<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari&nbsp;Asisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga.&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, Garindra Natarizki Ramadhani, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna,&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung&nbsp;

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Radar Solo

BaliExpress

Radar Surabaya

Radar Gresik

Radar Sidoarjo

Radar Bali

Radar Semarang

Radar Magelang

Radar Kudus

Radar Malang

Radar Bromo

Radar Jogja

Radar Madiun

Radar Madura

Radar Tuban

Radar Bojonegoro

Radar Jember

Radar Kediri

Radar Tulungagung

Radar Jombang

Radar Banyuwangi

Radar Mojokerto

ManadoPost

Radar Papua

GorontaloPost

CenderawasihPost

Padang Ekspress

RiauPos

BatamPos

MetroDaily

SumutPos

LombokPost

Radar Bogor

Radar Tarakan

KaltimPost

Prokalteng

KaltengPos

PontianakPost

Radar Sampit

Radar Banjarmasin

Zetizen

Radar Palu

Radar Sukabumi

Radar Situbondo

Jombang Banget

Radar Purworejo

Radar Buleleng

Radar Nganjuk

Radar Surabaya Bisnis

Radar Pasuruan

Radar Lawu

Halo Jember

Radar Malioboro

Jembrana Express

Metro Pekalongan

Blitar Kawentar

Radar Lamongan

Radar Pati

Radar Majapahit

Solo Balapan

Radar Bonang

Radar Batu

Radar Bangkalan

Berau Post

Tangsel Jawapos

Cirebon Jawapos

Metropolitan Jawapos

Bogor Jawapos

Medan Jawapos

Trenggalek Jenggelek

Bicara Baik

Radar Badung

Balikpapan TV

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/06/17/Titisan-mahakarya-weton-2155001920.jpg" alt="Ilustrasi orang dengan weton titisan mahakarya cerminan akhlak mulia yang berpribadi luhur dan jujur, menurut Primbon Jawa (freepik/ Gildan)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi orang dengan weton titisan mahakarya cerminan akhlak mulia yang berpribadi luhur dan jujur, menurut Primbon Jawa (freepik/ Gildan)</figcaption>
</figure> &nbsp; <div align="left"> JawaPos.com&nbsp;-&nbsp;Sebagian weton dalam Primbon Jawa dipercaya tidak hanya membawa keberuntungan atau kemudahan rezeki, tetapi juga mencerminkan pribadi luhur yang penuh kejujuran dan keluhuran akhlak. Weton-weton ini dikenal sebagai titisan mahakarya, karena dalam diri mereka tertanam nilai-nilai kebijaksanaan yang tinggi, tutur kata yang santun, serta keteguhan hati dalam memegang prinsip kebenaran. Mereka tidak mudah tergoda oleh hal-hal duniawi, dan tidak pula suka memanfaatkan keadaan untuk kepentingan pribadi. Sebaliknya, mereka selalu hadir sebagai sosok yang menyejukkan hati dan bisa dipercaya, serta dihormati oleh banyak orang. Tak heran jika Primbon Jawa menempatkan mereka sebagai manusia pilihan yang pantas dijadikan teladan. Dilansir dari kanal YouTube Filosofi Jawa pada Selasa (17/6), berikut merupakan 5 weton titisan mahakarya cerminan akhlak mulia yang berpribadi luhur dan jujur, menurut Primbon Jawa. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016151125/selamat-tinggal-hidup-melarat-9-weton-ini-diprediksi-mengalami-lonjakan-finansial-hingga-jadi-konglomerat-mulai-pertengahan-tahun-2025">Selamat Tinggal Hidup Melarat! 9 Weton Ini Diprediksi Mengalami Lonjakan Finansial hingga Jadi Konglomerat Mulai Pertengahan Tahun 2025</a> 1.&nbsp;Rabu Legi Orang yang lahir pada weton Rabu Legi dikenal sebagai pribadi yang sangat menjunjung tinggi kejujuran dalam hidupnya. Dalam Primbon Jawa, weton ini dianggap sebagai salah satu titisan mahakarya karena nilai-nilai luhur yang dibawanya sejak lahir. Mereka selalu berusaha untuk berkata apa adanya dan tidak suka memutarbalikkan fakta, bahkan dalam situasi yang bisa merugikan dirinya sendiri. Kejujuran bagi Rabu Legi bukanlah sekadar sikap, melainkan prinsip hidup yang akan selalu melekat erat dalam setiap langkah mereka. Sifat sopan santun dan rasa hormat pada orang lain juga menjadi keunggulan mereka, yang membuat orang dengan weton ini sangat dihargai dalam pergaulan. Selain itu, mereka cenderung memiliki pendirian yang kuat, tidak mudah terpengaruh oleh godaan duniawi, dan selalu ingin hidup dalam kebenaran. Karena kejujuran dan keluhuran inilah, Rabu Legi dipercaya sebagai salah satu pribadi yang hidupnya akan dikelilingi kebaikan dan dipercaya banyak orang. 2.&nbsp;Senin Kliwon Senin Kliwon juga termasuk dalam deretan weton yang disebut titisan mahakarya karena wataknya yang menjunjung tinggi kejujuran serta kesetiaan. Orang-orang yang lahir dengan weton ini dikenal sebagai pribadi yang tidak suka berbasa-basi atau menyembunyikan niat di balik tindakannya. Mereka punya prinsip kuat untuk selalu berbicara dan bertindak sesuai dengan hati nurani, bahkan jika itu membuat mereka tidak populer di lingkungan sekitarnya. Dalam Primbon Jawa, Senin Kliwon digambarkan sebagai pribadi yang teguh dalam keputusan dan tidak mudah goyah oleh tekanan orang lain. Inilah yang membuat mereka sering kali dipercaya dalam hal-hal penting, terutama jika dibutuhkan sosok yang dapat diandalkan secara moral dan etika. Sikap mereka yang lurus dan jujur ini pula yang menjadi alasan mengapa banyak orang merasa nyaman bekerja sama atau bersahabat dengan pemilik weton ini. wBaca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016148955/weton-tibo-gedhong-7-weton-ini-diramal-jadi-pewaris-kekayaan-7-turunan-harta-tak-pernah-habis-dan-selalu-berlimpah">Weton Tibo Gedhong! 7 Weton Ini Diramal Jadi Pewaris Kekayaan 7 Turunan, Harta Tak Pernah Habis dan Selalu Berlimpah</a> 3.&nbsp;Minggu Wage Weton Minggu Wage dipercaya sebagai lambang kejujuran dan kerendahan hati dalam Primbon Jawa. Individu yang terlahir pada weton ini dikenal sebagai pribadi yang tidak suka menonjolkan diri, tetapi selalu menjadi pribadi yang menyenangkan karena kesopanan dan keluwesannya dalam bersikap. Kejujuran mereka selalu terlihat dari cara mereka menjaga ucapan dan tidak suka membesar-besarkan sesuatu. Bahkan dalam kondisi sulit sekali pun, orang-orang Minggu Wage tetap memilih untuk berkata jujur dan tidak mencari jalan pintas yang merugikan orang lain. Mereka dikenal sangat tulus dalam membantu orang dan jarang mengharapkan balasan apa pun. Dalam kehidupan sosial, mereka adalah sosok yang sangat mudah disenangi karena tak pernah memperlihatkan sifat sombong atau manipulatif. Oleh karena itu, Minggu Wage sering kali disebut sebagai weton yang membawa aura damai, kejujuran, dan ketenangan di lingkungan sekitarnya. 4.&nbsp;Jumat Wage Dalam Primbon Jawa, Jumat Wage adalah salah satu weton yang sangat dihormati dalam Primbon Jawa karena kejujurannya yang luar biasa. Orang-orang dengan weton ini cenderung memiliki sifat apa adanya, tidak suka berpura-pura, dan sangat transparan dalam segala urusan. Mereka tidak menyukai tipu daya, dan akan memilih untuk menyampaikan kebenaran, meski itu pahit sekali pun. Kepribadian seperti inilah yang membuat mereka sering menjadi penengah dalam konflik, karena orang-orang melihat mereka sebagai figur yang netral dan dapat dipercaya. Bahkan sejak muda, Jumat Wage cenderung sudah menunjukkan integritas yang tinggi dan kesungguhan dalam bersikap. Dalam dunia kerja, mereka akan menjadi karyawan atau pemimpin yang tak mudah tergoda oleh korupsi atau penyimpangan moral. Mereka hidup dengan prinsip bahwa kejujuran membawa berkah, dan itulah yang akan membuat weton ini dikatakan sebagai salah satu wetom titisan mahakarya dalam Primbon Jawa. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/016141002/awal-bulan-suro-2025-5-daftar-weton-galih-jati-akan-mengalami-kesuksesan-besar-berdasarkan-kitab-primbon-jawa">Awal Bulan Suro 2025: 5 Daftar Weton Galih Jati Akan Mengalami Kesuksesan Besar Berdasarkan Kitab Primbon Jawa</a> 5.&nbsp;Selasa Pon Orang-orang yang terlahir di bawah naungan weton Selasa Pon dikenal sebagai pribadi yang sangat menjunjung tinggi nilai kejujuran dan integritas. Individu ini biasanya lebih mengutamakan kebenaran dalam perkataan maupun tindakan. Mereka tidak mudah tergoda oleh iming-iming duniawi dan lebih memilih hidup tenang dalam jalan yang lurus. Sifat jujur yang mereka miliki bukan dibuat-buat, melainkan sudah menjadi bagian dari kepribadiannya sejak kecil. Orang Selasa Pon juga memiliki kemampuan berpikir rasional dan hati-hati dalam mengambil keputusan, namun tetap berpegang teguh pada prinsip moral yang tinggi. Kejujuran mereka membuat mereka menjadi orang yang mudah dipercaya dalam berbagai hal, termasuk dalam urusan pekerjaan, bisnis, maupun dalam hubungan sosial. Tidak heran jika weton ini dipercaya sebagai bagian dari 'titisan mahakarya' karena hidupnya mencerminkan nilai-nilai luhur yang menjadi dasar kehidupan mereka. </div>

berikut merupakan 5 weton titisan mahakarya cerminan akhlak mulia yang berpribadi luhur dan jujur, menurut Primbon Jawa.

Cerminan Akhlak Mulia! 5 Weton Titisan Mahakarya yang Berpribadi Luhur dan Jujur Menurut Primbon Jawa

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/12/16/1000551996-3071739349.jpg" alt="Wali Kota Surabaya Eri Cahyadi. (Humas Pemkot Surabaya)" width="100%">
<figcaption>Wali Kota Surabaya Eri Cahyadi. (Humas Pemkot Surabaya)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&ndash;Masyarakat Kota Surabaya sempat dibuat geger dengan video kekerasan anak, yang terjadi di Jalan Jaksa Agung Suprapto. Video itu lantas beredar luas di sosial media hingga viral. Dalam video tersebut, tampak seorang seorang laki-laki mengenakan jaket denim, helm, dan masker, sedang berdiri di trotoar jalan, sambil mencubit anak laki-laki yang digendongnya. Sang anak menangis dan tampak kesakitan. Beberapa kali juga menjerit dan meminta ampun. Namun alih-alih berhenti, orang dewasa tersebut justru semakin mencubitnya di bagian paha kiri dan kanan anak laki-laki. Peristiwa ini diunggah akun instagram @surabayaterkini. &rdquo;Kejadian siang ini pukul 11.15 WIB, terlepas dari apa salah dari anak laki laki tersebut, seharusnya bukan dengan cara mencubit dan berkali-kali,&rdquo; tulisnya yang diunggah pada Kamis (12/12). Ternyata, sosok laki-laki yang mencubit anak kecil tersebut adalah ayah kandungnya. Hal itu diungkap Kasi Humas Polrestabes Surabaya AKP Rina Shanty Nainggolan. Pria itu kini telah ditetapkan sebagai tersangka. Kasi Humas Polrestabes Surabaya AKP Rina, menerangkan bahwa tindakan tersangka yang mencubit anak kandungnya itu, hanya sebagai cara untuk mendiamkan sang buah hati. &rdquo;Jadi anak ini secara psikologis itu hiperaktif, terus dihukum oleh bapaknya dengan mencubit. Bisa dikatakan ini tindakan untuk mendisiplinkan anak, cuma kali ini memang bapaknya sudah kelewatan,&rdquo; tutur Rina. Peristiwa yang sempat menggemparkan jagat maya itu pun akhirnya juga ditanggapi Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya. Wali Kota Surabaya Eri Cahyadi meminta masyarakat untuk belajar dari kasus itu. Menurut Eri, terlepas dari kesalahan yang diperbuat anak, tidak seharusnya orang tua melakukan kekerasan dengan dalih untuk mendidik atau mendisiplinkan. Tidak boleh dibiarkan apalagi dibenarkan. &rdquo;Perlu diingat bahwa pola asuh anak memengaruhi pertumbuhan dan perkembangan di masa depan. Anak jadi keras, jadi orang tidak terkendali kalau didikan orang tuanya salah,&rdquo; ujar Eri, Senin (16/12). Oleh Karena itu, Wali Kota Surabaya berharap insiden orang tua mencubit anak tidak terjadi lagi di Surabaya. &rdquo;Ayo didik anak didasari akidah agama dan akhlak yang bagus,&rdquo; tukas Eri Cahyadi.

Wali Kota Surabaya Eri Cahyadi meminta masyarakat mendidik anak didasari akidah agama dan akhlak yang bagus tidak dengan kekerasan

Masih Ingat Video Viral Bapak Cubit Anak di Surabaya? Ini Kata Wali Kota Eri Cahyadi

&nbsp; <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/11/29/MANSEK-1-310072605.jpg" alt="Pemimpin Redaksi JawaPos.com&nbsp;Dhimas Ginanjar S.P memberikan plakat Jawa Pos Award kepada Direktur Utama Mandiri Sekuritas, Oki Ramadhana. (Foto: Dery Ridwansyah/Jawapos.com)" width="100%">
<figcaption>Pemimpin Redaksi JawaPos.com&nbsp;Dhimas Ginanjar S.P memberikan plakat Jawa Pos Award kepada Direktur Utama Mandiri Sekuritas, Oki Ramadhana. (Foto: Dery Ridwansyah/Jawapos.com)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - PT Mandiri Sekuritas (Mandiri Sekuritas) meraih penghargaan The Most Popular Brand untuk kategori Perusahaan Sekuritas dalam ajang bergengsi 7 Most Popular Brand of the Year 2024 yang diselenggarakan Jawa Pos Media di Balai Kartini, Jakarta, Selasa (3/9) lalu. Direktur Utama Mandiri Sekuritas, Oki Ramadhana, mengucap syukur atas penghargaan yang diberikan oleh Jawa Pos Group tersebut. Menurut Oki, penghargaan ini sangat berarti bagi Mandiri Sekuritas karena dapat menjadi motivasi timnya untuk terus berperan aktif dalam mendukung kemajuan bisnis nasabah dan industri pasar modal Indonesia. "Penghargaan ini benar-benar menjadi motivasi bagi kami untuk terus tumbuh dan memberikan dampak positif bagi nasabah dan seluruh pemangku kepentingan melalui berbagai sinergi/kolaborasi yang berlandaskan kepercayaan," kata Oki kepada Jawapos.com, Kamis (28/11). Oki menyakini, keberhasilan ini didapat dari buah kerja keras seluruh karyawan Mandiri Sekuritas. &ldquo;Tim kami bekerja keras dengan berlandaskan Core Values AKHLAK--sebagai perusahaan anak dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN); Bank Mandiri. Selain itu, sebagai bagian dari Mandiri Group, kami juga bekerja dengan nilai-nilai perilaku keseharian Mandirian Always Deliver and Always Ahead (MDNA) yang menggerakan karyawan untuk selalu berpikir positif dan berkinerja jauh labih baik dari yang biasa saja,&rdquo; jelas Oki. "Dengan nilai-nilai AKHLAK dan perilaku MDNA kami berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, positif, dinamis, sehingga para karyawan bisa fokus bekerja dengan baik di tengah-tengah dinamika yang terjadi," tuturnya. Oki juga menjelaskan bahwa sebagai perusahaan efek yang mengelola dana nasabah, menjaga reputasi brand adalah hal yang sangat penting dan menjadi salah satu prioritas perusahaan. Dalam pengelolaan risiko perusahaan, reputasi adalah salah satu dari sembilan risiko yang sangat dijaga melalui tata kelola perusahaan yang baik. Oki meyakini bahwa reputasi yang baik adalah landasan bagi kepercayaan nasabah dan para pemangku kepentingan lain serta merupakan fondasi untuk pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Mandiri Sekuritas merupakan perusahaan efek lokal dengan solusi paling lengkap di industri pasar modal Indonesia. Solusi yang ditawarkan Mandiri Sekuritas mencakup: Investment Banking: Mergers &amp; Acquisitions (M&amp;A), Financial/Corporate Restructuring, Pre-IPO Advisory, Equity and Debt Capital Market, serta Brokerage untuk nasabah institusi dan retail. <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/11/29/MANSEK-2-1453862925.jpg" alt="Direktur Utama Mandiri Sekuritas, Oki Ramadhana . (Foto: Dery Ridwansah/ Jawapos.com)" width="100%">
<figcaption>Direktur Utama Mandiri Sekuritas, Oki Ramadhana . (Foto: Dery Ridwansah/ Jawapos.com)</figcaption>
</figure> Untuk layanan Brokerage, Mandiri Sekuritas didukung oleh tim Research yang berstandar internasional dalam bidang makroekonomi, pasar saham dan obligasi, serta didukung oleh teknologi digital untuk para nasabah retail melalui platform Growin&rsquo; (growin.id dan aplikasi Growin&rsquo;). Layanan digital Growin&rsquo; kini juga terdapat di aplikasi Livin&rsquo; by Mandiri, dimana nasabah bisa membangun investasi saham dengan lebih mudah, nyaman, dan aman. Oki menambahkan, ke depanmya, Mandiri Sekuritas akan terus berupaya mendukung pertumbuhan bisnis/investasi nasabah demi mencapai visi sebagai investment bank pilihan nasabah di Indonesia dan Asia Tenggara. "Kami mengucapkan terima kasih banyak kepada Jawa Pos Group atas penghargaan sebagai salah satu dari 7 Most Popular Brand of The Year 2024 untuk kategori Perusahaan Sekuritas. Kami sangat menghargai Jawa Pos sebagai salah satu grup media terbesar dan paling berpengalaman di Indonesia dalam menyajikan informasi yang berkualitas, akurat, dan inspiratif bagi masyarakat. Di era informasi saat ini, peran media seperti Jawa Pos sangatlah penting dalam membangun wawasan, mempromosikan literasi keuangan, dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif," ujarnya. "Kami berharap ke depannya Grup Jawa Pos terus tumbuh, berinovasi, dan menjadi inspirasi bagi masyarakat luas. Mandiri Sekuritas siap mendukung berbagai upaya positif yang dapat memberikan dampak besar bagi masyarakat dan perekonomian nasional Indonesia. Sukses selalu untuk Grup Jawa Pos," pungkas Oki. Caption: Caption:

Dalam pengelolaan risiko perusahaan, reputasi menjadi salah satu risiko yang sangat dijaga melalui tata kelola perusahaan yang baik.

Mandiri Sekuritas Raih Penghargaan The Most Popular Brand of the Year 2024

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/10/10/BTN-AWARD-197352664.jpg" alt="Direktur Utama BTN Nixon LP Napitupulu (tengah) dengan plakat penghargaan Annual Report Award (ARA) 2023 ketegori Perusahaan Go Publik Keuangan. (Istimewa)." width="100%">
<figcaption>Direktur Utama BTN Nixon LP Napitupulu (tengah) dengan plakat penghargaan Annual Report Award (ARA) 2023 ketegori Perusahaan Go Publik Keuangan. (Istimewa).</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terus menggenjot kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki. Mengembangkan pengetahuan, keterampilan, dan perkembangan tren bisnis baru. Sehingga mampu berkompetisi dan berdaya saing global. Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Kementerian BUMN sepanjang 2023 menunjukkan, produktivitas tenaga kerja mencatatkan realisasi Rp 7,61 miliar per orang. Angka tersebut di atas target 2023 senilai Rp 6,96 miliar per orang. Deputi Bidang Manajemen SDM, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata mengatakan, BUMN Learning Festival (BLF) 2024 merupakan ajang untuk meningkatkan budaya terus belajar, mengembangkan pengetahuan, keterampilan, dan tren bisnis baru. "Sehingga seluruh insan BUMN semakin siap menghadapi tantangan di masa depan," ucap Tedi di Menara BTN, kemarin (15/10). Dalam kesempatan yang sama, Direktur Utama PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) Nixon LP Napitupulu menuturkan, pelaksanaan BUMN Learning Festival untuk menciptakan SDM unggul dengan pondasi AKHLAK yang kuat. Yakni, amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Termasuk BTN, yang terus bertransformasi dalam mendukung program pembiayaan perumahan sebagai salah satu proyek strategis nasional. "SDM BTN yang unggul akan mendorong sektor perumahan. Sektor perumahan yang maju akan memberikan ripple effect bagi 185 sektor lain dan mendorong perekonomian nasional," jelas Nixon. Hasil kajian dari Housing Finance Center BTN, lanjut dia, kredit pemilikan rumah (KPR) dapat meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Sekaligus menambah output pada ekonomi nasional sebesar Rp 2,46 triliun.

Nixon LP Napitupulu menuturkan, pelaksanaan BUMN Learning Festival untuk menciptakan SDM unggul dengan pondasi AKHLAK yang kuat.

BUMN Genjot Kualitas SDM

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/09/16/adult-women-communicating-through-sign-language_23-2148590317-1723779636.jpg" alt="Simak, 4 alasan orang memiliki karakter tidak baik. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Simak, 4 alasan orang memiliki karakter tidak baik. (Freepik)</figcaption>
</figure> &nbsp; <div id=":236" class="ii gt"> <div id=":235" class="a3s aiL "> <div dir="auto"> <div>JawaPos.com- Karakter yang tidak baik dari manusia telah dituangkan dalam Al-Quran dan Hadist. Orang yang memiliki karakter yang tidak baik, ditandai dengan memiliki akhlak yang buruk.</div> <div>&nbsp;</div> <div>Sebagaimana telah ditulis dalam Bihar Al-Anwar, yang dilansir dari laman&nbsp;<a href="http://al-islam.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://al-islam.org&amp;source=gmail&amp;ust=1726531530337000&amp;usg=AOvVaw32nDmHPq9XsX6JsSRfSfOa">al-islam.org</a>&nbsp;oleh JawaPos.com, Senin (16/9), berikut informasinya: قَالَ رَسُولُ اللٌّهِ: يَا عَلِيُّ! لِكُلِّ ذَنْـبٍ تَوْبَةٌ إِلاَّ سُوءُ الْخُلْقِ فَإِنَّ صَاحِبَهُ كُل َّمَا خَرَجَ مِنْ ذَنْبٍ دَخَلَ فِي ذَنْبٍ. Nabi Muhammad saw bersabda, &ldquo;Wahai Ali, setiap dosa ada taubatnya, kecuali dosa akhlak yang buruk. Sebab, setiap kali orang yang akhlaknya buruk meninggalkan satu dosa, maka ia akan terjerumus ke dalam dosa yang lain." Dalam hadist ini, Nabi Muhammad saw telah menunjukkan bahayanya akhlak yang buruk. Nabi Muhammad bersabda &ldquo;Manusia mampu bertaubat atas semua dosanya. Akan tetapi, orang yang memiliki sifat dan dosa akhlak yang buruk tidak akan mampu bertaubat atas perbuatannya, karena akhlak tidak akan pernah meninggalkannya.&rdquo; Lantas apa yang mendasari seseorang memiliki karakter yang tidak baik? &nbsp; 1.&nbsp;&nbsp; Harapan besar terhadap sesuatu</div> <div>&nbsp;</div> <div>Seseorang mempunyai banyak ekspektasi, maka sudah sewajarnya jika suatu saat terjadi perbedaan antara apa yang diinginkan dengan apa yang terjadi di dunia nyata, maka ia pun menjadi marah. Namun, jika harapan seseorang, bahkan dalam hubungannya dengan keluarga dan orang-orang terdekatnya tidak terlalu tinggi, maka ia pasti tidak akan marah dengan hal-hal yang terjadi di sekitarnya. &nbsp; 2.&nbsp;&nbsp; Kesombongan akan pencapaian</div> <div>&nbsp;</div> <div>Orang yang sombong secara alamiah ingin menempatkan diri di atas orang lain dan karena sifat bawaannya, orang lain tidak cocok dengan orang seperti itu (yang sombong dan angkuh) dan berusaha untuk tidak memperhatikan mereka. Jadi, ketika orang yang sombong dan angkuh melihat bahwa apa yang mereka inginkan tidak terpenuhi, mereka menjadi marah dan menunjukkan karakter mereka yang buruk. &nbsp; 3.&nbsp;&nbsp; Ketidakmampuan untuk memaafkan</div> <div>&nbsp;</div> <div>Ada beberapa orang yang hanya memaafkan beberapa hal yang dilakukan kepada mereka dan dengan demikian, mereka menjadi sangat mudah marah. Namun, kita harus memastikan bahwa kita mampu memaafkan dan melupakan semua yang telah terjadi karena jika seseorang melupakan hal-hal yang telah terjadi padanya, maka ia akan mengembangkan sikap positif. Kebalikan dari pernyataan ini juga benar karena jika seseorang tidak mempraktikkan tradisi memaafkan dan melupakan atau selalu mengingat apa yang terjadi padanya di masa lalu, maka ia pasti akan marah dan pada akhirnya akan mengembangkan sifat memiliki sikap negatif. &nbsp; 4.&nbsp;&nbsp; Pemarah dan mudah tersinggung</div> <div>&nbsp;</div> <div>Seseorang yang pemarah atau mudah tersinggung tidak akan mampu menghadapi masalah yang muncul dalam hidup. <div class="yj6qo">&nbsp;</div> <div class="adL">&nbsp;</div> </div> </div> </div> </div> <div id=":23e" class="hq gt">***</div>

Dalam sebuah hadist, Nabi Muhammad saw telah menunjukkan bahayanya akhlak yang buruk pada manusia. Simak!

Seringnya Berharap Terlalu Besar: Orang yang Memiliki Karakter Tidak Baik Biasanya Punya 4 Alasan Ini, Menurut Islam

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2024/05/27/IMG-20240527-WA0045-886557623.jpg" alt="Kementerian BUMN kembali menghadirkan Program Relawan Bakti BUMN." width="100%">
<figcaption>Kementerian BUMN kembali menghadirkan Program Relawan Bakti BUMN.</figcaption>
</figure> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">JawaPos.com &mdash; Sebagai salah satu bentuk penerapan budaya AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif) bagi para Pegawai BUMN, Kementerian BUMN kembali hadirkan Program Relawan Bakti BUMN.</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Program yang dirancang sebagai wadah Pegawai Grup BUMN dalam kegiatan sosial kemasyarakatan melalui Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan BUMN ini diminati oleh lebih dari 12 ribu pendaftar.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/014695928/miliki-gaya-anti-konvensional-6-zodiak-ini-paling-eksentrik-menurut-astrologi-ada-aquarius-hingga-leo">Miliki Gaya Anti Konvensional, 6 Zodiak Ini Paling Eksentrik Menurut Astrologi, Ada Aquarius hingga Leo!</a></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Menteri BUMN, Erick Thohir menyampaikan, AKHLAK telah menjadi budaya bagi Pegawai BUMN. "AKHLAK kini sudah menjadi budaya di BUMN di mana penerapannya tidak hanya sebatas di lingkungan kantor saja, namun juga di masyarakat luas, sehingga diharapkan Pegawai BUMN mampu memberikan kontribusi nyata dan terbaik untuk masyarakat dan bangsa," ujar Erick dalam keterangannya, Senin (27/5).</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Program bakti BUMN telah digelar untuk ke-5 kalinya. Tahun ini gelaran Program bakti BUMN dilaksanakan serentak pada tanggal 20 &mdash; 22 Mei 2024 di 10 titik, yaitu Bukit Tinggi-Sumatera Barat, Bengkalis-Riau, Bantul-DIY, Magelang-Jawa Tengah, Mojokerto-Jawa Timur, Samboja dan IKN-Kalimantan Timur, Pontianak-Kalimantan Barat, Morowali-Sulawesi Tengah, Maumere-NTT dan Raja Ampat-Papua Barat Daya dengan melibatkan 16 perusahaan di Grup BUMN.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/otomotif/014696001/hanya-untuk-kondisi-darurat-begini-cara-memperbaiki-busi-motor-yang-mati-supaya-bisa-hidup-lagi">Hanya untuk Kondisi Darurat! Begini Cara Memperbaiki Busi Motor yang Mati Supaya Bisa Hidup Lagi</a></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Pelaksanaan Program Relawan Bakti BUMN Batch V ini bertepatan dengan Hari Kebangkitan Nasional yang jatuh pada 20 Mei 2024. Terdapat 12.069 orang yang mendaftar sebagai Relawan BUMN di Batch ini. Dari rangkaian tahapan seleksi, telah didapatkan 100 Relawan BUMN yang berasal dari berbagai kota/kabupaten di Indonesia. Para Relawan berasal dari 62 perusahaan di Grup BUMN.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Deputi SDM, Teknologi dan Informasi Kementerian BUMN, Tadi Bharata menyampaikan para relawan BUMN yang telah menyelesaikan rangkaian Program ini diharapkan dapat membawa dan menyebarkan semangat kerelawanannya ketika nanti kembali ke kantor dan rumahnya masing-masing.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/kasuistika/014695976/klaim-perjalanan-dinas-untuk-kepentingan-negara-syl-bawa-bawa-covid-19-yang-sebabkan-kondisi-ekonomi-mencekam">Klaim Perjalanan Dinas untuk Kepentingan Negara, SYL Bawa-bawa Covid-19 yang Sebabkan Kondisi Ekonomi Mencekam</a></div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">Atas terlaksananya Program Relawan Bakti BUMN Batch V, Kementerian BUMN berharap bahwa tujuan dan makna atas pelaksanaan Program Relawan Bakti BUMN Batch V yang telah dilaksanakan tercapai dan dirasakan bukan hanya untuk masyarakat di lokasi kerelawanan dan Relawan BUMN, namun juga untuk perusahaan asal para Relawan BUMN dan masyarakat umum.&nbsp;</div> <div dir="auto">&nbsp;</div> <div dir="auto">"Program Relawan Bakti BUMN diharapkan menjadi salah satu program berkelanjutan yang diinisiasi oleh Kementerian BUMN, sehingga mampu memberikan manfaat yang lebih banyak bagi masyarakat luas dan Grup BUMN," pungkasnya.</div>

AKHLAK kini sudah menjadi budaya di BUMN di mana penerapannya tidak hanya sebatas di lingkungan kantor saja, namun juga di masyarakat luas.

Relawan Bakti BUMN Batch V Aksi Nyata Pegawai BUMN dalam Menyambut Hari Kebangkitan Nasional 

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2021/07/talkshow-akhlak.jpg" alt="Talkshow AKHLAK Bagiku & Keluargaku Dalam Rangka Peringatan Satu Tahun AKHLAK. (Petrokimia Gresik for Jawa Pos)" width="100%">
<figcaption>Talkshow AKHLAK Bagiku & Keluargaku Dalam Rangka Peringatan Satu Tahun AKHLAK. (Petrokimia Gresik for Jawa Pos)</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Satu tahun sudah tata nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif) diterapkan di berbagai perusahaan BUMN, termasuk Petrokimia Gresik. Menurut Direktur Utama Dwi Satriyo Annurogo, AKHLAK menjadi katalis percepatan pertumbuhan perusahaan menuju solusi Agroindustri. Hal ini disampaikan saat peringatan Hari Keluarga Nasional dan Satu Tahun AKHLAK, Kamis (29/7). Seperti diketahui, AKHLAK resmi dicanangkan oleh Menteri BUMN Republik Indonesia Erick Thohir sebagai values bersama bagi Kementerian BUMN, BUMN, dan Anak Perusahaan BUMN pada Agustus 2020. Saat itu, Petrokimia Gresik juga melakukan kick off AKHLAK Meeting yang dibarengi dengan internalisasi penyelarasan tata nilai yang sebelumnya yaitu FIRST. “AKHLAK menjadi salah satu kunci perubahan fundamental dan panduan bergerak bagi Petrokimia Gresik untuk dapat menuntaskan tugasnya dalam menjaga ketahanan pangan nasional dan mewujudkan pertanian berkelanjutan,” ujar Dwi Satriyo dalam siaran persnya. Penerapan AKHLAK di Petrokimia Gresik juga mendapat apresiasi dari stakeholder. Dalam ajang “AKHLAK Award 2021” yang diselenggarakan Kementerian BUMN, Petrokimia Gresik meraih penghargaan sebagai Runner-up Indeks Implementasi ADAPTIF Terbaik Kategori Anak Perusahaan BUMN. “Hasil ini tidak lepas dari peran serta Insan ber-AKHLAK yang kompeten dan amanah mengemban tanggung jawabnya sebagai agen perubahan di unit kerja,” ujar Dwi Satriyo. Sebagai salah satu upaya Petrokimia Gresik menjadi Insan Ber-AKHLAK, Petrokimia Gresik juga meluncurkan “Buku Panduan Perilaku AKHLAK” yang diselaraskan dengan panduan perilaku Pupuk Indonesia Grup. Dwi Satriyo menegaskan dengan implementasi AKHLAK, proses bisnis yang dijalankan Petrokimia Gresik akan bersih dari praktik korupsi dan berpegang teguh pada prinsip Good Corporate Governance (GCG). Ini menjadi penting mengingat Petrokimia Gresik mendapat amanah dari pemerintah untuk memproduksi dan menyalurkan pupuk bersubsidi. “AKHLAK telah membudaya bagi Insan Petrokimia Gresik, tidak hanya diimplementasikan di lingkungan kerja, tapi juga di lingkungan keluarga,” tandas Dwi Satriyo. Sementara itu, Dahlan Iskan, Menteri BUMN periode 2011-2014 yang hadir sebagai narasumber dalam acara bertema “AKHLAK Bagiku dan Keluargaku” ini mengapresiasi kepeloporan Petrokimia Gresik dalam menciptakan berbagai produk terobosan transformatif di bidang pemupukan. Menurutnya Petrokimia Gresik telah memiliki dasar yang baik dalam hal inovasi, kinerja dan kepeloporannya, sehingga ketika dilengkapi AKHLAK hasilnya akan semakin optimal. Baca Juga: <a class="d-block" title="Ada yang Raup Keuntungan, Awas Calo Plasma Konvalesen Ada di Surabaya" href="https://www.jawapos.com/surabaya/29/07/2021/ada-yang-raup-keuntungan-awas-calo-plasma-konvalesen-ada-di-surabaya/">Ada yang Raup Keuntungan, Awas Calo Plasma Konvalesen Ada di Surabaya</a> Dahlan Iskan berpendapat bahwa Petrokimia Gresik tidak lagi sekadar pada tahap implementasi, tapi harus mampu menjadi role model untuk menularkan semangat AKHLAK ke perusahaan lain dengan konsistensi prestasi, inovasi dan kinerja. “Tidak ada jalan lain kecuali melalui praktik. Artinya praktik sehari-hari dari para pelaku values AKHLAK yang secara konsisten dilakukan tanpa pretensi (berpura-pura) apapun,” tandasnya.

Dwi Satrio Annurogo: AKHLAK Jadi Katalis Pertumbuhan Perusahaan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/jawapos/2020/07/erick-dok-humas.jpg" alt="Menteri BUMN Erick Thohir. (Istimewa)" width="100%">
<figcaption>Menteri BUMN Erick Thohir. (Istimewa)</figcaption>
</figure>JawaPos.com - Perum Percetakan Uang RI (Peruri) bersama dengan Perum Percetakan Negara RI (PNRI) memperkenalkan AKHLAK sebagai core values yang baru bagi insan klaster percetakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).  Direktur Utama PNRI Sigit Yanuar Gunarto mengatakan, pihaknya berkomitmen penuh untuk menerapkan AKHLAK sebagai core values setiap insan PNRI. Tujuannya untuk meningkatkan sumber daya manusia yang berkarakter dan profesional.  "Harapan kami melalui keseragaman core values ini dapat membuat sumber daya manusia yang berkarakter dan profesional sehingga dapat membawa BUMN Indonesia bersaing di kancah internasional," ujarnya dalam keterangan resminya, Kamis (10/9).  Sementara, Direktur Utama Peruri, Dwina Septiani Wijaya juga berharap bahwa pelaksanaan sosialisasi dan internalisasi ini dapat menjadikan AKHLAK sebagai nilai-nilai yang tertanam dan mengakar sehingga menjadi budaya perusahaan yang mencerminkan tindakan dan perilaku.  "AKHLAK merupakan tata nilai baru yang akan dijadikan pedoman bagi seluruh insan Peruri dalam berperilaku dan menjalankan tugas pekerjaan sehari-hari," imbuhnya.  Menurutnya, AKHLAK merupakan pembaruan dari tata nilai Peruri sebelumnya yaitu INSTINK yang bertujuan untuk membentuk karakter yang positif demi mewujudkan perusahaan yang lebih baik. "Meski begitu tata nilai baru tidak mengubah makna yang terkandung pada tata nilai perusahaan sebelumnya namun semakin dioptimalisasi melalui nilai-nilai yang ada di dalamnya,"ucapnya.  Sebagai wujud keseriusan dalam pengimplementasian AKHLAK, jajaran Direksi dan Pimpinan dari Peruri dan PNRI telah menandatangani komitmen bersama untuk selalu menjalankan nilai-nilai tersebut secara konsisten dan berkelanjutan.  Deputi Bidang SDM dan TI Kementerian BUMN, Alex Denni mengatakan bahwa BUMN perlu meningkatkan daya saing globalnya. Namun, hal ini mustahil dilakukan apabila setiap BUMN berdiri dengan core value-nya masing masing. Oleh karena itu, AKHLAK dibentuk guna mensinergikan nilai-nilai yang ada di BUMN.  Alex menambahkan bahwa saat ini dunia berada di era yang disruptif dan sedang mencari keseimbangan baru melalui teknologi. Menurutnya, perusahaan-perusahaan besar global dapat bertahan karena memiliki sistem budaya kerja yang adaptif pada disrupsi.  "Dalam menghadapi perubahan yang cepat dan disruptif, tidak ada cara lain yang harus ditempuh oleh BUMN selain menjalankan transformasi," tuturnya.  https://www.youtube.com/watch?v=I6T-A3lfAcc  &nbsp;

Peruri dan PNRI Terapkan Akhlak jadi Core Value Percetakan BUMN

AKHLAK

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

#AKHLAK

Berita Terkini