihat dari sisi tenaga kerja, Luhut menyebut bahwa saat ini pekerja asing di kawasan industri nikel hanya berkisar 10-15 persen saja. Itu pun terpaksa ada karena RI belum memiliki pekerja yang mampu melakukan sejumlah pekerjaan di sana.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Adapun saat ini, kata Luhut, secara jumlah justru sudah berkurang karena sudah banyak tenaga kerja Indonesia yang sudah dilatih untuk bisa memiliki kemampuan khusus.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Sekarang secara bertahap itu berkurang karena sudah banyak yang kita latih. Itu suatu proses yang harus dilalui. Jangan kita munafik, membohongi publik kita dengan menyebarkan berita-berita palsu. Apalagi Anda mau jadi pemimpin, karakter menurut saya itu nomor satu, bukan soal pintar," tandasnya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> </div> </div> </div> </div>

"Saya sebenarnya pengen mengundang Muhaimin berkunjung ke Weda Bay, Morowali untuk melihat sendiri. Seeing is believing," kata Luhut.

Hilirisasi Disebut Ugal-ugalan, Luhut Pengen Ajak Cak Imin ke Weda Bay-Morowali daripada Berbohong ke Publik

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/01/20/WhatsApp-Image-2024-01-20-at-094006-85383369.jpg" alt="IWIP meraih piagam penghargaan dari Kementerian Investasi/BKPM atas partisipasi perusahaan memajukan UMKM." width="100%">
<figcaption>IWIP meraih piagam penghargaan dari Kementerian Investasi/BKPM atas partisipasi perusahaan memajukan UMKM.</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP), sebagai Kawasan Industri nikel terintegrasi pertama di Indonesia, terus memainkan peran penting dalam meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat Maluku Utara. Dengan fokus pada pengembangan sektor pertambangan dan industri pengolahan, IWIP bukan hanya menjadi tulang punggung ekonomi di wilayah tersebut, tetapi juga berperan dalam mendukung usaha mikro kecil dan menengah (UMKM). Sebagai upaya mendukung program pemerintah dalam pengembangan ekonomi masyarakat, IWIP memberikan kontribusi secara nyata dengan mendorong UMKM di Halmahera Tengah maupun Maluku Utara secara Kolektif. Hal itu juga sesuai dengan Peraturan Menteri Investasi/Kepala BKPM Nomor 1 Tahun 2022 tentang Tata Cara Pelaksanaan Kemitraan di Bidang Penanaman Modal antara Usaha Besar dengan UMKM, yang bertujuan memberikan pemerataan kesempatan bagi UMKM di daerah untuk berkolaborasi dengan usaha besar (PMA atau PMDN). Sejak beroperasi pada Agustus 2018, IWIP secara konsisten melakukan penyerapan tenaga kerja lokal secara bertahap, demi menunjang aktivitas industri yang kian meningkat. Saat ini, Kawasan Industri Weda Bay telah menyerap lebih dari 70.000 tenaga kerja lokal (Maluku Utara) melalui rekrutmen langsung. Jumlah itu akan terus bertambah seiring dengan pertumbuhan Kawasan Industri. IWIP telah menargetkan sebanyak 100.000 tenaga kerja sampai pada 2027. Dengan bertambahnya jumlah tenaga kerja IWIP di kawasan lingkar industri dan tambang di daerah Halmahera Timur, Halmahera Tengah, dan Halmahera Selatan, akan meningkatkan kebutuhan primer masyarakat. IWIP menyadari bahwa UMKM memiliki peran penting dalam perekonomian nasional. Utamanya dalam penciptaan lapangan kerja serta meningkatkan pendapatan masyarakat. Oleh karena itu, IWIP telah melakukan program kemitraan &amp; pembinaan dengan ribuan. UMKM di berbagai sektor, baik sektor jasa maupun sektor perdagangan, dengan nilai kontrak lebih dari Rp 700 miliar selama 3 tahun terakhir. &rdquo;Program kemitraan IWIP dengan UMKM di Maluku Utara akan terus dilakukan. Kami berharap hal ini dapat memberikan dampak yang baik terhadap pertumbuhan ekonomi di Maluku Utara Khususnya di Halteng dan Haltim,&rdquo; ujar Direktur PT IWIP Scott Ye. Atas partisipasi aktif IWIP untuk memajukan UMKM, IWIP juga telah meraih piagam penghargaan dari Kementerian Investasi/BKPM atas partisipasi perusahaan dalam melakukan penandatanganan kontrak kerja sama kemitraan dengan UMKM di Maluku Utara.

IWIP terus memainkan peran penting meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat Maluku Utara melalui pemberdayaan UMKM

IWIP Mendorong Kemajuan UMKM di Maluku Utara

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/12/IWIP.jpeg" alt="Photo" width="100%">
<figcaption>Photo</figcaption>
</figure>JawaPos.com - PT Indonesia Weda Bay Industrial Park, yang merupakan pengelola Kawasan Industri terpadu di Kabupaten Halmahera Tengah, hadir dalam kegiatan Forum Kemitraan Investasi yang digelar oleh Kementerian Investasi/BKPM yang bertempat di Hotel Four Seasons Jakarta, beberapa waktu lalu.  Dalam kegiatan forum tersebut, IWIP sebagai salah satu dari 8 usaha besar turut serta menandatangani kontrak kerjasama dengan para pelaku UMKM di daerah, yang difasilitasi oleh Kementerian Investasi/BKPM.  Diketahui, Selama dua tahun terakhir, IWIP telah melakukan kolaborasi dengan para pelaku UMKM di Provinsi Maluku Utara. Sebanyak 45 UMKM yang bergerak dibidang pengadaan Bahan Makanan, Bahan Bakar Minyak (BBM), Gas Industri, Jasa perbaikan maintenance, Supplier kayu dan obat-obatan, dengan total realisasi lebih dari Rp.700 Miliar.  Selain itu IWIP juga menerima piagam penghargaan dari Kementerian Investasi/BKPM, atas partisipasi perusahaan dalam melakukan penandatanganan kontrak kerjasama kemitraan dengan UMKM di daerah.  Deputi Pengembangan Iklim Penanaman Modal Kementerian Investasi/BKPM Yuliot mengatakan, penyelenggaraan kegiatan forum kemitraan investasi diharapkan dapat mewujudkan pemerataan, baik kesempatan maupun mendorong pertumbuhan usaha mikro kecil dan menengah di daerah.  Sementara itu, Menteri Investasi/Kepala BKPM Bahlil Lahadalia secara virtual menyampaikan, pada tahun 1998, kontribusi UMKM terhadap negara luar biasa, disaat sedang krisis ekonomi defisit ekonomi di angka 13 persen, inflasi 88 persen serta cadangan devisa USD 17 Miliar dollar.  "Tak hanya para pengusaha besar, UMKM juga berperan penting dalam menjaga stabilitas ekonomi nasional saat itu. Untuk itu, kami sangat berkomitmen untuk membantu para pengusaha, termasuk pelaku UMKM di daerah,” tutur Bahlil.  Setelah selesai memberikan sambutan, Bahlil kemudian secara resmi meluncurkan Fitur Kemitraan sistem Online Single Submission (OSS) Berbasis Risiko sesuai arahan Presiden Joko Widodo.  Diketahui, Kementerian Ketenagakerjaan telah memperluas pengembangan kesempatan kerja, melalui tenaga kerja mandiri (TKM) untuk mendorong peningkatan penyerapan tenaga kerja berbasis kawasan.  IWIP sebagai Proyek Strategis Nasional (PSN) berkomitmen untuk mendukung program Kemenaker tersebut, dengan membuka lapangan pekerjaan sebanyak-banyaknya di berbagai sektor pendukung Kawasan Industri Weda Bay.  Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziah mengatakan, Pengembangan Kesempatan Kerja Berbasis Kawasan ini memiliki manfaat yang sangat baik sebagai salah satu upaya dalam pembangunan ketenagakerjaan. Selain itu, hal ini juga dapat menciptakan peluang untuk mendorong pertumbuhan ekonomi kerakyatan di masing-masing kawasan, salah satunya di sekitar Kawasan Industri Weda Bay.  Tentang IWIP  Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) merupakan Kawasan Industri terpadu pengolahan logam berat yang terletak di Lelilef, Weda, Halmahera Tengah Maluku Utara. Didirikan pada 30 Agustus 2018, IWIP merupakan salah satu dari Proyek Prioritas Nasional RPJMN 2020-2024 serta ditetapkan menjadi salah satu Proyek Strategis Nasional oleh Presiden Joko Widodo melalui pengesahan Peraturan Presiden (Perpres) Republik Indonesia Nomor 109 Tahun 2020 Tentang Perubahan Ketiga Atas Peraturan Presiden Nomor 3 Tahun 2016 Tentang Percepatan Pelaksanaan Proyek Strategis Nasional.  Hingga akhir 2022, PT. IWIP telah mempekerjakan lebih dari 40.000 TKI melalui direct employment dan 80 persen merupakan masyarakat yang berasal dari Maluku Utara. Sebagai pengelola Kawasan Industri, IWIP juga menyediakan infrastruktur penunjang seperti jalan akses, pelabuhan, airport, pembangkit listrik untuk memfasilitasi kegiatan pabrik Ferronickel Smelter para tenant.

IWIP Teken Komitmen Investasi Inklusif dan Berkelanjutan dengan UMKM

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2020/06/Tenaga-Kerja-Konstruksi-Dery-Ridwansah-3.jpg" alt="Pekerja menyelesaikan proyek konstruksi pembangunan di Kawasan Ancol, Jakarta Utara, Jumat (27/6/2020). Pada tahun 2020, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Raky;at (PUPR) menargetkan sertifikasi kepada 113.900 orang untuk tenaga kerja konstruksi. Fo" width="100%">
<figcaption>Pekerja menyelesaikan proyek konstruksi pembangunan di Kawasan Ancol, Jakarta Utara, Jumat (27/6/2020). Pada tahun 2020, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Raky;at (PUPR) menargetkan sertifikasi kepada 113.900 orang untuk tenaga kerja konstruksi. Fo</figcaption>
</figure>JawaPos.com - PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) terus berkomitmen untuk dapat memberdayakan tenaga kerja dari dalam negeri berjumlah 32.000 orang hingga akhir tahun ini. Pemberdayaan yang dimulai sejak 2018 ini dilakukan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat lokal. IWIP sendiri merupakan kawasan industri terpadu pengolahan logam berat yang terletak di Lelief, Weda, Halmahera Tengah, Maluku Utara. Infrastruktur yang dibangun berupa smelter nikel, pabrik hidrometalurgi, akomodasi hingga penyediaan fasilitas industri. Corporate CSR IWIP Novri Julfiansyah mengatakan bahwa tahun ini pihaknya menargetkan penyerapan tenaga kerja sebanyak 10.400 orang. Adapun saat ini, jumlah tenaga kerja per 2021 berjumlah 21.600 orang. Penyerapan tenaga kerja lokal berasal dari kawasan lingkar tambang, utamanya yang berada di tiga kawasan, yakni Halmahera Timur, Halmahera Ugara, dan Provinsi Maluku Utara. "Lokalnya itu sudah 90 persen lebih terserap dari tenaga lokal, asing itu pergerakan per tahun ada 200-an aja. Dari orang lokal. Dari target 10.400, saat ini terserap sudah hampir 8.000 dari total target," ungkap dia dalam media gathering, Kamis (9/6). Ia menuturkan, hingga kuartal I 2022 jumlah tenaga kerja lokal yang bekerja sebanyak 28.000 orang. Dari angka tersebut, 1.800 merupakan tenaga kerja asing. "Penyerapan tenaga kerja nasional sudah 28.000 orang dan proyeksinya akan kami tambah sehingga total menjadi 29.800," jelasnya. Selain pemberdayaan masyarakat sekitar, IWIP juga berinvestasi sebesar USD 15 miliar di wilayah tersebut. Di mana ketika Indonesia mengalami kontraksi ekonomi akibat pandemi, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Maluku Utara mencatat pertumbuhan positif. "Pertumbuhan industri pengolahan sebesar 5,47 persen. Hal ini menjadikan PDRB Provinsi Maluku Utara yang terbesar di Indonesia dengan nilai 9,48 persen pada kuartal IV 2020," imbuh Novri. Saat ini, pihaknya juga sedang membangun infrastruktur berupa masjid serta gereja di di wilayah lingkar tambang. Bahkan, pihaknya juga membangun perluasan ruas jalan di sejumlah kawasan. "Untuk saat ini bagian infrastruktur jalan desa ya, Desa Sawai, Wibulan dan Gemaf juga salah satu desa lingkar tambang yang ada di kita. Saat ini jalan sudah lebih 2 km (dari 7,2 km) on total yang sudah dibangun," pungkas dia.

IWIP akan Serap 10.400 Tenaga Kerja Tahun ini, Mayoritas Lokal

IWIP

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#IWIP

Berita Terkini