<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/12/05/2151061325-996776366.jpg" alt="Ilustrasi Zodiak Virgo. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi Zodiak Virgo. (Freepik)</figcaption>
</figure> &nbsp; JawaPos.com-Virgo dikenal sebagai zodiak yang paling rajin, paling teliti, dan paling bisa diandalkan. Etos kerja mereka seringkali membuat kagum sekaligus geleng-geleng kepala. Banyak yang melihat Virgo sebagai sosok yang bekerja tanpa lelah, fokus, dan selalu menuntut kesempurnaan. Tapi, tahukah Anda? Sifat gila kerja ini tidak hanya didorong oleh ambisi, melainkan ada faktor emosional dan pola pikir unik yang melatarbelakanginya. Kerja keras Virgo adalah hasil dari kombinasi karakter yang mendalam. Mereka meyakini bahwa kerja keras adalah cara teraman untuk mencapai hidup yang stabil. Mereka tidak akan merasa cukup sebelum menghasilkan karya yang terbaik. Menariknya, dorongan ini sering muncul karena mereka ingin menenangkan pikiran, merasa aman, atau memastikan semua orang di sekitar merasa terbantu. Kombinasi ini yang membuat Virgo dikenal sebagai sosok perfeksionis yang sering memikul beban lebih besar. Lantas, apa sebenarnya yang memicu Virgo menjadi begitu gila kerja? Dikutip dari Your Tango, berikut tiga alasan Virgo tumbuh sebagai pekerja keras. <h2>1. Virgo Adalah Master Overthinking</h2> Salah satu pemicu utama sifat rajin Virgo adalah cara berpikir mereka yang sangat detail dan mendalam. Mereka adalah overthinker sejati. Bagi zodiak ini, hal kecil yang dianggap sepele oleh orang lain bisa berubah menjadi "proyek besar" yang harus disempurnakan. Proses berpikir yang sangat analitis ini membuat mereka selalu merasa ada ruang untuk perbaikan. Selalu Ingin Hasil Akhir yang Sempurna Ketika dihadapkan pada sebuah tugas, Virgo tidak hanya memikirkan cara menyelesaikannya. Mereka juga akan mempertimbangkan risiko, memetakan potensi kesalahan, dan memastikan hasil akhirnya sempurna. Rasa waspada berlebihan ini membuat mereka terus merasa harus melakukan lebih banyak agar "aman". Mereka baru merasa lega jika semuanya sudah rapi dan terkendali. Sayangnya, kebiasaan ini juga menguras energi. Mereka bekerja keras karena beban mental yang mereka ciptakan sendiri. Bagi Virgo, lebih baik lelah sekarang daripada menyesal nanti. <h2>2. Kebaikan Hati Membuat Virgo Takut Mengecewakan</h2> Sifat baik hati adalah ciri utama Virgo, dan ini sangat memengaruhi etos kerja mereka. Virgo memiliki keinginan kuat untuk menjadi orang yang bisa diandalkan. Mereka jarang menolak permintaan bantuan, bahkan ketika mereka sendiri sudah lelah. Mereka ingin membuktikan bahwa mereka bisa memberi hasil terbaik, bukan hanya untuk diri sendiri, tetapi juga untuk orang-orang yang mereka pedulikan. "Ketika orang lain merasa puas, Virgo merasa dihargai." Inilah yang membuat mereka semakin ingin memberi lebih. Mereka takut mengecewakan orang lain dan merasa gagal jika tidak bisa memenuhi ekspektasi tersebut. Namun, niat baik ini bisa menjadi boomerang. Mereka sering memikul tanggung jawab di luar batas kemampuan hanya demi tampil baik di mata orang lain. Virgo baru berhenti bekerja ketika tubuh benar-benar memaksa mereka berhenti. <h2>3. Cinta untuk Orang Terdekat Jadi Dorongan Utama</h2> Di balik sikap perfeksionis yang logis, Virgo adalah pribadi yang punya hati lembut dan mudah peduli. Rasa cinta pada keluarga, sahabat, atau pasangan menjadi alasan besar mereka bekerja keras. Mereka ingin memastikan orang terdekat merasa diperhatikan, terlindungi, dan didukung. Kekhawatiran takut mengecewakan orang yang mereka sayang membuat mereka memberikan upaya ekstra di hampir semua hal. Tekanan emosional ini membuat mereka bekerja semakin keras, terkadang sampai melewati batas. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016946166/ramalan-zodiak-pisces-12-desember-2025-mulai-dari-cinta-karier-kesehatan-dan-keuangan">Ramalan Zodiak Pisces 12 Desember 2025: Mulai dari Cinta, Karier, Kesehatan, dan Keuangan</a>&nbsp; Pada titik tertentu, Virgo perlu menyadari bahwa cinta dan kasih sayang tidak selalu diukur dari performa yang sempurna. Kesalahan bukanlah kegagalan, dan tidak ada manusia yang harus selalu sempurna. (*)

Ramalan hari ini: Temukan 3 alasan mengapa pemilik zodiak Virgo menjadi pekerja keras dan apa yang memotivasi mereka!

Bukan Cuma Ambisi, Ini Alasan Virgo selalu 'Gila Kerja' hingga Overthinking

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/11/25/image-3-3917414725.jpeg" alt="Ilustrasi seseorang yang sedang bersantai (Dok. Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi seseorang yang sedang bersantai (Dok. Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Semua orang tentu tidak ingin menghabiskan seumur hidupnya untuk bekerja. Bahkan ketika pekerjaan itu adalah passion mereka, bukan berarti Anda harus menguras seluruh energi. Sering orang-orang beranggapan bahwa jika ingin meraih kesuksesan, kita harus rela mengorbankan banyak hal. Mulai dari waktu istirahat sampai kehilangan momen kebersamaan dengan orang-orang tersayang. Padahal daripada harus memilih, selama Anda tahu kapan harus berhenti dan memberi istirahat bagi tubuh, Anda bisa mendapatkan semuanya. Ada banyak hal lain yang lebih berarti dan bisa membuat Anda bahagia selain gila kerja dan terus mengejar pencapaian. Mengutip dari laman&nbsp;collective.world, inilah daftar zodiak yang perlu segera menyadari pentingnya mengambil jeda karena mereka benar-benar pantas mendapatkannya. 1. Aquarius Aquarius perlu lebih banyak mengambil waktu untuk beristirahat. Ingatlah bahwa produktivitas Anda tidak menentukan nilai di dalam diri sebagai manusia. Anda tidak harus bekerja tanpa henti untuk pembuktian. Mulailah dengan hal yang lebih menyenangkan, sehingga pekerjaan Anda&nbsp;menjadi lebih seimbang. Anda tidak perlu terlalu serius sepanjang waktu.&nbsp; 2. Leo Leo perlu lebih banyak waktu untuk beristirahat karena mereka selama ini sudah memaksakan diri terlalu keras. Fase selanjutnya adalah saatnya Anda&nbsp;memastikan untuk menyediakan waktu untuk teman dan keluarga, hobi, dan hal-hal kecil yang Anda sukai. Ingatlah karena Anda&nbsp;mampu bekerja bukan berarti itu yang terbaik untuk anda. Istirahat dan menikmati momen tidak kalah pentingnya. 3. Capricorn Capricorn perlu mengambil lebih banyak waktu untuk beristirahat. Berikan perhatian dan kasih sayang pada pasangan, keluarga, dan teman-teman. Jangan mengabaikan satu aspek demi yang lain. Temukan keseimbangan hidup yang sehat, karena tidak harus memilih, Anda&nbsp;bisa memiliki semuanya. 4. Gemini&nbsp;&nbsp; Gemini jarang memberi penghargaan yang kayak bagi dirinya sendiri. Mereka perlu lebih banyak beristirahat, karena Gemini&nbsp;tidak perlu membuktikan apapun lagi. Anda sudah tidak membutuhkan validasi dari orang lain. Izinkan pada diri sendiri untuk rileks karena Anda sudah sangat layak untuk mendapatkannya.

Zodiak yang perlu segera menyadari pentingnya mengambil jeda karena mereka benar-benar pantas mendapatkannya.

4 Zodiak Paling Gila Kerja, Perlu Berani Mengambil Istirahat untuk Keseimbangan Mental yang Lebih Baik

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/10/17/image-32-2126527818.jpeg" alt="Ilustrasi seseorang yang produktif/freepik" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi seseorang yang produktif/freepik</figcaption>
</figure> JawaPos.com-Tiga zodiak berikut ini sedang memasuki masa&nbsp; paling produktif di dalam hidupnya. Seluruh energi mereka tercurah untuk meraih tujuan besar yang sudah ditetapkan. Tanpa kenal lelah, mereka memiliki tekad dan ambisi luar biasa untuk mengubah hidup mereka. Ketiganya memanfaatkan setiap waktu dengan sebaik-baiknya untuk mewujudkan impian tersebut. Mengutip dari laman&nbsp;collective.world&nbsp;tiga zodiak berikut ini adalah sosok yang sedang berada di fase produktif dalam merancang masa depan mereka.&nbsp; <ol> <li dir="ltr"> Virgo </li> </ol> Virgo adalah zodiak yang memiliki etos kerja tinggi. Sifat perfeksionis yang mereka miliki menjadikannya sosok yang luar biasa saat mewujudkan sesuatu. Virgo sedang berada di puncak produktivitas. Jangan lupa untuk beristirahat sejenak supaya energi anda kembali penuh. Anda akan mencapai lebih banyak hal ketika tubuh dan pikiran segar kembali. <ol start="2"> <li dir="ltr"> Capricorn </li> </ol> Capricorn memiliki ambisi yang luar biasa. Mereka tengah mencapai puncak baru dalam karir dan kehidupan pribadinya. Capricorn berkembang di lingkungan yang terstruktur dan memiliki kemampuan dalam merencanakan, menetapkan target, dan mewujudkannya. Jangan lupa untuk menikmati hasil kerja keras anda. Rayakan setiap pencapaian bahkan yang terkecil sekalipun. Nikmati setiap langkah dalam perjalanan menuju impian. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016714974/ramalan-zodiak-harian-18-oktober-2025-cancer-sebaiknya-berhemat-pengeluaran-bisa-membengkak">Ramalan Zodiak Harian 18 Oktober 2025: Cancer Sebaiknya Berhemat, Pengeluaran Bisa Membengkak</a> <ol start="3"> <li dir="ltr"> Scorpio&nbsp; </li> </ol> Scorpio dipenuhi dengan gairah, perasaan intuitif, dan tekad yang kuat. Mereka memiliki fokus dna keteguhan hati yang tidak tertandingi. Saat ini scorpio sedang menggunakan energinya untuk membawa perubahan positif dan mencapai tujuan besarnya. Pertahankan fokus dan jangan lupa percaya pada intuisi.

Tiga zodiak berikut ini adalah sosok yang sedang berada di fase produktif dalam merancang masa depan mereka.

3 Zodiak yang Sedang Gila Kerja, Tiada Hari Tanpa Kegiatan yang Produktif

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/09/17/IMG_0231-4-1039481019.jpeg" alt="Ilustrasi shio yang workolic alias gila kerja (freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi shio yang workolic alias gila kerja (freepik)</figcaption>
</figure> &nbsp; JawaPos.Com - Dalam kehidupan modern, sifat rajin bekerja sering dipandang sebagai keunggulan yang bisa membawa kesuksesan. Namun, ketika semangat kerja berubah menjadi obsesi hingga melupakan keseimbangan hidup, muncullah istilah&nbsp;workaholic&nbsp;atau gila kerja. Fenomena ini ternyata juga dikaitkan dengan astrologi Tionghoa, di mana beberapa shio dikenal memiliki kecenderungan kuat untuk bekerja tanpa kenal lelah. Meski gila kerja bisa membantu seseorang mencapai tujuan finansial dan karier, sisi lain dari sifat ini bisa menguras energi dan kesehatan bila tidak dikendalikan. Karena itu, penting untuk mengenali karakter alami setiap shio agar bisa menjaga keseimbangan antara kerja, istirahat, dan kehidupan pribadi. Dilansir dari YouTube Shiodaily, berikut empat shio yang dikenal paling workaholic alias gila kerja. <h3>1. Shio Tikus</h3> Pemilik Shio Tikus terkenal cerdas, gesit, dan ambisius. Saat terjun ke dunia bisnis atau karier, mereka bisa menghabiskan waktu berjam-jam untuk bekerja tanpa mengenal lelah. Tikus rela mengorbankan waktu istirahat, bahkan terkadang melupakan waktu makan, demi mencapai hasil maksimal. Prinsip mereka jelas: tidak ada kesuksesan tanpa kerja keras. Sifat inilah yang membuat banyak Shio Tikus dianggap sebagai &ldquo;pecandu kerja&rdquo; alami. <h3>2. Shio Naga</h3> Shio Naga dikenal penuh energi, berani, dan mandiri. Dalam pekerjaan, mereka sering tampak agresif sekaligus visioner. Sifat perfeksionis membuat Naga rela bekerja keras hingga larut malam demi menyelesaikan tugas dengan standar tinggi. Tidak heran jika banyak orang menilai Naga sebagai sosok yang gila kerja, karena mereka jarang menyerah sebelum mencapai hasil yang diinginkan. <h3>3. Shio Anjing</h3> Kesetiaan adalah ciri khas Shio Anjing, termasuk dalam hal pekerjaan. Mereka memandang kerja keras sebagai satu-satunya jalan untuk membahagiakan diri dan keluarga. Tak heran jika Anjing sering menempatkan pekerjaan sebagai prioritas utama. Dedikasi ini menjadikan mereka salah satu shio paling workaholic, meski kadang membuat mereka terlalu serius hingga melupakan sisi santai dalam hidup. <h3>4. Shio Ayam</h3> Teliti, ambisius, dan berorientasi pada kesempurnaan adalah sifat alami Shio Ayam. Mereka sulit merasa puas sebelum pekerjaan benar-benar selesai dengan rapi. Bahkan kesalahan kecil bisa membuat Ayam gelisah, sehingga mereka rela bekerja hingga larut malam demi hasil yang sempurna. Tak heran bila Shio Ayam dianggap salah satu pekerja paling ulet dan gila kerja dalam astrologi Tionghoa.

Dilansir dari YouTube Shiodaily, berikut empat shio yang dikenal paling workaholic alias gila kerja. Cek shiomu

4 Shio yang Terkenal Paling Workaholic alias Gila Kerja Menurut Ramalan Feng Shui

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/04/02/image-2755159368.png" alt="Ilustrasi orang yang beretika di tempat kerja (Dok. Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi orang yang beretika di tempat kerja (Dok. Freepik)</figcaption>
</figure> &nbsp; JawaPos.com &ndash;&nbsp;Salah satu penelitian menemukan bahwa memiliki karier tertentu dapat memengaruhi kehidupan pribadi Anda. Karier Anda sering kali dipengaruhi oleh siapa yang Anda kencani. Sayangnya, memiliki pekerjaan yang salah juga dapat menghancurkan kehidupan cinta Anda. Mengenali tanda-tanda bahwa pekerjaan Anda berdampak negatif pada kesehatan mental Anda adalah langkah pertama untuk mendapatkan kembali kesejahteraan Anda. Dilansir dari laman YourTango, inilah 4 bentuk ambisius seseorang terhadap pekerjaan yang akan merugikan diri sendiri hingga orang sekitar. <ol> <li style="font-weight: 400;">Jam kerja berlebihan</li> </ol> Jika Anda bekerja di dua pekerjaan penuh waktu, Anda akan menghadapi masalah serius dalam menjaga hubungan tetap berjalan. Terlalu banyak jam kerja akan membuat siapa pun merasa Anda mengabaikan mereka, meskipun alasan Anda bekerja keras adalah mereka. <ol start="2"> <li style="font-weight: 400;">Pekerjaan yang mengakibatkan tekanan mental</li> </ol> Jika Anda merasa akan meledak di tempat kerja, jangan kaget jika Anda pulang ke rumah dan mendapati pasangan Anda selalu merasa harus bersikap hati-hati di sekitar Anda. Pekerjaan yang menimbulkan tekanan internal yang signifikan dapat menyebabkan berbagai konsekuensi negatif di rumah, termasuk meningkatnya stres, hubungan yang tegang, kesulitan berkonsentrasi, mudah tersinggung hingga berkurangnya keterlibatan dengan keluarga. Bahkan gejala depresi dan kecemasan, yang secara efektif membunuh Anda dari dalam dengan memengaruhi kesejahteraan Anda secara keseluruhan di luar jam kerja. <ol start="3"> <li style="font-weight: 400;">Pekerjaan yang dapat membuat bangkrut</li> </ol> Meskipun menyakitkan untuk mengatakan ini, jumlah uang yang Anda hasilkan berbanding lurus dengan peluang Anda untuk menemukan dan mempertahankan seseorang yang tertarik pada Anda. Ini adalah prasangka yang cenderung lebih menyakiti pria daripada wanita, tetapi secara realistis, sulit untuk bertahan dengan seseorang yang terlalu miskin untuk mendapatkan kencan yang menyenangkan sesekali. <ol start="4"> <li style="font-weight: 400;">Terus menerus melakukan pekerjaan hingga lupa hubungan pribadi</li> </ol> Terus-menerus memprioritaskan pekerjaan Anda daripada pasangan Anda dapat menyebabkan konsekuensi negatif yang signifikan dalam hubungan Anda, termasuk menurunnya kepuasan hubungan, meningkatnya konflik, perasaan dendam, tekanan emosional, dan potensi putusnya hubungan. Menurut salah ssatu penelitian, tekanan konstan akibat ketidakseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan dapat mengikis kualitas hubungan Anda. Menemukan keseimbangan antara aspirasi karier dan kehidupan romantis Anda sangat penting untuk menjaga hubungan yang sehat.

Inilah 4 bentuk ambisius seseorang terhadap pekerjaan yang akan merugikan diri sendiri hingga orang sekitar.

Tidak Peduli Terhadap Kehidupan Pribadi, Ketahui 4 Dampak Buruk Seseorang yang Gila Kerja

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/07/13/Ilustrasi-perempuan-yang-masa-kecilnya-tidak-bahagia-4140658180.jpeg" alt="Ilustrasi perempuan mengalami kesedihan dan ketidakbahagiaan dalam hidup. (freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi perempuan mengalami kesedihan dan ketidakbahagiaan dalam hidup. (freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Ketidakbahagiaan memang bisa saja disembunyikan dan tak diungkapkan. Namun begitu, perempuan yang diam-diam tidak bahagia akan menunjukkannya secara tidak langsung lewat perilaku. <div dir="auto">Perempuan yang diam-diam tidak bahagia mengungkapkan hal tersebut lewat perilaku yang khas dan tiba-tiba.&nbsp;Dilansir dari Hack Spirit, Selasa (22/7), perempuan yang diam-diam tidak bahagia ini akan menarik diri dari lingkungannya hingga mudah lelah dalam beraktivitas.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Berikut adalah 10 perilaku yang ditunjukkan saat perempuan diam-diam tak bahagia dalam hidupnya.&nbsp;&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">1. Penarikan diri dari interaksi sosial</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ketika seorang perempuan diam-diam berjuang dengan kebahagiaannya, ia mungkin akan menarik diri dari interaksi sosial. Hal ini tidak selalu mencerminkan sifatnya yang tertutup atau menginginkan kesendirian.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ini lebih merupakan perubahan yang nyata dalam perilaku sosialnya. Bisa dilihat dari mulai menghindari pertemuan sosial, menarik diri dari teman-temannya, dan lebih suka menghabiskan waktu sendirian.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">2. Perubahan kebiasaan yang nyata</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Bagi perempuan yang diam-diam tak bahagia, biasanya membuat kegiatan yang dulu membuat mereka senang kini terasa seperti beban.&nbsp;Perubahan kebiasaan ini merupakan indikator yang jelas bahwa seorang perempuan mungkin diam-diam tidak bahagia. Seolah-olah semangat dan kegembiraan hidup perlahan memudar, meninggalkan rasa bosan dan monoton.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">3. Meningkatnya kepekaan terhadap kritik</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ketika seorang perempuan mengalami tekanan yang tidak terucapkan, dia mungkin menjadi lebih sensitif terhadap kritikan. Bahkan umpan balik yang membangun dapat dianggap sebagai serangan pribadi.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Hal ini bermula dari fenomena psikologis yang dikenal sebagai bias negatif yang membuat kecenderungan otak kita untuk lebih berfokus pada berita buruk. Jika seorang perempuan tidak bahagia, bias negatifnya mungkin meningkat, menyebabkan dia memandang kritik lebih tajam.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">4. Kelelahan terus-menerus</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ketika seorang perempuan diam-diam tidak bahagia, dia mungkin selalu merasa lelah. Ini bukan hanya kelelahan fisik &ndash; ini juga kelelahan mental. Dia mungkin kesulitan bangun dari tempat tidur di pagi hari, bukan karena dia tidak cukup tidur, tetapi karena dia tidak punya motivasi menghadapi hari.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">5. Berkurangnya minat dalam perawatan diri</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ketika seorang perempuan diam-diam tidak bahagia, minatnya pada perawatan diri sendiri mungkin berkurang. Ia mungkin mulai mengabaikan kebersihan pribadinya, berhenti berolahraga, atau makan makanan yang tidak sehat.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">6. Perubahan dalam komunikasi</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ketika peremluan diam-diam tidak bahagia, dia mungkin menjadi kurang banyak bicara, kesulitan mengekspresikan perasaannya, atau menghindari percakapan yang mendalam. Ini bukan hanya tentang dia yang menjadi "pendiam" atau "introvert". Ini tentang perubahan yang nyata dalam cara dia berkomunikasi dengan orang lain.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">7. Perubahan pola tidur</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Tidur sering kali menjadi hal pertama yang terganggu saat seseorang tidak bahagia. Ketika seorang perempuan diam-diam tidak bahagia, pola tidurnya mungkin berubah. Dia mungkin berjuang melawan insomnia atau, di sisi lain, tidur berlebihan sebagai pelarian dari kenyataan.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Perubahan dalam tidur ini bukan hanya karena stres atau beban kerja. Perubahan ini merupakan manifestasi dari kekacauan internal yang sedang ia hadapi.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">8. Gila kerja</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Alih-alih menjauh dari pekerjaan atau tanggung jawab, perempuan yang diam-diam tidak bahagia mungkin malah lebih membenamkan dirinya dalam pekerjaan atau tanggung jawab tersebut.&nbsp;Hal ini tidak didorong oleh ambisi atau motivasi baru. Bahkan itu lebih seperti mekanisme penanganan&mdash;cara untuk mengalihkan perhatiannya dari ketidakbahagiaan yang mendasarinya.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">9. Mengabaikan hubungan pribadi</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ketika seorang perempuan diam-diam tidak bahagia, ia mungkin mulai mengabaikan pilar-pilar ini. Dia mungkin menarik diri dari orang-orang yang dicintainya, menghindari percakapan yang intim, atau gagal mempertahankan hubungannya.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Ini bukan tentang dia yang antisosial atau tidak menyukai orang lain. Ini tentang dia yang berjuang untuk mempertahankan kepura-puraan kebahagiaan di hadapan orang lain.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">10. Hilangnya semangat hidup</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Tanda paling menyedihkan dari seorang wanita yang diam-diam tidak bahagia adalah hilangnya semangat dalam menjalani hidup. Dia mungkin berhenti terlibat dalam aktivitas yang pernah disukainya, tidak tertarik dengan rencana masa depan, atau kehilangan semangat yang pernah mewarnai dirinya.</div>

Dia mungkin berhenti terlibat dalam aktivitas yang pernah disukainya, tidak tertarik dengan rencana masa depan, hilang semangat merawat diri

10 Tanda Perempuan Diam-diam Tak Bahagia dalam Hidupnya, Salah Satunya Gila Kerja

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/06/13/Ilustrasi-karyawan-yang-bekerja-di-kantor-1-2-3757997365.jpg" alt="Ilustrasi karyawan yang bekerja di kantor. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi karyawan yang bekerja di kantor. (Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com -&nbsp;Dalam dunia kerja, tentu kita bertemu dengan rekan kerja yang memiliki berbagai sifat dan karakter yang berbeda. Karakter seorang pemimpin tentu berbeda dengan karakter karyawannya. Begitu juga dengan karyawan yang social butterfly, tentu berbeda dengan karyawan yang gila kerja. Dalam artikel ini, kita akan mengetahui berbagai tipe kepribadian pekerja kantoran. Apakah kamu memiliki salah satu kepribadian tersebut? Cari tahu dalam artikel berikut, dikutip dari The Minds Journal, Kamis (13/6). Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/infotainment/014445292/kisah-dian-sastro-banting-setir-kerja-kantoran-kini-ungkap-hal-yang-membuatnya-mantap-berkarya-di-film">Kisah Dian Sastro Banting Setir Kerja Kantoran, Kini Ungkap Hal yang Membuatnya Mantap Berkarya di Film</a> 1. Pemimpin Kamu adalah seorang pemimpin jika dalam kelompok, kamu cenderung mengambil alih kendali secara alami. Selain itu, kamu juga menjadi pemandu dalam proyek atau pekerjaan lainnya hingga saat mengambil keputusan. Biasanya, orang-orang akan mencari arahanmu. Hal ini lantaran mereka termotivasi dengan fokusmu pada suatu hasil. 2. Perfeksionis Kamu merupakan sosok yang perfeksionis jika kamu memperhatikan detail dan suka melakukan sesuatu dengan benar. Tak hanya itu, kamu juga cenderung memeriksa ulang segala hal untuk memastikan semuanya sempurna. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/sisi-lain/012951967/resign-dari-kerja-kantoran-shemmylevita-pilih-tekuni-food-vlogger">Resign dari Kerja Kantoran, Shemmylevita Pilih Tekuni Food Vlogger</a> 3. Inovator Kamu adalah seorang inovator jika memiliki banyak ide baru. Selain ide baru, kamu juga suka menemukan cara yang kreatif untuk memecahkan masalah. Di sisi lain, kamu mempunyai cara berpikir yang berbeda dari orang lain. Bahkan, kamu mampu menghadapi tantangan dari sudut pandang yang unik. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/0149689/cepat-bosan-5-zodiak-ini-tak-betah-kerja-kantoran">Cepat Bosan, 5 Zodiak Ini Tak Betah Kerja Kantoran</a> 4. Social Butterfly Kamu merupakan sosok social butterfly jika suka mengadakan pesta yang menyenangkan. Selain itu, kamu juga mampu menjadi koordinator sosial di kantor dengan membawa suasana yang ceria. Tanpa upaya tersebut, tidak ada tim yang tetap kuat untuk bertahan. Bagi kamu, membangun hubungan dapat membantumu berkembang dan menjalin hubungan dengan orang lain dapat memberi energi untukmu. 5. Gila Kerja Kamu adalah orang yang gila kerja jika menghabiskan waktu berjam-jam untuk menyelesaikan tugas sesuai keinginanmu. Dalam dunia kerja, kamu mempunyai etos kerja yang kuat dengan diimbangi komitmen yang mendalam terhadap pekerjaan yang kamu selesaikan. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/entertainment/014737174/raffi-ahmad-dulunya-ngontrak-kini-punya-rumah-megah-dan-kantor-menterang">Raffi Ahmad Dulunya Ngontrak, Kini Punya Rumah Megah dan Kantor Menterang</a> 6. Team Player Kamu merupakan sosok team player jika kamu merasa kolaborasi dengan rekan kerjamu mudah dan menyenangkan. Dalam hal ini, kamu mampu menjadi orang yang dapat diandalkan dan kooperatif. Hal tersebut membuat banyak orang tak ragu untuk mengandalkan dirimu kapan saja. Kamu akan selalu siap memberikan bantuan saat orang lain membutuhkanmu. 7. Organizer Kamu adalah seorang organizer jika kamu mampu menjaga segala sesuatunya tetap sejalan. Dalam hal ini, kamu berhasil dalam perencanaan, pengelolaan jadwal, maupun hal lainnya. Segala hal tersebut dapat memberimu kepuasan ketika rencanamu berhasil untuk melawan segala rintangan. 8. Pemecah Masalah Kamu merupakan sosok pemecah masalah jika kamu melihat tantangan sebagai peluang untuk melatih kekuatan otak. Bagi kamu, menganalisis kesulitan dan menemukan jawaban yang efektif dapat memberikan kesenangan tersendiri, bukan ketakutan. Kamu suka mengatasi segala rintangan yang dihadapi. Bagi kamu, rintangan menjadi sarana untuk mengembangkan diri. 9. Optimis Kamu adalah orang yang optimis jika kamu berusaha mencerahkan suasana hati semua orang di kantor. Bagi kamu, hidup ini penuh dengan kebahagiaan, bahkan di masa-masa sulit, kamu tetap bisa positif. Untuk itu, kamu jangan sampai berhenti berharap, apapun yang terjadi. Cobalah untuk meningkatkan hal tersebut melalui sikap positif. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/haji/014694963/tanpa-visa-haji-nenek-asal-tuban-terlantar-dan-kini-dirawat-di-kantor-ppih">Tanpa Visa Haji, Nenek Asal Tuban Terlantar dan Kini Dirawat di Kantor PPIH</a> 10. Mentor Kamu merupakan sosok mentor jika orang-orang datang kepadamu untuk meminta nasihat. Hal ini lantaran kamu dinilai memiliki pengetahuan yang luas dan kemungkinan menjadi karyawan yang paling berpengalaman di kantor. Membimbing atau mengajar karyawan lain di bawah asuhanmu adalah suatu kehormatan.

Pahami bebeberapa tipe kepribadian pekerja kantoran, ada pemimpin, social butterfly, hingga si gila kerja.

10 Tipe Kepribadian Pekerja Kantoran: Ada Pemimpin, Social Butterfly, hingga si Gila Kerja, Kamu yang Mana?

<div dir="auto"> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/06/04/1717498010427-1-2570486690.jpg" alt="4 Zodiak Ini Seringkali Mengutamakan Pekerjaan Dibandingkan dengan Keluarga.(foto: time magazine)" width="100%">
<figcaption>4 Zodiak Ini Seringkali Mengutamakan Pekerjaan Dibandingkan dengan Keluarga.(foto: time magazine)</figcaption>
</figure> </div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">JawaPos.com &ndash;&nbsp;&nbsp;Bidang Astrologi menawarkan pengetahuan menarik tentang ciri-ciri kepribadian kita, termasuk bagaimana kita memprioritaskan berbagai aspek kehidupan.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Dalam hal menyeimbangkan pekerjaan dan keluarga, beberapa tanda&nbsp;zodiak memiliki&nbsp;kecenderungan lebih condong ke arah karier mereka.</div> Orang-orang ini seringkali menghabiskan waktunya untuk bekerja. Dan tanpa disadari, pada akhirnya hal ini membuat mereka terkesan seperti mengabaikan keluarga mereka. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/014724530/ada-aries-hingga-capricorn-zodiak-ini-memiliki-kecenderungan-menjadi-pengusaha-besar">Ada Aries hingga Capricorn, Zodiak Ini Memiliki Kecenderungan Menjadi Pengusaha Besar</a> Dilansir dari Astro Talk, Selasa (4/6), berikut empat tanda zodiak yang terkenal lebih mengutamakan pekerjaannya dibandingkan dengan keluarganya. 1. Capricorn: Orang yang Bertekad dan Berprestasi Capricorn dikenal karena keteguhan tekad dan ambisinya. Mereka memiliki dorongan yang kuat untuk dapat sukses, hingga seringkali menempatkan karier mereka di garis depan dalam hidup mereka. Bagi Capricorn, bekerja bukan hanya sekadar alat untuk mencapai tujuan, ini adalah jalan menuju kepuasan dan kesuksesan pribadi. Itulah yang membuat prang-orang ini sangat disiplin dan memiliki visi yang jelas tentang tujuan mereka bekerja. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/014724455/paling-tidak-tegaan-5-zodiak-yang-terkenal-karena-kemurahan-hati-dan-kebaikannya-pisces-salah-satunya">Paling Tidak Tegaan! 5 Zodiak yang Terkenal karena Kemurahan Hati dan Kebaikannya, Pisces Salah Satunya</a> Mereka rela bekerja berjam-jam dan mengorbankan waktunya untuk menaiki tangga karier. Meskipun hal ini membuat mereka menjadi karyawan dan pemimpin yang hebat, hal ini terkadang membuat mereka tidak mengutamakan keluarga. 2. Virgo: Perencana yang Teliti Virgo sangat teliti dan berorientasi pada detail. Kualitas ini menjadikan mereka sosok yang luar biasa dalam kehidupan profesionalnya. Mereka memiliki kemampuan alami untuk mengatur dan mengelola tugas secara efisien. Hal ini seringkali menjadikan mereka sosok yang sangat diperlukan di tempat kerja. Selain itu, dedikasinya terhadap kesempurnaan terkadang membuat mereka memprioritaskan pekerjaan daripada keluarga. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/014724279/empat-zodiak-ini-terkenal-paling-pintar-menyambunyikan-emosi-apa-saja">Empat Zodiak Ini Terkenal Paling Pintar Menyambunyikan Emosi, Apa Saja?</a> Meskipun Virgo sangat penyayang dan perhatian terhadap keluarga, kecenderungan perfeksionis mereka dapat membuat mereka menghabiskan lebih banyak waktu untuk proyek yang sedang mereka garap. Mereka berusaha untuk mencapai yang terbaik dalam segala hal yang mereka lakukan, yang terkadang membuat kehidupan keluarga mereka tidak mendapat banyak perhatian. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/014724222/tetap-kuat-6-zodiak-ini-pilih-bertahan-bahkan-ketika-hidup-tidak-berjalan-sesuai-rencana">Tetap Kuat! 6 Zodiak Ini Pilih Bertahan Bahkan Ketika Hidup Tidak Berjalan Sesuai Rencana</a> 3. Scorpio: Profesional yang Penuh Semangat Scorpio adalah individu yang penuh gairah dan intens. Ketika mereka menetapkan tujuan, mereka akan mengejarnya dengan fokus yang penuh. Intensitas ini sering kali diwujudkan dalam kehidupan profesional mereka, di mana mereka dikenal karena dedikasi dan ketekunannya. Scorpio bisa menjadi begitu asyik dengan pekerjaannya sehingga seringkali mereka mengabaikan waktu bersama keluarga. Dorongan mereka untuk sukses akan membuat mereka memprioritaskan karier mereka. Hal ini terkadang dapat menyebabkan putusnya hubungan dengan orang yang mereka cintai. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/014724147/red-flag-4-zodiak-ini-sering-disebut-sebagai-sosok-penghianat-apakah-tanda-zodiakmu-ada-di-sini">Red Flag! 4 Zodiak Ini Sering Disebut sebagai Sosok Penghianat, Apakah Tanda Zodiakmu Ada di Sini?</a> 4. Aries: Pemimpin yang Ambisius Aries adalah tanda ambisi dan kepemimpinan. Individu Aries adalah pemimpin alami yang berkembang dalam lingkungan kompetitif. Mereka selalu mencari tantangan dan peluang baru untuk membuktikan diri. Sifat ambisius ini seringkali membuat Aries memberikan penekanan yang signifikan pada karier mereka. Mereka tidak takut mengambil risiko dan mengambil langkah berani untuk mencapai tujuan mereka. Namun, hal ini terkadang akan mengorbankan waktu bersama keluarga.

Berikut empat tanda zodiak yang terkenal lebih mengutamakan pekerjaannya dibandingkan dengan keluarga.

Si Paling Gila Kerja! 4 Zodiak Ini Seringkali Mengutamakan Pekerjaan Dibandingkan dengan Keluarga Mereka

gila kerja

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#gila kerja

Berita Terkini