<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/02/24/business-young-caucasian-woman-modern-office-with-team_155003-5805-1676666269.jpg" alt="Ilustrasi tim yang solid bekerja sama dengan penuh tanggung jawab. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi tim yang solid bekerja sama dengan penuh tanggung jawab. (Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Akuntabilitas menjadi pilar penting dalam kepemimpinan yang efektif. Tanpa akuntabilitas, tim dan organisasi akan kehilangan arah dan kepercayaan. <ol> <li> Akuntabilitas adalah Tanggung Jawab Penuh Pemimpin</li> </ol> Akuntabilitas bukan sekadar pelimpahan tugas, melainkan penerimaan tanggung jawab. Pemimpin yang akuntabel bertanggung jawab atas kinerja tim dan konsekuensi tindakannya. Pemimpin harus menjadi teladan utama dalam hal akuntabilitas. Ketika pemimpin bertanggung jawab, anggota tim pun akan termotivasi untuk melakukan hal yang sama. <ol start="2"> <li> Membangun Budaya Akuntabilitas yang Kuat</li> </ol> Akuntabilitas harus menjadi bagian dari budaya organisasi. Budaya ini dibangun melalui komunikasi yang jelas, ekspektasi yang terukur, dan konsekuensi yang adil. Tim harus memahami bahwa akuntabilitas bukan hukuman, melainkan dukungan. Budaya akuntabilitas yang positif mendorong pertumbuhan dan perbaikan berkelanjutan. <ol start="3"> <li> Kejelasan Ekspektasi adalah Kunci Akuntabilitas</li> </ol> Setiap anggota tim harus memahami tugas dan target yang diharapkan. Ekspektasi yang jelas menjadi landasan untuk mengukur kinerja dan akuntabilitas. Tanpa kejelasan, akuntabilitas menjadi sulit ditegakkan dan diukur. Komunikasi yang efektif adalah kunci untuk memastikan semua orang memahami ekspektasi. <ol start="4"> <li> Konsekuensi yang Adil dan Konsisten</li> </ol> Akuntabilitas harus ditegakkan dengan konsekuensi yang adil. Konsekuensi positif diberikan untuk kinerja baik, dan konsekuensi negatif untuk kinerja buruk. Konsistensi dalam penerapan konsekuensi sangatlah penting. Keadilan dan konsistensi membangun kepercayaan dan memperkuat budaya akuntabilitas. <ol start="5"> <li> Akuntabilitas Bukan Berarti Menyalahkan</li> </ol> Akuntabilitas berfokus pada perbaikan dan pembelajaran, bukan menyalahkan. Ketika terjadi kesalahan, fokuslah pada solusi dan pelajaran yang bisa dipetik. Pemimpin yang akuntabel membantu tim belajar dari kesalahan dan berkembang. Budaya belajar dari kesalahan akan meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan, dikutip dari proofhub.com. <ol start="6"> <li> Manfaat Akuntabilitas dalam Kepemimpinan</li> </ol> Kepemimpinan yang akuntabel membawa banyak manfaat bagi tim dan organisasi. Manfaat tersebut antara lain peningkatan kepercayaan, kinerja, dan inovasi. Akuntabilitas menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Tim yang akuntabel lebih termotivasi, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. <ol start="7"> <li> Langkah Praktis Menerapkan Akuntabilitas</li> </ol> Menerapkan akuntabilitas membutuhkan langkah-langkah konkret. Langkah-langkah tersebut meliputi penetapan tujuan yang jelas, pengukuran kinerja, dan pemberian umpan balik. Umpan balik yang konstruktif membantu anggota tim memahami kinerja mereka. Proses umpan balik yang berkelanjutan adalah bagian penting dari akuntabilitas. <ol start="8"> <li> Akuntabilitas dan Kepercayaan Saling Berkaitan</li> </ol> Akuntabilitas dan kepercayaan adalah dua sisi mata uang yang sama. Pemimpin yang akuntabel membangun kepercayaan dari anggota timnya. Kepercayaan yang terbangun akan memperkuat akuntabilitas dalam tim. Hubungan yang kuat antara akuntabilitas dan kepercayaan menciptakan sinergi positif. <ol start="9"> <li> Akuntabilitas di Era Kerja Jarak Jauh</li> </ol> Akuntabilitas tetap penting, bahkan semakin krusial di era kerja jarak jauh. Pemimpin perlu beradaptasi dan menerapkan strategi akuntabilitas yang efektif untuk tim virtual. Komunikasi yang transparan dan penggunaan teknologi menjadi kunci. Akuntabilitas dalam tim virtual memastikan semua orang tetap terhubung dan bertanggung jawab. <ol start="10"> <li> Akuntabilitas adalah Investasi Jangka Panjang</li> </ol> Membangun budaya akuntabilitas membutuhkan waktu dan komitmen. Namun, investasi ini akan memberikan hasil jangka panjang yang signifikan bagi organisasi. Akuntabilitas yang kuat adalah fondasi organisasi yang sukses dan berkelanjutan. Organisasi yang akuntabel lebih adaptif, inovatif, dan mampu menghadapi tantangan. Kepemimpinan akuntabel adalah kunci kesuksesan di era modern. Dengan membangun budaya akuntabilitas yang kuat, pemimpin dapat membawa tim dan organisasi menuju puncak kinerja. Akuntabilitas bukan hanya tentang pertanggungjawaban, tetapi juga tentang pertumbuhan dan kemajuan bersama. Investasikan waktu dan upaya untuk membangun akuntabilitas, dan saksikan hasilnya.

Akuntabilitas menjadi pilar penting dalam kepemimpinan yang efektif. Tanpa itu, tim dan organisasi akan kehilangan arah dan kepercayaan

Kepemimpinan Akuntabel: Fondasi Utama Tim Solid dan Organisasi Unggul Masa Kini

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/02/24/portrait-beautiful-young-asian-women-launching-money_74190-94711-2789767902.jpg" alt="Ilustrasi kesuksesan dengan banyak uang dan barang belanjaan. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi kesuksesan dengan banyak uang dan barang belanjaan. (Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Dalam perjalanan mencapai kesuksesan, fokus dan komitmen menjadi fondasi utama yang tak tergantikan. Tanpa keduanya, tujuan yang telah ditetapkan akan sulit terwujud dengan optimal. <ol> <li>Pentingnya Memperlambat Tempo dan Rutinitas Pagi Terstruktur</li> </ol> Di tengah hiruk pikuk kehidupan modern, memperlambat tempo menjadi langkah awal yang esensial. Rutinitas pagi yang terstruktur memberikan landasan yang kuat untuk memulai hari dengan fokus. Rutinitas pagi bukan hanya tentang serangkaian kegiatan, tetapi investasi waktu untuk diri sendiri. Dengan memiliki rutinitas pagi, seseorang dapat menenangkan pikiran dan mempersiapkan diri menghadapi tantangan. <ol start="2"> <li>Nilai Komunitas dan Akuntabilitas</li> </ol> Komunitas yang suportif memainkan peran krusial dalam menjaga fokus dan komitmen. Akuntabilitas dalam komunitas membantu individu tetap pada jalur yang benar. Berbagi tujuan dan tantangan dengan orang lain menciptakan dukungan moral yang besar. Adanya akuntabilitas memastikan bahwa komitmen tidak hanya menjadi wacana. <ol start="3"> <li>Tips Praktis untuk Fokus Harian</li> </ol> Satu di antara tips praktis untuk fokus harian adalah komitmen pada sistem yang telah dibuat. Sistem yang terencana dengan baik akan memandu langkah-langkah menuju tujuan. Fokus pada apa yang dimiliki saat ini juga menjadi kunci penting dalam menjaga motivasi. Mensyukuri pencapaian kecil akan memberikan energi positif untuk terus maju. Penggunaan planner atau agenda sangat dianjurkan untuk mencatat area fokus harian. Catatan ini menjadi pengingat visual yang efektif untuk tetap fokus pada prioritas. <ol start="4"> <li>Menikmati Proses dan Merayakan Kemenangan Kecil</li> </ol> Perjalanan menuju kesuksesan tidak selalu mudah, namun penting untuk menikmati setiap prosesnya. Merayakan kemenangan kecil akan memberikan dorongan semangat yang berkelanjutan. Apresiasi terhadap progres sekecil apapun akan membangun momentum positif. Momentum ini akan menjaga komitmen tetap menyala sepanjang perjalanan. Fokus dan komitmen adalah dua sisi mata uang yang saling melengkapi. Keduanya adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan di tahun ini dan seterusnya dikutip dari morningcoach.com. Dengan memprioritaskan fokus dan komitmen, setiap individu memiliki potensi besar untuk meraih impian. Kesuksesan bukan hanya tujuan akhir, tetapi juga perjalanan yang bermakna.

Dalam perjalanan mencapai kesuksesan, fokus dan komitmen menjadi fondasi utama yang tak tergantikan. Tanpa itu tujuan akan sulit diwujudkan

Fokus dan Komitmen: Kunci Tahun Kesuksesan Telah Dibuka, Menikmati Proses dan Merayakan Kemenangan Kecil

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/01/23/167088-2163327734.jpg" alt="7 Strategi Digital untuk Membangun Merek yang Tumbuh Pesat. (freepik)" width="100%">
<figcaption>7 Strategi Digital untuk Membangun Merek yang Tumbuh Pesat. (freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&nbsp;- Ketua DPRD Kota Banjarmasin, Rikval Fachruri menjelaskan, tantangan bagi legislator di wilayah kota ke depan semakin kompleks. Selain isu tradisional seperti isu tata ruang, transportasi publik, pengelolaan sampah dan seterusnya, dinamika zaman yang berkait dengan era digital, kemajuan teknologi informasi, kebutuhan transparansi informasi publik serta isu mutakhir lainnya harus juga jadi perhatian. "Oleh karena itu, tantangan DPRD kota di dinamika zaman yang berubah cepat tersebut, akan menjadi misi utama jika saya diberi amanah sebagai Ketua Adeksi," kata Rikval, dikutip Minggu (26/1). Politikus Golkar itu mengatakan, pada&nbsp;era digital, DPRD merupakan bagian yang tidak dapat dipisahkan dalam menghadapi berbagai tantangan, termasuk dalam melaksanakan fungsi legislasi, pengawasan, dan anggaran. "Era digital telah mengubah cara kerja dan kolaborasi di berbagai sektor. Dalam era digital, lembaga perlu menyesuaikan kebijakan dan prosedur, serta menggunakan teknologi untuk meningkatkan kinerja,"&nbsp;tutur&nbsp;Ketua Kompartemen Badan Pengurus Pusat Himpunan Pengusaha Muda Indonesia (BPP HIPMI) ini. Rikval meyakini, digitalisasi dapat menjadi jembatan dari perubahan pola pikir dan pola interaksi masyarakat di era digital dalam mengakses informasi serta berpartisipasi dalam pengambilan keputusan publik. "Tantangan utama DPRD di era digital adalah tuntutan transparansi dan akuntabilitas masyarakat yang meningkat berkat kemajuan teknologi informasi. Sehingga ada keniscayaan bagi ketersediaan dan kemudahan dalam mengakses data dan informasi terkait kinerja DPRD agar mis informasi dan hoax tidak melemahkan fungsi legislator," terang Rikval. Selain itu, Rikval menyatakan bahwa Asosiasi DPRD Kota Seluruh Indonesia (Adeksi) harus menjadi forum silaturahim yang bernas dan berfaedah dalam rangka upaya peningkatan kinerja DPRD kota se-Indonesia. "Ide paling mendasar dari Adeksi adalah sebagai wadah silaturahmi yang seyogyanya dapat meningkatkan kinerja DPRD Kota se-Indonesia dalam menjalankan fungsi Anggaran, Pengawasan dan Legislasi di daerahnya," katanya. Dia pun menyampaikan kesiapannya memimpin pada Musyawarah Nasional (Munas) VI Adeksi di Semarang, April mendatang. Menurut Rikval, dirinya sangat menghargai usulan pencalonan dirinya oleh beberapa Ketua DPRD kota lainnya pada Rapat Koordinasi Nasional I pada 20-22 Januari di Jakarta. "Tentu saya mengapresiasi pencalonan ini, dan siap memajukan Adeksi jika diberikan amanah," pungkasnya.

Rikval meyakini, digitalisasi dapat menjadi jembatan dari perubahan pola pikir dan pola interaksi masyarakat.

Transparansi dan Akuntabilitas jadi Tuntutan Para Legislator di Daerah pada Era Digital

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/01/08/FotoJet-5-1742120268.jpg" alt="Ilustrasi sifat utama yang hilang dari seorang pria yang berselingkuh. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi sifat utama yang hilang dari seorang pria yang berselingkuh. (Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Tidak semua perempuan mampu mendeteksi apakah pria-nya benar-benar setia atau tidak kepada dirinya. Namun, dengan melihat sifatnya mungkin dapat menjadi filter pertama Anda. Perlu diketahui, seorang pria yang selingkuh pasti kehilangan atau tidak memiliki tujuh sifat atau karakter utama ini. Dilansir JawaPos.com dari Geediting, berikut ini tujuh karakter utama yang tidak dimiliki bahkan hilang dari diri seorang pria yang selingkuh dalam hubungannya. 1. Integritas Berbicara integritas artinya berbicara tentang kejujuran dan prinsip moral yang kuat. Ini berarti seorang pria yang berintegritas sangat menghargai komitmennya. Dirinya memandang penting kepercayaan dalam hubungan dan rela melakukan segala sesuatu demi mempertahankannya. Pria ini tidak akan membuat janji yang tidak mampu ditepatinya dan yang paling penting, pria seperti ini selalu jujur kepada pasangannya. Sebaliknya, seorang pria yang berselingkuh dalam hubungannya, karakter ini hilang bahkan sama sekali tidak terlihat. 2. Empati Perlu diketahui bahwa empati tidak sebatas memahami perasaan orang lain saja, tetapi membiarkan perasaan tersebut memengaruhi tindakan dengan cara yang positif. Pria yang memiliki empati dalam hubungannya pasti mampu menempatkan diri pada posisi pasangannya sehingga apa yang dilakukan pasti mempertimbangkan perasaan pasangannya terlebih dahulu. Sebaliknya, pria yang kehilangan karakter ini kemungkinan besar akan melakukan tindakan-tindakan yang menyakiti pasangannya, selingkuh misalnya. 3. Disiplin Diri Disiplin diri berarti mampu mengendalikan perasaan dan mengatasi kelemahan serta teguh mengejar apa yang benar meski dikelilingi oleh 'godaan' untuk meninggalkannya. Pria yang berselingkuh tentu tidak memiliki karakter ini, karena mereka cenderung tidak tahan dengan 'godaan' dan memilih untuk mengejar kesenangan jangka pendek. 4. Rasa Hormat Rasa hormat adalah salah satu dasar dari hubungan yang sehat. Apabila salah satu pihak tidak menghormati yang lain bagaikan sebuah rumah yang dibangun di atas pasir yang tidak stabil. Ketika seorang pria menaruh rasa hormat kepada pasangannya, maka pria tersebut akan menghargai perasaan, pikiran, dan kesejahteraannya. Sementara pria yang berselingkuh adalah bukti nyata dari ketidakhadiran rasa hormat dalam dirinya. 5. Kejujuran Kejujuran dalam hubungan lebih dari sekadar mengatakan yang sebenarnya kepada pasangan, melainkan bagaimana menjadi autentik, tulus, dan mengetahui apa yang diinginkan dalam hubungan. Sebaliknya, kebohongan adalah tentang menciptakan ilusi dan bersembunyi di balik kepura-puraan. Itulah yang tercermin dari perselingkuhan. Jadi, seorang pria yang jujur mengetahui bahwa kebohongan dapat menyebabkan lebih banyak kerusakan daripada kebenaran yang tidak menyenangkan. Sebaliknya, pria yang berselingkuh pasti tidak memiliki karakter ini. 6. Kasih Sayang Bentuk sederhana dari kasih sayang adalah kebaikan dalam tindakan. Di dalam sebuah hubungan, kasih sayang adalah tentang bagaimana merawat pasangan, menunjukkan perhatian yang tulus demi kesejahteraan pasangan, dan berada di samping pasangan terutama selama masa-masa sulit. Hal ini membantu hubungan tetap kuat dan sehat, karena tidak hanya memengaruhi diri seseorang yang memilikinya, namun kasih sayang juga membangun orang-orang disekitarnya. Sementara selingkuh adalah suatu tindakan yang egois yang sejatinya tidak memiliki kasih sayang ini. 7. Akuntabilitas Akuntabilitas berarti mengambil tanggung jawab atas tindakan dan konsekuensi. Akuntabilitas bukan mencari siapa yang salah, tetapi siapa yang bersedia memperbaiki keadaan. Di dalam hubungan, sifat ini mampu menutup celah perselingkuhan. Sementara pria yang berselingkuh tidak memiliki sifat ini sehingga mereka cenderung menyalahkan pasangannya atau keadaannya. ----------------- Demikianlah tujuh karakteristik utama yang tidak dimiliki oleh seorang pria yang selingkuh dari pasangannya.

Perlu diketahui, seorang pria yang selingkuh pasti kehilangan atau tidak memiliki tujuh sifat atau karakter utama ini.

7 Karakter Utama yang Hilang dari Seorang Pria yang Selingkuh, Mulai dari Integritas sampai Akuntabilitas

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/07/08/WhatsApp-Image-2024-07-08-at-150217-4077034782.jpeg" alt="Presiden Jokowi saat penyampaian laporan hasil pemeriksaan BPK. (Humas KemenPANRB)" width="100%">
<figcaption>Presiden Jokowi saat penyampaian laporan hasil pemeriksaan BPK. (Humas KemenPANRB)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Abdullah Azwar Anas menekankan bahwa opini wajar tanpa pengecualian (WTP) yang diberikan oleh Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) atas laporan keuangan pemerintah adalah bukanlah prestasi melainkan kewajiban. Hal ini sesuai dengan arahan Presiden yang disampaikan pada penyerahan Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) atas Laporan Keuangan Pemerintah Pusat (LKPP) tahun 2023 dan Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Semester II (IHPS II) tahun 2023 di Jakarta, Senin (08/07). &ldquo;Hari ini Bapak Presiden memberikan arahan agar akuntabilitas itu menjadi prioritas dan WTP (Wajar Tanpa Pengecualian) itu bukan prestasi tetapi kewajiban,&rdquo; ujarnya. Menteri Anas menjelaskan guna mendukung peningkatan akuntabilitas dalam penggunaan anggaran, transformasi digital dapat menjadi salah satu jalannya. Transformasi digital akan mendukung pelayanan terintegrasi dan penyederhanaan tata kelola pemerintahan. &ldquo;Dalam konteks ini maka digitalisasi birokrasi yang terintegrasi menjadi penting dalam rangka mendukung tata kelola dan akuntabilitas,&rdquo; ungkapnya. Pada kesempatan tersebut, Presiden RI Joko Widodo juga meminta jajarannya untuk melanjutkan reformasi struktural, sinkronisasi regulasi, serta penyederhanaan prosedur agar pemerintah berjalan lebih efektif, efisien, serta berorientasi pada hasil. Presiden berharap BPK dan seluruh instansi pemerintah menggunakan dan membelanjakan APBN dan APBD secara bertanggung jawab. "Ini uang rakyat, uang negara, kita harus menyadari bahwa setiap tahun pasti diaudit, pasti diperiksa. Jadi, kewajiban menggunakan APBN dan APBD secara baik dan juga menjalankan APBN dan APBD secara baik, serta mempertanggungjawabkannya secara baik pula,&rdquo; tutur Presiden. Sementara itu, Ketua BPK Isma Yatun menegaskan pemeriksaan yang dilakukan BPK bersifat inklusif dan berkualitas. Hal ini merupakan modal yang kuat dalam perjalanan pembangunan menuju Indonesia Emas 2045. Ketua BPK juga menyampaikan bahwa hasil pemeriksaan BPK atas LKPP tahun 2023 menunjukkan opini WTP. Capaian tersebut, merupakan opini WTP kedelapan sejak LKPP tahun 2016. "Opini WTP sebagai refleksi kualitas terbaik dalam pertanggungjawaban pelaksanaan APBN melalui penyajian LKPP yang sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintahan akan semakin mendorong kepercayaan multi-stakeholder di lingkup sektor publik," tandasnya.

Menteri PANRB Abdullah Azwar Anas menekankan bahwa opini wajar tanpa pengecualian (WTP) yang diberikan oleh Badan Pemeriksa Keuangan (BPK)

Tekankan Arahan Presiden, Menteri PANRB: Digitalisasi Birokrasi Aspek Penting Tata Kelola dan Akuntabilitas Pemerintahan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2023/07/04/Menpora-Dito-Ariotedjo-Usai-Di-Periksa-Kejagung-Dery-Ridwansah-3-1307716634.jpg" alt="Menpora Dito Ariotedjo (tengah) usai menjalani pemeriksaan di Gedung Bundar Kejaksaan Agung, Jakarta, Senin (3/7). Dito menepis mundurnya AWBG 2023 akibat dana tak cair dari pemerintah." width="100%">
<figcaption>Menpora Dito Ariotedjo (tengah) usai menjalani pemeriksaan di Gedung Bundar Kejaksaan Agung, Jakarta, Senin (3/7). Dito menepis mundurnya AWBG 2023 akibat dana tak cair dari pemerintah.</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash; Menteri Pemuda dan Olahraga (Menpora) Dito Ariotedjo menyampaikan kerjasama antara Kementerian Pemuda dan Olahraga Republik Indonesia (Kemenpora) dengan Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas kementerian. Hal itu disampaikan Menpora Dito pada jumpa pers dengan Deputi Pencegahan dan Monitoring KPK Pahala Nainggolan di Media Center Kemenpora, Senayan, Jakarta Pusat, Selasa (25/7). "Inti dan prinsipnya kerjasama kami (Kemenpora) sama dengan KPK agar Kementerian Pemuda dan Olahraga ini lebih bisa transparan dan juga masyarakat bisa mengetahui kinerja dan apa kontribusi kami kepada olahraga. Sementara masih untuk olahraga, nantinya kami aplikasikan juga untuk di kepemudaan sampai daerah agar penyelenggaraan sistem birokrasi di sini lebih terjaga," kata Menpora. Menpora juga mengatakan selama masa awal jabatannya telah ada pendampingan dari BPKP dan juga kejaksaan melalui Jamintel untuk proses persiapan SEA Games dan Para Games. "Dari awal saya duduk di kementerian ini, semua proses persiapan SEA Games, Para Games itu ada pendampingan juga dari BPKP dan juga Kejaksaan melalui Jamintel," ungkap Menpora. Selain itu Kemenpora akan menyempurnakan aplikasi Wasping untuk meningkatkan transparansi anggaran sekaligus memudahkan pihak ketiga atau federasi untuk mengajukan kebutuhan anggaran. "Kami mengupdate aplikasi untuk olahraga yaitu Wasping. Kami sempurnakan aplikasi dan namanya supaya lebih keren. Tadi saya juga mendapat masukan dari KPK agar (aplikasi) dipublish dan dapat diakses oleh publik," papar Menpora. Sementara itu, Deputi Pencegahan dan Monitoring Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) Pahala Nainggolan mengatakan mengapresiasi respons positif dari Kemenpora dan mengharapkan pihak terkait untuk meningkatkan transparansi dan aplikasi yang dapat diakses publik. "Terima kasih karena respons sangat positif. Kita ingin segera dari Kemenpora meningkat transparansinya, dan untuk aplikasi yang ada tinggal disempurnakan agar publik dapat mengetahui dan turut memantau," kata Deputi Pencegahan KPK Pahala Nainggolan.

Menpora Dito Ariotedjo menyampaikan kerjasama antara pihaknya dengan KPK untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas kementerian.

Menpora: Kerjasama dengan KPK untuk Tingkatkan Transparansi

akuntabilitas

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#akuntabilitas