<h3><strong>Susunan Redaksi&nbsp;</strong></h3><p><strong>Penerbit:</strong> PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;</p><p><strong>Direktur Utama:</strong> Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;</p><p><strong>Direktur Bidang Bisnis:</strong> Dyah Shianti Dewi&nbsp;</p><p><strong>Alamat:</strong> Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;</p><p><strong>Telepon:</strong> 021-53699659<br> <strong>Fax:</strong> 021-5349207&nbsp;</p><p><strong>E-mail:</strong> info@jawapos.com&nbsp;</p><p><strong>Redaksi JawaPos.com :</strong>&nbsp;</p><p><strong>Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: </strong>Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;</p><p>Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana<br>Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;</p><p><strong>Redaktur:</strong> Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;</p><p><strong>Editor Evergreen: </strong>Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;</p><p><strong>Asisten Redaktur:</strong> Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;</p><p><strong>Koordinator Daerah:</strong>&nbsp;</p><p><strong>JP Tangsel: </strong>Hendra Eka Syahputra&nbsp;</p><p><strong>JP Cirebon: </strong>Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;</p><p><strong>JP Bogor: </strong>Bayu Putra&nbsp;</p><p><strong>Reporter:</strong> Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;</p><p><strong>Fotografer:</strong> Dery Ridwansah<br> <br> <strong>Videografer:</strong> Satrio Maulana Maheswara&nbsp;</p><p><strong>Desain Grafis:</strong> Dimas Pradipta&nbsp;</p><p><strong>Media Sosial:</strong> Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;</p><p><strong>Data Analis: </strong>Rafi Achmad Fahreza&nbsp;</p><p><strong>HRD:</strong> Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;</p><p><strong>Keuangan: </strong>Bunga Margi&nbsp;</p><p><strong>Research &amp; Development:</strong> Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;</p><p><strong>Mobile Apps:</strong> Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;</p><p><strong>AdsOp &amp; Programmatic:</strong> Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;</p><p><strong>Programmatic:</strong> Fitri Yuni Lestari.&nbsp;</p><p><strong>Asisten Manager Partnership :</strong> Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;</p><p><strong>Account Executive:</strong>&nbsp;</p><p><strong>Surabaya:</strong> Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;</p><p><strong>Jakarta:</strong> Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;</p>

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1><p>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.</p><p>Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:</p><p><strong>1. Ruang Lingkup</strong></p><p>a. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.</p><p><strong>2. Verifikasi dan Keberimbangan Berita</strong></p><p>a. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.</p><p>b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.</p><p>c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:</p><p>1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;</p><p>2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;</p><p>3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;</p><p>4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.</p><p>d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.</p><p><strong>3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)</strong></p><p>a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.</p><p>b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.</p><p>c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:</p><p>1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;</p><p>2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;</p><p>3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.</p><p>d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).</p><p>e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.</p><p>f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.</p><p>g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).</p><p>h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).</p><p><strong>4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawab</strong></p><p>a. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.</p><p>c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.</p><p>d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:</p><p>1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;</p><p>2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;</p><p>3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.</p><p>e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).</p><p><strong>5. Pencabutan Berita</strong></p><p>a. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.</p><p>b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.</p><p>c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.</p><p><strong>6. Iklan</strong></p><p>a. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.</p><p>b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.</p><p><strong>7. Hak Cipta</strong></p><p>Media siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.</p><p><strong>8. Pencantuman Pedoman</strong></p><p>Media siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.</p><p><strong>9. Sengketa</strong></p><p>Penilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.</p><p>&nbsp;</p><p>Jakarta, 3 Februari 2012</p><p>(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).</p><p>Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a></p><p><br></p><p><br></p>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1><p><strong>Alamat:</strong> Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.</p><p><strong>Telepon:</strong> 021-53699659</p><p><strong>Fax:</strong> 021-5349207</p><p><strong>E-mail:</strong> info@jawapos.com</p><p><br></p>

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1><p><strong>Informasi iklan JawaPos.com</strong><br><br>Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 <br>WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital)<br>E-mail: info@jawapos.com <br><br><strong><em>Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara</em></strong></p><p><br></p>

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1><p><strong>JawaPos.com</strong> adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.</p><p>Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.</p><p>Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.</p><p>Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.</p><p>Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.</p><p>Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.</p><p><br></p>

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/04/12/RuS3MLYJj0SqsaWvqpms2SnHEmxQ9JdhCRsG4IEZ-copy-368221275.jpg" alt="Aksi Ryo Matsumura (kiri) berhadapan dengan kapten Persebaya Surabaya Bruno Fereira (Dok. Persija Jakarta)" width="100%">
<figcaption>Aksi Ryo Matsumura (kiri) berhadapan dengan kapten Persebaya Surabaya Bruno Fereira (Dok. Persija Jakarta)</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com -</strong> Kabar buruk datang dari Persija Jakarta jelang melawan Bhayangkara Presisi Lampung FC. Macan Kemayoran dipastikan&nbsp;ditinggal oleh salah satu winger asingnya, Ryo Matsumura buntut sanksi dari Komite Disiplin (Komdis) PSSI.</p> <p>Kepastian perginya Ryo Matsumura yang absen melawan Bhayangkara FC dikonfirmasi oleh asisten pelatih Persija Jakarta, Ricky Nelson dalam konferensi pers pralaga, Minggu (28/12).</p> <p>"Ryo Matsumura karena hukumannya langsung dari Komdis," kata Ricky Nelson di Stadion Utama Gelora Bung Karno, Jakarta.</p> <p>Ryo Matsumura memang baru mendapat sanksi Komdis PSSI dua hari jelang melawan Bhayangkara FC. Dia terkena denda sebesar Rp 50 juta dan dilarang bermain sebanyak empat laga bersama Persija Jakarta.</p> <p>Winger asal Jepang itu dianggap melakukan pelanggaran berat saat membela Persija melawan Semen Padang dalam laga pekan ke-15 Super League 2025/2026 di Stadion Gelora Haji Agus Salim, Padang, Sumatera Barat, pada Senin (22/12).</p> <p>Dalam laga itu, Ryo kedapatan menunjukkan gesture negetif kepada wasit saat melakukan protes. Tindakannya kala itu sebenarnya sempat coba dihalau oleh Thales Lira, namun aksinya sudah tertangkap kamera.</p> <p>Selain itu, winger berusia 31 tahun itu juga dinggap melontarkan kata-kata tidak pantas kepada wasit Steven Yubel Poli. Sehingga sanksi berat dijatuhkan oleh Komdis PSSI kepada Ryo Matsumura.</p> <p>Selain melawan Bhayangkara FC, pemain kelahiran Kyoto ini&nbsp;akan absen dalam tiga laga di awal tahunn. Yakni saat Persija berhadapan dengan Persijap Jepara (3/1), Persib Bandung (11/1) dan Madura United FC (23/1).</p> <p>Sanksi yang diterima Ryo Matsumura ini berbeda dengan pemain asing lain, Fabio Calonego yang juga ketiban sanksi dari Komdis PSSI. Gelandang Persija itu dapat sanksi tambahan berupa larangan bermain dua laga.</p> <p>Fabio Calonego diketahui dapat kartu merah saat melawan Semen Padang pada injury time babak kedua di Stadion Gelora Haji Agus Salim.</p> <p>Dia diusir oleh wasit Steven Yubel Poli akibat terbukti melakukan sikutan kepada Irsyad Maulana.</p> <p>Akibat kartu merah itu, Fabio Calonego bukan hanya akan absen satu laga, tapi jadi tiga pertandingan. Laga-laga yng tak bisa dimainkan sang gelandang sama sepertu Ryo Matsumura karena kartu merah itu terjadi pada pekan ke-15. Sementara duel kontra Bhayangkara FC pada Senin (29/12), merupakan pertandingan tunda pekan ke-8.</p> <p class="class-paragraph"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/sepak-bola-indonesia/017006618/persebaya-surabaya-naik-ke-peringkat-6-usai-bantai-persijap-update-klasemen-super-league-20252026">Persebaya Surabaya Naik ke Peringkat 6 usai Bantai Persijap! Update Klasemen Super League 2025/2026</a></strong></p> <p>Rangkaian laga pekan tersebut sedianya berlangsung pada Oktober lalu, namun ditunda demi Timnas Indonesia yang akan berlaga di putaran keempat Kualifikasi Piala Dunia 2026 zona Asia.</p> 

Sanksi Komdis PSSI buat Ryo Matsumura absen saat Persija lawan Bhayangkara FC dan tiga laga berikutnya. Simak detail hukuman dan dampaknya.

Resmi! Ryo Matsumura Tinggalkan Persija Jakarta, Buntut Sanksi Komdis PSSI Jelang Hadapi Bhayangkara FC

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/08/18/pq1B99iJoaxXjyYEygvfgUoH334I7QONTZQZtg01-1-509240753.jpg" alt="Polisi menunjukkan barang bukti yang disita dari tersangka curanmor di RS di Kawasan Gubeng Surabaya. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Polisi menunjukkan barang bukti yang disita dari tersangka curanmor di RS di Kawasan Gubeng Surabaya. (Istimewa)</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com -</strong> Polisi kembali meringkus seorang pelaku pencurian kendaraan bermotor (curanmor) spesialis parkiran rumah sakit di Surabaya. Ia adalah DT, 37 tahun, warga Jalan Kapas Lor, Kapas Madya Tambaksari.</p> <p>Sebelum tertangkap, DT sudah beraksi di 10 lokasi berbeda. Ia juga seorang residivis yang sudah akrab dengan suasana hotel prodeokarena sudah berulang kali menginap. Hal ini dikonfirmasi Kanit Reskrim Polsek Gubeng, Ipda Dwi Santoso.</p> <p>"Tersangka sudah dua kali mencuri motor di parkiran rumah sakit. Kalau dengan lokasi lain total 10 TKP," tutur Santoso di Surabaya, Senin (18/8).</p> <p>DT ditangkap anggota Opsnal Reskrim Polsek Gubeng saat hendak menggasak motor di parkiran rumah sakit di kawasan Jalan Dr Moestopo, Surabaya. Polisi menemukan kunci T dan tiga mata anak kunci T.</p> <p>Modusnya, tersangka duduk-duduk di sekitar parkiran rumah sakit untuk mengamati situasi. Begitu ada motor diparkir dan karcis ditinggal di dashboard, ia memanfaatkan momen itu untuk menggasak motor korban.</p> <p>Berbekal kunci T dan karcis parkir, DT leluasa mencuri motor korbannya. Untuk parkiran rumah sakit, DT telah beraksi di dua lokasi, yakni kawasan Karang Menjangan dan Jalan Raya Gubeng Surabaya.</p> <p>Aksi pencurian itu terjadi pada Juni 2025. Selain menyasar parkiran rumah sakit, tersangka juga mencuri motor di permukiman Tambaksari. Polisi menyebut, ia residivis tiga kali dengan kasus serupa, yakni curanmor.</p> <p>Di sisi lain, DT mengaku berangkat dari rumah kawasan Jalan Kapas Lor dengan berjalan kaki. Dia sengaja mencari sasaran motor yang diparkir di rumah sakit dan karcisnya yang ditinggal korban di dashboard motor.</p> <p>"Ada motor masuk parkiran saya duduk-duduk memantau. Kemudian mencuri motor yang karcisnya ditinggal di dashboard, saya pakai kunci T," ujar DT kepada awak media dalam acara press release.</p> <p>Tersangka kemudian membawa motor hasil curiannya ke Bangkalan lewat Jembatan Suramadu untuk dijual kepada penadah kenalannya. Usai terjual, DT kembali pulang ke Surabaya dengan bus.</p> <p>Motor jenis Honda Vario dijual tersangka dengan harga Rp 2 juta. "Jual ke Madura ada yang nampung satu teman. Uangnya buat minum (miras) sama main burung dara (judi merpati)," tukas DT.&nbsp;</p>

Polisi menangkap DT, residivis curanmor spesialis parkiran rumah sakit di Surabaya, setelah beraksi di 10 lokasi berbeda.

Bermodal Kunci T dan Karcis Parkir yang Ditinggal di Dashboard, Residivis Curanmor Gasak Motor di RS Surabaya, Dijual ke Madura

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/07/1659275062896.jpg" alt="Ilustrasi kebakaran. Dok JawaPos" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi kebakaran. Dok JawaPos</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com &ndash;</strong>&nbsp;Libur panjang Hari Raya Idul Fitri 2025 akan segera tiba. Di momen ini, tidak sedikit masyarakat yang meninggalkan rumah di tanah rantau dan kembali ke kampung halaman (mudik).</p> <p>Namun, di tengah antusiasme mudik, Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan (DPKP) Surabaya Laksita Rini Sevriani mengingatkan risiko kebakaran yang tidak boleh dianggap remeh.</p> <p>Ia menuturkan bahwa kelalaian warga dalam mencabut steker di stop kontak menjadi salah satu pemicu kebakaran rumah. Terutama saat ditinggal mudik dan rumah dalam kondisi kosong beberapa hari.</p> <p>"Yang paling rawan ini steker yang tumpuk-tumpuk, kemudian ada sambungannya lagi, yang sering seperti itu. Kalau dibiarkan itu bisa menimbulkan panas, dan itu bisa menyebabkan timbulnya api,&rdquo; terangnya, Selasa (18/3).</p> <p>Karena itu, agar terhindar dari risiko kebakaran, Rani mengimbau masyarakat Kota Surabaya untuk memeriksa dan memastikan aliran listrik terputus sebelum meninggalkan rumah saat mudik.</p> <p>&ldquo;Semua stop kontak dimatikan, kalau bisa hanya bagian depan saja (lampu) yang dinyalakan sebagai penerangan. Ini penting dilakukan agar tidak terjadi korsleting listrik yang memicu kebakaran," tutur Rina, Selasa (18/3).</p> <p>Warga juga diimbau untuk berkoordinasi dengan petugas keamanan setempat, seperti satpam atau RT/RW sebelum mudik. Melapor saat rumah kosong membantu pengawasan dan mencegah potensi risiko keamanan.&nbsp;</p>

Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Surabaya Laksita Rini Sevriani mengingatkan risiko kebakaran saat masa mudik Lebaran.

Waspada, Charger Ponsel dan Stop Kontak Bisa Picu Kebakaran Saat Rumah Ditinggal Mudik, Lakukan Tips dari Damkar Ini

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/11/16/hj-173376984.jpg" alt="Ilustrasi orang yang ditinggal sendiri saat kecil (tirachardz-freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi orang yang ditinggal sendiri saat kecil (tirachardz-freepik)</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com</strong> - Setiap anak memiliki pengalaman unik dalam masa pertumbuhannya, dan salah satu faktor yang dapat membentuk karakter mereka adalah bagaimana mereka dibesarkan.</p> <p>Anak yang sering ditinggal sendirian oleh orang tua atau kurang mendapatkan perhatian langsung dari keluarga cenderung mengembangkan sifat dan kebiasaan tertentu yang membedakan mereka dari anak-anak lainnya.</p> <p>Meskipun tantangan ini bisa menimbulkan kesulitan emosional pada masa kecil, pengalaman tersebut seringkali membentuk karakter yang kuat dan mandiri saat mereka dewasa.</p> <p>Karakteristik ini terbentuk sebagai hasil dari adaptasi mereka terhadap lingkungan yang penuh dengan kesendirian dan kemandirian.</p> <p>Melnasir Personal Branding Blog, berikut adalah 8 karakteristik yang sering dimiliki oleh anak yang tumbuh dengan sedikit atau tanpa kehadiran orang tua.</p> <p>1) Mereka Sangat Mandiri</p> <p>Anak yang sering ditinggal sendirian belajar untuk mengandalkan diri mereka sendiri dalam segala hal. Mereka tidak takut untuk membuat keputusan sendiri dan lebih suka menyelesaikan masalah tanpa bantuan orang lain.</p> <p>2) Mereka Memiliki Imajinasi yang Hidup</p> <p>Karena kurangnya interaksi sosial, anak-anak yang ditinggal sendirian cenderung mengembangkan dunia imajinatif mereka sendiri. Hal ini membantu mereka menciptakan cerita dan ide-ide yang penuh kreativitas.</p> <p>3) Mereka Nyaman dengan Keheningan</p> <p>Kehidupan tanpa banyak keramaian membuat mereka terbiasa dengan keheningan. Mereka bisa menikmati waktu sendirian tanpa merasa cemas atau kesepian, karena mereka telah terbiasa dengan suasana tenang.</p> <p class="class-paragraph">4) Mereka Cenderung Introspektif</p> <p>Waktu sendirian memberi mereka kesempatan untuk merenung dan mengevaluasi perasaan serta pikiran mereka. Mereka memiliki kemampuan untuk melihat ke dalam diri mereka sendiri dan memahami kebutuhan emosional mereka.</p> <p>5) Mereka Menghargai Hubungan yang Dalam</p> <p>Karena terbiasa dengan kesendirian, mereka sangat menghargai kualitas hubungan. Mereka lebih memilih memiliki beberapa hubungan yang dalam dan penuh makna daripada banyak kenalan yang dangkal.</p> <p>6) Mereka Bisa Merasa Kesepian di Keramaian</p> <p>Meskipun mereka mungkin nyaman dengan diri mereka sendiri, mereka juga bisa merasa terasing atau kesepian di tengah keramaian, karena mereka lebih terbiasa dengan waktu sendiri daripada berinteraksi dalam kelompok besar.</p> <p>7) Mereka Bisa Menghibur Diri Sendiri</p> <p>Anak yang ditinggal sendiri seringkali belajar bagaimana menghibur diri mereka sendiri. Mereka tidak bergantung pada orang lain untuk hiburan atau kebahagiaan, dan sering menemukan cara untuk menikmati waktu mereka.</p> <p>8) Mereka Nyaman dengan Diri Sendiri</p> <p>Pengalaman tumbuh sendiri membuat mereka lebih percaya diri dan nyaman dengan diri mereka sendiri. Mereka tidak merasa perlu untuk membuktikan apapun kepada orang lain, karena mereka telah menemukan kedamaian dalam diri mereka sendiri.</p> <p>Keberadaan orang tua sangat penting dalam perkembangan seorang anak, namun tidak dapat dipungkiri bahwa pengalaman seperti ini dapat membentuk karakter yang kuat dan mandiri pada seseorang di masa depan.</p>

Berikut adalah 8 karakteristik yang sering dimiliki oleh anak yang tumbuh dengan sedikit atau tanpa kehadiran orang tua.

Anak yang Ditinggal Sendiri oleh Orang Tuanya Bakal Menumbuhkan 8 Karakteristik Ini saat Dewasa, Apa Saja?

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/08/11/FotoJet-2024-08-11T181347919-748939536.jpg" alt="ilustrasi seseorang yang maju dan berkembang di tempat kerja/ Sumber foto: Freepik" width="100%">
<figcaption>ilustrasi seseorang yang maju dan berkembang di tempat kerja/ Sumber foto: Freepik</figcaption>
</figure> <p><strong>JawaPos.com</strong> - Maju dan berkembang di tempat kerja adalah impian banyak orang.</p> <p>Namun, kenyataannya, tidak semua orang dapat mencapai tujuan ini. Salah satu alasan utamanya adalah kebiasaan buruk yang sering kali menghambat perkembangan karier seseorang.</p> <p>Jika Anda ingin maju dan benar-benar berkembang di tempat kerja, ada beberapa kebiasaan yang harus segera Anda tinggalkan.</p> <p>Dilansir dari Hack Spirit pada Minggu (11/8), terdapat tujuh kebiasaan yang perlu Anda ucapkan selamat tinggal jika ingin mencapai kesuksesan di dunia kerja.</p> <p>1. Menunda-nunda Pekerjaan</p> <p>Menunda-nunda pekerjaan adalah musuh utama produktivitas. Ketika Anda menunda tugas-tugas penting, Anda cenderung merasa terburu-buru pada akhirnya, yang dapat menyebabkan hasil kerja yang kurang maksimal.</p> <p>Menunda-nunda juga menciptakan stres yang tidak perlu dan menurunkan reputasi Anda di mata rekan kerja dan atasan.</p> <p>Sebaliknya, biasakan diri untuk menyelesaikan tugas tepat waktu dan mengelola waktu dengan lebih efektif.</p> <p>2. Menghindari Tanggung Jawab</p> <p>Di tempat kerja, tanggung jawab adalah hal yang tidak bisa dihindari. Menghindari tanggung jawab hanya akan membuat Anda terlihat tidak kompeten dan kurang dapat diandalkan.</p> <p>Jika Anda ingin maju dalam karier, Anda perlu belajar untuk mengambil tanggung jawab dengan percaya diri, bahkan ketika tugas tersebut terasa sulit.</p> <p class="class-paragraph">Ini menunjukkan bahwa Anda adalah individu yang siap untuk menghadapi tantangan dan berkembang.</p> <p>3. Tidak Mau Belajar Hal Baru</p> <p>Dunia kerja terus berubah dan berkembang. Jika Anda tidak mau belajar hal baru, Anda akan cepat tertinggal.</p> <p>Terlalu nyaman dengan keterampilan yang sudah dimiliki dan enggan untuk mengembangkan diri adalah kebiasaan yang sangat membatasi.</p> <p>Untuk terus maju, Anda perlu memiliki semangat belajar yang tinggi. Ikuti pelatihan, baca buku, dan terus tingkatkan keterampilan Anda agar tetap relevan di dunia kerja yang kompetitif.</p> <p>4. Tidak Menerima Kritik dengan Baik</p> <p>Kritik konstruktif adalah salah satu alat yang paling berharga untuk perkembangan diri.</p> <p>Namun, banyak orang yang tidak bisa menerima kritik dengan baik dan justru merasa tersinggung atau defensif. Jika Anda ingin berkembang, Anda harus bisa menerima kritik dengan lapang dada dan melihatnya sebagai peluang untuk belajar dan memperbaiki diri.</p> <p>Sikap terbuka terhadap umpan balik akan membantu Anda menjadi lebih baik dalam pekerjaan Anda.</p> <p>5. Berperilaku Negatif di Lingkungan Kerja</p> <p>Sikap negatif seperti mengeluh, bergosip, atau berpikir pesimis dapat merusak suasana kerja dan mempengaruhi kinerja Anda.</p> <p>Lingkungan kerja yang positif adalah kunci untuk berkembang, dan itu dimulai dari diri Anda sendiri.</p> <p>Cobalah untuk menjadi orang yang membawa energi positif dan mendukung rekan kerja Anda.</p> <p>Dengan begitu, Anda akan lebih dihargai dan peluang untuk maju akan lebih terbuka lebar.</p> <p class="class-paragraph">6. Tidak Menetapkan Tujuan yang Jelas</p> <p>Tanpa tujuan yang jelas, Anda akan sulit untuk mengetahui arah yang ingin dituju dalam karier.</p> <p>Kebiasaan menjalani pekerjaan tanpa menetapkan tujuan dapat membuat Anda merasa stagnan dan kurang termotivasi.</p> <p>Tetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang yang spesifik, terukur, dan realistis.</p> <p>Tujuan ini akan menjadi pemandu Anda untuk terus maju dan berkembang di tempat kerja.</p> <p>7. Tidak Menjaga Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Pribadi</p> <p>Bekerja tanpa henti tanpa memperhatikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi adalah kebiasaan yang sangat merugikan dalam jangka panjang.</p> <p>Stres dan kelelahan yang dihasilkan dari kebiasaan ini dapat mengurangi produktivitas dan kreativitas Anda.</p> <p>Pastikan Anda memberikan waktu yang cukup untuk beristirahat, bersosialisasi, dan menjalani hobi di luar pekerjaan.</p> <p>Keseimbangan ini akan membantu Anda tetap sehat secara fisik dan mental, yang pada gilirannya akan meningkatkan kinerja kerja Anda.</p> <p>Kesimpulan</p> <p>Untuk benar-benar maju dan berkembang di tempat kerja, Anda harus memiliki kesadaran akan kebiasaan-kebiasaan yang menghambat kemajuan Anda.</p> <p>Menunda-nunda, menghindari tanggung jawab, tidak mau belajar, tidak menerima kritik, berperilaku negatif, tidak menetapkan tujuan, dan tidak menjaga keseimbangan hidup adalah kebiasaan yang harus segera dihilangkan.</p> <p>Dengan meninggalkan kebiasaan-kebiasaan ini dan menggantinya dengan sikap yang lebih positif dan proaktif, Anda akan membuka jalan menuju kesuksesan dan pertumbuhan karier yang berkelanjutan.</p>

Berikut tujuh kebiasaan yang perlu ditinggalkan apabila Anda benar-benar ingin maju dan berkembang di tempat kerja.

Jika Anda Benar-Benar Ingin Maju dan Berkembang di Tempat Kerja, Ucapkan Selamat Tinggal pada 7 Kebiasaan Ini

<div dir="auto"><strong> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/03/12/TarawihJPG-2641861990.jpg" alt="Shalat tarawih 11 rakaat dengan 23 rakaat lebih baik mana berdasarkan hadits shahih (Pixels)" width="100%">
<figcaption>Shalat tarawih 11 rakaat dengan 23 rakaat lebih baik mana berdasarkan hadits shahih (Pixels)</figcaption>
</figure> </strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong>JawaPos.com</strong>&nbsp;- Shalat tarawih merupakan salah satu ibadah sunnah yang dijalankan umat Islam saat bulan Ramadhan. Masyarakat seringkali melaksanakan solat ini secara berjamaah di masjid.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Maka dari itu, selama ditinggal salat tarawih berjamaah di masjid atau musholla, masyarakat harus memastikan rumah dalam keadaan aman.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Berikut adalah sejumlah tips bagi umat Islam agar rumah tetap aman saat ditinggal untuk melaksanakan ibadah shalat tarawih di masjid, dirangkum dari Antara.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/berita-sekitar-anda/014425909/ramadhan-bersamaan-dengan-nyepi-berikut-21-titik-shalat-tarawih-yang-disiapkan-di-bali">Ramadhan Bersamaan Dengan Nyepi, Berikut 21 Titik Shalat Tarawih yang Disiapkan di Bali</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong>1. Pastikan sudah mematikan kompor</strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Sebelum berangkat ke masjid, masyarakat harus memastikan bahwa kompor telah dimatikan dan tidak ada bau gas yang muncul dari kompor tersebut.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Meskipun jarang, namun ada beberapa kasus kebakaran yang terjadi karena seseorang lupa mematikan kompor saat keluar rumah.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Jika terjadi bau gas, maka lebih baik mencabut regulator kompor sehingga tidak ada aliran gas dari tabung LPG yang masuk ke dalam kompor.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/sisi-lain/014370637/imam-shalat-berjamaah-harus-perhatikan-ini-rasulullah-marah-terhadap-imam-yang-memanjangkan-bacaan-shalatnya">Imam Shalat Berjama&rsquo;ah harus Perhatikan ini! Rasulullah Marah Terhadap Imam yang Memanjangkan Bacaan Shalatnya</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong>2. Pastikan keamanan aliran listrik</strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Hal lain yang terkadang lupa saat meninggalkan rumah termasuk untuk tarawih di masjid adalah lupa mematikan atau mengamankan peralatan elektronik yang tidak digunakan, misalnya kipas angin, laptop atau komputer, televisi, maupun HP yang sudah hampir penuh saat proses&nbsp;<em>charging</em>.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Namun bukan berarti seluruh aliran listrik dimatikan. Sisakan saja benda elektronik yang diperlukan misalnya lampu teras dan ruang tamu. Hal itu juga bisa menjadi pengecoh bagi orang yang mungkin berniat jahat, bahwa rumah seakan-akan sedang tidak dalam kondisi kosong.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/nasional/013797119/viral-video-perempuan-shalat-mendapatkan-perlakuan-tidak-menyenangkan-dari-bocah-laki-laki">Viral! Video Perempuan Shalat Mendapatkan Perlakuan Tidak Menyenangkan dari Bocah Laki-Laki</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong>3. Masukkan kendaraan yang tidak digunakan</strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Jika masjid atau musholla tempat salat tarawih jaraknya dekat dari rumah, maka seringkali masyarakat akan memilih untuk berjalan kaki.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Oleh karena itu, pastikan masukkan kendaraan yang tidak dipakai ke dalam rumah, misalnya sepeda motor atau sepeda angin. Jika punya mobil, maka jangan lupa untuk mengunci garasi.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Meskipun jarak antara tempat ibadah dan rumah dekat, namun jika kendaraan di teras tidak terawasi selama beberapa jam, potensi dicuri tetaplah besar.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/humaniora/013341919/tata-cara-shalat-jamak-taqdim-dan-takhir-lengkap-dengan-niat-dan-syaratnya">Tata Cara Shalat Jamak Taqdim dan Takhir, Lengkap dengan Niat dan Syaratnya</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong>4. Pastikan semua pintu terkunci</strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Saat meninggalkan rumah untuk tarawih, baik itu di masjid dekat atau jauh dari rumah, pastikan semua pintu dan jendela terkunci.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Bagaimana juga, banyak barang berharga yang disimpan di dalam rumah, tidak terkecuali kendaraan bermotor, sehingga harus tetap aman.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Hal ini juga ada hubungannya dengan tips nomor tiga di atas. Meskipun pagar sudah dikunci tetapi ada pintu yang belum terkunci, maka pencuri masih bisa masuk dengan melompat pagar dan mengambil barang-barang berharga di dalam rumah.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto"><strong class="read__others">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/nasional/012968414/banyak-karhutla-akibat-kemarau-panjang-kemenag-imbau-umat-islam-lakukan-shalat-istisqa-agar-turun-hujan">Banyak Karhutla Akibat Kemarau Panjang, Kemenag Imbau Umat Islam Lakukan Shalat Istisqa&rsquo; agar Turun Hujan</a></strong></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Kendaraan di dalam rumah tidak mustahil turut diambil, karena pencuri bisa saja menemukan kunci pagar atau alat lain yang bisa digunakan untuk membuka pagar.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Jika sudah menerapkan seluruh tips di atas, satu hal yang tidak kalah penting adalah berdoa agar rumah tetap selalu dilindungi.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Karena masyarakat tidak tahu apa yang bisa terjadi kedepannya, maka berdoa adalah langkah yang patut dilakukan agar pikiran jadi lebih lega saat meninggalkan rumah untuk tarawih.</div>

Sejumlah tips bagi umat Islam agar rumah tetap aman saat ditinggal untuk melaksanakan ibadah shalat tarawih di masjid.

Simak Tips Aman Meninggalkan Rumah Saat Tarawih di Masjid agar Tetap Khusyuk Ketika Beribadah

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/10/06/Persekat-Tegal-1475927370.jpg" alt="Pelatih Persekat Miftahudin Mukson (kiri) dan Manajer Persekat Ersal Aburizal (kanan)." width="100%">
<figcaption>Pelatih Persekat Miftahudin Mukson (kiri) dan Manajer Persekat Ersal Aburizal (kanan).</figcaption>
</figure> <p style="font-weight: 400;"><strong>JawaPos.com &ndash;</strong>&nbsp;Persekat Tegal resmi ditinggal pelatih mereka Miftahudin Mukson tak lama usai kalah telak dari Persipa Pati, Senin (2/10).</p> <p style="font-weight: 400;">Persekat Tegal resmi berpisah dari sang pelatih Miftahudin Mukson usai takluk 0-3 di Stadion Joyokusumo, Pati.</p> <p style="font-weight: 400;">Sebelum meninggalkan Laskar Ki Gede Sebayu, pelatih Persekat Tegal Miftahudin Mukson mengucapkan terima kasih kepada para pemain yang telah bekerja keras.</p> <p style="font-weight: 400;">&ldquo;Selamat untuk Persipa atas kemenangannya. Terima kasih kepada pemain yang sudah bekerja keras di lapangan meski hasil yang kita dapat tidak sesuai yang diharapkan,&rdquo; kata Miftahudin Mukson dikutip JawaPos.com dari laman resmi Liga Indonesia.</p> <p style="font-weight: 400;">Miftahudin sejak awal memang sudah memprediksi laga lawan Persipa menjadi laga yang ekstra berat karena tuan rumah berburu poin penuh perdananya.</p> <p style="font-weight: 400;">&ldquo;Persipa tahu kekuatan kita dan pada laga ini terbukti mereka mampu mengalahkan kita,&rdquo; tegas Miftahudin.</p> <p style="font-weight: 400;">Eks asisten pelatih Timnas U-19 menyebut tiga gol yang bersarang ke gawang anak asuhnya disebabkan faktor konsentrasi yang lepas dan adanya kesalahan individu yang kemudian rekan lainnya tidak siap.</p> <p style="font-weight: 400;"><strong>Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/sepak-bola-indonesia/013038088/persipa-pati-pecah-telur-setelah-3-pertandingan-imam-bagus-kurnia-borong-dua-gol-ke-gawang-persekat-tegal">Persipa Pati Pecah Telur Setelah 3 Pertandingan, Imam Bagus Kurnia Borong Dua Gol ke Gawang Persekat Tegal</a></strong></p> <p style="font-weight: 400;">&ldquo;Ini adalah laga terakhir saya di Persekat. Saya mohon pamit semoga bisa bertemu lagi di lain kesempatan,&rdquo; ucap Miftahudin.</p> <p style="font-weight: 400;"><strong>Alasan Mundur dan Pengganti Miftahudin Mukson</strong></p> <p style="font-weight: 400;">Kendati disampaikan usai kalah telak dari Persipa Pati, eks asisten Indra Sjafri menegaskan dirinya bukan mundur karena hal tersebut.</p> <p style="font-weight: 400;">&ldquo;Ada dua alasan yang pertama saya ada komitmen dengan manajemen Persekat, dan juga karena ada panggilan tugas kepada saya sebagai prajurit militer,&rdquo; jelas Miftahudin.</p> <p style="font-weight: 400;">Kabar mundurnya Miftahudin Mukson dikonfirmasi manajer Persekat Tegal, Ersal Aburizal melalui akun Instagram pribadinya @ersalaburizal.</p> <p class="class-paragraph" style="font-weight: 400;">&ldquo;Dengan berat hati dan kelapangan dada kami menerima pengunduran diri Coach Miftah. Dua bulan lebih kita bersama, banyak hal yang sudah diberikan. Kami ucapkan banyak terima kasih dan rasa hormat yang begitu tinggi,&rdquo; tulis Manajer Persekat Kabupaten Tegal, Ersal Aburizal.</p> <p style="font-weight: 400;">Usai mundurnya Miftahudin Mukson di tengah kompetisi, Persekat Tegal kini dinahkodai Lukman Alif sebagai pelatih sementara.***</p>

Persekat Tegal resmi ditinggal pelatih mereka Miftahudin Mukson tak lama usai kalah telak dari Persipa Pati, Senin (2/10).

Persekat Tegal Ditinggal Pelatih Usai Kalah Telak dari Persipa Pati, Ini Penyebab dan Sosok Penggantinya

Ditinggal

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#Ditinggal

Berita Terkini