<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/08/24/JqnHrUwL9R6cw0NbkVvt40CnawlRvEV6kcZh0Ufd-1042592405.jpg" alt="Plt Ketua Umum PPP Muhamad Mardiono saat Musyawarah Kerja Wilayah (Mukerwil) ke-3 DPW PPP DKI Jakarta, di Pulau Tidung, Kepulauan Seribu, pada Sabtu (23/8/2025). (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Plt Ketua Umum PPP Muhamad Mardiono saat Musyawarah Kerja Wilayah (Mukerwil) ke-3 DPW PPP DKI Jakarta, di Pulau Tidung, Kepulauan Seribu, pada Sabtu (23/8/2025). (Istimewa)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Dewan Pimpinan Wilayah (DPW) Partai Persatuan Pembangunan (PPP) DKI Jakarta menggelar Musyawarah Kerja Wilayah (Mukerwil) ke-3 di Pulau Tidung, Kepulauan Seribu, pada Sabtu (23/8). Dalam forum tersebut, dukungan penuh diberikan kepada Plt Ketua Umum PPP Muhamad Mardiono untuk kembali memimpin partai berlambang Ka'bah secara definitif. Ketua DPW PPP Jakarta Saiful Rahmat Dasuki menegaskan, kebutuhan Jakarta saat ini adalah kehadiran Mardiono sebagai nakhoda partai. Ia menginginkan Mardiono kembali menjadi Ketum PPP untuk periode 2025-2030. &ldquo;Kalau kami Jakarta hari ini memandang, kami lah yang membutuhkan Pak Mardiono untuk kembali memimpin,&rdquo; kata Saiful usai Mukerwil, Minggu (24/8). Saiful menyampaikan apresiasi atas kesediaan Mardiono hadir langsung di Pulau Tidung, sesuai dengan janji yang pernah diutarakan. &ldquo;Ini surprise sekali. Terima kasih Pak Ketum, karena tadi sudah saya sampaikan bahwa ini juga merupakan janji Pak Ketum untuk datang ke Kepulauan Seribu. Hari ini dibayar tunai oleh Pak Ketum dan teman-teman dari DPP. Kami sangat bangga sekali hari ini,&rdquo; tutur Saiful. Menanggapi aspirasi tersebut, Mardiono menegaskan dirinya tidak memiliki ambisi pribadi untuk kembali menjadi Ketua Umum. Namun, ia menyebut kepemimpinan merupakan amanah yang harus dijalankan jika memang dikehendaki para kader.&nbsp; &ldquo;Dalam hal ini memimpin adalah amanah, saya tidak berambisi. Tapi kalau seorang pemimpin dikehendaki oleh orang yang mau dipimpin, tentu itu panggilan bagi seorang kader. Jadi kalau nanti seluruh Indonesia mayoritas masih memiliki keinginan, insya Allah saya memenuhi panggilan tersebut,&rdquo; ujar Mardiono. Dukungan kepada Mardiono bukan hanya muncul saat Mukerwil, melainkan juga merupakan aspirasi yang sudah disampaikan melalui Musyawarah Cabang (Mukercab) di tingkat DPC se-Jakarta. Para pengurus cabang secara bulat menginginkan agar Mardiono melanjutkan kepemimpinan dalam periode 2025-2030. Mukerwil ke-3 DPW PPP Jakarta sendiri menghasilkan sejumlah keputusan strategis, baik internal maupun eksternal. Secara internal, forum sepakat mendukung Mardiono sebagai Ketua Umum DPP PPP periode 2025-2030 pada Muktamar X PPP tahun 2025, serta meminta agar pelaksanaan muktamar digelar secara kondusif dan penuh suasana silaturahmi demi kebangkitan PPP menuju Pemilu 2029. Sementara secara eksternal, DPW PPP Jakarta menyatakan komitmen mendukung serta menyukseskan program kerja Presiden RI Prabowo Subianto. Seperti Makan Bergizi Gratis (MBG), Sekolah Rakyat, Koperasi Desa Merah Putih, Cek Kesehatan Gratis, dan Swasembada Pangan.&nbsp; Dukungan juga diberikan kepada program kerja Gubernur dan Wakil Gubernur DKI Jakarta, Pramono Anung Wibowo-Rano Karno, demi peningkatan kesejahteraan warga ibu kota. Dengan dukungan yang semakin menguat dari para kader, merupakan jalan Muhamad Mardiono untuk kembali memimpin PPP periode mendatang kian terbuka lebar. Namun, keputusan final akan ditentukan pada Muktamar X PPP yang akan digelar dalam waktu dekat.

Mardiono mendapatkan dukungan untuk kembali memimpin PPP, namun menegaskan tidak memiliki ambisi pribadi.

Mardiono Klaim Tak Berambisi Kembali Pimpin PPP sebagai Ketua Umum, Tapi Jika Dibutuhkan Akan Penuhi Permintaan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/05/31/image-3-220795030.png" alt="Ilustrasi zodiak yang sangat berambisi sukses (Dok. Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi zodiak yang sangat berambisi sukses (Dok. Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash;&nbsp;Beberapa orang tampaknya memiliki bakat alami untuk mewujudkan impian mereka. Meskipun tidak ada proses instan dan tidak ada keberuntungan, mereka dapat meraih kesuksesan dengan ambisi dan tekad yang kuat. Mereka mampu menetapkan tujuan, bekerja keras, dan hingga akhirnya membangun kekayaan yang melimpah. Astrologi menunjukkan bahwa terdapat beberapa zodiak tertentu yang sangat berambisi untuk meraih kesuksesan dengan kerja kerasnya. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016082964/tak-pernah-kehilangan-harapan-4-zodiak-ini-tetap-tangguh-secara-mental-bahkan-ketika-hidup-terasa-berat">Tak Pernah Kehilangan Harapan, 4 Zodiak Ini Tetap Tangguh secara Mental Bahkan ketika Hidup Terasa Berat</a> Dilansir dari Parent From Heart, inilah lima zodiak yang kemungkinan besar meraih kesuksesan karena mereka memiliki ambisi dan tekad yang besar. 1. Capricorn Capricorn dikenal karena etos kerja yang gigih dan rasa tanggung jawab yang kuat untuk meraih tujuannya. Jika mereka telah menetapkan tujuan, terutama yang terkait dengan kesuksesan finansial, mereka tidak akan pernah berhenti sampai mencapainya. Mereka secara alami disiplin, sabar, dan bersedia bekerja keras, meskipun hasilnya tidak datang secara langsung. Berbeda dengan orang-orang yang mengejar kesuksesan cepat, Capricorn memahami bahwa kekayaan sejati dibangun melalui konsistensi dan pengambilan keputusan yang cerdas. Mereka mampu merencanakan masa depan, tetap fokus, dan tidak pernah membiarkan kegagalan memudarkan ambisi mereka. Bagi Capricorn, kesuksesan finansial bukan tentang keberuntungan, melainkan tentang kerja keras dan tetap berkomitmen hingga mencapai kesuksesan. 2. Taurus Taurus adalah zodiak yang dikenal sangat menyukai kenyamanan dan kemewahan dalam kehidupan mereka. Namun, hal ini justru membuat mereka sangat berambisi untuk meraih kesuksesan dengan kerja keras dan tekad kuat. Ketika seorang Taurus telah menetapkan tujuan kesuksesan finansial, mereka dapat menjadi tak terhentikan. Mereka gigih, sabar, dan tidak takut untuk berusaha, meskipun butuh waktu bertahun-tahun untuk merasakan hasilnya. Hal yang membedakan Taurus adalah kemampuan mereka untuk tetap fokus pada tujuan, tanpa kehilangan semangat. Sementara kebanyakan orang mungkin mudah teralihkan atau menyerah ketika keadaan menjadi sulit. Namun, Taurus selalu percaya pada kemajuan yang stabil dan mereka tahu bahwa setiap langkah kecil dapat membawa mereka lebih dekat ke tujuan. Bagi seorang Taurus, kekayaan bukan sekedar mimpi, tetapi itu ambisi yang harus mereka bangun dengan kerja keras dan ketekunan. 3. Virgo Virgo tidak hanya bekerja keras untuk meraih tujuan finansialnya, tetapi mereka juga bekerja dengan cerdas. Mereka dikenal karena perhatian mereka terhadap detail dan pola pikir analitis. Mereka dapat meraih kesuksesan finansial dengan perencanaan yang cermat dan tepat. Virgo adalah orang yang tidak suka mengambil resiko gegabah atau mengejar skema cepat kaya. Sebaliknya, mereka menganalisis, Menyusun strategi, dan menyempurnakan pendekatan mereka hingga menemukan jalan yang paling efektif untuk meraih kesuksesan. Tekad dan ambisi mereka berasal dari keyakinan bahwa usaha dan kecerdasan berjalan beriringan. Hal yang membuat Virgo menonjol adalah kemampuan mereka untuk terus berkembang tanpa batasan. Mereka selalu belajar, beradaptasi, dan menemukan cara yang lebih mudah untuk mencapai tujuan mereka. Sementara orang lain mungkin kehilangan motivasi seiring berjalannya waktu, tetapi ambisi Virgo justru lebih kuat saat mereka melihat kemajuan. 4. Aries Aries menyukai tantangan dan spontanitas dalam kehidupan. Ketika mereka telah menetapkan tujuan, terutama yang terkait dengan kesuksesan dan pertumbuhan finansial, mereka akan mengejarnya dengan semangat dan keyakinan yang tak tertandingi. Mereka tidak akan menunggu peluang datang sendiri, tetapi mereka selalu berusaha menciptakannya. Tekad dan ambisi mereka berasal dari sifat kompetitif alami mereka dan penolakan untuk menerima kegagalan. Jika sesuatu tidak berjalan sesuai rencana, Aries tidak akan memikirkannya terlalu lama, mereka akan merubah strategi, menyesuaikan diri, dan mencoba kembali. Hal yang membedakan Aries adalah pendekatan mereka yang tak kenal takut dalam mengambil tindakan. Sementara kebanyakan orang mungkin ragu-ragu atau overthinking, tetapi Aries dapat langsung bereaksi dan belajar sambil berproses. Ambisi mereka yang penuh dengan keberanian, dipadukan dengan dorongan semangat terus-menerus, membuat mereka berkesempatan meraih kesuksesan finansial. 5. Leo Leo dikenal karena rasa percaya diri dan ambisinya yang tinggi, tetapi di balik sikap percaya diri itu terdapat kerja keras yang luar biasa. Ketika seorang Leo memutuskan bahwa mereka ingin meraih kesuksesan finansial, mereka akan berusaha sekuat tenaga untuk mewujudkannya, tidak peduli berapa lama yang dibutuhkan. Mereka adalah pemimpin alami yang tidak pernah takut mengambil resiko atau menonjol dari yang lain. Tekad dan ambisi mereka berasal dari keyakinan mendalam pada diri mereka sendiri dan kemampuan mereka untuk mencapai kesuksesan. Leo tidak hanya menginginkan kesuksesan finansial, tetapi mereka juga ingin mewujudkannya dan bersedia melakukan apapun untuk mencapai impian itu. Hal yang membuat Leo menonjol adalah kemampuan mereka untuk tetap termotivasi bahkan saat menghadapi kehidupan tersulit. Mereka melihat tantangan sebagai hal yang harus dihadapi dengan penuh percaya diri, bukan alasan untuk menyerah. Kegigihan dan dorongan mereka seringkali membawa mereka meraih kekayaan dan pengakuan yang mereka inginkan. Bagi Leo, kesuksesan bukan hanya tentang uang, tetapi tentang pembuktian kepada diri mereka sendiri dan orang lain bahwa mereka mampu meraih apa yang mereka inginkan. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016082656/3-zodiak-paling-memikat-dengan-aura-alami-yang-menarik-perhatian-menurut-ahli-astrologi-profesional">3 Zodiak Paling Memikat dengan Aura Alami yang Menarik Perhatian Menurut Ahli Astrologi Profesional</a>

Lima zodiak yang kemungkinan besar meraih kesuksesan karena mereka memiliki ambisi dan tekad yang besar.

Dikenal Sangat Berambisi, 5 Zodiak yang Meraih Kesuksesan Besar Berkat Tekad Besarnya

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/05/28/Ilustrasi-cara-membangun-motivasi-dalam-diri-310776580.jpg" alt="Ilustrasi cara membangun motivasi dalam diri (kate mangostar/freepik.com)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi cara membangun motivasi dalam diri (kate mangostar/freepik.com)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&nbsp;- Dalam kehidupan sehari-hari, tidak jarang kita menjumpai orang yang tampaknya kehilangan semangat dalam menjalani aktivitasnya. Mereka mungkin terlihat enggan berusaha lebih, mudah menyerah saat menghadapi tantangan, atau merasa pesimis terhadap potensi diri sendiri. Situasi ini bisa disebabkan oleh banyak faktor, mulai dari tekanan hidup, pengalaman kegagalan berulang, hingga rendahnya rasa percaya diri. Kabar baiknya adalah, motivasi bukanlah sesuatu yang sifatnya tetap ia bisa dibangun dan ditumbuhkan, bahkan pada seseorang yang mempunyai daya juang rendah sekalipun. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/hobi-kesenangan/016074522/6-teknik-fotografi-bunga-ini-membuat-hasil-jepretanmu-lebih-artistik-dan-menarik">6 Teknik Fotografi Bunga Ini Membuat Hasil Jepretanmu Lebih Artistik dan Menarik</a> Merangkum Very Well Mind, berikut ini beberapa cara membangun motivasi dalam diri seseorang yang memiliki daya juang rendah. 1. Tantang diri Dalam perjalanan meraih kesuksesan, salah satu cara paling efektif untuk menjaga semangat tetap menyala adalah dengan menetapkan tujuan yang dapat dicapai, namun tetap memberi tantangan. Bukan berarti kamu harus memilih hal-hal yang mudah atau berada di zona nyaman. Justru sebaliknya, tantangan yang proporsional tidak terlalu mudah, tetapi juga tidak membuat frustasi adalah pemicu alami bagi motivasi. Karena ketika kamu mengejar sesuatu yang membutuhkan usaha lebih, namun masih dalam jangkauan, otakmu akan merespons dengan rasa penasaran dan antusiasme. Tantangan menciptakan rasa ketertarikan yang membuat dirimu ingin terus melangkah. Kamu tidak hanya terdorong untuk menyelesaikan tugas, namun juga lebih terlibat secara emosional dan mental. Selain itu, ketika kamu berhasil menaklukkan tantangan, ada dorongan positif yang luar biasa pada harga dirimu. Pencapaian tersebut memberimu validasi bahwa dirimu mampu dan berkompeten. Setiap langkah kecil yang berhasil dilalui memberimu rasa percaya diri yang lebih kuat dalam melangkah ke tahapan berikutnya. 2. Tetaplah ingin tahu Salah satu cara paling alami guna memunculkan motivasi dari dalam diri adalah dengan mengikuti rasa ingin tahu mencari hal-hal yang benar-benar menarik perhatianmu dan membuatmu ingin menggali lebih dalam. Ketika sesuatu mampu memicu minat, otak kita akan secara otomatis lebih fokus, lebih antusias, dan lebih terbuka terhadap proses belajar. Cobalah amati apa saja yang membuatmu merasa penasaran akhir-akhir ini. Mungkin itu sebuah topik yang muncul saat ngobrol santai, tayangan video yang membuat dirimu terinspirasi, atau bahkan sesuatu yang sebelumnya belum pernah dipikirkan, tetapi tiba-tiba terasa begitu menarik. Inilah momen-momen kecil yang patut diperhatikan, sebab mereka sering menjadi pintu gerbang menuju potensi dan minat baru yang sebelumnya belum tergali. Saat kamu mengeksplorasi sesuatu yang benar-benar membuatmu tertarik, proses belajar tidak lagi terasa seperti kewajiban, namun berubah menjadi petualangan yang menyenangkan. Kamu tidak hanya belajar untuk tahu, tetapi juga untuk mengalami dan memahami secara lebih mendalam. Ini membuat informasi lebih mudah diserap dan diingat, serta meningkatkan kepuasan pribadi. Menemukan hal yang menarik bagimu bukan berarti kamu harus langsung memiliki semua jawaban atau keahlian. Justru, semangat untuk terus bertanya dan menggali lebih dalam itulah yang menjadi sumber motivasi sejati. Setiap langkah kecil dalam proses ini adalah bagian dari perjalanan pengembangan diri yang tidak hanya menambah wawasan, tetapi juga memperkaya makna hidup. 3. Ambil kendali Dalam dunia yang serba cepat dan penuh paparan media sosial seperti sekarang, mudah sekali merasa tertinggal. Mungkin kamu sedang berupaya keras mencapai tujuan tertentu baik itu dalam karier, pendidikan, kesehatan, atau impian pribadi namun melihat orang lain tampak melaju lebih cepat dapat memunculkan rasa ragu, bahkan keinginan menyerah. Membandingkan pencapaian diri dengan orang lain sering menjadi jebakan mental yang melemahkan semangat. Padahal, setiap orang memulai dari titik awal yang berbeda, menghadapi tantangan yang tidak selalu terlihat, dan menjalani perjalanan dengan kecepatan serta ritme yang unik. Apa yang tampak seperti keberhasilan instan biasanya merupakan hasil dari proses panjang yang tidak tampak di permukaan. Daripada menjadikan perbandingan sebagai beban, ubahlah sudut pandangnya, yakni kamu bisa belajar dari mereka yang telah lebih dulu melangkah. Jadikan cerita dan keberhasilan mereka sebagai sumber inspirasi, bukan sebagai ukuran menghakimi diri sendiri. Motivasi yang sehat muncul ketika kamu mengakui pencapaian orang lain dengan apresiatif, sambil tetap fokus pada perkembangan dan perjalanan pribadimu sendiri. 4. Jangan takut bersaing Menjaga motivasi dari dalam diri bisa menjadi tantangan, apalagi kamu merasa usaha yang dilakukan tak berdampak besar pada hasil. Ketika seseorang merasa seperti hanya mengikuti arus tanpa kendali, semangat pun mudah luntur. Padahal, rasa memiliki peran penting dalam proses justru mampu menghidupkan kembali motivasi. Itulah mengapa penting untuk mengambil peran aktif dalam perjalanan menuju tujuanmu. Saat kamu bisa membuat keputusan, mengambil inisiatif, dan melihat dampak nyata dari tindakan sendiri, rasa keterlibatan meningkat baik secara logis maupun emosional. Baik dalam tim kerja maupun kehidupan pribadi, carilah ruang berkontribusi dan mengekspresikan diri. Ketika kamu menyadari bahwa langkah-langkah kecil yang diambil memberi pengaruh, rasa percaya diri dan semangat pun ikut tumbuh. Kendali atas proses membuat dirimu menjadi lebih tahan menghadapi rintangan dan lebih konsisten dalam mengejar tujuan yang berarti bagi diri sendiri.

Pahami berbagai cara membangun motivasi dalam diri seseorang yang mempunyai daya juang rendah dan perlu mendapatkan motivasi.

Kurang Berambisi? 4 Cara Membangun Motivasi dalam Diri Seseorang yang Memiliki Daya Juang Rendah

berambisi

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#berambisi

Berita Terkini

Mardiono Klaim Tak Berambisi Kembali Pimpin PPP sebagai Ketua Umum, Tapi Jika Dibutuhkan Akan Penuhi Permintaan

Dikenal Sangat Berambisi, 5 Zodiak yang Meraih Kesuksesan Besar Berkat Tekad Besarnya

Kurang Berambisi? 4 Cara Membangun Motivasi dalam Diri Seseorang yang Memiliki Daya Juang Rendah

Download Aplikasi JawaPos.com