<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/03/25/JKT_TES-URIN-AWAK-KABIN-PESAWAT_HANUNG-HAMBARA_24032025-1-538723482.jpg" alt="Ilustrasi sejumlah pramugari menjalani tes kesehatan. (Hanung Hambara/Jawa Pos)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi sejumlah pramugari menjalani tes kesehatan. (Hanung Hambara/Jawa Pos)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Kamu adalah orang yang ingin berkarier di dunia penerbangan? Memilih sekolah pramugari yang tepat jadi langkah awal yang krusial. Saat ini, ada banyak sekolah pramugari di Indonesia yang menawarkan program pelatihan profesional dengan kurikulum berorientasi pada kebutuhan maskapai. Mulai dari pelatihan awak kabin, staf penerbangan, hingga pendampingan rekrutmen kerja, semuanya tersedia dengan keunggulan masing-masing. Berikut ini delapan sekolah pramugari yang paling direkomendasikan di Indonesia dan banyak diminati calon awak kabin. <h3>1. Pendidikan Staf Penerbangan dan Pramugari (PSPP)</h3> PSPP dikenal sebagai salah satu institusi pendidikan penerbangan yang fokus mencetak pramugari, staf penerbangan, dan Aviation Security (AVSEC). Sekolah ini belum membuka program pramugara, namun reputasinya cukup kuat di dunia aviasi. PSPP telah hadir di berbagai kota besar seperti Jakarta, Yogyakarta, Lampung, Makassar, dan Bali. Selama pendidikan, siswa dibekali fasilitas penunjang seperti tablet Android, seragam, tas, modul, dan buku panduan. Kurikulumnya mencakup kuliah umum, prosedur darurat, latihan renang, hingga table manner. Masa pendidikan berlangsung selama enam bulan, terdiri dari empat bulan belajar di kampus dan dua bulan On the Job Training (OJT). Untuk biaya, program pramugari di PSPP dipatok sekitar Rp 42 juta. <h3>2. Java Aviation Academy</h3> Java Aviation Academy yang berlokasi di Jakarta menyediakan pendidikan untuk pramugari, pramugara, dan ground staff. Program awak kabin di sekolah ini berdurasi relatif singkat, yakni sekitar tiga bulan. Fasilitas yang diberikan cukup lengkap, mulai dari seragam, modul pelatihan, kelas table manner dan beauty class, hingga kunjungan ke bandara. Peserta juga mendapat kesempatan mengikuti proses rekrutmen maskapai domestik dan internasional. Biaya pendidikan untuk program pramugari dan pramugara di Java Aviation Academy berada di kisaran Rp 33 juta. <h3>3. Total Outsource Development (TOD)</h3> Total Outsource Development atau TOD merupakan lembaga pendidikan penerbangan yang berlokasi di Yogyakarta. Program unggulannya adalah pramugari dan pramugara, dengan materi pelatihan yang tidak hanya berfokus pada pesawat, tetapi juga pelayanan penumpang kereta api dan kapal laut. Lembaga ini berdiri sejak 2005 dan dikenal memiliki fasilitas pendukung seperti ruang kelas ber-AC, laboratorium komputer, serta ruang praktik cabin practice. TOD cocok bagi calon awak kabin yang ingin mendapatkan pelatihan layanan transportasi secara lebih luas. <h3>4. FAAST (Flight Attendant and Airline Staff Training)</h3> FAAST juga berlokasi di Yogyakarta dan membuka tiga jurusan utama, yaitu pramugari, pramugara, serta airline staff. Sekolah ini dikenal memiliki standar seleksi yang cukup ketat untuk menjaga kualitas lulusannya. Menariknya, FAAST menyediakan program beasiswa sekolah pramugari. Peserta yang lolos beasiswa tidak perlu membayar biaya pendidikan, biaya tempat tinggal, bahkan mendapatkan makan tiga kali sehari secara gratis. Hal ini menjadikan FAAST salah satu sekolah yang paling banyak diburu calon pramugari. <h3>5. P3 Nusantara</h3> P3 Nusantara merupakan lembaga pelatihan pramugari dan pramugara yang juga berlokasi di Yogyakarta. Program pendidikan awak kabin di sini berlangsung selama tujuh bulan, terdiri dari empat bulan teori dan tiga bulan OJT. Lembaga ini telah terakreditasi dan memiliki standar pendidikan yang cukup jelas. Syarat masuknya pun masih tergolong ramah bagi lulusan SMA hingga S1, sehingga banyak diminati oleh lulusan baru yang ingin langsung terjun ke dunia penerbangan. <h3>6. Jogja Flight Indonesia</h3> Jogja Flight Indonesia menawarkan pilihan program yang sangat beragam. Selain pendidikan pramugari dan pramugara, kampus ini juga membuka program staf bandara, staf airline, aviation security, hingga pendidikan jenjang S1. Di bawah naungan Yayasan Kusuma Mahardhika Yogyakarta, Jogja Flight memiliki jaringan kantor admisi yang tersebar di banyak kota besar di Indonesia. Hal ini memudahkan calon siswa dari berbagai daerah untuk mendaftar tanpa harus datang langsung ke Yogyakarta. <h3>7. Pelita Nusa Aviation</h3> Pelita Nusa Aviation merupakan lembaga pendidikan penerbangan yang berdiri sejak 2015 dan berlokasi di Yogyakarta. Sekolah ini menawarkan program pramugari dan pramugara dengan durasi relatif singkat, yakni sekitar enam bulan. Materi yang diajarkan cukup lengkap, mulai dari pengetahuan penerbangan, keamanan aviasi, praktik kabin, bahasa Inggris dan Mandarin, keselamatan penerbangan, hingga passenger handling dan ticketing. Program ini cocok bagi calon awak kabin yang ingin cepat siap menghadapi seleksi maskapai. <h3>8. Sekar Gegani</h3> Sekar Gegani menjadi salah satu sekolah pramugari yang cukup dikenal di Jawa Timur, tepatnya di Malang. Berdiri sejak 2006, sekolah ini telah meluluskan lebih dari seribu alumni yang bekerja di maskapai domestik maupun internasional. Keunggulan Sekar Gegani terletak pada variasi kelasnya. Tersedia program reguler enam bulan, kelas singkat dua bulan untuk lulusan SMA, serta kelas kilat dua minggu khusus lulusan D3 dan S1. Untuk program reguler, biaya pendidikan berada di kisaran Rp 35 juta. Penutup Dengan banyaknya pilihan sekolah pramugari di Indonesia, calon awak kabin kini bisa menyesuaikan tempat pendidikan dengan kebutuhan, kemampuan finansial, dan target karier. Yang terpenting, pastikan sekolah yang dipilih memiliki kurikulum jelas, pendampingan yang serius, serta rekam jejak alumni yang baik. &nbsp;

Temukan 8 sekolah pramugari terbaik di Indonesia yang populer dan lengkap dengan pelatihan profesional.

8 Daftar Sekolah Pramugari yang Paling Recomended di Indonesia, Bisa Langsung Ikut Rekruitmen di Maskapai

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2019/10/Pramugari-Fedrik-Tarigan.jpg" alt="Ilustrasi pramugari Batik Air. (FEDRIK TARIGAN/ JAWA POS)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi pramugari Batik Air. (FEDRIK TARIGAN/ JAWA POS)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Gaji pramugari maskapai di Indonesia dikenal cukup menggiurkan dan menjadi salah satu alasan profesi ini banyak diminati. Selain kesempatan terbang ke berbagai kota bahkan luar negeri, awak kabin juga mendapatkan penghasilan yang kompetitif, terutama jika sudah berstatus senior dan memiliki jam terbang tinggi. Besaran gaji pramugari tidak bersifat tunggal. Penghasilan dipengaruhi oleh maskapai tempat bekerja, tingkat pengalaman, serta akumulasi jam terbang setiap bulan. Selain gaji pokok, pramugari juga menerima berbagai tunjangan seperti uang terbang, uang makan, bonus, hingga fasilitas pendukung lainnya. Berikut gambaran gaji pramugari di sejumlah maskapai penerbangan Indonesia. <h3>1. Garuda Indonesia</h3> Pramugari Garuda Indonesia dikenal memiliki standar gaji paling tinggi dibandingkan maskapai lain di Tanah Air. Untuk pramugari junior, total penghasilan bulanan berada di kisaran Rp 15 juta, yang sudah mencakup uang terbang, uang makan, uang saku, lembur, dan tunjangan hari raya. Sementara itu, pramugari senior bisa mengantongi pendapatan hingga Rp30 juta per bulan. Di luar gaji, mereka juga menikmati fasilitas tambahan seperti tiket gratis, asuransi, hingga akomodasi selama bertugas. <h3>2. Citilink</h3> Di maskapai berbiaya rendah milik Garuda Group ini, gaji pokok pramugari junior berada di kisaran Rp 2&ndash;4 juta per bulan. Seiring bertambahnya pengalaman, gaji pokok pramugari senior naik menjadi sekitar Rp 5&ndash;6 juta. Dengan tambahan tunjangan, bonus, dan uang terbang, total penghasilan pramugari Citilink bisa mencapai sekitar Rp 20 juta per bulan, tergantung intensitas jadwal terbang. <h3>3. Lion Air</h3> Pramugari junior di Lion Air menerima gaji pokok sekitar Rp 2&ndash;3 juta per bulan. Untuk level senior, gaji pokok berada di kisaran Rp 5&ndash;6 juta. Penghasilan utama Lion Air justru berasal dari uang terbang yang dihitung per jam, sekitar Rp 50 ribu per jam, ditambah asuransi dan bonus. Jika diakumulasi, total gaji pramugari Lion Air bisa berada di rentang Rp 15&ndash;20 juta per bulan. <h3>4. Batik Air</h3> Batik Air menawarkan gaji pokok pramugari junior sekitar Rp 2&ndash;3 juta. Selain itu, awak kabin mendapatkan uang terbang sekitar Rp 40 ribu per jam. Dengan rata-rata jam terbang sekitar enam jam per hari dan jadwal terbang empat hari dalam sepekan, ditambah tunjangan makan, total penghasilan pramugari Batik Air berada di kisaran Rp 7,5&ndash;10 juta per bulan. <h3 class="class-paragraph">5. Sriwijaya Air</h3> Sriwijaya Air memberikan gaji pokok pramugari di kisaran Rp 6&ndash;12 juta, tergantung level junior atau senior. Di luar gaji pokok, pramugari juga memperoleh tunjangan dan uang terbang. Jika seluruh komponen penghasilan digabungkan, total gaji pramugari Sriwijaya Air dapat mencapai sekitar Rp 19&ndash;19,5 juta per bulan. <h3>6. AirAsia Indonesia</h3> Untuk pramugari junior di AirAsia Indonesia, gaji pokok berada di angka sekitar Rp 3 juta per bulan. Uang terbang yang diberikan sekitar Rp 50 ribu per jam. Dengan akumulasi jam terbang dan tunjangan lainnya, total penghasilan pramugari AirAsia Indonesia berada di kisaran Rp 8&ndash;15 juta per bulan, dan akan meningkat seiring naiknya senioritas. <h3>7. Super Air Jet</h3> Super Air Jet menawarkan total penghasilan pramugari junior yang cukup kompetitif. Gaji bulanan yang sudah mencakup tunjangan, bonus, dan uang terbang berada di kisaran Rp 13&ndash;14 juta per bulan. Skema ini membuat Super Air Jet menjadi salah satu maskapai yang cukup diminati calon pramugari pemula. <h3>Penutup</h3> Secara keseluruhan, profesi pramugari di Indonesia tidak hanya menawarkan pengalaman kerja yang dinamis, tetapi juga prospek penghasilan yang menjanjikan. Dengan jam terbang tinggi dan tingkat senioritas yang meningkat, penghasilan pramugari bisa jauh melampaui gaji pokok berkat berbagai tunjangan yang menyertainya.

Simak daftar gaji pramugari maskapai di Indonesia 2024 yang menarik. Ketahui penghasilan, tunjangan, dan perbedaan gaji junior hingga senior

Daftar Gaji Pramugari di Indonesia untuk 7 Maskapai Ternama

Gaji Pramugari

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#Gaji Pramugari

Berita Terkini

8 Daftar Sekolah Pramugari yang Paling Recomended di Indonesia, Bisa Langsung Ikut Rekruitmen di Maskapai

Daftar Gaji Pramugari di Indonesia untuk 7 Maskapai Ternama

Download Aplikasi JawaPos.com