<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/01/06/trauma-571559741.png" alt="Ilustrasi trauma." width="100%">
<figcaption>Ilustrasi trauma.</figcaption>
</figure> Banyak manusia yang memiliki trauma atau luka batin dari masa kecil. Namun, apakah kita lantas boleh tidak berempati kepada orang lain? Sebisanya hindari menorehkan luka baru di batin orang lain. --- ADA&nbsp;beberapa kasus, yang pertama, seorang pria dewasa setelah mendekati wanita yang disukai dan jadi dekat secara emosional, tiba-tiba mendadak menjauh dan menghindar tanpa penjelasan apa pun. Seperti takut untuk terhubung lagi. Tentu bukan suatu tindakan yang etis. Sangat tidak elegan. Sangat membingungkan dan menyakiti hati si wanita. Itu bukan sesuatu yang lazim, apalagi jika terjadi berkali-kali. Ternyata, semua itu karena ada trauma kedekatan pada si pria. Fear of intimacy disebabkan trauma relasi dengan ortu atau yang mengasuh. Sehingga self-belief dalam relasi sangat rendah dan lebih memilih pergi, agar aman. Sadar keadaan itu, tapi tak mampu menghadapi diri. Istilahnya avoidant attachment. Kasus lain, seorang suami selalu membentak istri dan anak-anaknya. Karena dia dididik oleh ortu yang selalu membentak dan bicara keras pada anak-anak. Dia tumbuh tanpa kehangatan komunikasi yang menenteramkan. Sangat membekas. Pola keluarga seperti itulah yang dia tahu, sehingga tanpa sadar dia terapkan dalam keluarganya sendiri. Trauma berulang, pindah pada anak-anaknya. Dia menyadari anak dan istrinya tertekan, tapi selalu tak kuasa mengontrol emosinya. Masih ingat film The Prince of Tides? Dibintangi Nick Nolte dan Barbra Streisand. Kisah seorang ayah muda dengan dua anak dan istri yang baik, merasa hidupnya ada yang belum beres. Tertekan dan terganggu, sehingga dia merasa harus membereskannya. Agar bisa meneruskan hidup berkeluarga yang lebih sehat dan berkualitas. Setelah berbulan-bulan diterapi oleh psikolog, akhirnya dengan sangat sakit (menangis) dia mengeluarkan cerita traumatis dari masa kecil. Bersama ibu dan saudara perempuannya, dia diperkosa oleh para perampok. Dan, dia dilarang oleh ibunya bercerita pada ayahnya yang saat kejadian tidak di rumah. Ayahnya tipe yang tahunya rumah harus beres. Tak pernah penderitaan kejadian itu dibicarakan dalam keluarga. Tidak ada pelukan atau lindungan rasa yang diterima. Puluhan tahun terus dia simpan sebagai kesakitan. Terapi rampung, dia pulang kembali sebagai ayah dengan jiwa dan perasaan yang lebih sehat dan positif. Menerima takdir, dengan sikap optimistis ke depan. Tentang sikap sosial kita, bagaimana sebaiknya jika kita menyadari ada trauma yang mengganggu emosi? Sebagai makhluk sosial, tentu kita diminta menghargai dan memperlakukan siapa pun dengan adab yang pantas dan menyamankan. Trauma-trauma masa kecil yang membuat diri jadi temperamental, mudah melakukan kekerasan fisik atau verbal, lari dari relasi, menghindari relasi, atau apa pun yang menyakitkan pihak lain, sebaiknya kita sadari. Bahwa diri kita membawa sesuatu yang negatif, yang harus dibantu sehatkan oleh ahli. Agar hadir dengan sehat lahir-batin dan bisa menjadi kenyamanan bagi orang lain, siapa pun.&nbsp;(*/c18) <hr /> *)&nbsp;BABY JOEWONO, Founder &amp; trainer of Baby Joewono Soft Skills Center &nbsp;

Banyak manusia yang memiliki trauma atau luka batin dari masa kecil. Namun, apakah kita lantas boleh tidak berempati kepada orang lain?

Trauma Masa Lalu Bukan Alasan Bersikap Semau Diri

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/04/01/berbohong-635373429.png" alt="Ilustrasi berbohong" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi berbohong</figcaption>
</figure> Berbohong demi &rsquo;&rsquo;kebaikan&rsquo;&rsquo; atau &rsquo;&rsquo;white lie&rsquo;&rsquo; itu kadang memang terpaksa dilakukan. Entah dengan alasan apa pun. Tidak ingin menyakiti, terpaksa karena tuntutan profesi, demi sopan santun, atau apa saja. <hr /> PERTANYAANNYA, mana sebenarnya yang lebih nyaman? Baik bagi yang memberi atau yang menerima? Sebenarnya, yang sehat adalah memberikan &rsquo;&rsquo;white truth&rsquo;&rsquo; atau kebenaran yang baik. Kenapa begitu? Sebab, white lie itu bukan tidak mengandung risiko. Kalau orangnya peka, teliti, atau logis, bisa jadi dia tahu bahwa kita hanya ingin menyenangkan dia. Atau bahwa kita telah berbohong. Dan itu malah jadi negatif untuk citra kita. Tapi oke, jika memang terpaksa, ada cara-cara elegan untuk mengomunikasikan sesuatu dengan jujur dan meminimalkan white lie. Mengomunikasikan sesuatu dengan jujur, diperlukan bukan hanya kata-kata, melainkan juga nada bicara (speaking tone), tatapan mata, dan senyuman. Ada saat di mana ada hal-hal yang sulit kita jawab atau nyatakan. Di antaranya: 1. Menjawab pertanyaan tentang karya seseorang yang sebenarnya kurang/belum maksimal. 2. Menjawab pertanyaan-pertanyaan tentang teman yang sedang jatuh hati pada seseorang, tetapi jelas bahwa secara logika atau dari sikapnya, yang disukai kurang merespons. 3. Sedang sibuk dan harus menolak permintaan tolong seseorang. 4. Menjawab sebuah pernyataan cinta atau simpati dari seseorang. 5. Harus membatalkan atau menunda sesuatu yang sangat penting. Dan banyak lagi hal lain yang membuat kita merasa harus bikin white lie. Betulkah perlu? Yang lebih sehat bagi yang bicara atau yang mendengar adalah &rsquo;&rsquo;white lie yang jujur&rsquo;&rsquo;. Misalnya, ketika ditanya tentang karya, sampaikan di awal bahwa dia punya bakat keren atau unik yang bisa terus dikembangkan. Katakan Anda suka, tetapi sampaikan juga bahwa dia bisa mencapai lebih bagus lagi dengan terus belajar ke sana-sini supaya lebih kaya akan kreativitas dan imajinasi. Sampaikan dengan nada bicara yang empati dan bersungguh-sungguh. Jika ditanya pendapat kita tentang seseorang yang tampaknya tidak merespons sebuah rasa cinta, kita bisa menjawab dengan awal yang positif, misalnya: &rsquo;&rsquo;kamu memang keren deh, sukanya pada orang berkualitas. Nggak sembarangan, dan sebagainya&rsquo;&rsquo;. Setelah mendengarkan ceritanya, baru kita dengan simpati dan empati ikut berpikir dan meraba tentang objek yang disukai itu. Hindari langsung berkata bahwa tampaknya si doi jelas tidak suka. Justru temukan bersama hal itu sehingga teman kita menyadarinya sendiri. Jadi, apa pun keadaannya, sebisa mungkin hindari white lie dengan bicara secara empati, sungguh-sungguh, dan apa adanya. Itu lebih baik.&nbsp;(*) <hr /> *) BABY JOEWONO&nbsp;Founder &amp; trainer of Baby Joewono Soft Skills Center &nbsp;

Berbohong demi ’’kebaikan’’ atau ’’white lie’’ itu kadang memang terpaksa dilakukan. Entah dengan alasan apa pun. Sejauh mana?

’’White Lie’’, Sejauh Mana Boleh Dilakukan? Begini Cara Elegan Sampaikan Pendapat Jujur

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/12/ilustrasi-sosialisasi.jpg" alt="Ilustrasi. Nina/Jawa Pos" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi. Nina/Jawa Pos</figcaption>
</figure>SEDIKIT gambaran, di suatu masa ada seorang perempuan modis, berduit, cukup ternama, dan suka bersosialisasi (beracara, ngumpul, ngobrol, serta makan enak). Setelah hanya beberapa bulan, teman-temannya hampir serentak satu per satu meninggalkannya. Tidak ingin lagi jadi temannya.  Apa pasalnya? Si perempuan itu, meski sangat berduit dan bermobil mewah, sulit sekali mengeluarkan biaya sosialisasi, alias superpelit. Datang ke rumah keluarga teman tidak pernah membawakan apa pun meski dua potong kue, misalnya. Datang ke undangan perkawinan adik temannya tidak membawa amplop atau kado.  Hadir ke ulang tahun teman yang sering dimintai tolong tidak membawakan apa pun alias tangan kosong. Makan bersama, atau untuk jasa apa pun, sering tampak enggan membayar. Pergi ke luar negeri, tidak ada sepotong lipstik pun untuk teman dekat yang sering dimintai bantuan, yang sering disebutnya sahabat. Hanya pamer cerita ini-itu. Padahal, harga tasnya bisa belasan juta rupiah. Intinya, kikir. Juga, kikir kepedulian.  Nah, mengapa bersosialisasi itu butuh biaya dan perlu dipikirkan untuk menyiapkan atau menyisihkannya? Sebab, bersosialisasi itu ada banyak macamnya. Misalnya, bertemu dan makan bersama teman-teman, rekreasi bersama saudara atau teman, melayat, undangan perkawinan/khitanan/ulang tahun, membantu yang sakit atau terkena musibah, atau sekadar beli oleh-oleh.  Meski jumlah atau jenisnya harus disesuaikan dengan kemampuan, biaya sosial itu tetap ada. Sebagai wujud dari kepedulian dan keikutsertaan kita bermasyarakat. Bukan jumlah atau jenisnya yang pegang peranan, melainkan sikap peduli kita. Bagaimana jika kita merasa tidak mampu menjangkaunya?  - Tidak bergaul atau ikut komunitas yang memerlukan biaya besar.  - Bila diajak kumpul teman, tolak halus, sampaikan belum ada dana untuk itu.  - Bila teman sanggup membayari, sebaiknya bersedia satu–dua kali saja.  - Ke undangan, bawakan amplop atau kado sesuai kemampuan.  - Undangan di luar kota, bisa menitipkan amplop kepada yang hadir.  - Melayat atau menengok yang sakit, bisa membantu tenaga, sebagai ganti dana.  Yang jelas, merajut silaturahmi atau pertemanan itu butuh cost. Mulai waktu, tenaga, busana, dana konsumsi (minimal untuk diri sendiri), sumbangan, hingga oleh-oleh.  Banyak pertanyaan tentang aturan main makan bersama, berikut beberapa poinnya:  a. Teman mengajak bertemu dan makan bersama, jika tidak ada pernyataan ditraktir, kita harus siap dengan dana sendiri.  b. Jika kita yang berinisiatif, sampaikan jelas di awal, bayar bersama atau traktiran.  c. Saat membayar, sorongkan bagian kita. Berapa pun, yang elegan adalah ikut membayar, minimal untuk yang kita makan.  d. Tolak halus jika dana sedang terbatas. Biaya sosial kita adalah tanggung jawab kita sendiri. (*)  <hr />  *) BABY JOEWONO, Founder &amp; trainer of Baby Joewono Soft Skills Center

Bersosialisasi Itu Perlu Biaya, Hindari Mengandalkan Orang Lain

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/11/ilustrasi-utang.jpg" alt="Ilustrasi budgeting. (Nina/Jawa Pos)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi budgeting. (Nina/Jawa Pos)</figcaption>
</figure>Tidak sedikit yang mengalami hal ini. Menghadapi teman yang tidak atau kurang bertanggung jawab melakukan (membayar) kewajiban mereka. Hal yang menjengkelkan, ya. Mau menagih atau bicara terus terang rasanya sungkan, apalagi kalau teman akrab. Namun, kalau tidak ditagih, itu kewajiban mereka.  ---  SEHARUSNYA justru karena akrab, para teman itu seyogianya lebih bisa menjaga pertemanan, tidak malah meremehkan kewajiban atau malah (berlagak) lupa. Apalagi jika bukan orang tidak mampu.  Dalam kehidupan sehari-hari, hal semacam itu kebanyakan terjadi pada tiga kasus ini. Pertama, teman meminjam uang, tapi lalai membayar. Kedua, teman ambil atau beli barang, tapi tak kunjung membayar. Dan, teman yang jarang ikut membayar, padahal selalu ikut makan bareng.  Widagdho (1999) menyatakan bahwa tanggung jawab adalah perbuatan manusia sebagai wujud dari kesadaran akan kewajibannya. Namun, sering kali kita dibikin tidak paham mengapa ada orang-orang yang tidak mau berbuat kebaikan sebagai wujud dari tanggung jawabnya. Entah tanggung jawab ekonomi (berutang) atau tanggung jawab sosial (misalnya, membiarkan orang lain terus membayar untuknya).  Jadi, bagaimana sebaiknya menghadapi yang semacam itu? Apa pun latar belakang penyebab mereka tidak bertanggung jawab itu, kita perlu mengambil sikap asertif. Tegas, terbuka, tapi tanpa sikap atau nada keras atau kasar. Sungkan? Tidak perlu. Sebab, seharusnya mereka yang justru wajib merasa sungkan dan malu.  Bila yang meminjam tak kunjung membayar:  - Ditagih dengan baik.  - Diingatkan kewajiban membayar.  - Sampaikan bahwa kita juga punya kebutuhan.  - Diberi keringanan mencicil bila ada kesulitan.  - Siapkan diri menghadapi kebandelan sikap peminjam.  - Jika jumlah sangat besar, ingatkan baik-baik bahwa kita tidak ingin hal itu menjadi kasus hukum.  Bila yang mengambil/membeli barang tak kunjung membayar:  - Sampaikan kalau sudah transfer tolong mengabari, karena harus cek dana masuk.  - Sampaikan bahwa dana transfer ditunggu, terima kasih.  Bila teman jarang mau membayar makanan yang dimakannya, bagaimana?  - Ketika muncul gagasan makan bersama, sampaikan kita patungan. Kecuali jika ada yang menyatakan akan mentraktir.  - Coba sesekali diam saja, bersikap pasif. Biar dia yang membayar.  - Uang dikumpulkan seseorang (kolektor) saat akan membayar. Berapa pun, semampu mereka.  - Semua itu adalah ikhtiar untuk mengingatkan kewajiban sosial maupun finansial mereka. Tetap dengan nada serta cara yang baik dan pantas.  - Bagaimana jika Anda yang kurang sadar akan kewajiban itu? Segeralah buka hati dan jaga citra diri. Hindari menjadi beban penyebab kesusahan atau ketidaknyamanan bagi orang lain. Bangun relasi dengan siapa pun dengan positive attitude. Jadilah pribadi yang membawa kenyamanan bagi siapa pun. Yang punya harga diri. (*)

Tak Perlu Sungkan Menagih, Tegas tanpa Nada Keras

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/11/ilustrasi-marah.jpg" alt="ILUSTRASI. Nina/Jawa Pos" width="100%">
<figcaption>ILUSTRASI. Nina/Jawa Pos</figcaption>
</figure>Marah. Semua orang pasti pernah merasakannya karena berbagai sebab. Yang jelas, orang jadi marah itu karena ada hal yang sangat amat tidak sesuai, bahkan berlawanan, dengan apa yang dia pikir atau dia rasa.  ---  BESAR kecilnya rasa marah bisa bergantung dari besar kecilnya hal yang dipikir atau dirasa bertentangan. Misalnya, rasa marah karena karyawan datang terlambat mungkin tidak sebesar jika mereka berkhianat atau mencuri uang perusahaan besar-besaran.  Lepas dari besar kecilnya hal atau perilaku yang dianggap kesalahan atau kekecewaan, marah itu adalah tentang dua hal, yakni rasa marah dan sikap marah.  Rasa marah, sekali lagi, pasti terjadi karena ada hal yang tidak sesuai/berlawanan dengan pikiran dan perasaan seseorang. Yang efeknya bisa melukai, sangat mengecewakan, menyepelekan, menghina, atau melecehkan. Kita sebut saja kekecewaan, meski level kekecewaan itu tentu berbeda-beda. Mulai kecewa biasa hingga yang menimbulkan luka teramat dalam atau kekecewaan yang amat sangat menyakitkan.  Sikap marah. Bagaimana bisa berpikir tentang manner (tata krama) jika sedang marah, kecewa, atau jengkel? Iya, memang, kebanyakan saat sedang merasa disakiti, dikecewakan, atau dikhianati, tentu emosi kita pasti meletup tidak keruan. Ingin kita ledakkan dan marahkan kepada orang terkait.  Pertanyaannya, apa pun yang kita anggap kesalahan atau kekecewaan:  a. Saat sikap marah kita menjadi marah-marah, atau bahkan mengamuk, apakah itu efektif secara dampak?  b. Apa yang bisa kita dapatkan dengan marah-marah (apalagi memaki-maki)?  c. Bagaimana kira-kira yang kita marah-marahi? Nyamankah mereka, atau punya kesempatan menjelaskan apa pun?  d. Perlukah punya elegansi yang menunjukkan personal atau professional image kita?  e. Sikap marah yang meledak-ledak itu, bisakah kita ganti dengan sikap lain?  f. Siapa yang bisa memutuskan dan memilih bagaimana bersikap dalam rasa marah?  Apakah mudah bersikap dengan tata krama saat marah atau terluka? Pasti tidak. Namun, kita bisa membangun sebuah mindset tertentu tentang sikap marah. Misalnya, marah itu merupakan sebuah emosi yang pasti bisa dilatih untuk dikendalikan. Kesalahan atau hal yang mengecewakan tersebut adalah untuk dibenahi. Jadi, ketimbang marah-marah, justru wajib dikomunikasikan supaya tidak terulang. Atau, bisa pula tiap ada kesalahan apa pun, yang pertama wajib dikoreksi adalah diri saya. Betulkah saya tidak ikut andil dalam terjadinya kesalahan itu?  Satu lagi, sepanjang kelakuan mereka yang menyakitkan itu (misalnya, gosip/hasut/syirik) tidak merugikan saya, ngapain saya mesti marah-marah?  Nah, pertanyaan-pertanyaan di atas, semoga bisa bikin kita memahami. Rasa marah tidak bisa dihindari. Namun, sikap marah yang efektif dan elegan, kitalah aktornya. (*)  <hr />  *) BABY JOEWONO, Founder &amp; trainer of Baby Joewono Soft Skills Center

Anger Manner, Perlu Dilatih agar Kemarahan Tetap Elegan dan Efektif

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/10/benci-dan-suka.jpg" alt="ILUSTRASI. (Nina/Jawa Pos)" width="100%">
<figcaption>ILUSTRASI. (Nina/Jawa Pos)</figcaption>
</figure>DI banyak talk show atau kelas soft skills, acap kali ada pertanyaan: bagaimana kita sebaiknya menghadapi orang yang tidak suka pada kita? Karena memang wajar, sikap-sikap negatif orang biasanya bikin kita galau dan nggak nyaman. Apalagi kalau tidak tahu mengapa mereka bersikap negatif.  ---  Agar tidak terlalu galau, perlu dipahami satu hal pasti ini: di mana pun kita berada dan bagaimanapun kita berperilaku, pasti ada orang lain yang suka dan tidak suka. Dengan level yang berbeda-beda. Namun, dualisme itu pasti ada. Sama saja diri kita terhadap orang-orang yang kita temui, bukan? Ada yang kita sukai dan tidak kita sukai. Dengan level yang berbeda-beda juga.  Dengan pemahaman tersebut, kita akan biasa saja ketika ada orang yang tampak tidak suka dan tidak ramah. Atau, berlagak tidak kenal dan sebagainya. Alasan mereka bisa berbagai macam. Mungkin pernah merasa kita kecewakan tanpa kita sadari dan tidak bisa memaafkan. Bisa karena iri dan karenanya jadi sewot sendiri. Merasa tidak disertakan dalam komunitas kita.  Atau, merasa bersaing dalam hal tertentu meski mungkin kitanya sama sekali tidak merasa apa-apa. Intinya, mereka baper sendiri terhadap kita, yang seharusnya tidak perlu. Sebab, katakanlah mereka tidak suka terhadap popularitas, gaya, atau cara sikap kita, misalnya. Itu sebenarnya bukan urusan mereka. Kecuali kalau perilaku kita nyata-nyata merugikan mereka.  Namun, ya itulah manusia, membiarkan perasaan dan pikiran mereka ’’berbuat’’ dan ’’menguasai’’ diri. Belum menyadari bahwa perasaan dan pikiran diri tentang orang-orang lain yang dijumpai dalam kehidupan itu perlu dilatih untuk objektif, positif, dan efektif. Untuk menghindari baper-baper yang tidak jelas demi kebaikan diri, orang lain, dan relasi apa pun.  Nah, jadi kalau ada yang tampak tidak suka, sebaiknya kita bangun mindset ini:  - Tidak disukai seseorang adalah hal biasa.  - Tidak perlu balik tidak menyukai karena positivitas perasaan kita perlu dijaga.  - Ketidaksukaan mereka bukan urusan dan masalah kita.  - Tetap hormat dan santun memperlakukan saat bertemu mereka.  - Jika memungkinkan, upayakan cari tahu alasan ketidaksukaan mereka sebagai bahan introspeksi. Terutama jika menyangkut profesi.  - Sikap positif yang konstan dan tulus terhadap mereka bisa jadi bikin mereka jadi berubah. Jadi teman kita.  Bagaimana dengan mereka yang menyukai kita?  - Respons dengan sikap senang dan berterima kasih.  - Perlakukan mereka dengan hormat, apa pun strata mereka.  - Tidak perlu memaksakan diri harus lalu jadi teman akrab. Cukup hargai dan hormati.  - Jadikan silaturahmi yang produktif dan efektif. (*)  <hr />  *) BABY JOEWONO, Founder &amp; trainer of Baby Joewono Soft Skills Center

Stimulus Negatif dan Positif dari Orang Lain Itu Biasa

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/10/ilustrasi-bangun-reputasi.jpg" alt="ILUSTRASI. (Nina/Jawa Pos)" width="100%">
<figcaption>ILUSTRASI. (Nina/Jawa Pos)</figcaption>
</figure>Di antara berbagai jenis profesi yang hadir di dunia ini, ada yang pasti mengiringinya. Yaitu, trust atau kepercayaan. Tak mungkin orang akan menyerahkan tugas kepada yang meragukan. Trust itu hal krusial.  ---  MUDAHKAH mendapatkan kepercayaan? Tergantung. Apa saja yang bisa bikin seorang profesional atau sebuah jasa dipercaya?  Kualitas produk  Ini menyangkut sekeren apa produk (termasuk produk jasa) yang ditawarkan. Kelas rata-rata, unggul, unik, berbeda, kreatif, atau avant-garde (lebih canggih dari rata-rata).  Kualitas para profesional  Expertise mereka yang menjadi think tank-nya dan eksekutornya.  Kualitas layanan  Menyangkut keterandalan (reliability). Bisa diandalkan dan bikin nyaman. Kesigapan, keramahan, kecepatan, ketepatan, dan keamanannya. Selalu siap membantu persoalan pengguna jasa hingga tuntas dan puas.  Kualitas komunikasi  Cara berkomunikasi dan mengomunikasikan diri dengan elegan, klir, tidak overpromise, berkelas dalam pendekatan, dan edukatif.  Empat poin di atas adalah pilar yang harus menjadi concern utama. Termasuk bagi para pebisnis start-up. Bahkan dalam profesi-profesi yang ”individual” seperti dokter, pengacara, model, notaris, dan pembicara.  Apa yang dilakukan dalam memberikan jasa layanan profesi, jika ingin dipercaya dan dihormati secara profesional, memang harus diupayakan optimalisasinya secara militan. Hasil terbaik biasanya hanya didapat dari upaya-upaya militan. Serius, fokus, sungguh-sungguh, terus berbenah, dan terus mencari feedback untuk bertumbuh.  Yang sering membuat sebuah layanan profesi tidak bertumbuh, di antaranya:  - Tidak punya visi doing and giving the optimized service.  - Sudah merasa keren dan cukup.  - Terlalu percaya diri dengan produk.  - Tidak berupaya mencari masukan-masukan penting.  - Kurang militan dalam berbenah.  Jika secara produk mungkin belum sempurna, namun bila orang melihat upaya ”ngotot” kita dalam tekad menyuguhkan layanan terbaik, dan komunikasi kita yang berusaha mengutamakan dan mendengarkan mereka, itu bisa jadi nilai positif dalam hal reputasi. Ini bisa disebut ”not perfect yet, but still reputable in another way”.  More than Excellent  Kompetensi adalah potensi yang jadi kemahiran tertentu. Dengan gabungan ilmu, pengalaman, masukan-masukan, dan lainnya. Makin keren taburan ilmu, jam terbang, proses pengalaman, dan kreativitas yang terus digali akan bisa menjadi MoTE (more than excellent).  Nah, bagaimana membangun reputasi dari kompetensi profesi?  Tekun berproses untuk optimizing competency.  Mau membantu atau membagikan kompetensi kita kepada yang memerlukan, bukan melulu menjual. Jadikan diri sebagai bagian dari masyarakat sosial.  Biarkan masyarakat melihat upaya kita untuk memberikan yang terunggul.  Mau berkomunikasi terbuka dengan sikap kooperatif dan ramah.  Jadikan kritik atau masukan positif sebagai vitamin untuk terus bertumbuh. (*)  <hr />  *) BABY JOEWONO, Founder &amp; trainer of Baby Joewono Soft Skills Center

Bangun Reputasi dari Trust dan Kompetensi Profesi

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/08/konten-mewah-sosmed.jpg" alt="Ilustrasi. Nina/Jawa Pos" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi. Nina/Jawa Pos</figcaption>
</figure>Dengan kepesatan teknologi dan hadirnya berbagai aplikasi apa pun di media sosial (medsos), tak bisa dihindari hampir seluruh penduduk dunia telah menjadi makhluk medsos. Bagaimana tidak, semua fasilitas medsos telah menyediakan hampir semua kebutuhan kita.  ---  AKUI saja bahwa kita memang sudah jadi makhluk medsos sejati. Bangun tidur otomatis tangan kita mencari ’’teman pendamping hidup yang tak terpisahkan’’, smartphone. Mengecek WhatsApp, Facebook, Instagram, TikTok, dan lainnya. Mencari info atau update seseorang sampai mencari tayangan apa pun. Apalagi, sebuah berita yang viral sangat mudah ditelusuri.  Nah, yang menarik adalah konten-konten yang mengusik perasaan-perasaan atau pemikiran-pemikiran kita. Terutama bila kita sangat kerap membuka mereka di medsos. Sehingga mungkin kita bisa jadi lelah (overwhelmed). Hal-hal yang berpotensi mengusik atau memengaruhi itu, antara lain, tayangan yang:  - Bertentangan dengan value, pandangan, atau pemikiran kita.  - Sama sekali berbeda dengan selera atau gaya kita.  - Menampilkan super kemewahan yang tak terjangkau.  - Menampilkan hedonisme yang sangat berlebihan.  - Keadaan yang menimbulkan angan, membuat kita jadi berkhayal.  - Membuat kita tanpa sadar jadi membanding-bandingkan keadaan atau hidup kita dengan mereka yang ada dalam tayangan medsos.  Entah berapa persen jumlah makhluk medsos di dunia ini yang lalu jadi terpengaruh pada tayangan kehidupan maya itu, yang mungkin adalah tayangan nyata, tapi bukan real-life. Kenapa, mungkin karena memang tidak ada yang pernah benar-benar tahu, apakah tayangan atau konten itu real-life, rekayasa, hanya sebuah kreasi, sandiwara, drama, atau apa. Kita tidak kenal mereka, tidak tahu siapa, dan bagaimana kehidupan mereka.  Jadi, sejatinya bisa dibilang konten-konten itu bisa dibikin siapa saja, untuk tujuan apa saja, dengan latar sebab apa saja. Sangat jauh dan terpisah dari kehidupan nyata kita. Meski mereka tiap hari ada di mata, rasa, bahkan mungkin di hati kita.  Agar perasaan dan pemikiran kita tidak terusik atau terbawa oleh limpahan konten yang ’’mengerubuti” hari-hari kita, ada baiknya kita mulai memagari dengan kekuatan yang bersikap logis, objektif, dan efektif:  - Fokus pada kehidupan yang apa adanya dimiliki.  - Fokus pada tanggung jawab dan tugas utama di alam nyata.  - Melihat konten atau tayangan itu hanya sebagai informasi, tontonan, atau berita.  - Tidak membandingkan diri atau kehidupan kita dengan apa pun yang kita lihat dan tidak perlu meniru yang kita tidak mampu.  - Ambil konten bermanfaat untuk menumbuhkan diri dan masa depan.   <hr />  *) Baby Joewono, Founder &amp; trainer of Baby Joewono Soft Skills Center

Bagaimana Merespons Konten Kemewahan yang Berseliweran di Medsos?

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/08/ilustrasi-bekerja.jpg" alt="Ilustrasi Bekerja. (Nina/Jawa Pos)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi Bekerja. (Nina/Jawa Pos)</figcaption>
</figure>Bekerja atau berprofesi, apalagi di sebuah kantor besar, pasti harus terkoneksi dengan banyak orang di sana. Dengan banyak ragam sifat dan perilaku. Mudah? Mungkin sering kali tidak.  ---  ADA hal-hal yang harus jadi perhatian untuk ditata. Di antaranya adalah mindset (kerangka berpikir) dan attitude (sikap pikir yang berwujud pada perilaku).  Mengapa perlu menyiapkan diri dengan menata mindset? Agar kita paham dan bertata pikir objektif dan efektif bahwa:  a. Kehadiran kita di kantor adalah untuk bekerja. Melaksanakan tugas sesuai kesepakatan.  b. Fokus berada di kantor adalah untuk berproduksi optimal.  c. Wajib menggunakan waktu seefektif mungkin dalam tugas.  d. Wajib mengoptimalkan diri, berkontribusi, dan kooperatif sebagai bagian dari sebuah tim kerja.  Mengapa ini penting? Karena tanpa memiliki mindset yang kuat tentang fokus kehadiran kita di kantor, kita bisa mudah terbawa pada hal-hal yang kontraproduktif. Misalnya, sering mengobrol di saat bekerja (ini sangat buruk jika dilakukan, terutama bila sambil melayani pelanggan), menggunakan jam kerja untuk berkomunikasi dengan yang tidak berhubungan dengan pekerjaan (via WA, e-mail, telepon), menggunakan jam makan siang lebih lama (terlebih jika atasan sedang tidak ada), atau mungkin mudah terpengaruh diajak meninggalkan tugas di saat jam kerja, misalnya untuk shopping.  Apakah hal-hal tersebut bisa berdampak? Tentu saja.  1. Secara produktivitas, kita tidak akan melahirkan karya terbaik yang seharusnya kita kontribusikan.  2. Lingkungan kerja pasti akan merasakan kinerja kita yang tidak optimal.  3. Kepercayaan lingkungan kerja pada kita rendah.  4. Karier kita tidak pesat meningkat.  Nah, jelas bukan bahwa mindset yang kita miliki sangat erat berhubungan dengan attitude? Yang bisa berwujud perilaku-perilaku tidak profesional, yang akan diamati lingkungan? Apalagi realitas bahwa kantor itu adalah sebuah area sosialisasi profesi yang heterogen. Ada banyak hal di sana seperti kompetisi, rasa iri, sikap like and dislike, ’’baper’’, dan sebagainya.  Jadi, bagaimana sebaiknya membangun sebuah professional attitude?  a. Mengoptimalkan kompetensi kerja yang unggul.  b. Disiplin dan kontributif sesuai kesepakatan, bahkan lebih dari yang diharapkan.  c. Bersikap elegan, tidak show off atas prestasi diri agar tidak bikin iri.  d. Kooperatif dan komunikatif, mau dan mampu bekerja sama untuk hal-hal positif.  e. Mengkritik/mengoreksi dengan santun, objektif, humble, manis, dan tidak berlebihan.  f. Asertif (tegas dan sopan), punya sikap/pendirian, tidak mudah ikut arus tertentu.  g. Mau membantu yang lain selagi ada waktu/memungkinkan.  h. Ikut bergaul dengan manis, tapi secukupnya.  i. Tampil sepantasnya, sesuai jabatan dan lingkungan. Tidak overpresent.  <hr />  *) Baby Joewono, founder &amp; trainer of Baby Joewono Soft Skills Center

Atur Mindset dan Bangun Sikap Profesional di Kantor

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2022/07/cantik-atau-chaming.jpg" alt="Ilustrasi. Nina/Jawa Pos" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi. Nina/Jawa Pos</figcaption>
</figure>KALAU cantik, semua tentu tahu bahwa itu berkaitan dengan keindahan fisik atau bentuk. Bisa wajah, tubuh, rambut, dan kulit. Atau keindahan suatu benda. Meski, definisi cantik bagi tiap orang bisa berbeda. Bergantung selera. Ada orang yang tertarik pada lawan jenis bertubuh agak berisi. Ada yang lebih suka langsing bak model. Begitu juga tentang rambut, kulit, dan sebagainya. Cantik itu daya tarik fisik.  Bagaimana dengan charming? Asal katanya charm yang artinya daya tarik. Nah, biasanya seseorang dikatakan charming bila sebagai pribadi, dia sangat menarik. Jadi, lebih pada pembawaan pribadinya.  Yang seperti apa? Kebanyakan ahli berpendapat, yang dianggap charming adalah mereka yang ramah, mudah tersenyum, accessible (tidak tertutup), menyenangkan atau bikin nyaman bila diajak bicara, peduli, hangat, mau mendengarkan, menghargai orang lain, penyayang, apa adanya, tertarik pada banyak hal, serta punya hobi dan wawasan-wawasan menarik. Intinya, punya positive attitude and activities. Ramah, hangat, dan tidak membosankan. Enak diajak berkomunikasi.  Puluhan tahun lalu, ada seorang perjaka muda jatuh cinta kepada ibu temannya dan lalu menikahinya, hingga kini. Seorang janda yang saat itu berusia sekitar 40 tahun. Mungkin begitu besar daya tarik personality sang perempuan sehingga pautan usia yang belasan tahun tidak menghalangi rasa cintanya. Tidak heran, di samping memang berparas menawan, personality sang perempuan memang sangat menarik. Ramah, komunikatif, cerdas berdiskusi, berwawasan, dan hangat. Daya pikat personality-nya sangat kuat dan memikat.  Ada lagi kisah di Jakarta, seorang mahasiswa pria menikahi dosennya yang usianya 9 tahun lebih tua. Pribadi yang tegas, cerdas, dan baik hati ada pada diri sang dosen. Bagaimana si mahasiswa bisa jatuh cinta? Mungkin bagi dia, personality yang tegas dan cerdas tapi baik hati itu terasa sangat ”sexy”. Berdaya tarik tinggi. Sesuai dengan hal-hal yang membuat dia terpikat.  Nah, jika merujuk dua kisah nyata di atas, kita bisa lihat bahwa ada daya tarik personality yang bisa memikat orang lain, terutama lawan jenis. Pembawaan yang menarik secara alami, kebaikan hati, kepedulian tulus, sifat penolong, misalnya, bisa jadi daya pikat bagi orang lain. Untuk jadi sebagai kekasih atau sebagai sahabat bila sesama jenis.  Kisah nyata lain, ini tentang seseorang yang cantik, keren, dan penuh gaya. Dia dijauhi kelompok kawan-kawan barunya secara berbarengan. Kenapa? Karena si ”keren” ini rupanya sama sekali bukan orang yang bisa menghargai keberadaan orang lain.  Padahal, mereka tulus ingin jadi teman-teman yang mendukungnya. Personality-nya ”pahit”. Pelit dalam banyak hal. Secara materi, perhatian, dukungan, dan kepedulian. Maunya hanya dipedulikan. Dia pikir, teman-teman itu yang lebih butuh untuk bergaul dengannya. Mungkin dia pikir karena dia keren.  Barangkali dia lupa. Cantik itu fisik. Charming lahir dari berbagai inner beauties. Daya tarik personality yang tak akan lekang oleh usia dan waktu. (*)  <hr />  *) BABY JOEWONO, Founder &amp; trainer of Baby Joewono Soft Skills Center

Cantik atau Charming? Daya Tarik Personality Bisa Sangat Memesona

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#BABY JOEWONO

Berita Terkini