<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/08/22/ASN-WFH-Dery-Ridwansah-3JPG-3682072059.jpg" alt="PNS BKD DKI Jakarta beraktivitas di kompleks Balai Kota DKI Jakarta, Jakarta, Senin (21/8/2023)." width="100%">
<figcaption>PNS BKD DKI Jakarta beraktivitas di kompleks Balai Kota DKI Jakarta, Jakarta, Senin (21/8/2023).</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Presiden Joko Widodo (Jokowi) secara resmi menaikkan gaji PNS tahun 2024 sebesar 8 persen. Kenaikan gaji ini berlaku untuk PNS di Pusat dan Daerah. Hal ini ditandai dengan telah diterbitkannya Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 5 Tahun 2024 tentang Perubahan Kesembilan Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS). Dalam aturan ini, gaji terendah PNS pada golongan I ditetapkan sebesar Rp 1.685.700 - Rp 2.522.600. Angka ini meningkat dibandingkan sebelumnya yang ditetapkan sebesar Rp 1.560.800 - Rp 2.335.800. Adapun gaji tertinggi PNS diperoleh mereka yang termasuk dalam Golongan IV E sebesar Rp 6.373.200. Angka tersebut meningkat dibandingkan sebelumnya yang hanya Rp 5.901.200. Sebelumnya, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas mengatakan, kenaikan gaji PNS 2024 sebesar 8 persen dijadwalkan cair pada awal Februari 2024. "Saya belum dapat info (pastinya) dari Kementerian Keuangan, (tapi) mestinya sudah bisa cair 1-2 hari ini (awal Februari),&rdquo; ucap Menteri Anas di Kantor Bappenas, Jakarta, Selasa (30/ 1). Lebih lengkap, segini besaran gaji PNS terbaru yang naik 8 persen cair awal Februari 2024: Golongan I - Golongan Ia: Rp 1.685.700 - Rp 2.522.600 - Golongan Ib: Rp 1.840.800 - Rp 2.670.700 - Golongan Ic: Rp 1.918.700 - Rp 2.783.700 - Golongan Id: Rp 1.999.900 - Rp 2.901.400 Golongan II - Golongan IIa: Rp 2.184.000 - Rp 3.643.400 - Golongan IIb: Rp 2.385.000 - Rp 3.797.500 - Golongan IIc: Rp 2.485.900 - Rp 3.958.200 - Golongan IId: Rp 2.591.100 - Rp 4.125.600 Golongan III - Golongan IIIa: Rp 2.785.700 - Rp 4.575.200 - Golongan IIIb: Rp 2.903.600 - Rp 4.768.800 - Golongan IIIc: Rp 3.026.400 - Rp 4.970.500 - Golongan IIId: Rp 3.154.400 - Rp 5.180.700 Golongan IV - Golongan IVa: Rp 3.287.800 - Rp 5.399.900 - Golongan IVb: Rp 3.426.900 - Rp 5.628.300 - Golongan IVc: Rp 3.571.900 - Rp 5.866.400 - Golongan IVd: Rp 3.723.000 - Rp 6.114.500 - Golongan IVe: Rp 3.880.400 - Rp 6.373.200

Adapun gaji tertinggi untuk PNS diperoleh mereka yang termasuk dalam Golongan IV E sebesar Rp 6.373.200.

Resmi Naik 8 Persen, Segini Gaji Baru PNS yang Cair pada Februari 2024

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/03/PNS.jpg" alt="ILUSTRASI: Dimas Pradipta/JawaPos.com" width="100%">
<figcaption>ILUSTRASI: Dimas Pradipta/JawaPos.com</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Menteri Keuangan (Menkeu) Sri Mulyani Indrawati memastikan gaji PNS 2024 naik sebesar 8 persen. Kenaikan tersebut berlaku untuk seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN), termasuk TNI dan Polri. Selain itu, kenaikan gaji pada tahun 2024 juga akan diberlakukan pada pensiunan PNS sebesar 12 persen. Adapun kini, prosesnya masih menunggu Peraturan Pemerintah (PP) tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil. &ldquo;Gaji ASN 2024 tetap dibayarkan. Kenaikannya sebesar yang disampaikan Bapak Presiden sebesar 8 persen untuk ASN, TNI - Polri dan untuk pensiunan 12 persen,&rdquo; jelas Menkeu dalam konferensi pers Kinerja dan Realisasi APBN 2023 di Kantor Kemenkeu Jakarta, Selasa (2/1). &ldquo;Ini PP-nya sedang diselesaikan, sedang ngebut nih. Jadi kita sekarang sedang ngejar-ngejar, tapi jangan khawatir akan tetap kita bayarkan Januari ini. Komplit untuk 12 bulan,&rdquo; imbuhnya. Diberitakan sebelumnya, Presiden Joko Widodo (Jokowi) mengumumkan gaji PNS tahun 2024 naik sebesar 8 persen. Angka tersebut berlaku untuk PNS di Pusat dan Daerah, termasuk TNI dan Polri. <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/11/30/SRI-MULYANI-30-4269188407.jpg" alt="Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati" width="100%">
<figcaption>Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati</figcaption>
</figure> Selain itu, kenaikan gaji juga berlaku untuk pensiunan sebesar 12 persen. Jokowi berharap kenaikan gaji bisa meningkatkan kinerja, ekonomi, dan pembangunan nasional. Presiden juga mengatakan, kenaikan gaji PNS ini diberikan sebagai bentuk perbaikan kesejahteraan, tunjangan, dan remunerasi ASN yang dilakukan berdasarkan kinerja dan produktivitas. &ldquo;RAPBN 2024 mengusulkan perbaikan penghasilan berupa kenaikan gaji untuk ASN Pusat dan Daerah/TNI/Polri sebesar 8 persen dan kenaikan untuk Pensiunan sebesar 12 persen,&rdquo; kata Jokowi saat menyampaikan Pidato Pengantar RAPBN 2024 dan Nota Keuangannya di Gedung DPR RI Jakarta, Rabu (16/8). Sekadar informasi, kenaikan gaji PNS terakhir dilakukan oleh pemerintah pada tahun 2019, yang artinya terhitung dalam lima tahun terakhir belum ada kenaikan gaji yang dilakukan. Pada saat itu, Presiden Joko Widodo mengeluarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedelapan Belas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil. Kenaikan gaji rata-rata ASN sekitar 5 persen, termasuk untuk personel TNI dan Polri.

Menkeu Sri Mulyani Indrawati memastikan gaji PNS 2024 naik sebesar 8 persen. Kenaikan tersebut berlaku untuk seluruh ASN.

Gaji PNS Naik 8 Persen Tahun 2024, Sri Mulyani: Cair Mulai Januari

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2017/07/kabar-gembira-hari-ini-gaji-ke-14-pns-cair_m_142101.jpeg" alt="Ilustrasi" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemkab Pekalongan patut bersyukur. Sebab, gaji ke-14 sudah bisa dicairkan Rabu (5/7). Turunnya gaji ke-14 hars menjadi motivasi kerja setelah melewati libur lebaran tahun 2017. Hal itu dikatakan Bupati Pekalongan Asip Kholbihi pada kesempatan halalbihalal bersama Wakil Bupati Arini Harimurti, dan Sekda Mukaromah Syakoer, dengan seluruh PNS di lingkungan Pemkab Pekalongan, Senin (3/7). Menurutnya, selama Bulan Ramadan, jajaran ASN di Pemkab Pekalongan telah melaksanakan tugasnya dengan baik. Mereka termotivasi bekerja sambil beribadah. Selama satu bulan itu, pelayanan masyarakat juga tidak terhambat. "Selama Bulan Ramadan lalu, tidak ada pengaduan pelayanan dan kinerja yang masuk meja saja. Ini menunjukkan bahwa puasa tidak mempengaruhi kinerja mereka. Justru puasa menjadikan pekerjaan sebagai motivasi untuk beribadah," ujar bupati. Semangat tinggi tersebut akhirnya berbuah hasil. Setelah melalui libur panjang Idul Fitri, berkah Lebaran muncul. Sebab, tanggal 5 Juli, gaji ke-14 akan diturunkan. Sehingga, saat awal masuk kerja, mendapatkan rezeki lain. "Ini harus menjadi semangat dan motivasi kerja bagi seluruh ASN yang ada di lingkungan Pemkab Pekalongan, untuk bekerja secara profesional dengan penuh tanggungjawab, serta kesadaran diri sendiri, dalam melakukan tugas masing-masing," tandas bupati. Sekda Mukaromah Syakoer, pada kesempatan yang sama menambahkan, bahwa setelah Idulfitri, diharapkan, semuanya dapat meningkatkan kinerja, membantu program serta visi dan misi bupati dan wakil bupati. "Syukur Alhamdulillah selama ini berjalan dengan baik, bahkan dapat mempertahankan perolehan opini BPK terhadap keuangan daerah yakni Wajar Tanpa Pengecualian (WTP). Bahkan beberapa prestasi-prestasi lain juga telah didapat," tandasnya. (yan/yuz/JPG)

Kabar Gembira! Hari Ini Gaji ke-14 PNS Cair

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2017/07/pns-tunggu-pencairan-gaji-ke-13_m_141292.jpeg" alt="Ilustrasi" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi</figcaption>
</figure>JawaPos.com &ndash; Setelah menjalani cuti bersama Lebaran Idul Fitri, para pegawai negeri sipil (PNS) kini menanti gaji ke-13. Seperti yang diakui Iwan, PNS Kabupaten Majalengka. Dia menganggap gaji ke-14 yang diterimanya hanya numpang lewat dan hampir tidak berbekas. Namun, sebagai PNS dia bersyukur karena masih mendapat perhatian dari pemerintah melalui gaji ke-14 yang nilainya sekitar Rp 2 juta. &ldquo;Alhamdulillah, sebelum lebaran kemarin menerima gaji ke-14 dari pemerintah. Tapi cuma numpang lewat, karena kebutuhan yang harus dipenuhi menjelang lebaran sangat banyak,&rdquo; keluhnya kemarin (29/6). PNS lainnya, Sarif berharap di hari pertama masuk kerja nanti bisa segera menerima gaji bulan Juli, walaupun nilainya tidak seberapa karena gaji reguler bulanan banyak potongan untuk membayar cicilan dan angsuran. Sedangkan kebutuhan pengeluaran di bulan Juli tidak kalah banyak, terutama keperluan persiapan tahun ajaran baru anak sekolah. Sehingga para PNS mengharapkan jika gaji ke-13 yang direncanakan bakal dibagikan bulan Juli bisa diterima tepat waktu, sebelum anak-anak masuk sekolah di tahun ajaran baru. Apalagi nilai gaji ke-13 tersebut cukup besar dan tidak terkena potongan untuk cicilan dan angsuran apapun. Sebelumnya, sekda Ahmad Sodikin membenarkan rencana Pemkab Majalengka yang akan menyalurkan gaji ke-13 di bulan Juli atau pasca lebaran. Namun teknis dan waktu penyalurannya segera dirumuskan setelah masuk kerja pasca libur cuti bersama lebaran. &ldquo;Kalau gaji ke-14 kan sudah semua disalurkan, untuk gaji ke-13 Insya Allah setelah lebaran atau di bulan Juli sudah selesai prosesnya. Saya mengimbau PNS bisa mengatur keuangan dengan baik. Perhatian pemerintah sudah sangat bagus dengan memberikan gaji ke-13 dan 14,&rdquo; ungkapnya. (azs/yuz/JPG)

PNS Tunggu Pencairan Gaji ke-13

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2017/02/gaji-sepuluh-pemain-persebaya-sudah-cair_m_110470.jpeg" alt="CAIR: Gelandang Persebaya Rendi Irwan menerima pembayaran gaji yang tertunggak empat tahun." width="100%">
<figcaption>CAIR: Gelandang Persebaya Rendi Irwan menerima pembayaran gaji yang tertunggak empat tahun.</figcaption>
</figure> JawaPos.com- Pencairan gaji penggawa Persebaya Surabaya era Indonesian Premier League (IPL) 2013 resmi dimulai Kamis (16/2). Bertempat di sebuah rumah makan di Surabaya, sepuluh pemain datang untuk menerima gaji yang tertunggak empat tahun terakhir.   Para pemain tersebut adalah Mat Halil, Jefri Prasetiyo, Dedy Sutanto, Rendi Irwan, Endra Prasetya, Misbakhus Solikin, Dimas Galih, Feri Ariawan, Ryan Wahyu, dan Aulia Ardi. Jumlah bulan gaji pemain yang tertunggak berbeda. Contohnya, Mat Halil, Jefri Prasetiyo, Aulia Ardi, Rendi Irwan, Feri Ariawan, Dimas Galih, dan Endra Prasetya mendapat pencairan delapan bulan gaji mulai Desember 2012 hingga September 2013.  Misbakhus Solikin dan Ryan Wahyu menerima tujuh bulan gaji. Sedangkan Dedy Sutanto yang pindah klub di tengah musim memiliki sisa gaji empat bulan. &rsquo;&rsquo;Kalau sudah begini, latihan pun menjadi tenang dan semakin fokus,&rsquo;&rsquo; ungkap Rendi.  Penyelesaian tunggakan gaji pemain Persebaya memang dialkukan secara bertahap. Pekan depan giliran pelunasan gaji 14 pemain yang lain. Di antaranya, Fastabiqul Khoirot, Evan Dimas, dan Andik Vermansah. &rsquo;&rsquo;Untuk pemain asing, kami sudah menghubungi agen mereka. Pekan depan juga akan kami usahakan selesai,&rsquo;&rsquo; kata Manajer Persebaya Choesnoel Farid.  Sebelumnya, PT Jawa Pos Sportainment (JPS) selaku pemegang 70 persen saham PT Persebaya Indonesia memberikan cek senilai Rp 7,5 miliar untuk membayar gaji pemain dan utang Persebaya yang tertunggak sejak 2013. Bukan hanya pemain yang girang. Gaji para ofisial tim serta karyawan Mes Eri Irianto dan Lapangan Persebaya juga cair. Pencairan gaji mereka dilakukan lebih dulu sebelum para pemain.  Soebijono, salah seorang karyawan, menyatakan gembira dengan cairnya gaji yang tertunggak bertahun-tahun itu. Usaha dan doa selama empat tahun terakhir akhirnya terjawab dengan manis. Dia pun semakin bersemangat bekerja. &rsquo;&rsquo;Apalagi, sekarang Persebaya juga memiliki tim yang baru. Mungkin saya bersama rekan seperjuangan akan mengadakan syukuran kecil-kecilan,&rsquo;&rsquo; kata pria yang akrab disapa Cak No itu. (io/c4/tom)

Gaji Sepuluh Pemain Persebaya Sudah Cair

gaji cair

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#gaji cair

Berita Terkini

Resmi Naik 8 Persen, Segini Gaji Baru PNS yang Cair pada Februari 2024

Gaji PNS Naik 8 Persen Tahun 2024, Sri Mulyani: Cair Mulai Januari

Kabar Gembira! Hari Ini Gaji ke-14 PNS Cair

PNS Tunggu Pencairan Gaji ke-13

Gaji Sepuluh Pemain Persebaya Sudah Cair

Download Aplikasi JawaPos.com