<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/08/16/keras-kepala-tapi-punya-jiwa-pemimpin-2200665934.jpg" alt="Ilustrasi weton yang sulit diatur tapi punya jiwa kepemimpinan yang tinggi (freepik/rawpixel.com)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi weton yang sulit diatur tapi punya jiwa kepemimpinan yang tinggi (freepik/rawpixel.com)</figcaption>
</figure> <div id=":4om" class="ii gt"> <div id=":4ol" class="a3s aiL "> <div dir="auto"> <a href="http://jawapos.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://JawaPos.com&amp;source=gmail&amp;ust=1755413687317000&amp;usg=AOvVaw1flQowS52DKZmOGWXM04HI">JawaPos.com</a>&nbsp;-&nbsp;Pernahkah kamu bertemu seseorang yang terkesan keras kepala, sulit diarahkan, namun justru berhasil menjadi pemimpin hebat? Menurut perhitungan weton Jawa, ada tujuh weton yang memiliki karakter unik ini. Dan tahukah kamu? Kebanyakan dari orang-orang yang sulit diatur tersebut justru yang paling mudah sukses di masa depan? Meski sering disalahpahami sebagai sikap arogan atau sulit diatur, sebenarnya sifat inilah yang membentuk ketegasan, visi kuat, serta kemampuan mereka dalam memimpin banyak orang. Dalam artikel ini, kita akan membahas tujuh weton yang dikenal keras kepala, tetapi justru memiliki jiwa kepemimpinan alami. Siapa saja mereka? Dikutip&nbsp;<a href="http://jawapos.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://JawaPos.com&amp;source=gmail&amp;ust=1755413687317000&amp;usg=AOvVaw1flQowS52DKZmOGWXM04HI">JawaPos.com</a>&nbsp;dari YouTube LARAS SUKERTA, Sabtu (16/8), berikut tujuh weton yang punya jiwa pemimpin yang luar biasa, meski sifatnya sulit diatur. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016442350/5-weton-yang-didampingi-khodam-sakti-mempermainkan-hatinya-bisa-kena-celaka-menurut-primbon-jawa">5 Weton yang Didampingi Khodam Sakti: Mempermainkan Hatinya, Bisa Kena Celaka, Menurut Primbon Jawa</a> 1. Senin Legi Orang yang lahir pada weton Senin Legi dikenal teguh pendirian, berprinsip kuat, dan tidak mudah terpengaruh bujukan. Mereka fokus pada tujuan dan rela menempuh jalan sulit demi meraihnya. Sifat keras kepala ini kadang menimbulkan kesulitan dalam bekerja sama, tetapi justru menjadi kelebihan saat mereka memimpin. Dalam kepemimpinan, Senin Legi tegas, tidak mudah tergoda keuntungan instan, serta lebih mengutamakan kepentingan bersama. Mereka disiplin, jujur, dan berorientasi pada hasil. Namun, sikap disiplin dan kejujuran yang blak-blakan bisa terasa membebani atau menyakitkan bagi orang lain. Di dunia kerja maupun bisnis, mereka berani mengambil keputusan dengan perhitungan matang dan tidak mudah menyerah ketika gagal. Justru kegagalan dijadikan pengalaman untuk mencoba strategi baru. Meskipun terkesan kaku, orang Senin Legi memiliki kepedulian tulus yang ditunjukkan melalui tindakan nyata. Hal inilah yang membuat mereka disegani, bukan hanya karena jabatan, melainkan karena keteguhan, konsistensi, dan integritas mereka. 2. Rabu Kliwon Orang yang lahir pada Rabu Kliwon dikenal analitis, tegas, dan berprinsip kuat. Mereka selalu memastikan setiap keputusan memiliki dasar yang jelas, sehingga terkesan keras kepala atau kaku. Namun, sifat ini menjadikan mereka konsisten dan mampu mengambil keputusan tepat meski tanpa jabatan resmi. Dalam kepemimpinan, Rabu Kliwon tidak mudah goyah oleh tekanan atau opini publik. Mereka memimpin dengan visi jelas, strategi terukur, serta empati terhadap orang yang berdedikasi. Di dunia kerja, mereka teliti, bertanggung jawab, dan menjaga kualitas. Gaya kepemimpinan ini memberi rasa aman bagi tim disiplin, meski bisa terasa menekan bagi yang santai. Dalam hubungan sosial, mereka lebih suka lingkar pertemanan kecil tapi berkualitas. Mereka cenderung langsung ke inti pembicaraan, sehingga terlihat dingin, padahal hanya menghargai waktu. Sebagai pemimpin, Rabu Kliwon mampu tetap fokus di tengah tekanan dan berani mengambil keputusan besar. Mereka lebih memilih dihormati karena kemampuan daripada sekadar disukai karena keramahan semu. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016442331/6-weton-rojo-brono-takdir-dadi-wong-sugih-dengan-rezeki-yang-terus-melambung-seiring-bertambahnya-usia">6 Weton Rojo Brono: Takdir 'Dadi Wong Sugih' dengan Rezeki yang Terus Melambung Seiring Bertambahnya Usia</a> 3. Jumat Pahing Orang yang lahir pada Jumat Pahing dikenal ambisius, energik, dan berorientasi pada pencapaian. Mereka selalu memiliki target besar dan siap bekerja keras demi meraihnya. Keyakinan kuat terhadap visi yang mereka pegang membuat mereka terlihat keras kepala, namun semangat pantang menyerah menjadi keunggulan utama mereka. Dalam kepemimpinan, Jumat Pahing mampu menginspirasi tim dengan energi positif. Mereka percaya keberhasilan lahir dari disiplin, kerja keras, dan ketekunan. Meski sering menuntut standar tinggi, mereka tidak akan meninggalkan timnya saat menghadapi masalah, justru berdiri di garis depan memberi solusi. Di dunia bisnis, mereka berani mengambil risiko besar dan terbuka pada hal baru. Keberanian ini membuat mereka sering menemukan terobosan menuju kesuksesan, karena bagi mereka kegagalan hanyalah bagian dari proses. Dalam kehidupan sosial, Jumat Pahing percaya diri, mudah bergaul, dan memiliki daya tarik yang membuat orang lain terinspirasi untuk mengikutinya. Jika mampu lebih terbuka terhadap kritik, mereka bisa menjadi pemimpin yang luar biasa, disegani bukan hanya karena ambisi, tetapi juga keberanian dan keteguhan hati. 4. Selasa Pon Orang yang lahir pada Selasa Pon adalah pribadi yang menjunjung tinggi kebebasan dan tidak suka dikekang. Mereka memiliki daya juang tinggi, berani menghadapi tantangan, serta tidak mudah menyerah. Sifat keras kepala muncul ketika ada pihak yang mencoba mengatur langkah mereka, sebab bagi mereka setiap orang berhak menentukan jalan hidupnya sendiri. Dalam kepemimpinan, Selasa Pon dikenal kuat, tegas, dan berani mengambil keputusan sulit, meski terkadang tidak populer. Mereka mampu membawa tim melewati masa krisis, meskipun gaya kepemimpinannya kadang terasa keras karena menuntut kecepatan dan hasil nyata. Di bidang pekerjaan, Selasa Pon terkenal sebagai inovator. Mereka penuh ide segar, berani keluar dari zona nyaman, dan tak takut mencoba metode baru. Banyak terobosan besar lahir dari keberanian ini. Dalam hubungan sosial, mereka jujur, lugas, dan lebih suka diskusi terbuka. Perbedaan pendapat justru dianggap sebagai peluang untuk melihat sudut pandang baru. Sebagai pemimpin, Selasa Pon tidak hanya memberi perintah, tetapi juga memberi contoh nyata dengan turun langsung bersama timnya. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016442314/9-weton-dengan-perlindungan-ilahi-hidupnya-selalu-dalam-naungan-berkah-dan-rezeki">9 Weton dengan Perlindungan Ilahi: Hidupnya Selalu dalam Naungan Berkah dan Rezeki</a> 5. Kamis Wage Orang yang lahir pada Kamis Wage dikenal pendiam, fokus, dan teliti. Mereka jarang berbicara panjang lebar, namun setiap ucapannya sarat pertimbangan. Sifat keras kepala muncul karena kebiasaan mereka memeriksa segala sesuatu secara detail sebelum mengambil keputusan. Sekali mantap dengan pilihannya, mereka sulit digoyahkan. Kelebihan utama Kamis Wage adalah menjaga kepercayaan. Mereka tidak mudah memberi janji, tetapi ketika berjanji akan berusaha keras menepatinya. Dalam kepemimpinan, hal ini membuat orang merasa aman berada di bawah arahan mereka. Meski begitu, sifat hati-hati kadang membuat mereka dinilai lambat dalam mengambil keputusan, terutama oleh orang yang terbiasa bergerak cepat. Dalam pekerjaan, mereka sangat menjunjung kualitas dan tidak menyukai cara kerja yang asal cepat tanpa perhitungan. Sebagai pemimpin, mereka memastikan tim mengikuti standar jelas dan melakukan evaluasi berkala. Tantangannya, mereka bisa terjebak dalam analisis berlebihan, sehingga membutuhkan dorongan dari orang sekitar agar lebih berani melangkah. Dalam hubungan sosial, Kamis Wage tidak mudah percaya pada orang baru. Mereka cenderung mengamati terlebih dahulu, tetapi sangat peduli pada lingkaran dekatnya. Kepedulian lebih banyak ditunjukkan lewat tindakan daripada kata-kata. Sebagai pemimpin, mereka memimpin dengan keteladanan. Tidak banyak bicara, tetapi konsisten, berintegritas, dan bekerja keras. Inilah yang membuat mereka disegani meski awalnya terlihat serius atau sulit didekati. 6. Minggu Kliwon Orang yang lahir pada Minggu Kliwon dikenal karismatik, percaya diri, dan memiliki wibawa alami. Mereka mudah menarik hormat dari orang lain, senang menjadi penggerak, serta mampu memotivasi orang di sekitarnya dengan kata-kata yang meyakinkan. Sifat keras kepala mereka lahir dari keyakinan kuat terhadap prinsip hidup yang dipegang. Dalam kepemimpinan, mereka berani mengambil langkah besar dan tidak hanya memberi perintah, tetapi juga terjun langsung bersama tim. Hal ini membuat mereka dihargai sebagai pemimpin yang inspiratif dan penuh energi. Di sisi sosial, Minggu Kliwon memiliki daya tarik alami, pandai mencairkan suasana, namun tetap tegas menjaga prinsip. Tantangan mereka adalah kecenderungan terlalu percaya diri sehingga sulit menerima masukan. Jika mampu lebih terbuka, karisma mereka akan semakin kuat dan membuatnya menjadi pemimpin yang sangat dihormati. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016442277/7-weton-akan-mencetak-sejarah-baru-di-tahun-2025-mulai-akhir-agustus-diprediksi-akan-semakin-sukses-dan-kaya-raya">7 Weton Akan Mencetak Sejarah Baru di Tahun 2025, Mulai Akhir Agustus Diprediksi Akan Semakin Sukses dan Kaya Raya</a> 7. Sabtu Pahing Orang yang lahir pada Sabtu Pahing dikenal pemberani, pantang mundur, dan berani mengambil keputusan penting. Mereka lebih memilih gagal karena keputusan sendiri daripada mengikuti arahan yang tidak diyakini. Sifat keras kepala ini membuat mereka sering tampil sebagai ujung tombak dalam tim atau organisasi, memimpin dari garis depan, serta cepat bertindak di saat krisis. Dalam pekerjaan, Sabtu Pahing berorientasi pada hasil. Mereka tidak suka terlalu lama berteori tanpa aksi nyata. Sikap tegas dan penuh eksekusi ini disukai mereka yang menghargai tindakan, meski kadang terlihat terburu-buru bagi orang yang lebih berhati-hati. Di lingkup sosial, Sabtu Pahing memiliki aura tegas dan meyakinkan. Mereka berani memberi arahan, namun juga bertanggung jawab atas timnya, memastikan tidak ada yang tertinggal. Sebagai pemimpin, mereka memberi teladan melalui tindakan nyata dan menginspirasi orang lain untuk berani menghadapi tantangan. Itulah tujuh weton yang meski dikenal keras kepala, justru memiliki jiwa kepemimpinan kuat. Jika kamu atau orang terdekat termasuk salah satunya, jangan anggap keras kepala sebagai kelemahan. Dengan arahan yang tepat, sifat itu bisa menjadi kekuatan besar untuk memimpin dan meraih keberhasilan. </div> <div class="yj6qo">&nbsp;</div> <div class="adL">&nbsp;***</div> </div> </div> <div id=":4oy" class="hq gt">&nbsp;</div>

Simak berikut adalah tujuh weton yang punya jiwa pemimpin yang luar biasa, meski sifatnya sulit diatur.

Meskipun Keras Kepala dan Sulit Diatur, 7 Weton Ini Ternyata Punya Jiwa Kepemimpinan Hebat yang Membuatnya Sukses

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/03/17/Kepala-Dinas-PUPR-OKU-Nopriansyah-Dery-Ridwansah-1JPG-1124424164.jpg" alt="Tersangka kasus dugaan suap proyek Dinas PUPR Ogan Komering Ulu yang terjerat operasi tangkap tangan, Kepala Dinas PUPR OKU Nopriansyah (kanan), dan Ketua Komisi II DPRD OKU Umi Hartati (tengah) dihadirkan saat konferensi pers di Gedung KPK Jakarta, Ming" width="100%">
<figcaption>Tersangka kasus dugaan suap proyek Dinas PUPR Ogan Komering Ulu yang terjerat operasi tangkap tangan, Kepala Dinas PUPR OKU Nopriansyah (kanan), dan Ketua Komisi II DPRD OKU Umi Hartati (tengah) dihadirkan saat konferensi pers di Gedung KPK Jakarta, Ming</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Mantan penyidik Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), Yudi Purnomo Harahap menyoroti keresahan publik atas tersangka kasus korupsi yang memakai masker saat proses pemeriksaan dan penahanan. Menurut dia, aturan larangan penggunaan penutup wajah tidak perlu diatur secara khusus dalam Kitab Undang-Undang Hukum Acara Pidana (KUHAP).&nbsp; Ia menegaskan, larangan penggunaan penutup wajah itu cukup dengan aturan internal KPK yang mengatur tata tertib tahanan, seperti penggunaan rompi dan borgol. &ldquo;Kalau soal masker ini, nggak perlu sampai diatur KUHAP. Cukup diatur dalam aturan internal KPK saja, misalnya SOP yang sudah ada untuk rompi dan borgol. Karena tahanan adalah kewenangan penyidik KPK, maka teknis seperti itu sebaiknya diatur oleh KPK sendiri,&rdquo; kata Yudi saat dikonfirmasi, Minggu (13/7). Yudi menjelaskan, larangan penggunaan masker bagi tersangka korupsi ini hanya berlaku jika tersangka tidak sedang sakit.&nbsp; &ldquo;Kalau memang sakit, harus ada surat keterangan dari dokter KPK, terutama jika penyakitnya menular seperti batuk atau flu. Jadi masker hanya dibolehkan dalam kondisi medis tertentu,&rdquo; ucapnya. Selain itu, Yudi menekankan pentingnya komunikasi yang jelas kepada para tahanan mengenai larangan menutupi wajah dengan masker atau aksesoris lainnya, termasuk jaket. Hal ini untuk memastikan transparansi dan kemudahan identifikasi selama proses penahanan dan pemeriksaan. Pengawasan dari petugas pengawal tahanan juga harus diperketat. Ia menekankan, pengawal tahanan wajib diingatkan terus-menerus agar tidak ada yang menggunakan masker saat melintas di tempat publik. "Seperti saat menuju pengadilan atau saat ke gedung KPK dalam rangka pemeriksaan," tuturnya. Yudi menekankan, larangan memakai masker di tempat publik bagi tersangka korupsi bukan semata untuk mempermalukan, tetapi juga untuk transparansi publik.&nbsp; &ldquo;Wajah mereka harus terlihat jelas agar masyarakat tahu siapa yang sedang diperiksa atau ditahan. Ini juga bisa menambah rasa malu tersangka, meskipun hanya berlaku saat di tempat umum,&rdquo; jelasnya. Menurut Yudi, hal ini penting dilakukan dalam beberapa momen, seperti saat konferensi pers penahanan, saat tersangka dibawa dari tahanan menuju ruang pemeriksaan melewati lobi KPK, atau ketika akan menuju sidang di Pengadilan Tindak Pidana Korupsi. &ldquo;Kalau KPK sudah tegas untuk penggunaan borgol dan rompi oranye, larangan masker yang hanya menutupi wajah tentu bukan hal sulit. Justru ini bagian dari transparansi dan penegakan hukum yang terbuka kepada publik,&rdquo; pungkasnya.

Mantan penyidik KPK, Yudi Purnomo Harahap, menegaskan larangan penggunaan masker bagi tersangka korupsi cukup diatur regulasi internal KPK.

Eks Penyidik KPK Sebut Larangan Tersangka Korupsi Pakai Masker Tak Perlu Diatur KUHAP, Cukup Regulasi Internal KPK

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/11/29/prabowo-upah-minimum-487178875.jpg" alt="Presiden Prabowo Subianto mengumumkan kenaikan upah minimum 2025 sebesar 6,5 persen di Istana Kepresidenan Jakarta, Jumat (29/11). (YouTube Setpres)" width="100%">
<figcaption>Presiden Prabowo Subianto mengumumkan kenaikan upah minimum 2025 sebesar 6,5 persen di Istana Kepresidenan Jakarta, Jumat (29/11). (YouTube Setpres)</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash; Presiden Prabowo Subianto secara resmi mengumumkan kenaikan upah minimum 2025 sebesar 6,5 persen. Kenaikan ini tercatat lebih tinggi dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang sekitar 3,6 persen. Prabowo memastikan bahwa informasi lebih rinci terkait upah minimum akan tertuang dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker). Sedangkan untuk upah minimum sektoral akan ditetapkan oleh Dewan Pengupahan, baik di Provinsi, Kota, dan Kabupaten. "Kita ambil keputusan untuk menaikkan rata-rata upah minimum nasional pada tahun 2025 sebesar 6,5 persen. Untuk upah minimum sektoral akan ditetapkan oleh Dewan Pengupahan Provinsi, Kota, dan Kabupaten. Ketentuan lebih rinci terkait Upah minimum akan diumumkan oleh Menaker," kata Prabowo dalam konferensi pers di Istana Kepresidenan, Jakarta, Jumat (29/11). Prabowo memastikan bahwa keputusan ini sudah berdasarkan banyak pertimbangan. Salah satunya soal kebutuhan hidup layak. Ia juga memastikan bahwa upah minimum ini juga berlaku untuk buruh yang bekerja di bawah 12 bulan. "Sebagaimana kita ketahui, bahwa upah minimum ini merupakan jaringan pengaman sosial yang sangat penting bagi pekerja yang bekerja di bawah 12 bulan dengan mempertimbangkan kebutuhan hidup layak," sambungnya. Lebih lanjut, Ketua DPP Partai Gerindra ini juga menyampaikan bahwa upah minimum ini ditetapkan dengan tujuan untuk meningkatkan daya beli pekerja. Dengan tetap memperhatikan daya saing usaha. Sebelumnya, kata Prabowo, Menaker Yassierli mengusulkan UMP 2025 naik 6 persen. Namun, setelah membahas dan melaksanakan pertemuan-pertemuan lainnya dengan pimpinan buruh, maka diputuskan naik menjadi 6,5 persen. Prabowo menyebut, pemerintahan Kabinet Merah Putih berkomitmen untuk memperjuangkan kesejahteraan buruh. Itu sebabnya, ia menganggap penting dan terus akan memperbaiki kesejahteraan buruh. "Kesejahteraan buruh adalah sesuatu yang sangat penting. Kita akan perjuangkan terus perbaikan kesejahteraan mereka," pungkasnya. Sebelumnya, Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menargetkan Peraturan Menteri (Permen) soal Upah Minimum akan terbit akhir November 2024. Hal ini disampaikan usai dirinya melaporkan progres dan mendengar arahan dari Presiden Prabowo Subianto. &ldquo;Kemarin kan saya sudah ketemu Pak Presiden untuk melaporkan progres dan mendengarkan arahan dari beliau. Saya target sebenarnya akhir bulan ini rumusannya akan keluar,&rdquo; kata Yassierli saat ditemui di Hotel Bidakara Jakarta Selatan, Selasa (26/11). Ia menyebut, pihaknya masih perlu waktu untuk merumuskan Permen tersebut sesuai dengan arahan Prabowo. Bahkan, sebelum terbit, Menaker memastikan akan melaporkan kembali draft Permenaker itu kepada Prabowo sebagai tahap finalisasi. &ldquo;Untuk finalisasinya nanti saya masih menunggu ya. Jadi berikan kami waktu dulu merumuskan sesuai arahan beliau (Presiden). Sesudah itu nanti kita akan menghadap beliau untuk terakhir kalinya,&rdquo; jelasnya.

Presiden Prabowo Subianto secara resmi mengumumkan kenaikan upah minimum 2025 sebesar 6,5 persen, lebih tinggi dari tahun lalu.

Resmi, Prabowo Umumkan Upah Minimum 2025 Naik 6,5 Persen, akan Diatur dalam Permenaker

diatur

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#diatur

Berita Terkini

Meskipun Keras Kepala dan Sulit Diatur, 7 Weton Ini Ternyata Punya Jiwa Kepemimpinan Hebat yang Membuatnya Sukses

Eks Penyidik KPK Sebut Larangan Tersangka Korupsi Pakai Masker Tak Perlu Diatur KUHAP, Cukup Regulasi Internal KPK

Resmi, Prabowo Umumkan Upah Minimum 2025 Naik 6,5 Persen, akan Diatur dalam Permenaker

Download Aplikasi JawaPos.com